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文档简介

标准固定期限劳动合同1.合同当事人1.1甲方（单位）名称：______________地址：______________法定代表人：______________联系人：______________1.2乙方（个人）姓名：______________性别：______________身份证号码：______________家庭住址：______________联系电话：______________2.合同期限本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止，共计期限为________年。3.工作内容3.1岗位名称乙方担任甲方公司的______________岗位。3.2工作内容乙方应按照甲方公司的规定，完成与所担任岗位相关的工作任务，具体要求详见职责说明。3.3工作时间乙方每周工作时间为________小时，每日工作时间为________小时，休息日为每周的________。乙方遵守甲方公司的工作时间规定。3.4工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地。4.试用期4.1试用期期限乙方自________年____月____日至________年____月____日为试用期，共计________天。4.2试用期工资乙方在试用期内的工资标准为________元/月。4.3试用期考核乙方在试用期内需通过试用期考核，考核合格者将成为正式员工。考核未达标者不予转正，并按照双方协商的标准处理。5.合同终止5.1合同期限届满本合同期限届满后，双方如无异议，合同顺利终止。5.2解除合同本合同期限内，如有以下情形之一，任何一方均可单方面解除合同：乙方因违反甲方公司规章制度被开除；乙方患病或者意外伤害，不能履行岗位职责，并经医院或者其他医疗机构出具的证明；乙方经过数次教育和管理后，仍无明显改进或存在严重违纪行为。5.3解除程序合同解除时，应按照以下程序：解除一方应书面通知另一方；法定期限为三十日，自收到书面通知次日起计算；甲、乙双方应在解除合同前达成一致意见，履行完毕各自的工作和付款义务。5.4合同解除的违约责任因违约解除合同的一方应承担违约责任，除履行和继续履行合同外，还应向对方支付违约金，双方协商后确定。6.附件6.1甲方提供的附件甲方公司职责说明；公司员工手册；公司购房政策。6.2乙方提供的附件乙方身份证明；乙方毕业证书；乙方获得的专业资格证书。7.其他7.1合同争议的解决本合同如有任何争议，在双方友好协商无法解决的情况下，提交所在地人民法院解决。7.2合同的变更与补充因工作需要，双方可以协商修改或者补充本合同，经双方协商一致后，应办理相应的补充或者变更手续。7.3合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或签

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