计划方案模板汇编八篇

第页共页方案方案模板汇编八篇【热门】方案方案模板汇编八篇方案方案篇1活动目的：1、论坛就金融业与房地产开展之间关系的产经敏感话题，邀请国有银行机构及交通银行，招商银行，兴业银行、上海浦发、光大银行、中信银行，等股份制银行负责人设坛对话，各大开发商位居其后，游客自由观听，展开一场经济学家、金融专家、开发商之间的浓情对话，论道长沙房地产与长沙金融业的有机对接。2、本次论坛将由主、承办单位、房地产销售代理机构、高等院校等业内资深人士组成专家团，精心设置具有实效性、操作性、可持续的对话话题，银行机构现场作答，言之有物，务之有效。3、本次活动将搭建银行与房地产开发企业沟通、交流、合作的平台，引导银行机构为繁荣长沙房地产市场作出奉献。4、本次活动将就房地产贷款意向展开洽谈，外乡国立银行机构及兴业银行、上海浦发、光大银行、中信银行等银行作为供方，意向开发商作为需方，双向咨询、交流、沟通。二．活动优势：1、房交会已经形成优势品牌，长沙晚报与湖南经视合作更是强强结合。湖南经视将全程录播论坛实况。2、各大银行机构可充分利用本届房交会的契机，向各大房地产商推广自己银行的优势工程。三、组织机构主办：长沙市房屋产权管理局湖南省银监局承办：长沙晚报报业集团湖南经济电视台四、活动主题：信贷政策与房地产业开展五、活动时间：20xx年4月23日六、活动地点：佳程大酒店七、拟邀嘉宾：交通银行、招商银行、兴业银行、上海浦发银行、光大银行、中信银行、长沙市商业银行及工、农、中、建四大国有银行负责人；房地产开发商；高校专家。八、活动招商:方案一：总冠名费用为20万元回报：1、长沙晚报广告刊例30万元的版面。2、湖南经视、长沙晚报等主流媒表达场新闻报道；3、论坛现场背景喷绘、空飘气球等；4、房交会现场展示；5、房交会期间所有形象推广均表达总冠位标识；6、企业领导莅席开摹并作企业发言；方案方案篇2为稳固完善人口和方案生育长效工作机制，进一步明确任务，落实责任，充分调动全体镇村干部抓方案生育工作的积极性和主动性，根据省市县关于方案生育“一票否决”的有关规定，特制定如下岗位责任考评方案。一、指导思想坚持以人为本的效劳宗旨，认真贯彻落实人口和方案生育法律法规，在镇党委政府的领导下，加大利益导向政策的落实力度，扎实开展计生优质效劳工作，建立严格的考评鼓励机制，实行个案重奖与逆向责任追究相结合，平时考核与年终总评相结合，在全镇上下形成齐抓共管的浓重工作气氛，促进全镇方案生育工作上台阶、进位次。二、考评对象各村、村“两委”值班干部及全体镇干部。三、考评内容及方式㈠“村为主”考评。按照月定责、月考评、月奖惩、年总评的运行机制，从村两委值班干部提取工资的50%局部作为村干部方案生育“村为主”工作绩效工资进展月考评。主要考评婚姻管理、孕情管理、生育管理、节育管理、信息的滞报与错、漏、虚报等。㈡“4+X”考评。镇党委政府将党的建立、文明创立、人口计生工作、社会管理工作作为每月必须考评的四项固定内容，另根据各时期工作重点，再明确假设干项考评工作，镇村干部每人每月设200元用于考评奖惩的兑现。“4+X”考评中，方案生育工作占30%，每月初计生办下达考评内容到各村，月底会同镇考评工作组进展评比。驻村镇干考评工资按所联络村干的平均数计算；镇计生办联络计生业务的同志按所联络村的平均数计算；没有联络业务的同志〔微机员除外〕按联络业务同志的平均数兑现。㈢个案奖惩。为优化单项指标，对重点指标实行个案奖惩：发现二孩早孕每例奖励1000元，三个月内的一孩孕情奖励200元；在规定时间内落实上环手术每例奖励200元，节育手术奖励400元，政策外人流每例奖励600元。