2023年瓦斯监测监控系统技术资料管理制度例文大合辑

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一、安全监控系统操作方式人员必须经省、市煤炭信息系统中心培训合格后，上岗上岗。不容随意发生改变操作系统，避免文件的删掉或遗失，确保瓦斯监控软件的正常运转。

二、矿井安全监控系统地面中心机房必须每天24小时值守。

三、值班人员必须深入细致监控终端机所表明的各信息，详尽记录系统各部分的运转状态，负责管理传输监测数据和上载各类报表和图纸，并负责管理列印监测日报表。

四、值班人员每天8点前必须将前日监测报表报矿长和技术负责人橄辉。

五、监控系统值班人员瓦斯超载报警、并无数据及瓦斯曲线不正常时必须立即通告矿调度室，由煤矿值守领导负责管理非政府隐患的排查。

六、监控系统值班人员必须及时将领导干部下井情况、安监人员检查情况及时打印微机。

七、每月1、10、20日，值班人员必须把矿井图纸或图层及时更新。

八、每月1、10、20日前，值班人员必须把井下冶炼面情况、通风系统、通风设施、设备参数及风量等数据及时打印微机。

九、监控人员必须对运转信息定期备份。

十、监控系统值班人员必须对监控系统的运转安全、传输数据的真实精确负责管理。大型队团支部书记安全生产与职业病危害预防责任制大型队团支部书记安全生产与职业病危害预防责任制

在支部书记的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、全力帮助队党政工作，负责管理表达党的路线、方针、政策，不懈努力搞好党的助手。熟识团干的基础知识和本职业务，根据党支部和上级团委的指示精神，结合实际情况，深入细致精心安排特雷隆单位的共青团工作。

2、建立健全本队青监岗责任制度，狠抓全队青工的安全思想教育工作，非政府积极开展各种宣传教育活动，提升职工的安全生产意识。

3、非政府青工和团员严格执行本队员工，严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并知会存有的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

4、汇报团员的工作汇报，认真完成矿团委的工作精心安排。

5、认真学习业务知识，不断提升思想政治水平和业务能力，积极开展适宜青年特色的各项活动。

6、深入细致做好团的建设，按时没收团费，稀释崭新团员。

7、深入细致积极开展青监岗上岗活动，定期非政府青监岗员深入细致现场巡查，辨认出违背安全规定的犯罪行为，应当及时不予阻止和制止。机电设备及机巷包机制度机电设备及机巷包机制度

纸盒机制就是机电设备(机巷)管理的基本制度。包机组成员包含：操作方式人员(司机)、修理人员、班(副组长)、单位分管队干。

1、操作方式人员必须时刻特别注意设备的运转情况，按规定对设备展开巡回检查。努力做到四检查：即为检查各部零件套管与性能;检查油路和油量与否可信适度;检查操作系统和安全设施与否有效率可信;检查有没有隐患问题。辨认出的问题和检查情况及时记录。

2、检修、维修工每天对设备的各部件必须详尽检查一遍，辨认出问题及时处理，主要设备必须根据实际情况和设备定期检修建议制订设备检修项目、时间，和设备的小修、中修成、大修的计划和具体任务，并深入细致搞好记录。对设备的水泵配件、材料等必须得当看管，较完整水泵。

3、班(组)短做为带班机台(巷)的安全第一责任者，对带班机台(巷)的设备较完整、安全运转正数具体内容领导责任。对设备的定期检修、维修保养正数监督全面落实的轻易责任。

