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文档简介

雇用合同范例1.缘由雇主和雇员之间的关系是一种商业关系，为了明确双方权益和义务，需要签订合同。本文介绍一个雇用合同的范例，供参考。2.合同内容2.1雇主和雇员信息雇主名称：雇员名称：雇员地址：电话号码：身份证号码：2.2工作描述雇主聘用雇员从事以下工作：工作职责工作时间工作地点任职期限2.3薪酬和福利雇主将向雇员支付以下薪酬：月薪绩效奖金年终奖金福利：社会保险和住房公积金带薪年假加班补助节假日福利2.4工作绩效和考核工作绩效的考核方法如下：月度考核季度考核年终考核2.5其他事项其他事项包括：禁止私自转让公司资产保守公司机密禁止与竞争公司有联系其他必要的约定3.其他注意事项3.1法律依据雇佣关系属于劳动关系的范畴，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，雇佣关系必须签订书面劳动合同。3.2补充约定如果雇佣关系存在特殊情况，双方可以签订补充协议予以规定。4.签署双方通过自愿、平等的协商，达成协议，签署本合同。本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。本合同自签订之日起生效。5.结语本文提供了一个简单的雇用合同范例，供参考。当签署合同时，请务必遵守相关法律法规，保障双方

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