同时，对二孩无孕情出生处分500元，一孩无孕情出生处分200元，出生量没完成每少1例处分1000元，手术未及时落实处分100元，奖惩直接兑现到人。㈣年度总评。统计年度完毕，镇计生常抓组组织对各村全年的人口计生工作进展年终考评，每月的“4+X”考评占年终总评35%的权重。年终总评内容包括：出生政策符合情况、政策外多孩出生情况、期内长效节育措施落实情况、期内补报出生手术落实情况、孕情掌握情况、二多孩早孕发现情况、免费孕前优生安康检查任务完成情况、全员和流动人口管理情况、利益导向政策落实情况等〔详细评分细那么另行下发〕。年终综合考评前三名的村，进展通报表彰，授予奖牌和奖金，分别奖励3000元、20xx元、1000元；后三名的村分别处分1500元、1000元、500元，对后一名村的各项工作实行一票否决，联络该村的镇干部和计生办的同志不得评先评优。四、工作要求㈠统一思想，进步认识。人口和方案生育工作是我国的根本国策，必须长期坚持不动摇，各村、各单位必须在思想认识上再进步，工作措施上再强化，紧盯重点人群和重点指标，以优质效劳为抓手，深化扎实开展人口和方案生育的经常性工作，确保全镇方案生育工作全面扎实稳步推进。㈡明确责任，加强指导。各村书记、主任是抓好方案生育工作的直接责任人，对本村的计生工作负总责，镇常抓组要对各村计生工作经常性指导，分析^p指标，指出存在问题，研究制定推进工作的措施，促进各村计生工作平衡开展。㈢严格考评，兑现奖惩。镇计生常抓组负责对各村计生工作的考评，对“村为主”考评和“4+X”考评实行月考评、月通报、月兑现；对个案奖惩实行一季度一审核、一通报一兑现；统计年度完毕，进展年终总评，召开年度考评奖惩兑现大会，表彰先进、鼓励后进。方案方案篇3XX年，将以创省级文化先进区为抓手，以工程为，城乡一体的公共文化效劳体系，保障城乡的文化权益，文化产业开展，文化软实力，文化的大开展大繁荣。为此，主要工作作工作方案如下：(一)文化根底设施建立，构筑公共文化效劳体系农村文化阵地建立，健全长效管理机制。三级公共文化根底设施建立，制定公共文化效劳体系施行意见，各级基层文化阵地使用率和效劳，公共文化网络建立的保障机制和长效管理机制。“户户通”工程，播送电视公共效劳体系建立。在XX年试点的根底上，力争XX年农村有线电视入户率达50%，并以有线电视用户网为载体，建立覆盖农寻址数字播送应急系统、农民网校、电子图书馆、远程教育效劳平台、农村数字影院等，搭建以广电网络为核心的数字化信息效劳平台。(二)挖掘温江文化资，独特人文气息的西部新城挖掘、梳理和提炼文化资，将传统文化与温江时代精神相，地域、兼有时代内涵和历史底蕴的浓重人文环境，城市文化形象。城市主题文化建立体系，力求将文化资转化为文化符号、文化标识、文化景观和文化象征，融入于城市建立、公共效劳、市民生活之中，独特的城市人文景观体系。塑造鱼凫王都、光祈故里、花卉之乡等文化品牌，鱼凫城遗址保护工程筹划工作，以届“非遗节”、光祈音乐节为依托，举办全省、全国的主题文化活动。欢乐温江文化。引入国内、国际知名的中介机构和演出公司，培育温江商业演出市场，力争XX年引进1-2场力的大型商业性文化演出，引进1到2家大型娱乐场所。正在与新加坡演艺公司衔接，拟于4月合作举办亚洲音乐节。(三)开展文化产业，文化繁荣区委区“快手抓工程、重拳抓投入、保增长”的工作要求，施行重大文化产业工程战略，文化产业集群式开展，优化文化产业构造，产业整体。规划编制工作。文化根底设施布点规划编制工作，文化产业规划编制工作，制定文化产业投资目录，出台鼓励支持影视动画产业开展的政策意见。以工程为支撑，文化创意、文化旅游、文化艺术、文化培训等文化产业开展。