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文档简介

普通高校毕业研究生就业协议书协议双方雇主：（以下简称“甲方”）研究生：（以下简称“乙方”）协议内容甲方与乙方就乙方毕业后在甲方企事业单位工作所订立的协议如下：1.聘用方式甲乙双方同意按照以下方式办理乙方的聘用手续：（1）聘用时间乙方毕业后，进入甲方企事业单位起，双方签订本协议时间为聘用时间。（2）工作地点乙方从事工作的地点为甲方的部门或分支机构。乙方应当根据甲方工作需求到指定的地点工作并完成工作任务。（3）试用期从聘用之日起，乙方的试用期为半年。试用期过后，如果甲方和乙方都未提出异议而继续工作，则此协议正式生效。2.工作职责（1）工作内容甲方依据岗位要求为乙方分配工作任务，乙方应根据部门工作安排，完成相关的工作。工作目标在半年内要完成。（2）工作时间甲乙双方应当遵循国家有关法律、法规及甲方内部规定，制定加班工资和休息休假制度，保证乙方享有合法休假及其他福利待遇。3.工资及福利待遇（1）工资标准乙方工资按照甲方工资标准执行，甲方有权依据自身经营状况和乙方的绩效情况进行适当的调整。甲方应当保证乙方的基本工资不得低于同岗位同级别其他员工工资水平。（2）保险及福利待遇甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险、公积金等。同时，甲方为乙方购买基本医疗保险、商业保险及其他与乙方有关的福利待遇。（3）奖金及其他乙方绩效优异，甲方或业务部门提供的奖金或中长期培训等福利福利待遇。4.保守机密甲方在聘用乙方的过程中，会有相关的机密信息需要乙方在公司内、外严格保守秘密不对外透露。否则乙方应承担相应的法律责任。5.合同终止（1）协议到期协议期限届满前一个月内，乙方应书面告知甲方是否愿意续签协议。如甲方同意，应在协议期满前签订新的协议。（2）违约解除乙方未执行本协议规定的职责、工作要求，或乙方行为涉及到违反国家法律、法规以及甲方规定的职业道德规范、劳动纪律和操作规程，甲方有权予以解除本协议。6.违约责任（1）乙方违约责任乙方在职期间如有违反职业道德、劳动纪律、操作规范或国家法律条例所引起的纠纷、责任或经济赔偿，乙方应当承担全部相应责任，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。（2）甲方违约责任如甲方未按照本协议规定支付工资、福利或保障乙方的职业发展等问题，应当自觉承担相应的违约责任。7.条款变更本协议一经签订，除另有约定外，任何一方不得随意修订、变更协议内容。8.协议生效本协议经甲方、乙方签字确认后，自然生效，甲方应当向乙方出具聘书并在岗位上开始工作。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。协议自甲乙双方签署后生效。签约

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