总结实习报告集合五篇1

第页共页总结实习报告集合五篇【推荐】总结实习报告集合五篇总结实习报告篇1为期六周的金工实习在金属的回响中落下了大幕，为了让我们能适应厂里的工作，厂里特别要求我们参加实习后再安排详细的工作，在这期间我们主要实习的是车工和数控，金工实习报告总结。我们在师傅们耐心细致地指导下，很顺利的完成了各项实习内容，并且根本上都到达了师傅预期的实习要求。虽然这几个星期的金工实习是对我们的一个很大的考验，很多同学的手上都磨出了水泡，浑身酸痛，但是我们在学到了知识的同时还充实了自己的动手才能。“金工实习”是一门理论性的技术根底课，是工科学生学习机械制造的根本工艺方法和技术，完成机械根本训练的重要必修课。好多人都有这样的评价：如今的大学生好多都是高分低能，动手才能太差劲了。可是金工实习却正好给我们补上了这一课。金工实习不仅可以让我们获得机械制造的根底知识，理解机械制造的一般操作，而且还可以进步自己的机床操作技能和动手才能，而且加强了理论联络实际的锻炼，进步了我们的理论才能，培养了我们的素质。在学校我们就有参加金工实习，这次的实习更具有针对性，是对过去所学的稳固和扩展。通过这次虽短而充实的实习我懂得了很多………平安第一在工业消费中，平安要摆在第一位，是至关重要的!!!这是每个师傅给我们的第一忠告，实习报告《金工实习报告总结》。在工业平安科目中，我们便被安排去看一个平安方面的录像。录像里详尽的播放了许多工种的要求和平安处理，像电焊、气焊，热处理等。看着操作那么复杂的机器还有许多因不按要____作机器而发生的事故，我们都吓了一跳。真是不看不知道，一看吓一跳!一个无意的动作或是一个小小的忽略，都可能导致机械事故甚至人身平安事故。在未发生平安事故前，许多人对平安教育不重视，认为太烦琐，太枯燥。一旦发生了事故，事后诸葛亮就很多。看完录像后，我们在车间里，听师傅讲解有关工业平安方面的知识。看着发下来的资料，我才明白工业平安的重要性，工业平安知识是工业高层管理人员和开发人员的必备知识，对于草拟或一个企业的平安条例，减少工业污染，防火防爆等方面来说是非常重要的知识，假如不掌握的话，不但会被人斥为无知，有时还会发生重大事故。所以平安总是第一位的，我们深深牢记于心，做起事来认真，严肃。我很庆幸我对它有了足够的重视，所以我平安的度过了实习的六周!车削加工车工要求较高的手工操作才能。通过师傅的讲解，我们除了理解以前从课本上就知道的车刀的种类，常用的刀具材料，刀具材料的根本性能，车刀的组成和主要几何角度，还知道了厂里车床的功能、构造和运行情况。师傅最后给我们示范了以前在学校没用到的几种型号车床的操作方法，并示范加工了一个木模，然后就让我们开场自己独立工作，虽然在学校也有实习车工，但操作技术不怎么纯熟，经过几周的车工实习，我们最后各自独立的完成了实习任务，以前不知道的不会的也都有了理解，能加工的零件种类也多了。理解了车床运转时，不能用手去摸工件外表，严禁用棉纱擦抹转动的工件，更不能用手去接触转动的卡盘。当用顶尖装夹工件时，顶尖与中心孔应完全一致，不能用破损或歪斜的顶尖，使用前应将顶尖和中心孔擦净，后尾座顶尖要顶牢，用砂布打磨工件外表时，应把刀具挪动到平安位置，不要让衣服和手接触工件外表。加工内孔时，不可用手指支持砂布，应用木棍代替，同时速度不宜太快。切断工件时工件切断处尽量靠近卡盘，安装时刀尖与工件轴心线等高，经免切断处剩有凸台，切断刀伸出刀架的长度应该尽量的短，尽量减小滑板各活动局部间隙，进步刀架刚性，使工件的变形和振动减小，手动进给要缓慢均匀，切削速度要低。不能把工具、夹具或工件放直接在车床床身上和主轴变速箱上。工作时，必须集中精力，注意头、手、身体和衣服不能靠近正在旋转的机件，如工件、带轮、皮带、齿轮等。通过车工实习，我们更熟悉了有关车工及车工工艺方面的知识，掌握了一定难度的操作技能，已经学会加工零件中的操作技巧，而且还增强了我们的理论动手才能，以及分析^p加工中遇到的问题，并解决问题的才能。总结实习报告篇2三个月的实习时间弹指一挥间就悄无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际，才突然间意识到日子的匆匆。原先颇感不舍的分开大学四年的围城生活，如今已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种迈向职业生涯的成熟表现。三个月的磨刀练阵，使得我学会了很多很多在课堂上根本就没有时机学到的知识和本领，也使得我实现了从最初的宏远目的到把握现实的日常点滴工作的转换。