职工宿舍管理制度

—职工宿舍管理制度职工宿舍管理制度1

为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，保证员工的.正常休息，特制定本制度

一、员工宿舍的管理由办公室文员负责，相关部门协作，车间主管负责制的管理方法，寝室长协作办公室制订切实可行的奖惩罚法。

二、员工入职后由本人申请，办公室登记并布置住宿，员工不得任意自行布置和调整房间，违者罚款50元。

三、员工辞职（或被劝退、开除等），将钥匙上缴办公室、在履行辞职相关手续后，在寝室长现场监督下，即搬离职工宿舍，不得逗留，违者按XXX元/天标准当月工资中扣除。四、宿舍内部全部的公共财产，每个职工必需爱惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赐予罚款。

五、车间主管有权合理布置和调整房间人员，任何人不得拒绝；有异议可向公司办公室反映。

六、爱惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯、楼梯间保持清洁卫生，垃圾随时清扫不得积累，不得随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10XXX元罚款，七、宿舍内物品摆放整齐，不得乱堆乱挂，起床后被子要叠放整齐，违者第一次批判教育，第二次罚款20元，第三次罚款50元。

八、车间主管与本宿舍人员互相协商值日生，值日生负责全天卫生，公司监督宿舍卫生。对值日生未按要求值日给以惩罚，不达标惩罚30元//次，不值日惩罚50元/次，严峻个人卫生影响其它人员生活，公司给劝退外住，不以补贴。个人及宿舍垃圾本人负责只带楼下垃圾堆，乱扔乱放给以惩罚

九、节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等铺张现象，室内严禁运用电炉、电取暖器等高能器具，违者造成后果自负。

十、宿舍内禁止博及其它违法活动，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视其情节轻重处以50X20XX元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。

十一、外来人员一律不得在宿舍留宿，遇亲友来访，逗留时间不得超过21：00；任意接受他人留宿一经发现惩罚500元。如宿舍发生盗窃或其它任何事情都由本公司接收人负责。宿舍住宿员工要遵守作息时间，宿舍熄灯时间不得超过23：00，逾期影响他人休息者，20元/次罚款。

十二、严禁男女混居一室（夫妻间除外），违者处以XXX500元罚款。

十三、宿舍内安有电器插座、空开等装置，凡私自拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款XXX200元。

十四、宿舍为公司给员工提供之福利，房租费用由公司支付，每人每月用电为5度，超过部分由同宿舍人员均分担当。十五、互帮互助，搞好防火、防盗工作，严防火警事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外，应在24小时内报告公司，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，赐予责任者一次处以XXX0元X5000元的罚款。十六、员工家属需常住公司宿舍，需本人书面对公司提出申请，与公司签定协议之前方可入住，未签定留宿按十一条惩罚。

十七、宿舍实行日评分制，由办公室和车间考评。日10分制，总分10分，月合计前2名嘉奖，第1名嘉奖XXX元，第2名嘉奖50元；合计倒数第1惩罚XXX元，倒数2惩罚50元。

职工宿舍管理制度2

一、施工人员进入施工现场后，必需向公司提供进入本工地住宿人员的花名册职工宿舍管理制度，以及身份证复印件。

二、每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电职工宿舍管理制度。自工人入住后损坏的公物由劳务公司担当费用和责任。

三、严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器，宿舍限载500W，超过500W配电箱过载爱护自动跳闸。如有发生过载用电每次罚款50元。严禁点长明灯，检查每发现一次，罚款50元。

四、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。

五、节约用水、顺手关好水阀，发现有不关水笼头长流水铺张者，对其罚款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款50元；

六、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。

七、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）

八、在现场施工人员必需佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行惩罚，罚金XXX—500元

九、不得任意挪用工地、建筑物、宿舍区的.材料和电器材料等公物。住宿人员应留意爱惜、爱护公物，不得损害、遗失。私人物品必需留意妥当保管，防止失窃

十、住宿人员的现金、贵重物品要妥当保管，如有丧失后果自负。宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行布置人员清扫。被褥，衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时，发现脏、乱、差处以20—XXX元罚款。

