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文档简介
酒店物品领用制度1.背景随着酒店的发展，有越来越多的客人到来，酒店员工的工作也越来越繁琐，通过制定物品领用制度，可以保证各种物品的合理使用和归还，同时可以减轻酒店员工的工作压力，提高酒店工作效率。2.目的本制度的主要目的是规范酒店员工物品领用行为，保障酒店物品的正常使用和管理，提高酒店工作效率及服务质量。3.适用范围本制度适用于全体酒店员工。4.领用规定酒店员工如需领用物品，必须凭公司工作证到指定场所进行领取。所领取的物品必须有领用单，盖有领取人和领取时间的章。酒店员工必须认真核对所领物品的名称、型号及数量，若有疑问，应先询问前台或相关部门工作人员。物品领取完毕后，领取人必须在领取单上签名确认，方可离开。如有发现问题或错发现象，应立即退回或换取正确物品。任何人不得擅自领取、保管物品。每位员工每次领取物品不得超过三种，数量不得超过规定限额。每次领取物品不得超过所需数量，以避免造成浪费。为了方便酒店物品管理，制定了特定时间段让员工领取，具体时间表由总经办负责制定并进行公示。5.归还规定使用完毕后，领取人必须按照《领用单》所记录的物品名称和数量及规定的时间归还。归还人必须在归还单上签名确认。如有物品损坏、遗失或分类不清等现象，应在归还单上填写情况并报告领导或财务部门。6.违规处理酒店员工违反本制度领物，造成损失的，酒店将依法追究其责任，对损失金额进行扣款，情节严重者，将会追究其责任。如果因为员工的过失导致客人产生损失，应根据相应规定进行赔偿，并对员工进行相应处罚。7.进货管理进行酒店物品进货必须与采购部门联系，如需开具进货凭证，应提前向采购部门提出申请。全体酒店员工禁止私人与供货公司有不正当的经济往来，严禁接受厂商提供的物品回扣、好处。8.物品损坏管理因非人为原因出现的物品损坏情况应立即通知领导或财务部门，由专人进行评估，并进行相应的处理措施。因人为破坏，如发现员工使用不妥、不当造成的物品损坏应给予责任人相应的处理，或者申请扣发相应的薪资。9.结束语酒店物品领用制度的实施，保证了酒店各项物品使用的规范与合理性，能够保证酒店的正常运营，并能够提高员工的工作效率，为酒店的管理提
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