漏电继电器采用管理制度范文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 漏电继电器采用管理制度范文（12篇）漏电继电器采用管理制度漏电继电器采用管理制度

1.各采用单位每天应付漏电继电器的运转情况展开一次检查试验，并搞好记录，按试验建议核对。

2.每月对漏电继电器展开一次远方人工漏电试验。

3.漏电继电器每年应当上井展开一次检修，检修项目应当按照下井前有关规定的内容展开检查和试验。

4.漏电继电器主中剧极要可信的与采区变电所的辅助中剧母线或局部中剧极相连。

5.漏电继电器辅助中剧极应当单独设置，并距局部中剧极的直线距离严禁大于5米。

6.漏电继电器辅助中剧极的规格建议与局部中剧极相同。一五一煤矿预防性安全检查制度一五一煤矿预防性安全检查制度

为加强安全生产应急管理基础工作，强化矿山应急救援队伍建设，现就应急救援队伍积极开展预防性安全检查工作明确提出如下指导意见：

一、指导思想和工作目标

1、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，稳步深入开展“安全生产年”活动，按照“防治与应急相结合，常态与非常态结合”的工作建议，充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查、关键性隐患排查中的促进作用，推动安全生产状况持续平衡转好。

2、工作目标

通过非政府应急救援队伍积极开展预防性安全检查，推动各类风险隐患的深入细致通风区粉尘监测制度(白沙岗一矿)通风区粉尘监测制度(白沙岗一矿)

1.测量尘员必须经省煤矿安全生产监督局培训考试合格后上岗上岗，现场取样时必须严格执行国家标准展开取样，并介绍产尘点的生产工艺，现场的防尘措施的采用情况。

2.对产生粉尘的总粉尘浓度。每月测量两次，以每月15日为界，并且检测率为超过100%。

3.对生产性粉尘的体温性粉尘浓度，每月鉴别一次，监测率为必须达至100%。

4.对工班个体体温性粉尘，每季度测量一次。覆盖率必须达至25%。

5.粉尘分散度每半年下架一次，游离二氧化硅含量鉴别每半年下架一次。

6.凡属下架样品必须送有资质的安全监测检验公司测验，并出示监测报告，并存有粉尘监测站向矿有关部门提供更多报告数据。煤矿机电考核制度煤矿机电考核制度

一、指导思想：

1、机电管理就是企业管理工作中的一个关键组成部分，机电管理与否妥当，轻易关系到我矿的安全、生产和经济效益。为适应环境我矿安全生产的须要，加强机电管理，降低成本，提高效益，保证机电设备的正常运转，融合我矿目前机电管理的状况，特制订本管理制度。

2、机电管理工作在杜绝失爆、消解关键性隐患的基础上，加强机电合格的力度；强化设备编码、标识、转让、定置等精细化管理工作的考核；强化设备、五小电器采用、保护及废旧工作的考核；强化轨道运输及皮带运输的管理、检查、评选、考核工作；强化高瓦斯区域的机电设备管理工作；强化设备动态管理工作，统一各种设备护栏加装、电缆搬运标准。

二、管理机构设置

为强化对机电管理工作的领导，矿设置专门管理机构；

1、副组长：由机电矿长轻易揪此项工作。出任副组长。

2、副组长：由机电科长出任，负责管理机电考核制度落实工作。

3、成员：机电科全员，机电队长，机电书记；机电副队长、技术员；构成一个专管与群管结合的管理网络。

三、职责范围

为强化机电管理的专业性，机电管理系统分成机电设备管理、供电管理和技术管理三大块。

1、机电设备管理组负责管理全矿设备、配件及大型材料日常管理、派发、废旧、考核工作。

2、供电管理组负责管理全系列矿井上下供电设计、改建、回调，外来单位供电管理。

3、技术管理组负责管理全矿机电设备的选型、环评、周期性试验、技术性能测试、技术培训、加装技术规范制订。

三、考核办法

1、设备达至9051标准，机电影响不抽检，机电保证动态合格，每月给与有关人员适度奖励。

四、考核细则

隆庆矿业机电奖罚考核细则

一、行政处罚细则

序号存有在问题处罚

1不按规定时间全面落实隐患的每辨认出一条对区队副职、机电队长每人罚款50元/条。

2不继续执行机电工作精心安排的责任人罚款50元，副职、机电队长罚款50元

3各种计划、报告、记录未按规定呈报机电科的副职、技术员、机电队长各罚50元/项/天

4机电讨论会耽误的罚责任人50元

5机电讨论会缺席的罚责任人、单位副职各100元

6区队未全面落实包机制度的罚单位副职、机电队长各50元

7全矿范围检查时，现场无法提供更多必要测试仪表、仪器及工具的罚单位副职、机电队长、技术员各50元

8不创城或创城态度不积极主动的罚副职、机电队长各50元/次

9各类矿级以上检查中，发生能够自查而未自查的“低级错误”的罚副职50元/条，另按管理规定行政处罚

10崭新加装成套设备未经环评而私自采用的罚责任单位500元，采用单位副职、当值副队长各占到10%

11工程完结或密封前，必须经机电科人员盖章未盖章密封的，罚责任单位500元；一经揭发密封内有机电设备，责任单位罚款1000元，副职及责任人各占到10%密封内设备按原价行政处罚

