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文档简介

—办公室空调管理制度办公室空调管理制度1

物业公司关于办公室空调运用管理规定

1、目的

为给员工提供一个良好的工作环境,在提倡开源节源的意识下,强化对空调地有效管理,确保空调的安全运行。

2、管理要求

2.1空调运用施行专人负责制。由各部门主要负责人指定空调运用责任人,对空调的运用进行监督。责任人负责对空调的运用时间、管理处空调的正确运用、防止人为损坏、以保证空调能发挥其应有作用,空调遥控器应由指定责任人保管。

2.2为了做到节能降耗,特作此下规定:

2.2.1空调开启的时间为上午:9:00X12:00下午:14:30X18:00,其余时间(夜晚、阴雨天等)不得开启空调。

2.2.2夏季当室温到达34摄氏度以上方可开启空调,但空调设置温度不能低于26摄氏度。

2.2.3冬季室温低于10摄氏度时方能运用热电器或分体空调;室内温度低于5摄氏度以下方可运用柜式空调,但空调的`设置温度不得高于16摄氏度,如发现有违反规定的,一律按公司规定处理。

2.3全体员工必需增加节约用电、安全用电意识。禁止在办公室同时运用电热器、空调取暖。

2.4为确保监控室装备能良好的散热,冬季监控室禁止运用空调取暖,只能采纳电热器取暖

2.5为确保空调受非正常损坏,除空调过滤网定期清洗外,其他时分任何人未经答应不得任意在空调线路上乱接线、不得让员工好友和外来人员任意开启空调。

2.6、当负责人调离本岗位时,遥控器应进行交接。如有遗失由负责人赔偿。

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为了节约用电,减轻电路的负荷,防止意外事故以及保证正常的医疗用电,特对医院空调运用如下规定。

一、空调的'运用

1、空调遥控器由后勤统一发放管理。

2、空调遥控器由科室负责人负责管理,在空调运用过程中空调或遥控器显现人为故障将追究损坏人员的责任。若不能明确毁坏者,将由科室负责人和全部当班人员共同担当修理费用。

3、输液室、住院部空调的开、关及调温由当班护士负责,其他人员或患者不行操作。如若未按规定执行并导致空调显现故障,则由当班护士及部门组长共同担当修理费用。

4、严格掌握空调运用开启温度,夏季室内温度高于29℃方可开启“制冷”,冬季室内温度低于10℃方可开启“制热”。未按规定执行将扣当事人及科室负责人各20元,作为惩罚。

5、空调机身、电源线路不答应晾、挂任何物品。

6、运用空调时必需关闭窗户,杜绝能源铺张,科室负责人做好催促工作,当班人员严格遵守。

7、遇有雷雨天气,应按时拔下空调电源插头,以免遭雷击损坏空调。

二、空调的运用时间

1、全部科室在下班前或人员离开室内30分钟以上必需关闭空调。

2、门诊主诊科室空调运用时间为:上班——下班前30分钟。

3、各二线科室空调运用时间为:上班1小时后——下班1小时前。

4、行政、后勤部门空调运用时间为:上班1小时后——下班1小时前。

5、值班科室中午及晚上值班可适时开启空调。

6、装备检查科室可依据情况适时开启空调。

7、住院部病房内空调由住院部护士统一管理,要求必需告知每位新入院患者我院空调运用收费标准(留观患者不收费)。每日不行长时间开启空调,当班护士应在早晚对其适时停留。

注:以上规定请运用空调科室人员严格执行,院部将不定时进行巡查,如有违规者将对科主任、护士长及当事人作出相应的惩罚。

办公室空调管理制度3

本着正确运用、安全管理、健康节能的原则,依据季节气温的改变,特对空调的启用、管理作如下规定:

一、空调的启用

1.严格掌握空调机运用开启温度,夏季室内温度高于29摄氏度,方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12度,方可开启制热系统。

2.空调的启动要严格参照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷在夏天开启制热。

3.为节约能耗和延长空调的运用寿命,空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在25度以下,制冷温度应设置的25度以上;以免空调机长时间工作,影响其正常运用。

