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文档简介

事业单位员工劳动合同「通用」一、合同签订双方1.1委托人信息姓名/名称：________________地址：________________身份证号/机构代码证号：________________1.2雇员信息姓名：________________性别：________________身份证号：________________住址：________________二、合同形式本劳动合同为固定期限劳动合同。合同期限：____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容和工作地点3.1工作内容雇员应当根据单位的要求，认真负责地完成本单位的工作任务，并对工作结果负责。工作内容和工作任务以委托人部门的工作任务分解为准。雇员因何种原因不能如期完成任务的，要立即报告单位并征得单位同意方可释放。3.2工作地点工作地点：________________。四、工作时间和休假4.1工作时间每周工作时间为40小时。工作时间：____年____月____日至____年____月____日。4.2休假制度休假包括法定节假日、单位规定的节假日和年休假。雇员劳动满1年后可享年休假5天。具体年休假安排时间，由单位根据实际情况、国家规定和雇员的申请等因素综合考虑进行定期计划，权益具体以计划为准。在年度计划范围内安排年度休假时间，每次年度休假时间不得少于3天。五、工资及福利5.1工资标准雇员的基本工资为____元/月。5.2上保险情况雇员参加单位各项社会保险费由委托人负责，包括：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险5.3补贴和津贴雇员的工资还包括以下补贴和津贴：住房补贴：____元/月交通补贴：____元/月六、考核、奖金和处罚6.1考核按照委托人的考核制度执行。6.2奖金根据工作表现，委托人可给予雇员年终奖金、实绩奖金等奖励。6.3处罚雇员应该遵守单位规章制度，认真工作，如有违反规定，委托人有权采取相应措施。违规之后，雇员不可要求解除本合同并要求工资赔偿。七、解除合同7.1解除劳动合同由于其他原因或者在第六条中规定罚款不得超过劳动者一个月工资或三个月基本工资，若要解除劳动合同，需提前30天通知对方并签署解除协议。7.2合同期满自动终止合同期满，双方未提出终止合同的，该合同自动终止。八、其他约定事项无特别约定，合同如本协定所述。九、合同生效及备案9.1生效日期：____年____月____日9.2备案机关：________________十、合同文本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

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