12采用不较完整设备的当值岗位工罚50元，包机人、责任人各罚50元

13设备发生故障、事故不及时汇报的罚单位500元，单位副职、岗位工各50元，事故自行分析

14井上存有长明灯的单位副职各罚50元

15设施、设备由于运转管理保护不妥当，操作失误导致损毁的罚单位500元，单位副职、岗位工各50元；损毁部分按原价索赔

16未经许可采用大功率电器的罚责任单位500元/处，单位副职各50元

17未经机电科同意，私自减少负荷的罚责任单位500元，机电队长50元，发生事故自行分析

18未经机电科同意，乱直奔、乱摸电的(事故状态除外，但必须汇报机电科)责任人记“三违”一次，罚责任单位500元，发生事故自行分析

19轨道质量不合格的罚责任人50元/处

20轨道地轮缺乏或地轮不正常的每行政处罚包机人50元

21钢丝绳磨损、断丝、破损抽检采用的罚责任单位500元，责任人记“三违”一次

22在用钢丝绳无法定期保洁涂油，以致钢丝绳破损的每次罚包机人50元

23钢丝绳钩头U型卡数量比较或方向不一致的罚包机人50元/处

24钢丝绳未按规定采用桃型环路的罚包机人50元/处

25挡车器钢丝绳不触顶板的罚责任人、包机人50元/处

26一坡三压加装不标准，采用不正常的罚包机人、责任人及机电队长各50元/处

27绞车未加装群牧绳板或紧固不稳固的罚包机人、责任人各50元

28机车运输、斜巷运输超挂车辆、装载不符合规定的每逊于一辆判罚50元，责任人记“三违”一次，罚队副职各50元，导致事故的自行行政处罚

29私自改为、割去车辆的罚责任单位500元/辆，责任人50元/辆

30斜巷运输采用不合格螺丝、链环运输的责任人记“轻微三违”一次

31不严格遵守“行车没用人、行人不行车”的责任人记“轻微三违”一次

32不按规定在大巷手推车的责任人记“轻微三违”一次

33斜巷矿车掉下来道用绞车软扎的责任人记“轻微三违”一次

34违反规定驾车、停放的责任人记“轻微三违”一次

35各类保护装置不起作用、损毁而稳步采用的罚责任单位200元，副职各100元，责任人记“三违”一次，发生事故按有关制度全面落实行政处罚

36毁坏设备、盗窃设备、配件的按毁坏生产论处，责任人记“三违”一次，责任单位罚款1000元，副职各占到10%

37机电设备电缆封盖齐头的责任人罚款100元，记“三违”一次，除役部分按原价索赔

38未经机电科同意私自封盖电缆的罚责任单位100元，副职及责任人各占到10%

39电缆被划伤、扎穿的罚责任单位200元/处，副职各占到10%，损毁设备按原价索赔，导致事故自行分析

40巷修成时电缆防水不妥当的罚老爹副队长50元/次，责任人记“三违”一次

41水仓、水沟内浓硫酸时未暂停水泵的罚责任单位500元，责任人记“三违”一次，发生事故按有关制度全面落实行政处罚

42潜水泵未采用篦子或并无专门水窝的罚责任单位100元/处

43存有闲杂人员步入沃埃尔场所，值守岗位工不阻止的罚当值值守工每人次50元,闲杂人员每人罚款50元

44各种维护未按建议搞试验(未填写记录视作未试验)责任人记“三违”一次

45不按规定检修机电设备的罚责任单位500元/次，副职、机电队长各占到10%

46记录核对不规范及记录缺页的每行政处罚记录人20元

47现场缺乏牌板制度的，牌板制度、图纸不及时更新的罚单位副职、技术员各50元

48牌板制度卫生高的罚当值责任人20元

49现场各种在用牌板、标志牌板损毁的罚责任人50元/块

50无牌或抱持违宪证件上岗者当事人记“三违”一次，单位副职各罚50元

51设备关键部位发生隐患未及时发现的辨认出的罚岗位工、包机人各50元/处

52照明设备灯不亮或缺乏的罚责任人50元/处

53设备、电缆私自编号、录入编号的罚责任单位50元/台(件)

