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文档简介

学校妇女委员会工作制度

为了更好地发挥妇女组织在学校中的作用，加强妇女的民主参与和监督，学校特制定了妇女委员会工作制度。一、议事制度1.参与议事的妇女包括妇委会班子成员、妇女后备干部以及下级妇女小组组长。2.议事内容包括党和国家法律法规的贯彻实施情况、妇女利益部分、热点问题以及工作、学习、生活中的困难和需要解决的问题。3.实行一事一议、一季一议、急事急议的灵活多样、注重实效的议事原则。4.因地制宜选择议事形式，将召集妇女代表议事、身边事现场议、疑难事上门议、突出事专门议等方式有机结合。二、学习培训制度1.参加学习对象为学校妇女委员会成员、妇女小组组长和妇女群众。2.学习内容包括党的路线、方针、政策、时事政治以及有关法律、法规和先进妇女事迹等。3.妇委会组织妇女干部至少每季度学习一次。4.采用多种形式的学习方法，以自学为主，包括宣教材料、观看录像片、专题讲座和交流学习等。三、会议制度1.妇委会成员全体会议一般每年召开一次，必要时可随时召开。2.会议议题包括传达贯彻校党总支及上级妇女组织的重要部署和指示精神、决定妇女发展中的重大事项、讨论审议年度工作计划和年度工作总结、审议妇女工作的实施执行情况以及讨论决定有关措施和对策。3.妇女委员会全体成员（含小组长）参加会议，根据会议内容需要，委员会会议或工作会议也可扩大范围。4.会议由妇委会主任召集，主任或副主任主持。班子会议根据需要不定期召开，由主任召集并主持。2、妇委会要建立维权登记制度，及时收集和记录妇女维权诉求和问题，进行分类和分析，制定针对性的维权措施。（二）维权宣传教育制度。1、妇委会要加强对妇女权益保障法律法规的宣传，提高广大妇女的法律意识和维权意识。2、组织开展维权宣传教育活动，如法律讲座、维权知识培训等，提高妇女的维权能力和自我保护意识。（三）维权协调制度。1、妇委会要积极协调相关部门和单位，解决妇女维权问题。2、建立维权协调机制，及时处理妇女维权诉求和问题，维护妇女的合法权益。（四）维权督查制度。1、妇委会要定期开展维权督查工作，检查各部门和单位对妇女权益保障工作的落实情况。2、对发现的问题，要及时提出整改建议，并跟踪督促整改。2、所有与妇女维权相关的事务都必须单独登记，由负责办理的同志填写，并交由妇女委员会进行整理和归档。3、积极协助有关部门及时处理各类侵害妇女和儿童合法权益的案件。（二）维权回访制度。1、回访工作由负责维权的妇女小组负责，对已处理过的维权案例进行回访。2、回访

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