XX年，四川文化产业园工程建立，力争于5月份开工建立;与东湖sbi工程合作，在科技园片区规划建立影视动画产业园区，动漫原创产业基地和衍消费品开发总部基地正与国内龙头动漫企业明日科技衔接，该公司落户温江;198片区建立，规划建立原创音乐基地;依托北部新城片区建立和陈家桅杆文物资，引进民间艺术馆、博物馆和馆等，民间博物馆群;四川艺术职业学院工程建立，并以此为依托，吸引和聚集专业艺术培训机构、中介机构、演艺团体等，艺术培训市场开展。方案方案篇4一、活动目的：(1)通过活动让幼儿解中西方国家的文化的差异，知道圣诞节是西方的重要节日，培养幼儿学英语的兴趣。(2)给幼儿讲述圣诞节的来历，让幼儿来制作Christmasstar，Christmascards等活动来体验圣诞节欢乐的气氛。(3)可以和同伴共同分享节日的快乐二、环境创设：(1)圣诞树这是圣诞节的主要装饰品，往圣诞树上挂满五颜六色的彩灯、礼物和纸花，圣诞气氛立即就显现出来。树顶星树顶星是插在圣诞树上的一颗星，就像是圣诞树的皇冠一样，有树顶星的装扮，戴上“皇冠”的圣诞树也会颇具几分仙气。有的树顶星还可以充电发光，一闪一闪的非常夺目。布偶在装扮华美的圣诞树的树枝上挂上一个个漂亮的圣诞小布偶，会让孩子们爱不释手。雪花片在绿色的圣诞树上挂满各种色彩的装饰品后，你仍会感觉到好似少点东西。对，就是洁白的雪花片(可用塑料泡沫代替)。同时还可以再买些大的雪花挂在屋顶，可以在房间中享受到大雪纷飞的感觉。教学卡片也可把我们的教学卡片剪下来挂在树上，然后请幼儿点读，既有趣又起到复习的作用。很有创意的圣诞树!好好喜欢哦……原来梯子还可以这样用(2)将每个窗口打扮起来，也是圣诞装饰重要的一项，它把人带进一个童话般的世界，用铁丝将松枝串扎在一起，挂在窗户周围，串上彩灯，或各色灯笼或在玻璃窗上喷上雪花和“MerryChristmas!”的字样。亮堂的玻璃窗前，挂上圣诞花环、圣诞袜、圣诞铃铛、金银星星等小饰物，孩子们会特别的喜欢，孩子们很容易被环境所感染，所以学起英语来也是特别的感兴趣。(3)可用彩条在墙壁上围成一个圣诞小屋，还有小雪人等、(4)全园孩子学会唱英语歌曲：《Jinglebells》;《WewishyouaMerryChristmas》and《happyNewYear》(在圣诞节那天晨操的时候全园一起边唱边跳)(5)通过实物或图片学会单词Christmastree，SantaClaus，stocking，candle，reindeer，并学会祝福语“MerryChristmas!”三、活动请一名老师扮演圣诞老人，穿上圣诞老人的衣服，背上装有礼物的大包袱，到各个班给孩子发礼物，唱圣诞歌。早上晨接的时候也可以请圣诞老人在幼儿园门口接待孩子，给孩子一个惊喜，孩子与圣诞老人互相祝福：MerryChristmas!或请KFC的工作人员来幼儿园和孩子们一起表演并互相赠送礼物。四、圣诞游戏：(1)Christmasstar：给幼儿每人制作一个Christmasstar，并写上自己的名字，然后老师把它挂在墙壁上。(2)Christmascards：老师做好贺卡给每个幼儿发一张，让幼儿制作(涂色)圣诞贺卡，并写上祝福语(大班以上合适，中班老师可以把幼儿想说的话写到他的贺卡上也可)，然后送给伙伴。(3)也可用一些豆类来拼成圣诞树、雪人或是圣诞袜等。好漂亮啊……这么漂亮的圣诞树，原来是孩子和爸爸妈妈一起制作的哦!让我们的爸爸妈妈也回到“童年”老师们可作为解：各国圣诞节风俗：法国法国中部的色日尔斯地方，每年圣诞节前后几天必降大雪，白雪皑皑，令人清新。在西方人眼里，白色圣诞是一种桔祥。在法国，马槽是最富有特色的圣诞标志，因为相传耶稣是诞生在马槽旁的。人们大唱颂赞耶稣的圣诞歌之后，必须开怀畅饮，香槟和白兰地是法国传统的圣诞美酒。