在局领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照局里和科室的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月来，我主要分别在两个不同的岗位上练兵，头三个礼拜主要是在中心局的各个消费部门与车间对中心局的各个相关部门进展大概理解，因为是参观实习，所以这三个礼拜根本上没什么亲自动手操作的时机。接下来的连续两个礼拜在设备维护中心的推挂车间学习推挂系统的工作原理和根本操作规程，后面剩下的两个月时间一直在设备维护中心的动力班组跟班学习设备的根本维护和两子系统的有关知识。通过前三个礼拜的参观实习，我对邮政有了一个全新的理性的认识。邮政通信的根本任务是承受寄件人的委托，将收寄的邮件经过处理传递，迅速、准确、平安地投交收件人，从而实现沟通信息和交流实物的效能。其中邮件的传递经历收寄、分拣封发、运输和投递四个根本环节，一般都要经由两个或两个以上的邮局。邮件种类也按分类方式不同一共有十一种邮件。我实习的单位是海口邮区中心局，它实际就是邮件在传递过程中的集散枢纽，其主要负责邮件的处理和运输任务。邮区中心局的特点有两点：一、中心局是邮区内唯一的邮件处理和交换中心；二、中心局是邮区内唯一的邮件对外接口。其消费作业系统建立的总体目的是：在全国201个中心局实现消费作业自动化、信息处理网络化、档案管理电子化和消费管理科学化。当然对中心局的其他各个部门，我也根本上有了大概的理解，比方说转押运中心的省外邮路有3条，省内邮路有6条，邮运车队有假设干条省内和省外干线等等。首先说说在设备维护中心的推挂车间的工作心得。在推挂车间两个礼拜的实习生活，我感触最深的就是，我不仅学到了真才实学，这里还是我的第二个家，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教导，但总有一种仰承的间隔感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的间隔感、层次感只可能加强，但在推挂车间工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。设备维护中心的林任对于我这个刚进局的新手，不是用头头是道的说教来带我上路，而是通过安排简单的实习任务让我快速上手，迅速找到工作的感觉与乐趣，这也让我亲自验证了一句话：多动口不如动手。管理员王千林大哥平易近人的作风，一下子就拉近了我们之间上级和下属的间隔，他平时还很关心我的住宿与吃饭问题，让我一下子消除了一般人心目中领导高高在上的观念。推挂车间的肖海城大哥，林建锋大哥，邓超丽大姐三位长辈都对我这个新人亲切有加，特别是肖大哥，在工作之余，以朋友的姿态经常和我一起聊工作的感悟和对生活的体会，坦怀聊天，非但不摆长辈的架子，而且还以深切的关爱之心在引导我做好本职工作，让我真切感受到了同事之间的那种关爱之情。而其他大局部的同事，也对我们这些新人投以真挚友谊的目光，在工作中，只要我需要或者有什么不明白的地方，他们随时给予热情地指导和耐心的上手操作演练；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。同事之间的友好团结和发奋向上的精神让我很快就跟他们打成了一片。在推挂车间，由于工作性质上的特殊性，整个人的神经根本上一直处于紧绷的状态，不容许你有一丝的忽略与怠慢，否那么就会出现消费的中断或者故障，甚至是事故的发生。因此，在推挂车间，我的精神状态一直保持在最正确状态，庆幸的是，在我两个礼拜的实习期间，根本上没出现什么大的故障，并且在同事的带着下学会了上手操作。我在工作上的收获主要有：根本理解并掌握了推挂系统的工作原理和动手实际操作的技能，较好的理解了推挂系统的维护规程，参加了值机工作。像一般的开机顺序、道岔的自检、轨道的类型更换等等都已经掌握，平时出现的一般故障能较快解决，此外还参与了推挂系统的例行维护工作。在这期间，工作上最大的缺乏主要有：轨道磨损导致所挂邮袋出现卡袋现象，夹邮袋的钳子对过重的邮袋没有足够的钩卡才能，空钳滑行速度过快时老爱滑出轨道摔到地上，导致钳子变形等。8月29号，由于局里人事调动，设备维护中心的两位同事被调到电子局工作，导致设备维护中心人手缺乏，我开场被调到设备维护中心的动力班组工作，主要是跟班学习并负责中心局的电脑、内部、打印机、电梯、林德叉车等设备的维护和故障排除和两子系统的故障排除等。