54机电设备表面或硐室文明卫生高罚当值岗位工50元

55电机、减速机被渣掩埋的罚责任单位500元/处，司机50元/处

56设备上方滴水或淋水罚包机人、责任人及机电队长各50元

57设备并无较完整责任牌或内容核对不规范的每台判罚包机人50元

58设备责任牌、较完整牌责任人修正不及时引致责任无法全面落实的单位副职、机电队长各50元

59电缆未按规定嵌入指向牌的每行政处罚包机人及责任人各50元

60设备并无编号或编号不明的每台判罚包机人及责任人各50元

61水泵设备放置乱或未转让管理的每台判罚责任人50元

62电缆搬运乱、缺钩的每行政处罚责任人50元

63煤安证、铭牌遗失的罚责任单位200元/台，包机人及责任人各占到10%铭牌交换的罚责任单位100元，包机人及责任人各占到10%

64设备铭牌及煤安标志牌被油漆、喷体全面覆盖的每行政处罚包机人、责任人各50元

65矿复原设备因复原质量引致入井无法采用的罚监造单位500元/台

66不按图纸加工以致加工件无法正常采用的罚责任单位500元/次，责任人100元/次

67存有“五凿”摆现象的罚责任单位100元，副职及责任人各50元

68风水管路搬运不合格的罚责任人50元

69控制器不开卖、五小电器没了板或进线未按规定从板后沿着的罚责任人50元/处

70对轮、联轴节并无防护罩或加装不合格的罚包机人及责任人各50元

71井下发生失爆的罚责任单位1000元/次，责任人记“三违”一次，

72电气设备轻度破损(尚未形成失爆)、安全检查面缺凡士林或壳体内有杂物的每台判罚包机人及责任人各50元

73井下机电设备采用中私自打翻维护的罚责任单位100元/次，副职、机电队长各占到10%责任人记“三违”一次

74检修时未关上安全检查面斜槽，而轻易采用一根螺丝搞转轴的罚责任人50元/次

75接地线连接处发生破损现象罚责任人50元/处

76中剧极不符合要求细节不符合要求罚责任人50元，距离不符合要求、串联中剧罚责任人及机电队长各100元

77控制器接线工艺不合格的包机人、机电队长各罚50元

78整定不合理、随意修改T5800定值的罚包机人50元，整定少于功率的1.25倍，按打翻维护罚款

79供电电缆盘“∞”字形、伸展半径违背建议的罚责任人50元/处

80电缆钩装设其他物品的罚责任人50元/处

81电气设备放置边线不合格，各间距不合乎规程建议及倾斜度抽检的罚包机人及责任人各50元

82水泵电机必须垫起，严禁放到积水、干燥处，每周试验一次否则罚包机人及责任人各50元/台，更改后无法采用的，罚责任单位100元

83单台水泵已连续运转2天以上的罚包机人100元

84变压器上挂衣服及其它杂物的值守岗位工罚款50元

85线路漏电停水后，各单位发生推诿的对故障单位罚款100元

86各办公场所发生清接点、用铜丝替代保险丝等现象的罚责任人及包机人各50元/处

87输送机机头机尾不采用地锚或压柱紧固的罚责任单位500元/处，副职、责任人各50元/处

88旋转部位未上装护栏或护拦紧固不合格的包机人、责任人及机电队长各罚50元

89皮带内模点积渣未及时处理的罚当值老爹副队长50元

90皮带巷发生积水、积渣、滚筒噎渣的罚老爹副队长50元/处

91距拔剑20m后，皮带机H架未推行编号管理的罚单位副职、机电队长各50元

92皮带张紧绞车并无防护装置的罚包机人及责任人各50元

93皮带机张很紧车钢丝绳破损、断丝抽检及有接点等现象的罚包机人100元

94内模点、机头、机尾失打扫器加装不合格的罚责任人、机电队长各50元

95托辊、滚筒烂筒皮的罚责任单位100元/处，包机人50元/处

96托辊存有死坏或缺乏的罚责任人50元/处

97皮带缓冲器托辊并无圈套的罚责任人20元/处

98胶带接点开卡抽检的罚责任人50元/处

99皮带接点穿着条采用不合格的罚包机人及责任人各50元

100皮带上、下托辊绑纤维、煤泥的罚责任人20元/处

101皮带发生毛边不及时清扫的罚责任人20元/处

102皮带存有刺穿或存有洞不及时自查的每行政处罚包机人、机电队长各50元

103皮带跑偏磨坏H架的罚包机人50元/处

104乱封盖皮带及安远搞他用的罚责任人100元/处，除役皮带按原值索赔

105废旧胶带失卡子的罚责任人50元/条

106打扫器磨皮带的罚责任人50元/处

107皮带纵梁缺涨簧销或涨簧销采用不规范的罚责任人20元/处

