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文档简介
湖南省建筑行业农民工劳动合同引言近年来，随着城乡建设的加速和经济社会的发展，许多农民工来到城市从事建筑行业的工作。建筑行业作为一个典型的劳动密集型行业，农民工在其劳动中扮演着重要的角色。然而，由于众所周知的原因，建筑行业的农民工常常严重受到剥削和欺压，包括工资低、工作时间长等问题。为了保护农民工权益，并规范劳动关系，湖南省政府出台了湖南省建筑行业农民工劳动合同的相关规定。湖南省建筑行业农民工劳动合同的定义湖南省建筑行业农民工劳动合同指的是在湖南省建筑行业从事劳动的不具备城镇户籍、计划生育证明、社会保险等证明的农民工与用人单位之间签订的一种劳动合同。该劳动合同的主要内容双方基本信息该合同应当包括用工单位和农民工的基本信息，如用工单位的名称、地址、法定代表人或负责人等信息，以及农民工的姓名、身份证号码、联系电话等信息。劳动内容该合同应当详细描述农民工的具体工作内容和工作地点，包括工作地点的具体地址和工作时间安排等信息。薪资和社会保险该合同应当明确农民工的薪资待遇和社会保险，包括基本工资、福利待遇、保险费用等信息。同时，该合同应当特别说明用工单位是否承担农民工的社会保险费用。劳动期限该合同应当规定农民工的劳动期限，具体包括合同开始时间、合同结束时间和试用期等信息。同时，该合同应当也规定解除合同的相关事宜。工作场所和劳动保护该合同应当特别注意工作场所和劳动保护，详细描述用工单位应当提供给农民工的工作环境和劳动保护措施等信息。同时，该合同应当也特别强调当工作环境与劳动保护措施不足时，用工单位应该如何补救。其他约定该合同应当根据实际需求，在保障农民工权益的前提下，补充其他特殊约定。与其他合同的关系湖南省建筑行业农民工劳动合同修改或终止，应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，并经过谈判、协商解决。同时，该合同也不影响农民工依法享有的其他劳动权益。结论湖南省建筑行业农民工劳动合同的出台标志着湖南省政府对于农民工权益保护的重视。该合同铭刻了政府推进经济发展与人口流动的双重责任，也为湖南省建筑行业的和谐发展搭建了坚强保障。相信
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