4、队领导按计划的定范围，主管队长每月上岗检查不少于四次，分管队干每周不少于两次。对设备全面检查并核对记录和精心安排检修时间及任务。

5、每月25日前由机电技术科非政府对全矿井机电设备展开较完整性能检查，统计数据设备“三率”。并以此做为考核包机组成员责任的依据之一。

各单位必须认真执行不好纸盒机制：谁采用谁维修保养保护，谁包机谁负责管理安全运转，谁分担安全责任，大型设备从机械至电气，从主机至辅机，从环境卫生至设备卫生，都必须包机至人，并摆标志牌;电机车司机必须上开自己的车;每台机车的保护检修都包机至人;机巷、机道、轨道承揽至班组，分段、分片Angular个人。努力做到纸盒设备安全经济运行，纸盒设备较完整状态，纸盒按操作规程操作方式;纸盒设备杀菌检修，纸盒水泵设备可信，纸盒配件准备工作;纸盒设备卫生、洁净，机电运输区队从队B0P36PA职工人人存有责任区，个个存有责任机台，并存有同时实现奋斗目标的措施。今后凡出现责任事故的责任者，按规定严肃处理。各区队必须从纸盒机制启程，融合具体内容的实际情况，对每个工作岗位制订出来切实可行的考核办法，建立健全考核制度，并使每个工人都晓得该干什么，该怎么干活、干活不好如何筹办。工资科劳保核发员安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科劳保核发员全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工资科劳保核发员负责管理工资科劳保核发管理工作。

第三条工资科劳保核发员二要履行职责不好6项安全工作职责。

1、深入细致贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项条款，努力做到依法办事。

2、负责管理监督劳动防护用品的派发，劳动防护用品展开入库前的检查环评，防范不合格的劳动保护用品流向企业。强化库存劳动防护用品的留存管理，对于过期失灵的劳动防护用品，必须严格执行更改、除役制度。

3、严格执行国家《个体防水装备采用规范标准>，免费为从业人员提供更多合乎国家标准或行业标准的劳动防护用品。不得以货币或其它物品替代应按规定搭载的劳动防护用品，更不许将劳动防护用品私自出售给从业人员。

4、从业人员在申领劳动防护用品时，须要本人单位出示领票，其单位主管盖章盖章普遍认可，由考勤部门盖章证实其执勤状况，再由工资科的劳保用品核发管理员审查核发，创建个人防护用品台账并记录登账，至安全奖罚制度安全奖罚制度

为进一步全面落实安全生产责任制，强化施工现场安全管理，规范干部职工从业人员犯罪行为，加强对“三违”人员的行政处罚力度，融合《中煤第五建设公司“三违”犯罪行为与有关责任人的界定范围及行政处罚标准》和《关于积极开展今冬明春反“三违”专项环境治理活动的实行意见》等文件精神，制订项目部安全奖罚制度。一安全奖励：秉持精神奖励与物质奖励结合的原则，对遵章守纪，阻止和反对违章统一指挥、违章作业，在安全生产和救治事故中做出显著成绩的职工，视其贡献大小分别给与表扬和奖励。（一）凡存有以下情况之一者给与表扬并给200—500元的奖励。1、反对违章统一指挥、阻止违章作业，从而防止多人关键性伤亡事故或减低事故危害者。2、辨认出关键性隐患立即采取措施，从而防止多人关键性伤亡事故或使矿山设备、材料免受损失，其轻易经济价值超过万元以上者。3、事故出现后，临危不惧，认真负责，从危难中轻易救治出来遇难者，并使其防止了丧生的军功人员。4、积极主动明确提出合理化建议，展开安全技术革新，建议被接纳或革新项目经处有关部门鉴别，的确对安全生产做出贡献者。（二）凡合乎以下情况之一的工人（不包含安全生产管理人员）视贡献大小，每次给与100—200元的奖励。1、反对违章统一指挥、阻止违章作业和违背劳动纪律。从而防止了事故的，或举发“三违”人员者。2、举发偷盗、毁坏、损毁安全设施或设备者。3、辨认出不安全隐患及时向上级报告或采取措施，从而防止可能将出现的人身事故或其它重大事故者。（三）具有得奖条件的人员，通常由各项目部展开表扬和嘉奖，报处安监处备案。对安全工作存有突出贡献的军功人员，由各项目部呈报处核定，由处表扬和奖励。（四）各队每月安全生产目标责任奖罚，按照项目部与队签定的安全责任目标考核规定继续执行。二、安全行政处罚：原则上依据上级安全行政处罚办法标准继续执行，对违背项目部各项管理制度的按照项目部管理制度行政处罚。（一）对“三违”人员呈报安监处，依照《中煤第五建设公司“三违”犯罪行为与有关责任人的界定范围及行政处罚标准》，职工计入安全技能帐户，管理人员计入安全风险抵押金，严重不足部分从工资中计入。（二）个人在一个月内已连续发生两次轻易违章或事故轻易责任人，按照公司及处为管理办法呈报党委工作部给与行政处分，甚至免职。（三）对“三违”人员处置，按照各县市自学、谈话戒毒、现身说法、曝光亮相、行政处罚、业务考核、张榜申报、贫困户的程序展开。（四）凡因违章被罚或事故责任受到处置的人员，年内严禁入党、出席评先、隋东亮、拔擢。

