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文档简介

正式员工劳动合同书一本合同由以下双方于____年__月__日签订，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经过平等、自愿、协商一致，共同签署本合同。雇主：名称：地址：法定代表人：联系人：联系电话：雇员：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：电话：合同内容：一、岗位及工作内容雇员的岗位为【】，主要工作内容包括【】等。雇员应当遵守公司的各项规章制度，认真、勤奋、负责地完成工作。对于公司交办的其他与工作有关的任务，雇员应当主动承担并完成。雇员所在部门为【】，上级主管为【】。二、工作地点雇员的工作地点为【】，若因业务需要调动工作地点，雇员应当积极响应，服从安排。三、工作时间和休息休假雇员的工作时间为【】，其中加班工作根据公司需要安排，须按照《中华人民共和国劳动法》规定给予加班费。雇员享有法定的休息日、国家法定节假日休息，并有带薪年休假及因特殊原因可获得事假、病假等假期。具体休假情况请参照公司相关规定。四、薪资及保险福利雇员的月薪为【】元（注明税前/税后），每月发放一次。公司有权根据雇员的工作质量和经济能力适时调整薪酬待遇。雇员应当自行购买社保和住房公积金，缴费比例以国家有关部门规定为准。公司不予为雇员个人社保、住房公积金购买进行补贴。公司为雇员购买意外险和商业保险，具体保障条款见保险合同，若雇员需要进行相关保险业务，请前往人力资源部。五、终止劳动合同在合同期限内，任何一方欲终止合同均应提前30天向对方书面通知，否则应按照一方提前通知的天数给予赔偿。雇员违反国家法律法规、公司规章制度或严重违反公司工作纪律，情节严重会被公司立即解除劳动关系。劳动合同到期后，双方协商一致并在合同到期前30天内办理续签手续，否则视为终止本合同。六、其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，雇主与雇员各执一份，具有同等法律效力。本合同经签字、盖章、归档后生效，自____年__月__日起执行，有效期为【】年/月/

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