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文档简介

版临时劳务协议1.甲方与乙方本协议一方为甲方（以下简称“公司”），另一方为乙方（以下简称“劳务人员”）。2.劳务内容和工作时间劳务内容：劳务人员将被派遣到公司指定的项目中进行辅助性工作，包括但不限于搬运、清洁、保安等工作。工作时间：每周工作时长不超过44小时，工作时间为公司指定的班次。3.服务期限劳务人员的工作服务期限为本协议签订之日起至30天内。如需继续工作，必须在本协议服务期限到期前与公司另行签订协议。4.工资支付及福利待遇劳务人员的工资标准以人民币XXX元/月计算，由公司在每月10日到20日之间的工资发放日支付。劳务人员在工作期间享有法定的工伤及社保，公司将为其缴纳医疗、失业和养老保险等。公司按照国家税务部门规定为劳务人员代扣代缴个人所得税。5.保密义务及违约责任劳务人员在工作期间得知的公司商业秘密，应当保守秘密，不得利用或泄露给第三方。若劳务人员违反保密义务，公司有权立即终止协议并追究其法律责任。如因劳务人员行为导致公司遭受损失，劳务人员应当承担相应的赔偿责任。6.协议变更及解除协议变更或解除应当通过书面协议进行，并经双方签字确认后生效。7.法律适用及争议解决本协议应当依照中华人民共和国相关法律进行解释和适用。双方如因协议履行或解释而产生争议，应当协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。8.协议的生效及效力本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力

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