芬兰芬兰在12月圣诞节前后，漫山遍野都是怒放的紫罗兰，掩映在白色的大地上，望去一片紫红色，紫色圣诞使人心旷神怡。英国和德国英国人和德国人一样，圣诞节喝啤酒，吃烤鹅，他们更喜欢利用圣诞节假日外出旅游。美国美国人过圣诞节着重家庭布置，安置圣诞树，在袜子中塞满礼物，吃以火鸡为主的圣诞大菜，举行家庭舞会。瑞士瑞士人在圣诞节前4个星期，就将4支巨型的蜡烛点燃，放在由树枝装饰成的一个环里，每周点1支，当点燃第4支后，圣诞节方案方案篇5按照县委的统一安排和部署，结合刘集乡的实际情况，经乡党委、政府研究，20xx年下半年我们要做好以下工作。一、企业工作1、优化企业开展环境。原刘集窑厂紧邻党良路，占地180亩，地理位置优越，乡政府制定了企业开展的优惠方法：对于规模性投资在土地出让方面给予最大限度优惠。税收年超过5万元的设立基数奖和增收奖。以此来鼓励和吸引投资者。2、膨胀骨干企业。由乡经委牵头，九科技与王辉村委会达成协议，投资300万元，新征废弃地20亩，新上一批设备，用于厂房扩建。确保九月底完成并投入使用。同时该厂征用该村原小学校用址，占地15亩，进一步扩大消费规模，目前正在洽谈中，预计年底完成土建工程。3、标准传统行业。刘集淀粉加工摊点多，规模小，产品质量档次低，缺乏市场竞争力，在乡政府的帮助下，以风祥淀粉厂、海升淀粉厂、振桥淀粉厂三家骨干企业为龙头，组建淀粉行业协会，结合县技术监视局，对现有企业进展标准化管理，办理市场准入证，进步产品质量和竞争力。如今各企业正在进展改扩建，设备正在进展换代晋级。预计10月底可完成。4、培育小型企业。东峰油脂厂在黄庄征用废弃地15亩，投资300万元，建立厂房，目前设备已到位。该工程主要消费高级光滑油及变压器油，市场前景广阔，预计年产值3000万元，利税10万元；玉龙轧花厂在苏王村征地40亩，两家企业预计11月底投产。二、农业工作1、壮大两大特色产业。芦笋和养猪是刘集的两大特色，近年来效益一直不错，要抓住当前的有利时机，做大做强两大产业。努力把刘集建成芦笋种植基地和养猪强乡。今年下半年，全乡共育芦笋苗30亩，涉及前七、施庄、东周、马庄、后刘等村，可栽种1000亩，由政府协调，芦笋协会新购进“阿菠萝一号”芦笋种子25公斤，明年春天预计可种植500亩。由主管农业的副乡长负责，依托县畜牧局，充分发挥养猪协会的作用，预防生猪疾病的发生，扩大猪的存栏量，预计12月底生猪存栏可达12000头，新增养猪户23家。2、完成土地整理工程的运作。由政府乡长直接负责，结合县土地局，对于王辉、前张、郑庄三个村的3000亩土地进展开发，前期准备工作正在进展，预计10月底完成申报工作。三、党建工作1、后进村如期转化。20xx年刘集乡后进班子共有8个，其中市备案4个，经研究，全体子成员每人分包一个后进班子，对于反映村干部有经济问题的十王店、周庄、徐楼三个村，由乡纪检负责，会同农经站、财政所人员清理村里的财物帐目，给群众一个明白；对于村班子软弱不健全的后刘、高榔头、李庄、赵庄四个村，由分包的党委成员负责调整和充实，配齐配强班子；对于秦河的违背方案生育问题，由计生委负责调查，查出的问题和处理结果及时向群众公开。现如今，已有后刘、高榔头、赵庄、周庄得到转化，其余4个村预计12月底全部转化完。2、完善基层组织场所建立。对于工程内14个村的基层组织场所，由组织委员牵头，包村干部负责，完成院落整理等后期工作，10月15日前投入使用；对于工程外没有村级活动场所的村，由各片片长负责，采取上级帮扶、外援联络，村内自筹、租赁翻新、联建支部等措施，12月底到达村村都有活动场所。3、村干部培训。由组织委员负责，邀请县畜牧局技术人员、纪检会等有关同志讲课，对全乡70个村的“两委”正职进展培训，进步他们建立新农村的才能。