二、空调的运用与责任管理

1.空调开启时应将门虚掩,窗户关上。

2.空调作为办公设备,仅用于办公时用,不答应在非办公时间运用,办公人员离开或办公时无人的`情况下应关闭空调,严禁室内无人空调机照开。空调机开启的数量应依据人数的多少作相应的调整。

3.办公室人员将定期和不定期对空调的运用情况进行检查,一经发现空调运用不合本规定者按每人每次20X50元罚款不等。

4.空调的管理责任人为当天值班人员,空调的运用不当将追究当天责任人。

三、本制度自公布之日起实施。

希望全体员工认真遵守上述空调运用规定,并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则,做到下班时按时关掉电脑、空调、饮水机等用电装备的电源。

办公室空调管理制度4

为贯彻勤俭节约、节能减排、安全运用原则,更好地为员工提供良好的办公环境,切实强化办公室用电管理,确保安全运行,现制定集团办公室空调运用管理规定,请全体员工遵照执行。

一、科学运用夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统,冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统(根据办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。空调等办公电器装备作为办公设备,仅用于各办公室在办公期间运用,节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。

二、合理调控为做到节能降耗,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(≥26℃);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≤20℃);以免空调长时间工作,造成压缩机发热、发烫,影响正常运用,依据温差科学定时。

三、空调运行运用空调时,应先关闭门窗,坚定杜绝开门窗运用空调现象。如需通风换气要先关闭空调,施行机停人走。下班要提前15分钟关闭空调,最终离开办公室的`人员负责关机,严禁开启无人空调。

四、夏季雷雨天气应立刻关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。遇上节假日,公司将统一切断电源。

五、施行专人负责制集团行政管理部物业班负责办公室空调管理,空调开启过程中若显现跳闸及异味等情况时,应立刻关上空调并通知集团行政部解决,以防意外事故发生。

六、会议室空调由行政部布置专人负责开关与管理,其他人员不得自行运用。

七、未经批准配发不得私自将电器带入办公室运用(如电风扇、取暖器、电吹风等),如发现将追究相关人员的相应责任。

八、为了本人和他人的健康,严禁在空调开启的办公室内吸烟。

九、违规责任

1.凡违反上述“空调运用条件”开启空调的(特别情况事先经批准的除外),给与现场责任人罚款50元/次。

2.凡发现办公室人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,最终离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和第二责任人,将分别交纳XXX和50元的违规运用费。

3.如触及运用不当或者有意损坏,由运用单位/部门或有意损坏者负责修理或担当赔偿责任。

本规定自通知之日起执行。

办公室空调管理制度5

一、管理目的:为强化员工宿舍空调管理,疼惜和爱护公共财产不受损坏,延长其全用寿命,确保人身及装备的安全,更好地为员工休息、业余自学、住宿提供舒适的场所,特制定本规定。

夏季室内温度≥25℃以上开启,冬季室内温度在≤20℃。☆宿舍长负责一周七天清理一次室内机防尘网。

二、管理措施:

(一)宿舍是员工业余休息和自学的场所,宿舍空调装置属公司财产,凡入住宿舍的员工必需听从布置,自觉遵守本规定的全部条款。

(三)宿舍员工必需爱惜公司财物,不得在空调机装置上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等,如因上述原因造成损坏,按原价的2倍赔偿。

(四)宿舍员工必需自觉增加安全意识,特别是防触电、防雷击,严禁挪动、更改空调装置位置,严禁在雷雨天气开启空调。

(五)宿舍空调遥控器由空调管理员管理,并负责把控宿舍空调的开启。空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在20℃以下,制冷温度应设置在25℃以上,以免空调机长时间工作,压缩机发热、发烫,影响正常运用。

(六)空调的启动要严格根据操作规程开启,严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热,否则,将对压缩机造成严峻损坏,影响其正常运用。