附于：《中煤第五建设公司“三违”犯罪行为与有关责任人的界定范围及行政处罚标准》一、“三违”的辨识“三违”就是指违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律。（一）违章统一指挥的辨识1、违章统一指挥：就是指违背国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的统一指挥犯罪行为。2、违章统一指挥的原因：不从实际启程，盲目崇尚顺利完成生产任务；没安全防水设施，设备、人员、方法等条件不具备；安全意识淡漠，稀奇古怪安全技术和规程，不认同专家与职工的建议，强令或统一指挥他人冒险作业。3、常用的违章统一指挥犯罪行为：不按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责；不按规定对职工展开安全教育培训，强令职工冒险违章作业；新建、扩建、改建项目不继续执行“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和采用）的规定，不履行职责审核相关手续，对已辨认出的事故隐患，不及时采取措施，放任自流等。4、防治违章统一指挥的注意事项：认清安全与生产的关系，当不具备安全生产条件时，职工可以拒绝接受生产任务；强化自身安全素质的培育，提升安全意识，掌控安全技术操作规程，能正确处理生产作业过程中碰到的问题；对违章统一指挥及时提出批评并不予制止。（二）违章作业的辨识1、违章作业犯罪行为：就是所指在劳动过程中违背国家法律法规和生产经营单位制订的各项规章制度，包含工艺技术、生产操作方式、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则，章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通告、同意等。2、发生违章作业犯罪行为的原因：安全技术水平不低，不掌控恰当的操作方法；所为就是违章行为，但冒险作业；所为恰当的操作方法，但其实不然，图省事而实行违章操作犯罪行为；九死一生心里轻微，所为这种违章可能将引致事故出现，仍实行试一试的违章行为。3、常用的违章作业犯罪行为：不按规定恰当佩带和采用劳动防护用品；工作不负责任；辨认出设备或安全防护装置坏死，不向领导充分反映，稳步操作方式；不继续执行规定的安全防范措施，对违章统一指挥盲目服从，不提反对；不按操作规程、工艺建议操作方式设备；忽略安全，忽略警告，冒险步入危险区域等。（三）违背劳动纪律的辨识1、违背劳动纪律：就是指违背劳动生产过程中为维护集体利益并确保工作的正常展开而制订的建议每个职工严格遵守的规章制度的犯罪行为。劳动纪律包含：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。2、常用违背劳动纪律的整体表现：耽误、旷工、擅离职守、串岗、睡岗；工作时间干活私活、筹办私事；工作中不服从分配，消极怠工；不听从指挥，无理取闹、周旋领导、影响正常工作；不严格遵守各项规章制度等。二、“三违”犯罪行为与有关责任人的界定范围及行政处罚标准第一章施工生产人员共性（轻微、通常）“三违”犯罪行为及有关责任人的界定与行政处罚标准第一条按规定应当上岗而未上岗（未经培训的、脱审的、遗失未及时办妥的）上岗的，对当事人、负责管理培训的责任人、精心安排上岗的责任人分别罚款100元、200元、300元。第二条入井人员淡漠身或母颜氏不深入细致的、不顺从母颜氏的、不清点进出井人数的、清点不精确的、不核对进出井人员记录的，对把钩工、当事人、井口运输班长分别罚款100元、150元、100元。第三条酒后上岗的、没辨认出及阻止其上岗的，对当事人、井口把钩工、班长、策划班前会的负责人分别罚款200元、150元、100元、100元。第四条随身携带烟草(火种)下井的、在井下(井口棚内)抽烟的、在闻问区域内抽烟或采用氨气的，对当事人、井口把钩工、班长、分别罚款200元、200元、100元。第五条不按规定随身携带矿灯(打火器)入井的、不穿安全帽步入井口棚（施工现场）的、穿化纤衣服入井的、穿安全帽不系帽带的，对当事人、井口把钩工、班长分别罚款100元、200元、100元。第六条未按规定佩带保险带作业的，对当事人、班长、值班队长分别罚款150元、100元、100元。第七条在井下拆除矿灯的，对当事人罚款200元。第八条毁坏或盗窃安全生产设施(材料、设备)的，对当事人罚款300元。第九条擅自黄继妍(串岗、岗上睡)的，对当事人、班长分别罚款200元、100元。第十条在岗位上干私活的，对当事人、班长分别罚款150元、100元。第十一条并无安全技术措施精心安排生产的、不按施工安全技术措施施工的，对项目经理、副经理、责任人分别罚款500元。第十二条施工现场自然条件和工作条件发生变化不立即采取措施的、不及时修正或补足安全技术措施的，对责任人、技术经理、技术员分别罚款300元、200元、100元。第十三条精心安排未经过自学安全技术措施的职工出席施工的，对责任人、当事人分别罚款500元、100元。第十四条对反对或投诉违章统一指挥的人员展开打击报复的，对当事人罚款500元。第十五条在环境治理“三违”活动中弄虚作假的、辨认出“三违”不立即阻止的、勾结偏袒“三违”人员的、不向安监部门汇报的，对责任人、当事人分别罚款500元、100元。第十六条安全设施不齐全强令职工施工作业主运队工作制度主运队工作制度