显然，办公室的工作环境与推挂车间迥然相异。虽然林任、王千林管理员和肖大哥一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种家长关爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事王仁婷、林建锋的友谊关心与帮助，但却仍然防止不了办公室特有的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好在韩红大姐、陈聪大哥等几位同事的友谊关心帮助下，我较早地克制了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。经过两个月左右的工作学习，我做出了一定的成绩：1、能独立排除电脑日常应用中出现的一般故障；2、能维修出现问题的内部；3、负责局部公文复印登记工作；4、在韩红大姐的详细指导下，初步理解认识了邮政的两子系统。5、对袋牌打印机出现的种种问题能迎刃而解。6、初步理解电梯和林德叉车的工作原理和操作规程，并且参与其日常维护工作，在出现重大故障时及时通知维护厂家过来解决，并做好事后登记工作。在办公室工作缺乏主要有：1、对我局个别部门的详细工作情况缺乏全面细致的理解，从而多少影响到相关设备维护工作的进展；2、对电脑应用方面的一些高深知识的掌握度不够，影响到相应的工作质量；3、工作细心度不够，偶然会在小问题上出现错漏；4、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“邮政文化”气氛给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信：凭着自己的不断努力奋斗，我肯定可以在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。假如承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次时机提两点建议：第一点：在推挂车间实习的两个礼拜，我已经根本掌握其工作原理和维护规程，知道它能很大程度上节省开拆工人的劳动量和劳动强度。但我个人觉得推挂系统还有一点做的不是很好：卸完邮袋的空钳滑行速度非常快，经常容易在空钳塔及其前面的一段轨道出轨，直接就掉落在底下的水泥地板上，导致钳子变形或者摔坏，能否考虑在空钳塔及其前面一段轨道的下方加铺一条软地毯或者比拟软的起缓冲作用的垫子，加了地毯或者垫子之后就可以很好的保护出轨的空钳，即使钳子出轨掉下来也不会有多大的损坏，这样就可以最大程度上减少空钳摔坏进而更换带来的损失。第二点：实习工作了三个多月，个人感觉我们中心局好似相对来说少了一点户外集体活动。能否考虑在工作之余经常组织一些有利于职工身心开展安康的文体或户外活动，比方说晚会、球类比赛、卡拉ok、外出郊游等等之类的活动，这样一来可以让职工充分展示其个人兴趣爱好、发挥其特长，到达真正的劳逸结合，进而调动并激发职工的工作积极性和工作热情，二来更可以加强各个部门同事之间的工作协调才能与整个邮政的团结凝聚力。上面两点完全是我个人的一点想法，恳请领导给予指导，谢谢。在接下来的日子里，自己决心认真进步工作程度，为中心局的快速开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习设备维护专业知识和相关的最新动态。加强对中心局开展脉络、走向的理解，加强对周围环境的理解、学习，要对中心局的当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建立，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守中心局内部规章制度，维护中心局利益，积极为中心局创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。总结实习报告篇31：现有化装品品牌以及市场情况我国城市化装品市场已由成长期逐步进入成熟期，品牌众多，全国有3000多个品牌，其中有20多个品牌占据了市场的主导地位，比例约占0．7％，各类品牌占领各自的细分市场层面，部份消费者已逐渐趋向于固定使用一个或几个品牌。除了少数奢侈品牌，众多国际品牌都非常看好和重视中国化装品市场，此，国际品牌在中国的竞争，越来越国际化。