职工宿舍管理制度3

由于冬季来临，天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了强化职工宿舍安全用电管理，确保员工宿舍用电安全，彻底消退电气安全隐患，同时提倡员工节约用电，特制定本规定。

第一条严格落实安全生产责任制度，高度重视安全用电管理，明确各宿舍安全用电负责人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。

第二条员工要坚固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

第三条各工区专职安全员要定期进行检查，并做好检查记录，确保员工的生命财产安全。

第四条各种用电装备、电器元件、照明线路的安装、运用、管理，要按操作标准和电业部门的管理规定执行。

第五条对宿舍供电线路，装备等进行全面检查，对线路老化，安装不良，绝缘降低及漏电等问题及部件必需按时整改，更换。

第六条宿舍内严禁运用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太阳、电热油汀、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的`电器，一旦发现坚定没收。第一次赐予告，张贴通告，第二次发现将处以50~500元的罚款。

第七条严禁在床上拉电线、放置移动式插座及运用台灯或其他用电装备，严禁多个插座互接，移动式插座必需放到安全的地方，不准

靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

第八条宿舍发生用电线路故障应按时报告工区相关负责人，并布置电工进行更换或修理。

第九条不得擅自撤除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设备，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。

第十条做到人离关灯、关电源，各种用电装备完毕按时关闭电源，不得长时间通电。

第十一条全部宿舍成员都应当高度重视用电安全，宿舍成员之间应互相监督和提示。

第十二条以上规定自公布之日起实施，由安全环保部负责解释，请各位员工互相监督，共同遵守。若有违反，将予以惩罚。

职工宿舍管理制度4

1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设备，员工本人有权选择是否住宿厂舍；但凡住宿厂舍的员工，必需遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况赐予惩罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工，必需听从宿舍保安布置，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必需填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，赐予罚款元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、运用电饭煲等，若有违反者，赐予罚款元，后果严峻者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、博，凡被查获利用纸牌或在员工宿舍博者，赐予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）

7、爱惜宿舍各类公用设备，保障设备的.完好，对人为因素损坏公用设备的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。

8、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款XX元。

9、为保障员工的安全，防止非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，协作当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，赐予罚款元。

10、宿舍当值保安员应强化宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，赐予当值保安员从重处理。

11、住宿厂舍的员工，必需在晚上：时之前返回厂舍，超过：时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）

12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为方，用电为度，超过部分由同宿舍人员均分担当。（每月底以保安人员抄表数计算）

13、禁止员工将匪带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款元。

14、晚上：时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。

15、要求全体员工必需认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手创文明宿舍。

16、此规定自公布之日起正施实施。

本制度自发布之日起正式施行。

职工宿舍管理制度5

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充足的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于全部居住公司宿舍的员工。

第三条住宿须知

（1）住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部统一整理备案。

（2）每位员工配置床位一个，被褥自备。

（3）员工必需根据公司布置运用各自的床、卧具等，不得私自任意调换或多占。

（4）集体宿舍床位只限员工本人运用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人运用，一经发现，立刻取消其居住资格，并追究相关责任，担当相应的经济损失。

（5）宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人担当，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。

（6）公司宿舍一般不答应留宿外来人员，但如有特别情况而需要留宿的，应提前征得行政部的'同意，并填写《外来留宿人员登记表》。

（7）自觉爱惜公物，宿舍内由公司提供的品类器具设备，如电视、床铺、床垫及宿舍原有厨卫装备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。

（8）不准私自调换房间、床位。

（9）自觉保持宿舍清静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

（10）住宿人员有义务定时轮班清扫卫生（卫生值日表见附表），自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。

（11）住宿人员离职（包括自动辞职、辞退等）或住宿期限已到，必需到行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

（12）公司行政部定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查，检查结果对内公布。

第四条公司宿舍住宿人员应遵守以下规定：

（1）住宿员工必需听从公司的布置、监督和管理。

（2）上班时间除工作原因外，员工不得私自返回并滞留宿舍。特别原因必需返回宿舍的须经过行政部经理的批准。无特别原因员工私自返回宿舍滞留，按公司有关规定按旷工处理。技术服务部的员工因上夜班，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部门负责人后告知行政部。

（3）员工自己的贵重财物应自己妥当保存，自己的物品只能自己运用，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