一、队级管理人员工作必须存有计划，存有精心安排，对矿下发的一切任务必须逐条逐项展开实行。

二、必须搞好工作进度及安全有关的详尽数字的统计数据和记录。

三、非政府不好班前会，同工人一齐上下井，对职工安全正数主要责任。

四、和工人打成一片，团结奋战，模范继续执行矿上一切规章制度，清政清正廉洁，不循私情。

五、搞好上传下达，会议必须存有记录。

六、对安全、生产中好人好事及时表彰，对渎职、导致损失的必须追究责任，分析原因，严肃处理。

七、教育职工爱岗敬业，践行主人翁意识，培育一支特别能够战斗的队伍。勘探、注浆管理办法勘探、注浆管理办法

为认真贯彻“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”预防水原则，全面落实“寻、严防、堵塞、封盖、排在”综合预防措施，进一步强化水害预防技术管理，保证预防水工程施工质量，提升施工队伍职工素质，规范职工操作方式，融合我矿实际，特基本建设《勘探、注浆管理办法》。

第一条、寻抽水及底板注浆修整设计由矿地测预防水部门根据实际情况展开基本建设，由总工程师非政府各部门展开会审，经分公司审查报郑新公司批准后，方可展开施工，未基本建设设计或郑新五公司未展开批准严禁擅自施工，否则对施工单位和有关责任单位行政处罚200元。

第二条、寻抽水及底板注浆修整设计必须根据生产接任及时基本建设，每次寻抽水底板注浆修整在停掘前10米由地测预防水部门印发停掘探水通知单，在停掘前1天下发探抽水底板注浆修整设计通告，否则对预防水科主要负责人罚款50元。

第三条、每次寻抽水及底板注浆修整钻孔设计应当分组布置，在平面图上呈圆形扇形布置，按设计对底板岩溶裂隙水展开寻抽水掌控全面性距离和杨瑾套管

第四条、收到停掘探水通知单后，施工单位必须积极主动协调探水工作，严格控制停掘边线，严禁超掘，否则对施工单位行政处罚500元。抵达停掘边线后，工程施工单位必须将打钻地点杂物清扫整洁，确保巷底的平坦，巷谭倩红巷顶采用锚网擦展开联手掘进，确保安全施工，否则对施工单位罚款100元，施工单位应当将风筒接自拔剑10米范围内，风水管路接自拔剑30米范围内，否则对施工单位每项罚款100元，对于影响寻抽水工程施工日程的，每影响一班对施工单位罚款50元。

第五条、各寻抽水底板注浆修整钻孔必须现场环评，每次寻抽水完结后，预防水科应在1日内明确提出探查总结报告报分公司，根据分公司容许回采（盾构）距离基本建设容许回采（盾构）通知书，经总工程师盖章，向施工单位印发后，方可冶炼，否则对有关责任人罚款50元/次。

