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文档简介

煤矿企业特种作业安全培训的计划方案模板一、培训目标为了确保煤矿企业特种作业工作人员的安全，促进企业安全生产的顺利开展，制定本培训计划。本培训的目标是：掌握特种作业的相关安全法律法规；熟悉煤矿企业特种作业的工作流程；掌握煤矿企业特种作业中应注意的安全问题，提高安全意识；掌握安全事故应急处理方法。二、培训对象本培训面向煤矿企业特种作业工作人员，包括但不限于：煤矿井下救护、掘进作业的特种作业人员；煤矿井下机电设备维修、改造等特种作业人员；煤矿井下通风、瓦斯监测等特种作业人员；其他煤矿企业特种作业人员。三、培训内容本培训内容主要包括三个方面：1.特种作业安全法律法规知识通过培训，使得煤矿企业特种作业工作人员了解特种设备和特种作业的监督管理规定，掌握煤矿企业特种作业人员在工作中应满足的基本条件、从业资格，了解特种作业的安全注意事项和操作技能等，提高煤矿企业特种作业人员在工作中的安全意识和技能。2.特种作业的工作流程这一环节需要重点掌握煤矿企业特种作业的工作流程，并对关键环节进行分析，特别要注意特种作业的安全隐患，保证煤矿企业特种作业在安全、高效、顺畅的情况下顺利完成。3.安全事故应急处理方法针对煤矿企业特种作业中可能涉及的安全事故进行应急处理方法的培训，提供实用的方法和技能，使得煤矿企业特种作业工作人员能够在发生安全事故时快速、果断地采取有效措施。四、培训计划本次培训的总时长为一周，共计40个学时。培训内容及具体计划如下：培训内容培训时间学时数特种作业安全法律法规知识第一天8学时煤矿企业特种作业的工作流程第二天16学时安全事故应急处理方法第三、四天16学时五、培训考核本次培训采用即学即考、多元化考核的方式。学员通过考核，达到规定要求的才能获得相应证书。考核内容主要包括：学习笔记。课程练习。理论考试、实践操作考试。六、培训效果评估为了评估本次培训的效果，需要对培训出效果做出评估。从以下三个方面进行评估：培训效果：通过问卷调查、口头评价、课后应用考核等方式，进行综合评定；工作效益：主要通过人员使用特种设备的效果、工作效率的提高、工作事故和安全生产形式；满意度：采用问卷调查等方式，了解学员对于该培训的具体感想，评估学员对该培训满意度的情况。七、培训保障培训保障是培训工作的重要保障。本次培训的保障措施如下：培训场所要求干净、整洁，有空调设施，每个学员都要配置学习资料；培训班的师资力量需具备相应的从业能力、专业素质、教学水平和丰富的行业经验；培训教材、辅助教具等必须先试用并经得起实践检验；开展告知、征询、课件缺失提供等服务支持；沟通机制完善，确保培训的顺利进行。八、总结煤矿企业特种作业安全培训是企业安全生产的

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