（4）不得在宿舍内运用或存放危险品、易燃品和品。

（5）运用电视、收音机、电脑等电器时，不得阻碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。

（6）不准随地吐谈、乱丢东西，室内设备不准随便移动拆卸。

职工宿舍管理制度6

为维护学校的整体利益，为保证职工宿舍的安全、干净、卫生，保障教职工的正值权益，维护学校的正常秩序，给职工制造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。

1、学校现有的三幢住房，提供应分房人及其家庭成员居住，需转租和转借他人，须向学校报告，以便于管理。

2、住户要教育自己的家属遵纪守法，要管好自己的'人，看好自家的门，消退各种担心全隐患。

3、不得在宿舍区博、盗窃等违法行为，不得将危险物品（管制刀具、、酸碱物等）带入宿舍区，不许在宿舍区燃放各种烟花爆竹，必需留意防火、用电安全。因责任事故造成学校或其他教职工财物损失者，必需担当赔偿责任。

4、建立专户水电表，住户必需按学校规定时间缴交水电费。如发现偷水偷电者，学校赐予标准量的五至十倍罚款，严峻者停水停电进行整顿。

5、维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍区地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放到垃圾池内。楼梯通道轮番搞好卫生。不许在宿舍区饲养家禽。

6、自觉爱惜公物，损坏公物照价赔偿；不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂；不得在房前房后乱搭乱建乱种它物，影响校容校貌。

7、春节等重大节日，学校指定在旧水池旁边搭灶生火，严禁在其它时间或其它地点生火。

8、宿舍区内车辆按指定位置停放，上课期间一切车辆不得停放在教学区内的任何位置。

9、要自觉遵守学校作息时间，学校大门晚上11：30关闭，若有室内外装修者中午12时半至2时、晚上10时后要停工。

10、要自觉维护宿舍区秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹，电视或收音机及唱歌等声响不得影响他人休息。

11、住户间要相互帮忙、相互照顾。发现盗贼或意外事故应按时报警，有重大大事要按时报告学校领导。夜间拉长铃为学校警报铃，各人要急速集合。

12、住户不得将同学带到宿舍区进行有偿家教活动。

13、学校负责宿舍的日常管理工作，各住户要严格听从学校的管理。

职工宿舍管理制度7

1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单平整，床上不放其他物品。

2、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。

3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。

4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

6、洗漱用具：统一放在脸盆内

7、墩布：放置门后桶内

职工宿舍管理制度8

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、

但凡符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签留意见，报厂检查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）布置住宿，外来人员一律不准进住。

二、

外单位住我厂宿舍人员，必需自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、

宿舍内部全部的公共财产，每个职工必需爱惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赐予罚款。

四、

住宿舍必需听从宿舍管理人员的布置和调整，每个房间必需按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权布置人员住宿，任何人不得拒绝。

五、

爱惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长布置每天轮番清扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

六、

留意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等铺张现象，室内严禁运用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在XXX瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为运用处理，除没收器具外，并处以50－200元的'罚款）。

七、

厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准运用电炉外，可暂运用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、

禁止宿舍内进行博及其它违法活动，但凡博，除没收外，每人处以XXX－500元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。

九、

严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视其情节轻重处以10－XXX元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。

十、

严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以XXX－500元罚款。

十一、

宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20－50元。

十二、

提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，赐予责任者一次处以10－XXX0元的罚款。

十三、

单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特别情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时布置他人住入。

十四、

住宿舍人员，一经布置住宿后，必需坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意前方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。