第六条、收到寻抽水底板注浆修整设计通告后，地测科应当及时下井在勘探地点采用仪器准确给线，方位线误差严禁少于±1°，否则对责任人罚款50元/次。

第七条、寻抽水队收到设计通告后，应立即非政府人员在规定的时间内动工，严禁扯皮推诿，严禁故意延后施工日程，否则对有关责任人罚款50元。

第八条、寻抽水队应根据测量人员取值的钻孔方位线展开稳钻施工，钻孔坡度由施工单位现场施工技术人员采用坡度规标定，误差严禁少于±0.5°，否则对责任人罚款50元。

第九条、钻机加装时先将底部用道木枕头虚，然后紧固钻架，紧固必须稳固可信。紧固不好钻机后，应当仔细检查钻机各部件加装与否恰当，用手旋转其各有关部件是否有效率，如果存有问题应当及时化解，否则对当值责任人罚款50元。

第十条、打钻地点10米范围内必须加装一部专用电话，必须确保通讯线路及话机的较完整，专用电话必须必须存有专人值班，扣场内必须准备工作2台灭火器，否则对有关责任人罚款50元。

第十一条、扣场内应当按规定装设钻机操作规程、勘探设计通告、设计平、剖面图，瓦斯检查牌板，否则对有关责任单位和责任人各罚款50元。

第十二条、开钻前必须按规定在打钻地点装设瓦斯接收器和便携仪，否则对注浆队当值班组长罚款50元。

第十三条、寻抽水注浆修整前注浆队必须准备工作足够多的套管和闸阀，包好紧固套管的辅助物件放到打钻地点附近，严禁因为物料准备工作不妥当耽搁进度，否则对寻抽水队责任人罚款50元/次。

第十四条、寻抽水钻孔挡板采用Φ65mm钻头，躲进至建议杨瑾套管深度后转用Φ133mm钻头及服务设施导向器展开扩孔，扩孔抵达边线后，杨瑾Φ108mm护孔套管，套管一定必须做足数量，否则对有关责任人罚款50，对寻抽水队罚款200元。

第十五条、套管采用水泥砂浆注浆紧固，紧固不好套管后凝固时间严禁多于12h，凝结不好套管后必须灌水压制搞耐压试验，耐压试验时间严禁多于30min，抗压强度严禁高于4.5Mpa，压差严禁大于1Mpa，否则对有关责任人罚款50元/项，对寻抽水队罚款100元/项。

第十六条、探水前必须对所有准备工作工作展开环评，由预防水部会同，调度室非政府生产技术科、地测科、通风科、机电科、注浆队展开联手环评，经验交合格后在验收单上盖章后报分公司非政府环评，分公司环评合格后，方可开孔，未经环评擅自挡板的对探抽水队罚款100元。

第十七条、浅孔躲进达至设计深度时，预防水人员现场环评，对钻具长度展开丈量，合乎设计建议方可终孔，否则严禁终孔，未经过主管部门同意私自终孔的对注浆队罚款200元，对有关责任人罚款50元。

第十八条、经过主管部门环评钻孔达至终孔标准后必须展开注浆封孔，注浆必须达至终压标准，终压标准为注浆泵1档孔口压力达至8Mpa，持续30min以上，未达至终压标准严禁私自暂停注浆，否则对寻抽水队罚款200元，对有关责任人罚款100元。