我们可以将参与到中国整合的外资力量目前分为两大主要的阵营：欧美系和日韩系。这两大系别各有自己的优势，将来竞争将会更加剧烈。1．宝洁宝洁公司于1988年进入中国市场，将众多品质一流的产品，如海飞丝、飘柔、潘婷、舒肤佳、玉兰油等，带入中国市场，成为家喻户晓的品牌。20年来，宝洁在广州、北京、成都和天津等地建立了多家工厂及分公司，目前在中国拥有4000多名员工，是中国化装品市场的绝对霸主。宝洁的中国攻略是通过广告轰炸和抢夺终端来逐步理论的。宝洁希望通过超量的广告投放，吸引消费者的眼球，排斥竞争对手获得广告的空问。为此，宝洁购置了从央视到卫视、地方台的大量电视广告，大量的杂志广告、报纸广告、网络广告、终端J“告，形成了绝对立体的广告攻势和广告屏障。目前，宝洁每天都在拨出几十条广告片——这对竞争对手形成了强大的火力压制。在终端，宝洁凭借广告优势、品牌优势、终端建立方案和销量优势，抢夺优势资，把大量的优良展位和陈列区抢到手里，借此减少竞争对手的数量和竞争对手在终端的可见度。20xx年，宝洁的销售额仍继续保持高位。2．欧莱雅巴黎欧莱雅进入中国市场至今，以其与众不同的优雅品牌形象，加上全球顶尖演员、模特的热情演绎，向公众充分展示了“巴黎欧莱雅，你值得拥有”的理念。目前已在全国近百个大中城市的百货商店及超市设立了近400个形象专柜，并配有专业美容参谋为广阔中国女性提供全面的护肤、彩妆、染发定型等相关效劳，深受消费者青睐。欧莱雅集团一共拥有500多个品牌，其中17个是国际知名的大品牌，占据着欧莱雅集团销售总额的94％。目前已经有10个品牌引入到中国，加上通过并购收入囊中的小护士和羽西，欧莱雅在华目前～共拥有12个品牌。作为全球领先的化装品公司，欧莱雅在中国的任务，就是想要凭借着其覆盖高中低端市场的产品组合实现中国市场占有率第一，因此欧莱雅在中国市场的潜力不容小视。3．结合利华“有家就有结合利华”这句让消费者听了倍感亲切的广告语，流露出了结合利华对中国市场的渴望。最近两年结合利华不断调整在华的消费格局，逐渐将在上海的消费基地全面迁移到合肥——中国的中部，按照结合利华内部的工厂本钱管理考量系统，目前中国工厂的消费本钱已做到全球最低，从而可能会有其他地区的工厂将陆续搬迁到中国工厂。而随着工厂及管理总局部别落户合肥和上海，结合利华(中国)正在吸纳其他地区及全球的局部管理职能，而中国业务也被寄予厚望，希望8"--'10年能成为亚太区第一。同时，在建成中国研发机构后，结合利华在中国的研发机构将从全球最小的一个～跃成为全球第二大，后续的产品研发都将同绕中国的消费者需求进展。4．雅芳作为世界上最大的美容化装品公司之～，近年来，中国雅芳凭借着优异的产品质量和合适中国国情的营销新形式，迅速完成了对中国市场的全方位的浸透。相信不少人留意到，超市里，商店内，大街小巷上，“雅芳”这个名字，频频映入眼帘。在广州及全国各地，形象优雅、设计统一的“雅芳专卖店”正如雨后春笋般涌现着。在国外己沿袭100多年直销形式的雅芳，没想到会在中国改变方向盘，走上零售批发和特许经营的道路。5．日韩系列目前，日系品牌资生堂的三大支柱品牌是：头号品牌资生堂、高档品牌欧珀莱和中档品牌Za。不过，近几年里，日系化装品难有大的作为，花王将继续滑向低档品牌，资生堂的高端产品根本是维持性的守势，其封闭渠道的泊美那么有可能继续扩张。反观中国市场上韩流越刮越猛，借此，韩系化装品也在迅速扩张。目前，韩系的重点还是专柜产品，超市产品的力度还不显著。假如韩国人重视中国市场，也许在将来年，他们可以在中国市场打败____人，但从如今来看，韩国品牌的市场动作并不大。另外，德国品牌的代表剩下了妮维雅和汉高。妮维雅经过多年的卧薪尝胆，已经在中国稳住了阵脚。20xx年，妮维雅将继续稳固前进，但不会有猛烈的市场动作；丽汉高那么根本还没有找到感觉。4．4国内品牌的竞争状况近几年，伴随着国际品牌的高调竞争，众多的国内品牌都感到生意难做，一些看似强势的品牌，生意迅速下滑。竞争，带来了对新格局的呼唤和更多理性的考虑。国内品牌的特点，是谁都没有绝对稳定的根底，容易上下起伏，有可能是哪一个品牌找到了一个妙招，生意就快速上涨。因为没有核心竞争力和日复一日的根底积累，势头一过，生意就立即萎缩，所以对于外乡一线化装品品牌来说，除了上海家化多年来市场表现持续稳定之外，整个产业的品牌构造并未晋级。近几年，隆力奇、拉芳、舒蕾等品牌上升很猛，已经对大宝、丝宝、雅倩、索芙特等品牌的江湖地位形成了很大影响。