(七)员工离开宿舍必需关闭空调,长时间不用空调,应将空调电源插头拔出。严禁宿舍内无人空调机照常开机,自觉爱护、延长空调的运用寿命。

(八)当空调显现故障时,宿舍空调管理员必需按时关闭电源,并尽快通知,按时布置修理员,任何人不得以任何理由再次开启。

(九)凡因空调运用不当或违规操作,造成人身损害或装备损坏,由违规操负责一切经济损失。

(十)凡违反以上条例的员工,由办公室酌情赐予处理。

三、空调运行留意事项

为爱护空调装置不受损害及危及人身、财产安全,全用空调应留意:

(一)恰当设置温度,以得到舒适的环境,应防止过热或过冷;

(二)在制冷或制热运行中,应关闭门窗,假如门窗打开,室内空气形成对流,使制冷或制热的`效果降低。

(三)请将预定的运行时间用遥控器定时钮设定好。

(四)请勿在靠近进口或出口处放置阻挡气流的物体,否则降低空调器的效率,甚至使系统停止运行。

(五)在雷雨天气,请断开主电源开关,否则闪电可能使本机受损。

(六)清洁本机或进行保养时之前,请断开主电源开关,否则可能会发生意外。

(七)切勿使室内机和遥控器受潮,否则可能会发生短路、甚至火灾。

办公室空调管理制度6

一、总则

1.为了实施对公司空调的安全管理,节约能耗,号召公司员工依据季节气温的改变合理地运用办公室空调,特制定本制度。

2.适用范围:本制度适用于银泰总部、青山厂区除有室温掌握要求的区域以外等的全部工作场所、食堂、倒班房的空调管理。

二、空调的启用

1.空调开启的温度标准:夏季室温28℃及以上,冬季室温低于5℃,以气象部门发布的当日最高气温为准。

2.空调开启的.设置温度标准:夏季室内空调温度设置不得低于24℃,冬季室内空调温度设置不得高于28℃。

3.空调的启动应严格根据操作规程开启,严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热,否则将对压缩机造成严峻损坏,影响其正常运用。

三、空调的运用

1.空调运行期间应关闭窗户,杜绝开窗运用空调现象,在不影响正常办公的情况下将门虚掩,需要通风换气时应先关闭空调。

2.长时间离开办公室时,应在离开前关闭空调。

3.下班前15分钟自觉关闭空调,最终一个离开办公室的人员应检查确认空调关闭前方可锁门。

4.遇到雷雨天气时应按时关闭空调,以免遭到雷击。

5.长期不用时应拔下插头,做好防尘处理,同时将遥控器内电池取出。

6.当空调显现故障时,应按时报行政后勤部修理,不得私自拆卸。

四、空调的管理及责任追究

1.各部门应指定人员负责空调的运用与管理,银泰总部由总经办,青山厂区由综合管理部负责不定时抽查。

2.凡违反本制度规定的,按相关规定实施惩罚。

3.由于空调的开启运用不当造成空调损坏的,追究部门负责人责任。

五、附则

本制度自发布之日起生效。

办公室空调管理制度7

第一条目的

1、强化对空调的启动、运用和责任管理,确保空调安全运行,更好地为广阔员工供良好的工作环境。

2、本着正确运用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围

1、本制度所指空调包括工作区域、培训室等区域的空调装备。

2、本制度适用于XX公司全体员工。

第三条责任划分

1、空调运用施行“专人负责制”,由部门指定现场责任人全权管理,并担当相应的责任。有关责任人和员工应依据本制度规定运用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并防止能源铺张。

2.施行专人负责制三台空调详细分配如下:

财务—1空调销售—2空调客服—3空调

三个部门分别把握各空调的运用时间、运用方法等台帐,定期检查空调卫生并清洁,做到防尘、防潮、防水、防暴晒,防止任意移动空调位置、私自打开机壳或拆卸机件等人为损坏行为,

3、空调一旦显现故障,如遇运用问题或短路、漏电等情况,立刻停止运用,并上报刘臻,由管理员统一联系进行后续检修。

第四条空调运用条件

1、科学运用原则上,夏季:空调制冷开放时间为每年的5月1日至10月1日;冬季:空调制暖开放时间为每年的1月1日至3月1日(视详细情况为准)。

2、合理调控为做到节能降耗,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(≥26℃);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≤20℃)。