四、社会事业建立1、全部完成“村村通”工作。由一名副乡长负责，通过政府协调、联络外援、群众集资、出义务工等方法，完成王浅、王保、张自公、孔里、马庄、魏庄、西榆、祥庄8个村共7000米的油面路工程；由乡政府投资2万多元，完成刘集完小的道路硬化工程，预计11月底全部完工。2、完成生态文明村的创立工作。由宣传委员负责，争取上级部门的支持，通过村内自筹、政府支持、出义务工等方法，本着简洁、实用的原那么，因村制宜，到11月底完成高榔头、赵庄、马油、郑庄、石庄5个生态文明村的创立工作。3、加快农村劳动力培训和转移就业。由宣传委员负责，结合县劳动保障局，施行阳光工程培训。到年底，再培训农村劳动力600名，通过县劳动效劳公司，帮助他们转移就业。4、加大扶贫开发和贫困人员生活救助。今年我乡列入省扶贫开发的共有24个村，由一名副乡长负责，结合县开发办，到9月底完成贫困村的前期准备工作；由民政所负责，对全乡的贫困人口进展调查，对所有符合条件的“五保”对象，全部纳入供养范围，实在保障贫困人口的吃饭穿衣和过冬问题。5、全面进步农村的合作医疗。由一名副乡长负责，广泛宣传，全面发动，对于“五保”对象，由政府出资参加合作医疗，使群众参合率到达95%以上，让全民人人享有医疗卫生保健。6、保障适龄儿童入学。由一名副乡长负责，结合乡教委、学校，联络团县委、妇联，确保贫困儿童入学，不让一名儿童因贫失学。以上是刘集乡党委、政府要完成的工作，全体乡干部正严格按照乡党委制定的方案和施行步骤，把好事办实，把实事办好，让广阔人民得到实实在在的利益。方案方案篇6每当岁末年初，在公司业务盘点之际，职场中人也大多会审视一下自己这一年的职业经历、是非功过、是否有所打破和飞跃……而且每逢年末，许多公司也会要求员工拟下一年度的工作方案。在我们身边有些人从来不制订职业方案，他们随遇而安、安于现状，有了时机就见机行事，没有时机也不会强求开展。于是，在外力面前，胡乱应付者大有人在，半天之内，千字方案能信手拈来。当然，认真对待者也很多，他会心血来潮、信誓旦旦，制订一份详细的方案书，为下一年的“有所作为”建立一个好的开场。但是，无论方案书多么实在详细、志向远大，在崇尚“执行力至上”的年代，坚持行动才是最重要的。往往两三个月过后，被动且繁忙的工作、自身的惰性、执行中遇到的障碍，或是其它冒出来的各种理由，常常让年初方案变成一纸空文。一般说来，方案制订完成后，有10％的人不会执行，因为在执行前他先想到了可能遇到的种种变数，于是就纵容自己放弃；对于开场执行方案者来说，前两个月是道坎。开场时必定会遇到各种困难，方案与施行的误差、时间的不合理安排、各种突发事件的羁绊，因此，一两个月后，50％的人便放弃了。最终，年度工作方案十之____中途流产。一眨眼又到了3月初，在这一方案执行的关键时刻，笔者很想提醒你一下，你的方案执行得怎样了？上海观普管理咨询公司执行董事熊戈先生长期从事职业生涯指导，就如何施行年度工作方案，他提也了以下两点建议：增强方案执行力将公司目的和个人目的结合起来，从职位本身的定位来明确一年的工作方案。比方对于公司中层以上的领导，应该关注公司开展战略，从宏观层面上找到自己的切入点；一个销售经理可以考虑下一年度如何提升公司品牌；而对于底层职员，就可以从小处出发，从岗位上谋开展。你应该建立人生开展的每个阶段的最低目的和最高目的：最低目的是指超越曾经到达的业绩，而最高目的就是指大跨步的飞跃。这时候，你一方面需要做一下上年度的工作总结，另一方面可以回忆自己职业开展中的'一两个亮点，很能从中受到启发。然后你要花时间想清楚自己下年度的成长重点，是学习？是加薪？还是开展另一项技能或是转行、调换部门？