1．大宝这家有着20余年品牌历史的国有化装品消费经营商，长期以来被看作是与外资日化品牌分庭抗礼的一面民族“旗帜”，“大宝明天见，大宝天天见”、“要想皮肤好，早晚用大宝”等家喻户晓的广告语一度在中央电视台各频道的黄金时段中反复传播。自1999年改制以来，至20xx年的七年间，大宝以每年8亿元左右的稳定销售额长期居于润肤产品前列，20xx年在护肤品中的市场份额更是到达17．79％，遥遥领先于其他对手。那时候，作为民族品牌的大宝，以“国家免检产品、中国著名商标、中国名牌”三项桂冠加冕在顶，在国内日化市场可谓风光无比，甚至连宝洁、欧莱雅等国际巨头也不敢小觑。而两年之后的20xx年，大宝销售额为7．8亿元，在护肤品市场份额已经滑落到10％以内，20xx年销售额进一步下滑到6．76亿元。20xx年2月27日，大宝正式宣布将其100％公司股份在北京产权交易所挂牌出售，作价23亿元，业界一片哗然。尽管大宝方面至今未对退出动机做出正面解释，不过市场普遍认为，这与行业高度竞争、大宝开展出现停滞以及管理层萌生退意有关，而接手者，综合种种迹象，几乎可确定为来自美国的强生集团。2．隆力奇以蛇为核心的产业链理念，使从保健品行业延伸至日化行业的江苏隆力奇集团高速成长，并于20xx年迈入中国日化前四强，其日化产品营业收入到达15亿元，接近于宝洁巅峰时期的五分之一，低谷时期的二分之一，更是连续三届成为外乡日化央视标王而一鸣惊人。隆力奇利用产品线优势，在各级市场的各类终端上以“品类集中，品牌专区”的强化手段制造出强烈的终端品牌效应，它所遵循的行销理念非常先进，即最大限度满足顾客的全方位需求。和那些孤注一掷、跻身洗发水之争的化装品企业相比，隆力奇走出了一条虽为成功的大品牌之路。这种大品牌优势，在外乡企业与宝洁等外资品牌的新时期竞争中显得弥足珍贵。从品牌专业化的角度来看，中国日化市场上已经形成明显的“高端宝洁，低端隆力奇”的占位格局，隆力奇成为从低端防御宝洁市场扩张的主要的外乡企业力量。对于隆力奇而言，目前品牌战略重心并未直接向高端延伸，而是立足低端市场继续扩大品牌影响力、丰富产品线、晋级品牌传播以强化品牌美誉度，利用局部产品类别的端位穿插属性，逐步渗入宝洁的中高端市场领地。3．拉芳拉芳是20xx年才崛起的国内洗发水强势品牌，曾经在短短的三年时间里完成了自己作为广东板块洗发水强势品牌的塑造，充分反映了拉芳的品牌意识与品牌策略，并于20xx年初投资1200万元组建了国内日化行业第一家国际日化研究中心。20xx年1月，拉芳集团旗下拉芳、雨洁、圣峰品牌相关产品同时荣获“国家免检产品”称号，成为同类企业中荣获此荣誉最多的企业之一。这是继“拉芳”荣膺中国著名商标后的又一殊荣。不过，拉芳虽然长期维持较高的曝光率但形象却始终未见提升，而现代美的推出也成了拉芳集团的一个鸡肋。4．舒蕾早在1997年舒蕾发轫之时，丝宝就确立了“从终端打造核心竞争力”的策略并持之以恒坚持至今，这直接造就了舒蕾国内惟一可以与宝洁在单一产品上进展对峙的品牌地位。20xx年，舒蕾与飘柔、海飞丝进入洗发水品牌前三名，在中国洗发水市场首次出现国产品牌与宝洁、结合利华三足鼎立的场面。然而，似乎外乡优秀品牌命里注定要经历坎坷，丝宝集团目前已经进入了销售的“平台期”，有促销有销量、没促销没销量成了管理层的头号难题。舒蕾20xx年的销售额也由两年前的近20亿元跌到10亿元以内，“发家法宝”已经成为“败家之道”，真有点“成也萧何，败也萧何”的况味。在阶段性成功的鼓励下丝宝集团全面施行自己的多品牌战略，在洗发水上有舒蕾、风影，在化装品上有丽花丝宅、柏兰、美涛，而恰恰多品牌陷阱可能是舒蕾包括其终端面临的最大威胁。因为多品牌策略对资和管理的要求极高，不能单一地模拟宝洁的“多品牌形式”，因为宅洁近百年的品牌管理经历无法被复制，连GM这样的超级企业都顾此失彼。舒蕾如今应学习强生在单一品牌下的市场扩张和产品扩张，学惯用产品为品牌做加法的才能，只有把所有的期望、资、才能集中于一点，才可能得到持续地开展。纵观国内知名化装品牌，绿丹兰已经凋谢，意图东山再起的奥妮暂时未见起色，而风头尚健的舒蕾在终端并未构成其核心竞争力；市场“黑马”可采能否有所打破不得而知，新品迭出的雅倩多年来意图破壁仍不能得其门而入，东洋之花虽然表现不俗但在整体品牌管理上仍有待整合：采诗不乏亮点但能否大成得看品牌整合之功，亮茬虽然长期维持较高的曝光率但形象始终未见提升；目前主要一线品牌如拉芳、雅倩大都在疯狂地“生枝散叶”，不断地创立新品牌，而整体品牌形象却看不到本质性创新与提升。