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文档简介

工作服采购申请书背景介绍本公司员工数量持续增长，而现有工作服的数量已经不能满足公司需要，出现员工穿着衣服与公司文化不搭调的情况；同时，由于工作服使用时间过长，质量下降，给员工带来了困扰，也与公司形象不符合。因此，为更好地展示公司形象，提升员工形象，我们认为采购新的工作服是必要的。采购目的为员工采购适合工作的服装，提高员工形象和公司品牌影响力。采购内容男式工作服200套；女式工作服200套；夏季工作鞋400双；冬季工作鞋400双。采购原因提高员工形象工作服不仅是为了进行工作的便利和舒适，也是公司形象的重要体现。穿着新的工作服可以提升员工形象，增强员工与公司的归属感，从而提高工作的积极性和表现水平。提升公司品牌影响力公司的品牌形象和文化是以员工为代表的。当员工外出时，着装大厅就可以成为营销的有效推广方式，让更多人认识和了解公司的品牌形象和企业文化。更换老旧服装为了员工的工作安全和健康，公司每年都制定相应的安全管理措施。工作服作为其中的一项重要措施，旧衣服曾导致员工操作不便，存在不安全隐患。更换新的工作服可以有效的解决这些问题，提高员工安全性和健康。采购预算根据市场调研，本次采购预算共计10万美元，具体费用细分如下：男式工作服：50美元/套*200套=10,000美元；女式工作服：50美元/套*200套=10,000美元；夏季工作鞋：25美元/双*400双=10,000美元；冬季工作鞋：45美元/双*400双=18,000美元；总计：10,000+10,000+10,000+18,000=48,000美元。采购计划时间安排本次采购计划预计在以下时间节点内完成。具体时间安排如下：采购招标发布日期：2021年10月15日；报名截止日期：2021年10月30日；中标公示日期：2021年11月5日；采购合同签订日期：2021年11月10日；采购物品陆续到位日期：2022年1月20日。招标方案采用公开招标方式进行采购；招标方案应公平、公正、公开，遵循国家有关政策法规和采购规定，保证竞争公平；采购方将按照“

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