然后分析^p每一工程标的通路———学习时间如何安排、如何打破瓶颈提升业绩、升迁管道是否畅通等。以上各方面可以归结为三个步骤：1、方案多面化：制定方案时要和主管、周围能帮助你的朋友多方沟通，明确方案是否最大限度地发挥了你的潜能，避开了以往的过失。2、目的数字化：方案描绘中应该将内容数字化，而不是一些粗糙的形容。3、行动详细化：拟定具有可行性的策略，在行动遇到阻碍的时候，要不断根据环境调整方案，而不是躲避方案。调整来于你的分析^p，也可来于身边前辈的指点。随时的修改和调整也是一种无形的鼓舞和催促。为自己寻找“支点”制订完了方案，关键是下一步———施行，这时90％的成功来自心态。无论受到何种挫折，你都要有不断调整心态的才能。这里有两类人：前者有毅力，有激情，能始终处于积极、热情的状态中，只要有一个关键因素的推动，必定能有始有终地完成方案；后者有很好的潜质，但是缺乏的是，他们很容易受周围人的影响，他需要别人的催促、提醒、支持、帮助。而且最好公司或者家庭中有良好的气氛，能提供诸项要求他积极上进的动力，比方公司有朝气蓬勃的企业文化、有关心他职业开展的人事主管、家中有亲人的帮助提醒……总之，只有在别人的推动下，他才能大踏步前进。相信我们周围有相当一局部人会属于后者，然而环境往往不能如愿，这时你需要有“无中生有”的才能，为自己营造气氛，充实各方要素。比方你可以有选择地建立人脉，定期找你的主管聊天，让你的个人方案和公司的目的结合；和志向一样的朋友结交，这样你就不会闭门造车，互通信息、互相勉励是非常重要的；向和你有相似经历的前辈请教，让他的经历给你指明一条努力的捷径，而且当你看到自己的理想曾经在前辈身上得到了实现，而你们当初的境况又如此相似，这也是一种有效的动力；将你的规划告诉家人，让他们随时对你催促、提醒和帮助。当你为自己寻找到了诸多的“支点”，你的年度方案的实行，不成功也难！方案方案篇7二、活动时间：20xx年9月16日上午三、活动安排〔一〕师生逃生线路安排：1号教学楼：中一班、中二班、中三班、中四班从中间楼梯下，在橡胶操场集中。2号教学楼：大五班、大一班从左边楼梯下；大三班、大四班从右边楼梯下，在橡胶操场集中。一楼各班：直接出教室在橡胶操场集中。各班到达橡胶操场时，由班上老师组织本班幼儿按组织升旗时的位置站好。〔二〕消防演练活动教职工岗位安排：火灾发生时，教职员工以当前工作岗位的最近位置为原那么，迅速到达各楼面的走廊、楼梯转角处、楼梯口，指挥幼儿平安、迅速、有序地撤离现场后，随之按幼儿的逃生线路分开现场。1．总指挥：刘曾倩2．消防演练负责人：邱小平3．播送指挥：贝意容4．拍照：吴政5．救护人员、操场站位指挥：邱菊萍、厨房工作人员6．第二灭火梯队：梁荣等4人为灭火器梯队；全拥军为消防栓梯队。7．楼面指挥：1号教学楼：三楼覃坚二楼黄金华一楼黄葵华2号教学楼：左楼梯口吴耿右楼梯口吴凤清西面一楼楼梯口：黄既萍8．操场点名、秩序管理：各班级老师四、详细施行〔一〕播送指挥：宣布消防演习开场。〔二〕各班模拟火灾现场〔班上某处电器或插座短路起火〕〔三〕各班保育员以最快的速度拿来灭火器模拟灭火，老师同时组织本班幼儿用湿毛巾捂住鼻子，猫腰行走或匍匐前进，在各层疏散引导人员的指挥下，按预定道路有序撤离到幼儿园塑胶操场。〔保育员灭火后跟着组织幼儿撤离火场〕〔四〕第二灭火梯队拿来灭火器在操场待命，全拥军那么迅速拿来消防栓接上水。〔五〕撤离到塑胶操场的班级指定一人报告人数。〔六〕如发现有幼儿受伤，立即与现场救护人员联络，并展开紧急救护。〔七〕消防负责人总结活动情况。五、疏散要求与考前须知：〔一〕听到幼儿园发出的警报声后，立即快速、平安对全园师生进展疏散，不能再拾掇物品。老师应指导学生迅速、有秩序地跑出教学楼，到达