因为找不到好的品牌营销方式，很多企业开场出下策，降价、赠送、费用、欺诈、互相模拟、人海战术，～片混乱。由此可以看出这些企业的盲目与无奈，而混战的结果，是品牌和利润暴跌，市场占有率不～定上升。可以说，自奥妮“百年润发”之经典广告‘‘百年”之后，中国外乡化装品产业整体上并未有大的打破，这正是所有～线品牌所面临的问题。4．1．3我国现阶段化装品市场的特点总体上看，现阶段中国化装品市场的特点表现为：化装品市场活力勃勃，外资品牌优势不减。1、从市场需求看，消费购置量稳步进步，产品浸透率保持在较高程度，城市根本需求饱和，个性化需求和农村潜在根本需求较大。2、从市场供应看，化装品高端市场被跨国公司垄断，中低端市场国内品牌竞争剧烈。目前在中国化装品市场上，中高端市场根本上被外资、合资品牌所占据，外乡企业无一入围。欧莱雅、宝洁、资生堂、雅芳等几家国际巨头形成了寡头竞争之势，这其中又数欧莱雅的市场份额最大、实力最强。仅剩的低端市场那么由几千家外乡中小企业瓜分。不过，如今国际巨头在不断稳固中高端市场的根底上，已经向低端市场进展了强有力的浸透，国产品牌能否坚守住这最后一块阵地也成了一个最大的悬念。尽管竞争如此剧烈，但令人非常看好的中国市场还在吸引更多的跨国企业进入，从去年的宝洁及欧莱雅的收买动作和广告投入就能很清楚地看出：早已进入中国市场的企业仍在不断加大投入。中国化装品市场的宏大前景无人质疑，但在现实市场中很多国内企业又往往被剧烈的竞争压得喘不过气来，只有少数才能过得潇洒一些，其实大局部品牌是没有实力与国际巨头进展正面冲突的，因此，在市场中把握住一些有潜力的细分市场并形成自己独有的竞争优势是很多企业必然的选择。3、从品牌构造看，国际品牌从高端向中端浸透；国内品牌艰守中低端市场，持续竞争力经受考验；跨行业强势品牌借机介入。市场现状还说明，剧烈的竞争意味着一些国内品牌不得不开场走多极化的形式。多极化也就表示一些曾经非常有名的品牌可能会竞争不过区域性品牌，最后逐渐衰减甚至最后完全退出该市场。一些国内品牌的`开展充分证明了这种趋势。上海家化，北京三露在20xx年一正一反的市场表现就是最好的例子，家化的开展一直呈现一个稳步开展的形式，既有全国性的品牌，也有区域性明显的品牌，而北京三露除了大宝一个侧重于北方市场的品牌，产品体系的单一和固步自封，终于使其到了与美国强生商议并购的地步。其在全国化装品市场1％的市场份额、护肤品市场3％的份额，已是江河日下。根据全国重点大型零售企业的统计结果，从20xx年到20xx年，护肤品前10位品牌中的外乡品牌个数和市场综合占有率都在逐渐递减，20xx年1一11月份前10位品牌中外乡品牌仅有2个——大宝和丁家宜，市场综合占有率合计为3．95％；美容彩妆类20xx．20xx年连续3年每年仅有1个国内品牌，到06年就完全消失了，可见外资品牌已经占据了很大的国内市场份额。外资纷纷抢滩化装品市场，毫无疑问会对国内化装品企业造成进一步的冲击。4、从产品价格看，主要产品单价持续下降，仅洗发水品类近3年价格指数下降近30％，沐浴露也表达同样趋势。从价格趋势看，中低价位的产品需求空间大，平均价格将继续走低。5、从渠道构造看，商场、超市、专门店、直销等多种形式互补。渠道从传统业态向现代业态转变，超市、直销、电子商务比例大幅增加；6、从产品理念看，防晒、抗衰老和绿色是化装品理念开展的重点，以生物制剂、生物活性提取物、天然植物添加剂为代表的化装品新原料，仍将成为产品开发的主导方向和高科技象征的主流；7、从政策取向看，政策对市场的标准和引导将逐步加强，促进市场理性繁荣。另外，20xx年的化装品市场仍然延续着20xx年并购风潮。这说明，化装品市场正在形成垄断。这种垄断表达了两个意义，一是跨国企业加快了对中国市场的资本浸透，如美国强生正在筹划收买北京大宝，这种着眼于拓宽销售渠道目的的并购已经被欧莱雅证明了它的价值。而并购的另一个含义那么是民族企业的还击，立白收买重庆奥尼、上海高姿，又传澳雪国际、美日洁宝与神秘第三方合并组建新企业，这两个颇具代表性的案例证明经过几年的开展，中国的民族企业在局部市场领域已经具备了向国际叫板的实力。但这种并购，是否真的能完全出现强强联手丰收的场面，还有待观察，即使欧莱雅收买小护士，其并购测算的价值到20xx年也仅完成了25％。2：化装内容与化装风格1．清洁面部皮肤：在未涂敷底色之前，必须将面部皮肤的不洁之物除去，才能开场化装。除去面部油污的方法，一般有油洗和水洗两种。