108皮带纵梁及H架弯曲或两张皮的每行政处罚包机人50元

109过桥未加装或加装不符合要求的罚责任人、机电队长各100元/处

110大块煤、矸上皮带的(400×400×200)罚责任单位50元/块

111溜子机尾不压制柱的当值副队长、班长各罚50元

112刮板输送机刮板伸展变形不少于5㎜，少于30mm未更改的每行政处罚包机人50元

113溜子未按规定安装压煤板的罚责任单位100元/处

114刮板输送机链环失螺丝、或收紧的罚责任人50元/处

115中部槽安远搞它用的判罚100元/块，损毁的按原值行政处罚

116存有滚落矿车即其轮车的罚责任区队50元/辆

117在矿车内烘烤混凝土的罚责任人及老爹副队长各50元/辆

118损毁油缸的按原值行政处罚区队，队长、书记各占到奖罚的10%

119乳化液韧度浓度不合格的罚责任人、包机人各50元/次

120装载阀、安全阀应当严苛按泵站采用规定调定压力，配件应当按额定压力布局，严禁逊于压力采用否则责任单位罚款100元，机电队长罚款50元，包机人罚款50元。

121乳化液泵存有螺栓收紧的罚责任人、包机人各50元/次

122乳化液泵的基座、柱塞腔盖板在运转时关上的，存有杂物的责任单位罚款100元，司机罚款50元，包机人罚款50元。

123当月电机炸裂的原价索赔，罚款50元/kw；水泵电机100元/KW

124停在供电时不继续执行停在供电盖章证实制度的操作方式人员记“三违”一次，罚老爹人员、队副职各50元

125高压设备并无警示牌的罚包机人及机电队长各100元/处

126控制器接线盒内失电源标志牌、内腔失危险标志牌及干燥剂的每台判罚责任人50元

127绞车提高时，一人操作方式无人监护的责任人记“三违”一次

128弄虚作假领有用设备、录入批料单、废旧单的罚责任单位1000元/次，副职及责任人各占到10%

129遗失设备、电缆、机电材料的按崭新设备原值行政处罚，副职、机电队长、材料员各占到10%

130机电设备配件没归类分散置放的，乱扔随地的罚款50元/处，机电队长、副职各占到10%

131夜间领有用设备未按建议办妥相关手续的每延期一天罚材料员200元

132不按建议废旧、中转设备的罚责任单位200元/天/台，副职各占到10%，视情况可以清零设备

133未经同意私自废旧的罚责任单位200元/台，副职各50元，视情况可以清零设备

134升井设备在地面随地不入库的每延后一天罚责任单位200元/台(件)，材料员50元/台(件)

135废旧设备缺件的按机电科缺件价目表行政处罚

136废旧、运输设备由于野蛮装卸导致损毁的罚责任单位500元/处，另按原值索赔

137私自转交设备的罚更替双方各500元/台，副职占到10%

138私自拆除设备扣搞它用的罚责任人200元/台(件)

139设备、电缆并无入井合格证擅自入井的罚井口把钩工50元/台，责任单位200元/台

140设备、电缆并无入井合格证擅自入井的罚井口把钩工50元/台，责任单位200元/台

附注：上述犯罪行为形成事故的，按矿有关文件继续执行。

二、奖励细则

存有以下情形之一者，奖50～200元：

序号果断处置机电隐患，防止事故出现的单位或个人。

1明确提出机电管理合理化建议或大改为小革，获得明显实效的。

2投诉乱扔、拆除设备，乱剁、乱封盖电缆的个人或单位。

3按规定领有用设备，及时废旧消帐，台帐管理较好的材料员和机电队长。

4区队非政府机电活动效果较好的。

5已连续6个月DD10电机的单位副职及机电副队长。

6机电合格对口赛中的优胜者单位。

7对机电科精心安排的临时工作及时顺利完成的。

8及时表示机电隐患并汇报，防止重大事故出现的。

9及时表示机电隐患并汇报，防止重大事故出现的。

表明：

1、以上奖罚各区队已连续发生同一种情况的，加倍奖罚。

2、以上奖罚适用于于日常管理，例如存有专项环境治理活动将判处2倍以上罚款或提升等级处置。

3、上述罚款问题延后不自查的判处2倍行政处罚，欲不自查的判处10倍罚款。

4、经机电科同意后，上述奖罚对齐情节严重性给与0.5-5倍的奖罚。

5、各区队毎罚款200元甩机电考核分后1分后。

6、其他方面未牵涉至的问题机电科应及时补足。主管级纪检专员安全生产责任制1、帮助部门负责人督促检查公司安全生产责任制贯彻落实情况，并明确提出意见和建议

2、监督党员领导干部贯彻执行党的安全生产方针、政策情况;