本制度从公布之日起实施。

职工宿舍管理制度9

1、职工上、下班不得大声喧哗，影响同学休息。

2、职工宿舍晚上九点之前熄灯，深夜不得外出或晚归。

3、保持楼道、房间清洁，不得任意扔垃圾、杂物、任意吐痰等。

4、宿舍内不得从事博、打架、吵架、着装得体，不得做有碍文明形象的事。

5、住宿职工不得进入同学宿舍，特别是女生宿舍。（生活老师除外）

6、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等，如需带电器装备需向主管申请批准前方可运用。

7、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的插座上，必需有人看管。

8、严禁运用大功率电器，如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。

9、插座前不准堆放易燃易爆物品。

10、严禁任何时间在宿舍内运用明火炊具，严禁点蜡烛。

11、各宿舍严格遵守以上规定，对违反规定者，根据规定赐予罚款50元，其中违反第8、第10条罚款XXX0元，造成责任事故的.赔偿全部损失并担当相关的法律责任。

职工宿舍管理制度10

（一）实施住宅区人性化管理

我们把人性化物业管理理念确定为：尊重每一位业主、住户，尊重每一位管理员工，在管理、环境、空间各个层次和环节营造既互相信任、互相尊重，又有明确的行为规章的这样一种和谐、有序的环境和气氛，从而使人们的潜力得到充足发挥，人们对工作、生活、文化上的品尝需求得到满意。我们坚持做到：每一套物业方案的实施要得到业主、住户的充足认可，公司的经营管理理念要得到管理员工的普遍认同，在物业管理的各处详情，表达对人的珍爱与关怀。

（二）充足依靠单位组织，发挥业主的自治、自律功能

成熟的住宅区物业管理决不是管理公司的单向推动，而应当得广阔业主的真诚回应，变单向推动为双向共管。只有启发广阔业主共同参与物业管理，增加业主自治、自律功能，使业主自治、自律与专业化物业管理相结合，同时充足依靠医院的行政领导，才能使zz医院职工宿舍区的物业管理真正得到升华。为此，我们将紧紧依靠三医院（尤其是后勤部门）的行政领导，发挥zz医院职工宿舍区广阔业主的作用。

（三）确保医院职工宿舍区美丽的生活环境

物业管理的目标应完成经济效益、社会效益和环境效益的全面发展，对zz医院职工宿舍区来讲，我们将通过总体规划设计，进一步完善管理体系的软、硬件设备，同时依据实际情况及物业管理的要求，提出改善环境、改造装备设备等方面的合理化建议，确保zz医院职工宿舍区美丽的生活环境。

（四）建立家政服务中心

家政服务中心为业主提供保姆、家教、钟点工、特别护理、代订牛奶等多方面的服务，让业主享受高质量的生活。

1、保姆服务：为有需要24小时照料的.老人、儿童或病员的业主提供全天候居家保姆服务，保姆在业主家居住，和业主共同生活，每周向管理处家政部提交一份由业主签名的《保姆服务工作评估表》，作为对保姆服务质量的考核依据。为注意私密生活的业主提供透亮人居家保姆服务，保姆由管理处集中布置食宿，尽量选择业主上班或其他不在家的时间为业主提供保姆服务，尽量削减保姆对业主生活的影响。

2、家教服务：代业主聘请家庭老师，建立家庭老师教学辅导质量档案，向有需要的业主推举优秀的家庭老师。

职工宿舍管理制度11

为强化职工宿舍安全用电的管理，预防火灾等事故的发生，保障人民生命和财产安全，特制定本规定。

一、严禁在宿舍内以任何理由运用酒精炉、煤油灯、电炉、应急灯等炊具或大功率电器；

二、严禁私自更改供电线路、乱拉电线、乱装电灯、乱安插座等行为；

三、在宿舍内严禁私自安装电源插座、更换灯头及改装宿舍内线路等行为；

四、禁止以任何理由在宿舍内存放和运用电炉、热得快、电热杯等一切电器和其他物品，发现一次当场没收；

五、切实做到人离关灯、关电源，各种用电装备运用完毕后按时关闭电源，不得长时间通电。

职工宿舍管理制度12

第一条、本制度适用于全部居住公司宿舍的员工。

第二条、住宿须知

1、宿舍内的一切物品是为了员工所配备，住宿人员有义务维护其完好，如恶意破坏者，有其负担修理费或赔偿、并视情节轻重赐予相应惩罚。

2、自觉保持宿舍清静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵，打架，酗酒。晚上23点后停止一切消遣活动。