假如条件允许，最好是油洗，即选用洗面霜、清洁霜这类的油质皮肤清洁剂洗面。它的优点是，既能除去面部油污，使面部干净，又能保护皮肤，免除肥皂等碱性物质对皮肤的不良刺激。2．用爽肤水轻按面部和颈部，然后再加一层有色润肤液，使未经化装的面部干净、清爽而滋润。这种有色润肤液，不仅对皮肤有益无害，而且能增强化装品效能，使妆容持久、均匀、细柔，色泽也不易改变。特别是夏季，使用润肤液可使皮肤呈现天然的日晒色，有利于保护皮肤。3．打底粉：用少量粉底涂在脸上，再用棉球或海绵将粉底仔细地抹匀，一直抹到鬓边和腭下，以免出现痕迹。然后用少许油质眼影膏打底，它能将眼影粉的颜色表现得更加纯粹；颧骨上也可用少许油质眼影膏打底，用指尖在颧骨上轻轻抹匀。假如要遮盖眼睛上部的黑圈或面部的暇疵，可先涂上遮暇膏，并用海绵抹匀。但应注意，千万不要涂到眼下细柔的皮肤上。4．清扫眼影粉：用毛刷清扫眼影粉，使不同颜色的眼影粉刷得更加均匀。然后，在眼险内侧涂上较深的眼影，以衬托出鼻子的线条，这是我们东方人脸型常用的一种技巧。5．画眼线：用黑色或咖啡色眼线在上下睫毛线上画眼线，这样眼睛就显业得炯炯有神，使人增添魅力。总结实习报告篇4从今年7月末开场到八月初，我在吉林化工有机合成厂进展实习，石化实____结报告。实习期间，我在教师、工人们的热心关心和悉心指导下，主动理解吉林石化有机合成厂各个车间的工艺流程以及所作工作，注意把书本上学到的相关理论知识与消费相结合，深化理解。用理论加深对理论的感性认识，用理论来验证理论知识的准确性，积极探求化工工艺的本质与规律。实习生活，满含着紧张和新奇，更从中收获了丰硕的成果。我所实习的吉林化工有机合成厂，坐落在风光秀丽的龙潭山西麓,风光旖旎的松花江北岸,是一家大型石油化工企业。吉化有机合成厂是国家“六五”期间投资兴建的大型石油化工企业,1976年破土开工,1982年建成投产,投资总额63,200万元。厂区占地面积105万平方米,建筑面积近30万平方米,有各类设备近2万台。现有8个消费车间、10套消费装置,可以消费乙醇、石油苯、石油甲苯、混合二甲苯、苯乙烯、丁苯橡胶、丁腈橡胶、高冲聚苯乙烯、甲基叔丁基醚、乙烯焦油等24个品种、47个牌号的石油化工产品。工厂现有职工5300余名,其中工程技术人员近千名,管理人员600余名。中国石油吉林石化公司是集炼油、烯烃、合成树脂/合成橡胶、合成氨/合成气于一体的特大型综合性石油化工消费企业，前身是吉林化学工业公司〔简称：吉化〕，是国家“一五”期间兴建的以“三大化”为标志的全国第一个大型化学工业基地。1954年开工建立，1957年建成投产。1958年1月1日，经化工部批准，组建为吉林化学工业公司。1978年开场，由吉林省管理。1994年，通过企业重组和股份制改造，创立了吉林化学工业股份，吉林化学工业公司做为母公司更名为吉化集团公司。1998年，吉化集团公司划归中国石油天然气集团公司管理。1999年，经过新一轮的重组改制，重组为中国石油吉林石化公司〔含吉化股份公司〕和吉化集团公司。XX年2月，中国石油全面要约收买吉化股份公司工作全部完毕，为进一步理顺管理体制奠定了根底，实____结《石化实____结报告》。回首实习生活，虽然只有短短十几天的时间，却感触颇深。实习过程中，我采用了勤看、勤问、勤学、的方式，对吉化有机合成厂日常消费工作的开展有了比拟全面而深化的理解。在系统分析^p了公司消费的特点、方式和运做规律后，对吉化有机合成厂消费流程、工艺设备、监察方式及企业精神有了深化的认识。有如下几个特点：一、注重平安消费，在稳定中求开展。吉林石化公司有机合成厂坚持以抓实受控管理为主线，狠抓装置平安平稳消费，实现了在平安消费中增幅产量。开展了“百日平安无事故”等一系列的活动，积极落实“四有工作法”，对所有装置工艺规程和岗位操作法进展了重新修订；全面实行了四级消费操作变动监控管理规定，加强对员工巡检和使用电子巡检仪的技能培训。二、启动企业联盟战略，有效利用品牌优势。吉林石化公司有机合成厂，大力施行装置长期稳定创效的明星产品战略，20xx年一季度，消费丁苯橡胶产品41213.9吨，超额完成消费方案804吨，产量在中国石油合成橡胶行业勇夺第一。此举标志着吉林石化在做大做强我国合成橡胶消费基地方面，又迈出坚实一步。三、在实现产量稳定的根底上，节省开支，节约能。吉林石化有机合成厂从今年1月份开场，把开展“节俭节约、挖潜增效”主题理论活动作为应对经济危机的有效措施。