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文档简介

实用版私营企业用工合同范本私营企业用工合同甲方：（企业全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成以下合同：第一条合同目的本合同是为了明确甲方雇佣乙方为其私营企业工作的权利和义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定。第二条工作岗位乙方将被雇佣为甲方私营企业的（工作岗位），具体职责和工作内容详见附件。第三条合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。合同期限为（合同期限）年。如无特殊情况，合同期满后，双方可协商续签。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时长为（工作时长）小时，工作时间为（工作时间段）。2.乙方享有国家规定的带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况确定。第五条薪酬待遇1.甲方将按时支付乙方的工资。具体工资数额为（工资数额）元/月。2.工资发放日为每月的（发薪日）日。如遇法定节假日，将提前发放。第六条社会保险和福利1.甲方将为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）等相关手续，乙方和甲方共同承担社会保险费用。2.乙方享有法定的带薪病假和产假等福利待遇。第七条工作纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格履行工作职责。2.乙方在工作期间接触到的甲方机密信息，应当予以保密，不得擅自泄露给第三方。第八条违约责任1.如乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。2.如甲方违反本合同约定，应当向乙方支付相应的违约金。第九条合同解除1.本合同期满或者双方协商一致，可以解除合同。2.如乙方在合同期限内有下列情形之一，甲方有权解除合同：a.严重违反工作纪律或规章制度；b.严重失职，给甲方造成重大经济损失；c.乙方严重违反劳动法律法规的规定。第十条争议解决本合同履行过程中产生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定（其他约定）第十二条合同附件1.乙方个人信息表2.乙方工作岗位职责（其他附件）第十三条合同变更和补充本合同的变更和补充必须经双方协商一致，并以书面形式进行。第十四条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙

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