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文档简介

人力资源专员岗位求职简历基本信息姓名:张三性别:男出生年月:1990年8月学历:本科专业:人力资源管理毕业时间:2012年6月联系方式手机号码:138xxxx8888邮箱:zhangsan@求职意向目标职位:人力资源专员目标城市:北京期望薪资:10k-12k教育背景学校名称:XX大学所在地区:北京市专业名称:人力资源管理学习时间:2008年9月-2012年6月实习经历公司名称:XX有限公司职位:人力资源实习生时间:2011年9月-2012年6月负责公司招聘信息发布和简历筛选;协助安排面试和参加面试;组织员工培训,并记录培训效果;协助完成入职、离职手续;参与整理员工档案,并进行保密管理。工作经历公司名称:XX股份有限公司职位:人力资源专员时间:2012年7月-2015年12月负责公司人力资源招聘工作,包括岗位发布、招聘渠道选择、初步面试、面试安排、薪资谈判等;负责公司培训及绩效考核工作,制定年度培训计划、培训材料制作、培训效果评估等;组织实施员工关爱工作,包括员工生日会、困难员工互助基金、员工问题咨询反馈等;协助HR经理完成员工档案管理、社保、补贴等相关工作。公司名称:XX科技有限公司职位:人力资源主管时间:2015年12月至今负责公司人力资源部门的管理工作,包括需求计划、执行情况分析及监控、人员招聘、人才储备等;负责公司培训及绩效管理工作,制定培训及绩效考核的流程和方法,确定绩效目标、绩效评价权重等;管理公司员工关爱工作,关心员工工作生活状态,定期组织慰问、庆生、互动等趣味活动;协调公司内部各部门的人力资源事宜,积极配合和支持公司相关人事决策。个人评价本人性格开朗、稳重,具有亲和力;做事认真细致,具有较强的责任心和团队协作精神;工作积极主动,能够配合公司快速发展的步伐;熟悉人力资源相关法规,具备一

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