为了节约用电，他们把周分析^p、月分析^p、季分析^p中需要加热的工程归类，统一进展加热，每年可节约用电XX多度。在实习的时候我们注意到，所有厂区的电器类再没人使用时都保持关闭。有次我们去洗手间翻开灯没及时关掉，等到我们去关时发现等早就被人关掉了，这一点说明了吉化的员工都很注重节能环保，是这些琐事也为己任。总结实习报告篇5实习为以后进一步走向社会打下坚实的根底，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，调整心理，各方面都做好充分准备，去适应社会，才能被这个社会接纳，维持生存进而更好地开展自己。一、实习说明实习时间：20xx年3月1日至20xx年6月1日实习地点：XXXXXXX实习公司：XXXXXX实习目的：一方面，理解企业管理的先进方式和现代化管理方法，进步调查研究、搜集资料、整理资料的才能，进步理论与实际相结合的才能；另一方面，深切体会人力资管理的重要性和管理的程序，进步协同合作及组织工作的才能，培养独立分析^p问题和解决实际问题的才能。二、公司简介XXXXXXX公司是于20xx年元月16日经省政府有关部门批准改制成立的一家民营股份制企业。下辖鄂州港等4个港区、14家装卸分公司、9家子公司。拥有经营场地28万平方米，各类运输车辆500辆，机械设备480台〔套〕。公司主要承当鄂东南地区和鄂州市港口、车站、大中型厂矿及国家重点建立物资的装卸搬运和大、新、特等货物的长短途运输业务，企业已形成以装卸运输为主，集江海联运、机械制造、公交出租、仓储代理、教育培训、港口效劳、汽车维修和房地产开发等于一体的经营格局。大通公司自20xx年元月经省政府有关部门批准改制成立股份制民营企业以来，结合企业实际和市场经济开展要求，树立长远的战略思想，将社会效益、客户利益放在突出位置，加强迫度创新、管理创新和企业文化建立，施行精细管理和人本管理，促进了企业经济效益和社会效益的同步增长。20xx年，公司完成营业收入1.4亿元，上交税收650万元，分别比20xx年增长408%，588%，资产总额达27000万元。目前，公司已开展成为鄂东南地区最大的运输骨干企业，是交通部全国重点联络运输企业之一。三、实习内容和方法在公司实习期间，我从事的是办公室文员工作，主要负责：接听、转接；接待来访人员；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。在做以上的工作的时候，我采用了看、问、学等方式，初步理解了公司文秘工作中的详细业务知识，拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，根据公司的规定，结合自己的理论根底、专业知识，争取有所创新，认真做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论根底方面，还是实际工作才能方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的根底。四、实习根本情况20xx年3月1日这一天我开场了我的实习经历。我怀着一颗冲动而紧张的心踏入了长沙市民兴电缆销售，刚进入办公室的那一刻，我觉得我正在走进另一个领域，在这里我即将度过两个多月的时间，更会在这里认识更多的同事和朋友，学到更多的知识。五、办公室文员职位简介我从事的是办公室文员的工作，只要负责以下一些工作：１.接听、转接；接待来访人员；２.负责经理办公室的清洁卫生；３.做好会议纪要；４.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；５.负责件的收发工作；６.做好公司宣传专栏的组稿；７.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；８.统计每月考勤并交财务做帐，留底；９.管理办公各种财产，合理使用并进步财产的使用效率，提倡节省；１０.承受其他临时工作。六、实习过程刚进公司时，对整个公司的工作非常生疏，文员工作也不知道从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开场对公司对业务，对职位职责有所理解，并充分地应用在学校学到的知识，很快的理解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单，但是真正施行起来难度不小，需要注意几个方面：1、工作流程的理解；2、应用专业知识