第十九条、凡辨认出以下情况的，对责任人罚款50元：

1、对钻机操作方式不娴熟，导致钻机配件损毁的；

2、入井前饮酒的；

3、未配戴安全帽、矿灯、打火器、胶鞋的；

4、随身携带易燃、易爆Fanjeaux入井的；

5、穿化纤衣物入井的；

6、已连续工作少于8小时的；

7、井下睡或是困倦的；

8、违背劳动纪律，擅自返回工作岗位的；

9、违背安全规程、操作规程、作业规程犯罪行为的；

10、小班记录不详尽的，数据发生错误的；

11、没现场交接班的；

12、设备修理带电作业的；

13、发现异常情况不及时展开汇报的；

14、水沟不及时明挖出，排洪不及时。

第二十条、浅孔躲进时必须按规定直奔不好闸阀，否则对寻抽水队罚款100元，对当值班组长罚款50元。

第二十一条、躲进过程中要密切注意孔内返水情况，发现异常必须及时停在扣并及时向调度室汇报，采取有效措施处置后方可以稳步躲进，不得玩忽职守，否则对钻手罚款50元。

第二十二条、深入细致搞好小班记录，不得弄虚作假，否则辨认出一次对责任人罚款100元并通报批评，第二次辞退矿籍。

第二十三条、探煤钻孔见到煤层顶上底板后必须立即向主管部门汇报见到煤深度，煤顶板深度，并在小班记录表上为详尽记录，否则对责任人罚款50元。

第二十四条、打钻时操作方式人员必须东站在钻机两侧，以免钻杆承压冲向伤人，正常躲进时，操作方式人员严禁返回操作台，必须密切注意水情况，否则对有关责任人罚款50元/次。

第二十五条、入过程中若辨认出钻孔中水压、水量忽然减小，顶上扣等异常时，必须立即暂停躲进，停用孔口闸阀，但严禁取下钻杆，并立即向调度室汇报，否则对有关责任人罚款50元/次。

第二十六条、注浆前必须对整个注浆系统完善情况展开检查，孔口阀门必须torque，整个注浆管道应当紧固訾，所有接点必须采用标准的U型销，注浆泵的安全阀必须必须灵敏，注浆泵加装压力表并表明正常，孔口加装压力表，注浆泵的配件必须齐全，否则对有关责任人罚款50元/项。

第二十七条、浆液的制取必须采用新鲜水泥，放浆口处必须设置过滤网，避免结块水泥等杂物步入吸浆管，制浆和注浆工作人员，应当配戴防水眼睛和口罩，否则对责任人罚款50元。

第二十八条、初次采用注浆泵注浆时，须要由低档逐渐至高档试车，等待吸排浆成功后，再确认档位展开注浆工作，运转中不得换挡，采用中，吸浆绳一定必须全部埋于浆液面下，并经常提动，避免水泥浆封住进口，并经常冲洗，否则对责任人罚款50元管理科科员安全生产与职业病危害预防责任制干部管理科科员安全生产与职业病危害预防责任制

1．深入细致贯彻落实河南能源和公司安全生产方针、政策、法律法规及上级有关安全工作的命令，严苛全面落实和继续执行公司安全决策部署，秉持“三不四可以”安全理念，实行河南能源集团安全管理模式。

2．依照国家和河南能源有关安全法律法规、规章制度和安全管理须要，根据公司党委同意对安全管理方面的公司中层干部展开选任、调整，确保必要的干部搭载;

3．按程序对基层单位安全管理方面的干部选任、调整展开备案审查，严格执行各单位搭载必要的安全管理干部。

4．对不能适应环境安全管理岗位的干部和因安全事故被追责的干部，按照公司党委同意及时展开调整。

5．帮助部室领导和科长搞好人力资源部的安全生产工作。职业卫生(身心健康)教育制度第一条为了进一步强化职业卫生(身心健康)教育，提升劳动者职业卫生(身心健康)水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》制订本制度。

第二条劳动者拥有职业卫生(身心健康)教育、培训的权利，拥有介绍工作场所产生或者可能将产生的职业病危害因素，危害后果和应实行职业病防水措施的权利。

第三条劳动者拒绝接受职业卫生(身心健康)教育，应视同正常执勤，引导劳动者积极主动拒绝接受职业卫生(身心健康)教育。

第四条用人单位的负责人应首先拒绝接受职业卫生(身心健康)培训，严格遵守职业病预防法律、法规，依法非政府本单位劳动者职业病预防培训率为超过95%以上。

第五条劳动者应自学掌控有关的职业卫生(身心健康)科学知识，恰当采用、保护职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品。

第六条职业卫生(身心健康)教育的内容包含与劳动者有关的职业病，职业卫生防护，女工卫生保健，劳动安全，环境保护，常用传染病与非传染病的防治及自我保健等。

第七条凡存有职业危害因素的岗位，用人单位应对劳动者展开上岗前的职业卫生(身心健康)培训，对在岗期间的劳动者，应当定期展开职业卫生(身心健康)培训，用人单位具体内容负责管理非政府，年初将职业卫生(身心健康)培训计划报职业病预防办公室，由聘用有关医院职业病医师或各单位职业病预防人员传授，每年1～2次，普及员工卫生(身心健康)科学知识。转发机司机安全生产岗位责任制转发机司机安全生产岗位责任制