3、空调运行原则上同一台空调的连续工作时间最长不超过6小时,运用空调时,应先关闭门窗,坚定杜绝开门窗运用空调的现象。每日7:00X8:00由大夜人员关闭空调后开窗通风换气,空调详细运作:08:00X21:00开放2#、3#空调21:00X08:00开放1#空调。

4、夏季雷雨天气应立刻关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

5、长时间不用空调应将插头拔下,做好防尘处理,同时将遥控器内电池取出。

6、培训室空调原则上开放时间为11:00X14:00和17:00X18:00(会议、聚餐等情况除外),落实人走机停的制度,严禁开启无人空调,每日14:10、18:10由值班人员负责检查并登记。

7、空调遥控器应由当班值班人员负责保管,当负责人调离本岗位时,遥控器应进行交接,如有遗失由工程组负责人赔偿。

8、为了保持空气清爽及个人和他人的健康,请不要在办公室开空调期间吸烟。

9、季节转换时,应对空调滤网进行拆卸并进行必要的清洗和消毒。

第五条违规责任

1、凡违反上述“空调运用条件”开启空调的(特别情况事先经批准的.除外),赐予现场责任人罚款10元/次。

2、凡发现办公室人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,赐予负责人罚款10元/次。

3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,赐予违规操罚款50元/次,若无人成认违规操作的,由责任人担当监督管理不力责任。

4、凡空调遥控器造成丧失或损坏的,由遥控器保管人照价赔偿。

5、如触及运用不当或者有意损坏,由运用部门或有意损坏者负责修理或担当赔偿责任。

第六条附则

1、本制度由负责解释。

2、本制度自公布之日起执行。

办公室空调管理制度8

夏季的到来也让我们迎来了运用空调的顶峰期,空调长期开启对用户带来的最现实问题除了能够有凉快舒适的室温以外,高额的电费也是我们必需面对的问题。

在夏季,科学,更省电的用空调也成了不少贤妻良母的必知常识,如何让空调用的更省电有什么窍门可以学习今天,编辑就给大家带来了在夏季省电节能的运用窍门,感爱好的好友不妨了解一下。

一、不要贪图空调的低温,温度设定恰当即可。由于空调在制冷时,设定温度高2℃,就可节电20%。对于静坐或正在进行轻度劳动的人来说,室内可以接受的温度一般在27℃―28℃之间。

二、过滤网要常清洗。太多的灰尘会塞住网孔,使空调加倍费劲。

三、改进房间的维护结构。对一些房间的门窗结构较差,缝隙较大的,可做一些应急性改善;如用胶水纸带封住窗缝,并在玻璃窗外贴一层透亮的塑料薄膜、采纳遮阳窗帘,室内墙壁贴木制板或塑料板,在墙外涂刷白色涂料等,以削减通过外墙带来的冷气损耗。

四、选择制冷功率适中的空调。一台制冷功率缺乏的空调,不仅不能提供充足的`制冷效果,而且由于长时间不断地运转,还会减短空调的运用寿命,增加空调产生运用故障的可能性。另外,假如空调的制冷功率过大,就会使空调的恒温器过于频繁地开关,从而导致对空调压缩机的磨损加大;同时,也会造成空调耗电量的增加。

五、防止阳光直射。在夏季,遮住日光的直射,可节电约5%。

六、空调制冷时,导风板的位置调置为水平方向,制冷的效果会更好。

七、联结室内机和室外机的空调配管短且不弯曲,制冷效果好且不费电。即使不得已必需要弯曲的话,也要保持配管处于水平位置。

八、出风口保持顺畅。不要堆放大件家具阻挡散热,增加无谓耗电。最值得留意的是,空调省不省电,要看每款空调的能效比,能效比越高越节能。

办公室空调管理制度9

一、目的

为标准硅片事业部各车间柜式空调的日常操作、维护及运用要求,确保空调装备在正常的工况下工作;同时增加车间装备操作人员日常操作和保养技能,加大装备管理部对空调装备的管控和故障预防力量,特制定本制度。

