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文档简介

外派劳务服务合同书本合同书由以下合约双方签订:甲方:[委托方名称]乙方:[服务提供方名称]鉴于:甲方需要乙方提供人力资源服务,外派员工到甲方企业从事工作。乙方在人力资源服务领域具备专业资质和经验,能够为甲方提供满足要求的人力资源服务。经过友好协商,双方本着平等互利的原则达成以下协议:一、服务内容和地点乙方将根据甲方的需求,向甲方提供有关人力资源派遣及相关管理工作的服务。本合同所指的服务地点为甲方合同规定的工作地点。二、服务期限和费用本合同自[起始日期]开始生效,至[终止日期]止。乙方按照合同约定的方式和期限向甲方收取服务费用。服务费用为[具体金额]。在乙方派遣的员工因工作需要向甲方公司出差时,乙方需承担由此产生的差旅费和住宿费等相关费用。三、员工的选聘及管理乙方承诺所选派的员工拥有所需的专业能力和岗位技能。乙方应按照甲方的要求,为员工办理相关证件和签证,确保员工合法在国内工作。在本合同期限内,员工的管理、教育、培训等工作由乙方负责。并不得要求甲方介入员工管理工作。四、合同解除和违约责任任何一方有权解除本合同,但需提前[时间段]通知对方,并履行相关手续。如果甲方未按照约定支付服务费用或未向乙方提供合同规定的工作条件,乙方有权终止本合同,并保留追求相关损失的权利。如果乙方未按照约定向甲方提供服务或提供的服务质量不符合要求,甲方有权通过友好协商、调解、诉讼等方式追究相应违约责任。五、保密条款双方应将涉及到对方利益的商业机密、技术资料、财务数据、管理制度等信息,视为保密信息。并不得向任何第三方泄露、出售或转让,除非得到对方事先书面同意。双方应采取信息安全、存储保管等措施,防止信息泄露、丢失和损坏等情况发生。六、法律适用和争议解决本合同相关的争议,双方应通过友好协商、调解等方式解决。如果仍未达成一致,可以向双方约定的仲裁机构申请仲裁;如果未约定,可以向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。本合同在遵循中华人民共和国法律的前提下进行解释和执行。七、合同备案和变更本合同自签订之日起生效,并备案于合同签订地的劳动部门。除非获得双方书面同意,本合同不得进行任何修改或补充。八、其他条款在未与甲方签订人力外包服务协议的情况下,本合同视为完全替代甲方与员工间的劳动合同。本合同生效之前,本合同的复印件有同等效力。本合同本着平等、公正、合法的原则达成。双方共同

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