1、熟识所操作方式的转发机的技术特征及安全规程、操作规程作业规程。

2、检查工作地点周围的顶板状况及安全条件。

3、按操作规程检查转发机。

4、开机时精神必须分散，特别注意开停信号及前部带式输送机的运转情况，及时停驶转发机。

5、辨认出转发机有异常声响及事故时必须及时停机处置。

6、清扫带式输送机机尾和滚筒处的煤粉。

7、准备工作零部件及其他极易消耗品。

8、协调检修工人扎转发机。

9、核对不好工作日志。液压支架工安全生产责任制1、拒绝接受培训，经考试合格获得操作方式资格证书方可上岗作业，严格执行三小规程和交接班制度。

2、支架工要熟识掌控支架的全部液压系统及工作原理，精确、快速、有误地操作方式。

3、支架工上岗前必须佩戴齐全劳保用品及个体防护用品，全面落实本岗位职业病危害预防措施。

4、在接班人后、班中及交班前必须对本岗位根据安全风险、安全隐患及质量合格三方面展开安全“三证实”，并对本岗位文明生产区域努力做到“常清扫、常分类、常打扫、常保护、常证实和常规范”。

5、支架工上岗后，必须集中精力，对支架的各个部位每班都必须深入细致检查，当值发生的问题当值处置，处置没法及时汇报队值班人员，组织协调展开处置。

6、必须及时清扫支架内沉煤、矸石、杂物，保持清洁。

7、精心维护保养支架液压系统，努力做到管路系统及阀组诸法、串液现象。

8、经常检查支架的掘进状态，对咬伤架、好像架、前后错落、拖觑或砸死新埃及时处理，确保支架有效率掘进顶板。

9、降移架时支架两侧无人时再操作方式，按规定距离随其采煤机作业及时移架，辨认出支架存有问题，应当及时处理。

10、深入细致检查支架的各部件较完整状况，辨认出损毁变形和失灵的零部件，必须及时更改。

11、建议支架的初撑力、中心距偏差、直率偏差、顶上底板、运输机的垂直度合乎标准化建议，不许空顶作业。

11、支架工要及时移架，端面距、青莲俯角、相连支架错差均必须符合规定建议。

13、负责管理清扫电缆槽内煤、碴块，避免挂坏电缆。

14、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

15、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

16、按时出席本队非政府的技术自学、安全培训和安全活动，及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。

17、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

18、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。冶炼队老爹队长安全生产责任制冶炼队老爹队长安全生产责任制

一、老爹队长就是本班安全生产的第一责任者，对本班的安全生产负责管理。

二、负责管理狠抓规程措施的现场全面落实落空，努力做到先安全后生产，不安全不生产。不得违章统一指挥。

三、负责管理现场的安全隐患巡查，对当值存有的安全隐患展开汇报并积极主动处置。

四、负责管理狠抓工作范围内的通风设施、火工品、斜坡提高及机电设备的采用和管理。

五、负责管理严格执行本班职工上岗上岗。

六、负责管理狠抓本班的工程质量和文明生产。

七、协调安检员和瓦检员狠抓本班的安全工作。

八、搞好现场交接班，秉持“一班三汇报”。

九、负责管理非政府本班人员出席各种安全自学与活动。某煤矿安全副总经理安全生产责任制某煤矿安全副总经理安全生产责任制

安全副总经理就是煤矿安全生产的主要负责人，对矿井、盾构、机电、运输、“一通三严防”、预防水等安全生产管理工作正数全面责任。对煤矿拓展、盾构过程中的安全生产正数全面责任。安全副总经理必须熟练掌握专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。安全副总经理必须在确保安全的前提下科学安排、合理非政府生产。

一、岗位职责

1、积极主动协调总经理积极开展工作，在煤矿生产过程中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、必须强化对分管职能科室(部门)的领导。对职能科室(部门)明确提出须要化解的安全生产问题，必须协同不好有关的工作。及时发现、化解有关问题。

3、帮助总经理策划举行安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，