二、适用范围

该管理方法适用于硅片事业部各生产车间的全部柜式空调装备,装备管理部每周对车间空调进行一次标准性操作及日常点检的检查和通报工作。

三、工作职责:

1、空调日常管理归口于各车间,负责对空调装备的日常点检和清洁工作。

2、装备管理部负责对空调装备的运用和管理方法进行编制和更新,并对空调运用情况进行监督检查、通报。

3、各车间装备操作人员负责对本区域空调装备进行日常保养和清洁工作。

四、工作内容:

1、空调运用和保养方法:

A、空调不应频繁开关。空调不运用时应关断电源,拔掉电源插头。空调无论因何种原因此停机(如突然断电、人为停机等),务必过约3分钟之后,才能重新开启空调器。

B、每天一次检查、消退通风口的杂物,保证通风正常,观看室外机架有无松动现象,清洁室外通风网罩内有无异物,同时保持通风口的畅通无阻。形成检查记录。对空调再制定一个日常检查表。

C、空调外壳每三天用擦布擦拭一次,用不超过40℃的中性肥皂擦洗,留意,不能运用挥发油,汽油及酸类化学制品擦洗。并检查空调的室外机,室外机上不要放东西,以免产生空调的`噪音,损害空调。

D、每周清洗室内机过滤网上的灰尘。在清洗过滤网的时分,首先要切断电源,在打开通风栅;取出过滤网,用水或吸尘器清洗过滤网,水温不要超过40度,用热的湿布或中性洗涤剂清洗,然后用干部擦干,留意不能用杀虫剂或化学洗涤剂清洗过滤网。

E、每周对室内机、室外机的换热器外表进行清洗,提高换热器效率。清理室内换热硅片事业部装备管理部XNY.(GP)/GX01X12X20XX器时,应当心拿下面板,用松软的抹布擦洗,运用小毛刷轻轻刷洗内机的热交换器(散热片是很薄的铝质材料,受力后简单变形,因此要当心刷洗。)

F、每周去除排水部分的污垢和积聚物。排水部分简单沉积污垢,必需定期进行彻底消毒,保证排水畅通,防止细菌繁殖。

G、依据车间生产工艺要求,调整空调的温度调到25度就可以,防止过大的耗电。

2、异样情况处理及奖惩罚法:

A、显现违反空调运用规定和人为损坏空调情况后,经过调查(责任车间、制造部、装备管理部)确认对当事人进行通报批判和对应赔偿惩罚50元/次。

C、对没有定期进行空调保养的责任人,考核责任人50元/次。

D、发现空调工作异样的时分,按时通知装备部人员进行修理,若有空调异样情况不报,或私自处理者考核责任人20元/次。

E、对每月空调检查和保养执行效果好的责任人或班组嘉奖XXX元。备注:每次的检查和保养形成记录,记录单交由装备管理部搜集确认。

五、其他

1、本制度自下发之日起生效。

2、本制度解释及修订权属硅片装备管理部。

3、《空调装备点检记录表》。

办公室空调管理制度10

为运用好空调,保管好空调,提高空调的利用率,特制订本制度,请全体老师遵照执行。

一、各办公室空调由办公室室长负责管理,办公室违规运用空调,追究办公室室长责任。

二、夏天温度超过33℃、冬天低于1℃才能运用空调,运用空调时应关好门窗,有阳光时应拉上窗帘。开机时间为9:00—16:40。

三、不得在空调开机运行后再频繁开关机,防止损坏压缩机;更不得任意拔掉空调插头。

四、酷热夏天空调温度应设定为26℃左右,寒冷冬天应设定为18℃左右。防止老师进出教室时温差过大,影响身体健康。

五、人走机停。下班时间应当停机。在办公室无人的`情况下(特别是放学),最终离开的老师肯定要检查空调是否关停,不造成铺张。若发现,将做停机处理(切记)。办公室只有1X2个人时,建议不要开空调。

