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第页共页员工辞职申请书模板集合6篇【】员工辞职申请书模板集合6篇员工辞职申请书篇1尊敬的领导:感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!本人自从XX年6月15日供职于富士康到今天为止快整整8年,有人说在富士康能干满3年就算很不错了,而干满8年简直无法想象,确实,在我的印象中,从新干班进来开场,满三年就有一股辞职潮,假如再过两年,就可以坚持到第5年,到第5年的时候又有一股辞职潮,度过了第5年,就能坚持到第8年,当时XX年第一批新干班到如今可以留下来的已是凤毛鳞角,而我就是其中一个。在富士康工作的这8年中,虽然对于公司来说奉献微乎其微,但对于我个人来说却是相当重要的8年,从一个刚刚大学毕业又意气风发,喜欢指点,激扬文字的大学生,富士康军事化的管理,独特的公司文化,庞大的综合资给了我丰富的营养,让我从无知到有知,从幼稚到成熟,从轻狂到沉稳,这种历练让我一生受益无穷,我相信我以后也会成为中高级主管,到那个时候,不管我如何的变化,我的为人处事的方式中会始终有富士康文化的痕迹,冰冻三尺,非一日之寒,8年时间熏陶,让我成为能独挡一面的工程技术管理人材,在这里,我要感谢富士康!如今的我,着眼于将来职业长期之规划和人生之定位,一直在考虑变与不变,离任与不离任两者之间的利害关系,假如不离任,也许过得很安稳,工资虽不高,但温饱还是不成问题,房子也买在深圳,富士康在深圳来说虽比不上华为,但也算是一个比拟好的企业,上面的主管对我也不错,在这种状况下辞职也许不是理性的选择,但我不止一次地问自己,这就是我想要的生活吗?我是不是像一只煮在湿水里的青蛙?不是!我还年轻,我有的是精力,我也相信我自己能超越如今和成就将来,所以我要学会改变,要勇于挑战,刚健有为,自强不息。新的公司在规模上无法和富士康相比,但它给人开展的时机却很大。假如富士康每年给我加600,在富士康至少再十多年我才能到达拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业,不存在等级之间的差异,而在富士康有。cmi虽然这几年不断的壮大,但让员工感受起来在管理上相当混乱,工作起来没有目的。新的公司隔家近,而富士康离家太远,对于我来说不可能舍近求远。由于以上原因,分开的理由还算比拟充分,谢谢!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职申请书篇2尊敬的____:您好!很抱歉在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实已经在我心里酝酿了很久,只是到如今才做出决定。由于____和公司对我的信任,使我得以参加公司,本来是期待全力以赴和公司一起成长、开展,可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨,否认自己很痛苦,但总是要面对现实,自己的兴趣是什么,自已合适做什么,这些问题一直让我很沮丧,也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好,一再生病住院,我希望通过换个环境,可以照顾到家人,有的时间和家人在一起,这些最终让我确定了辞职的念头。在公司的这段时间我得到了很多的时机和挑战,在专业和管理领域上都学到了很多,也积累了一定的经历,对此我非常感谢!在公司工作的日子是我一生中珍贵的经历财富!而由此为公司造成的不便,真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况,对我的辞职申请予以批准。如无问题的话,我离任的时间定在元旦,在离任前的这一个月时间里,我会尽力完成好各项工作,并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日员工辞职申请书篇3尊敬的X____经理:非常遗憾地,我考虑了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的.眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感谢领导对我的宽容!五年的时间已经不短了,对于分开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,假如这个决定让大家绝望或伤心了,我表示万分的抱歉。在分开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望Xx、港林是能越来越好地开展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!1、整顿公司风气。公司假设想长久持续地开展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作才能还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望可以被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,才能是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资是否稳定结实,并且充满斗志。一个将军,有再大的才能,他都是没有方法把一场仗打下来的,所以战争的成功并不是将军的成功,而是所有人的成功,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,假如公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会分开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导可以重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:进步福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比拟器重,简单举个例子,本地人根本都会在本地买房,这方面,假如公司可以在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最根本的福利待遇。对于外地员工。流动性比拟大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成局部要提上去,就我所理解,我们公司的工资局部这两年并没有很大的浮动,如今物价上涨得这么厉害,不进步是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪根本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有开展。销售部:____、小周,进步工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。另外,就我分开后,我的工作做一个如下安排:1、单据整理,报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。2、合同的拟订、整理以及催款。合同根本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,假设是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,假设领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。3、展览会的宣传。这方面根本都是李培新先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,假如不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,假设领导有其他方面的考虑,比方说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。此致敬礼申请人:xxxxx年xx月xx日员工辞职申请书篇4非常感谢领导给予在××工作的时机以及在这两年里对我的帮助和关心!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。在××两年的工作时间里,公司给予我屡次参加大小工程的施行时机,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经历,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。xx的开展和建立在进一步的标准和完善中,真心祝愿××在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!申请人:xx日期:xxx员工辞职申请书篇5××研究所人事处:我于XXX年从某化工学院毕业后分配到本所,如今第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的恳求。我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。这些年以来,祖国的经济建立风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做奉献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建立之中,我特恳求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。此致敬礼申请人:XXX×年×月×日员工辞职申请书篇6尊敬的领导:您好!在不违背法律与道德的前提下,尽可能自由、简单、纯粹、有意义地生活,这是促使我辞职的最本质因素。仅仅因为女性这一性别,便要背负来自家人、朋友、社会的三重压力。女孩子理应工作安稳的有色定性,我不甘心更不快乐。工作一年,我始终在寻找我在岗位上的存在感,我努力过,却一再找不到方向;我妥协过,内心深处却始终喧嚣;我____过,与母亲的争吵在这一年时间内几乎是我生活的主旋律,她不认可我的追求,认为那无谓、幼稚且不顾虑将来,我不屑她的安定,我满心想要去更繁华的去处去接触更宽广的世界。世界这么大,人生如此短,我不愿意在最美妙的青春时代日复一日
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