3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持好宿舍内外环境卫生清洁。

4、离开宿舍时检查水、电是否关好，防止不必要的.铺张和造成的危险性。

第三条、公司宿舍住宿人员应遵守以下规定

1、听从公司的布置，监督和管理。

2、不得在宿舍内运用存放危险品，易燃品和品。

3、运用电视，收音机或MP3不得阻碍他人休息、就寝后不得影响他人的睡眠。

4、贵重物品应存放妥当、否则显现丧失后果自负。

5、不准随地吐痰，乱丢东西，室内设备不准私自移动及拆卸。

6、严禁在宿舍内博，酗酒，偷盗及伤风败俗行为。

7、提高安全意识，留意防火防盗。

第四条、消防安全管理

1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。

2、不得私自乱拉乱扯电线，插座。

3、宿舍内禁止运用电炉，电饭锅，电熨头等沟通电器。

4、人离灯熄、人走水关。

第五条、住宿人员发生以下行为之一者、立刻取消其住宿资格

1、不听从公司布置，监督和管理者。

2、在宿舍内博，斗殴，酗酒者。

3、蓄意破坏宿舍物品及设备者。

4、有偷盗行为者。

5、严峻违反宿舍管理规定者。

本制度从公布之日起执行。

职工宿舍管理制度13

目的：为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，依据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。

一、员工入住

1.本公司员工可依据各自情况选择是否在公司宿舍居住，公司有权审核员工是否合适住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2.但本公司宿舍只提供应本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。

3.有传染病或有不良癖好者，不得住宿，一经发现要立刻报告，并按时实行有效措施。

4.住宿舍的员工必需听从公司布置的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。但凡住宿公司宿舍的员工，必需听从公司管理和遵守《员工宿舍管理制度》，若有违反者，公司将视情况轻重赐予不同程度的惩罚，最高可取消入住资格并移交公安机关处理。

5.全部住宿员工因事退房或离职时，到企管部办理取消住宿手续，并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的伴随下搬离宿舍。

6.每晚门卫22：00准时锁公司大门。22：00后非重大理由（出差、重病等）不得出入，如有需要出入的人员必需在警卫室的《外出人员登记表》登记，并由门卫签字批准后将大门锁好。

二、宿舍规定

1.严禁在休息时间22：00X06：00宿舍内大声喧哗、训练乐器、播放大功率音响等，影响他人休息，晚上22：30前全部宿舍必需关灯。

2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制。自觉节约用电，留意用电安全，除手机充电器之外，未经公司答应不得在宿舍内运用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。凡发现宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在运用处理，除没收器具外，并予以罚款。

3.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

4.严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它物品。

5.严禁博、酗酒、打架、盗窃及其它作奸犯科行为。

7.严禁无故摆布和自行移动消防器材。

8.严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。

9.最终离开宿舍的.员工必需将灯管、门窗关好。

10.严禁饲养任何动物。

三、卫生值日

1.公司宿舍施行宿舍长负责制，宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责布置宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房间设备，申报日常修理，检查排解安全隐患，布置入职人员床位，清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。

2.宿舍全体人员根据宿舍长布置的值日表轮番充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生清扫和保洁，提示各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。

3.公司办公室每月不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查，对存在的安全隐患、卫生死角按时提出整改看法，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予以通报批判并全体罚款，情节严峻的取消住宿资格。

四、物品管理

1.宿舍配备的设备物品，由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认，确认文档一式X份，公司存档X份，宿舍张贴一份。

2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

3.宿舍内非私设备，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏按时报公司修理。

4.宿舍内非私设备，未经宿舍长批准，不准私自搬离宿舍，否则从工资中作价扣出。

5.宿舍内个人物品须按规定摆设，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥当保管，如有丧失，责任自负。自觉爱惜公物，损坏公物照价赔偿；禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。

6.辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，赐予放行，汇报公司，予以结算工资。

五、除原价赔偿外，违反以就任何一项规定罚款50X500元/人次。

六、本制度自公布之日20XXX3X1起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程中不断修改和补充完善。

职工宿舍管理制度14

一、目的：

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充足的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

二、适用范围：

入住宿舍的'全部员工及公司宿舍全部房间、公共区域。

三、职责：

1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；

2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查；

3、宿舍管理员、入住员工、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责；

4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记；

四、工作程序：

1、本公司录用的试用与正式员工，需要过夜的均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必需本人申请，统一由行政部门管理布置、调整，不答应职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再办理。

3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室装备，装备完好