六、留意用电安全,长时间不用空调,应断开电源。发现电路和空调故障要按时停止运用并保修,不得强行运用。

七、提前关机。各室应在下班前20分钟自觉关停空调,以节约用电。

八、各办公室要切实爱惜空调装备,如有人为损坏照价赔偿。

九、学校总务部门和校办将不定期检查办公室空调的运用情况,对违反上述规定的将促其改进;对情况严峻或拒不改进的,将予以大会批判并纳入目标考核;对造成责任事故,将追究有关人员责任并进行惩罚。

十、本制度自XX年9月2日起执行。

办公室空调管理制度11

为强化办公室空调管理,确保空调安全运行,更好地为广阔员工提供良好的办公环境,现将办公室空调的运用规定如下:

一、空调运用施行“专人负责制”,各办公室负责人为空调运用的负责人,主要

负责把握空调的运用时间,管理所属空调的.正确运用,防止人为损坏,以保证空调能发挥其应有作用。

二、为做到节能降耗,需在办公环境到达肯定要求时方可开启空调。每天下班后

要按时关闭空调和电源,坚定杜绝开窗运用空调现象。由行政管理部负责定期对各办公室空调用电费用进行统计比拟,并依据实际情况做出相关调控。

三、全体员工必需增加安全用电意识。

四、运用条件

1.夏季室温≥28摄氏度,方可开机运用空调制冷。

2.冬季室温≤12摄氏度,方可开机运用空调制热。

3.公司将在各办公室空调开关上方配备温度计,是否到达运用条件均以对应温度计显示温度为参考。

五、运用要求

1.制冷空调设定温度不得低于26℃;制热空调设定温度不得高于26℃。

2.空调由各办公室负责人负责保管运用。未经答应他人不得任意开关空调。

3.空调运用过程中,为节约用电,各办公室应关闭门窗,但要留意利用中午就餐时间(12:00X12:30)关闭空调开窗通风,以保持室内空气新奇。

六、管理维护及赔偿

1.空调装备运用期间,运用部门办公室负有保管空调装备的责任。

2.如在正常运用中显现故障,请各部门按时联系物业并报行政管理部备案。东南高校成贤院物业联系电话:62997286

3.如触及运用不当或有意损坏,由运用的部门或有意损坏者负责修理或赔偿的责任,行政管理部将视装备损坏情况会同工程部对有意损坏者做出相应的处理,并处于罚款处理。

七、本规定自20XX年3月10日起实施。

办公室空调管理制度12

1.目的:为了强化对公司宿舍空调管理、安全节能启用空调,营造一个和谐的休息环境。

2.范围:公司全体人员

3.职责:

3.1人事行政部负责制订和实施本制度

3.2各部门负责组织本部门员工学习本制度,员工自觉遵守本制度,互相监督

3.3人事行政部部门负责定期检查宿舍空调保养情况。

4.内容

为了提供员工们一个舒适的休息环境,公司在宿舍配置了月兔空调,详细要求如下:

4.1运用时间

4.1.1空调作为公共设备,仅用于员工们下班休息运用,住宿人员离开公司或者宿舍无人的情况下应关闭空调,严禁室内无人空调机照常运用开机。

4.2空调管理的有关规定

4.2.1员工要勤俭节约、按需用电的原则运用空调,空调的温度要尽量调在26摄氏度左右。每个月电费50度以内由公司担当,超过50度由全寝室人员平均分摊,每度以五角二分钱收取电费。

4.2.2各员工运用空调期间,要将宿舍的门窗关闭,以确保空调器的运用效果,雷雨天气应立刻关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

4.2.3不得任意转变空调机的风叶方向以及任意打开机壳或拆卸机件。要留意对空调的合理运用和维护,有异样须速报知公司人事行政部人员,由公司办公室派专业人员进行修理。

4.2.4因人为因素造成空调或遥控器损坏,所发生的修理费用由造成空调器和遥控器损坏的.人担当。若没有找到责任人,则修理费用由全体宿舍人员平均分摊。

4.2.5由人事行政部统一分配空调遥控器,遥控器和空调要编号,由人事行政部做好登记.空调遥控器由责任人做好保管工作,若住宿人员发生情况,要做好交接工作,并按时通知人事行政部相关人员做好登记。

4.2.6遥控器运用完毕之后,要按时放回存放处,以免

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