3、负责管理制订本部门的安全工作计划，创建有关制度，并负责管理严格执行和实行。

4、按时顺利完成领导信访部门的其它各项任务。后运队长安全生产责任制后运队长为本队安全生产第一责任人，安全生产职责如下：

1、参予制订本队安全管理制度和安全质量标准化考核标准

2、掌控员工身体健康情况，介绍员工思想变化情况。

3、监督检查本队生产过程中，规程、措施在现场的继续执行情况，及时消解事故隐患。阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

7、参予制订本队隐患排查环境治理方案并监督全面落实。

8、及时、如实报告生产安全事故。非政府参予本队生产安全事故的抢修救援工作、事故调查工作。

9、帮助本单位参予制订并实行本队安全生产教育和培训计划。

10、出现事故及时汇报，并非政府救治。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府后运范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、本单位后运范围内出现生产安全事故，正数管理责任。

5、后运范围内运输材料不妥当或采用材料不符合要求的，正数管理责任。

6、未按规定非政府考核后运范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数管理责任。

7、后运范围内特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数管理责任。

8、对后运范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。

9、后运内出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

10、后运范围内出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。原煤队生产班组长安全生产与职业病危害预防责任制原煤队生产班组长安全生产与职业病危害预防责任制

在生产副队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、必须存有较强的生产非政府能力和业务技能，熟识本单位机电设备的性能、原理、工艺了流程，能处置当值出现的一般性机电事故，经过培训，考试合格，获得供职资格后方可以上岗。

2、严格执行煤矿“三小规程”和《安全生产法》，狠反华“三违”。

3、接班人时，必须严苛检查各类机电设备的实际情况，秉持手拉手、口对口，支付利息接明。

4、302大车移车时，必须先搞好充份的准备工作，先大喊号，科玄珠车，保证万无一失，防范302大车的出轨和东西煤场的漏煤眼遭遇山洪侵扰。

5、检查胶带运输机电机、液联、主副滚筒各零部件声音与否正常，检查皮带跑偏装置和变压装置及拉线开关与否正常可信

6、检查安全检查电气设备与否完好无损，消防设施与否安全，电缆与否装设整齐等。

7、收到TNUMBERkm375信号，先试车运转，观测皮带与否跑偏，声音与否正常，保证有误后正式宣布TNUMBERkm375。

8、班中必须不间断地对所有部位和设备展开巡查和观测，保证万无一失。

9、摆铁时一定必须安全稳定，及时有效地存放在库内，保证15分钟以内允诺竣工。

10、在本班工作完结后，必须及时非政府全体上岗人员对车间内所以场地、部位立即打扫整洁，确保车间卫生较好。材料科计划核发员安全生产责任制第一条为进一步严格执行材料科计划核发员全面落实安全责任，强化对煤矿恩生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条材料科计划核发员负责管理材料科计划核发工作的文件制订工作。

第三条材料科计划核发员二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、负责管理非政府全矿生产修理、工程基础建设等各用料单位的年、季、月度材料计划的基本建设，按时间建议及时精确全面汇总呈报。

二、严格遵守物资管理制度，会同有关员审查各用料单位月度材料需以计划，秉持采购计划“四会审”制度，存有责任根据需以计划和可能将融合物资来源及库存情况，分配核准须要用量。

三、负责管理采用储备资金，不懈努力降低库存挤占额，快速资金周转，每月定期分析超降原因，并采取相应措施。

四、经常深入细致区队、井下、库房，介绍掌控各单位和库存物资等用料情况，检查分析总结经验教训，并和有关单位强化业务联系，不断改进和提升供管水平。

五、负责管理有关计划，供应工作的资料累积和看管及搜集整理，严格执行各项物资计划，强化对物资的分配采用管理。

六、在基本建设各项计划的同时，必须秉持先对库存后基本建设计划的原则，防止库存物资绝对湿度积压与多入、元显恭的现象出现。

七、深入细致做好核发和物资分配，不容许雷米雷蒙县冒算盲目供应，核发必须努力做到心中有数，并且按每月的定额和限额指标分后三次展开分配，一切核发工作都必须始终以为生产尽点丰坊出发点和落脚点。

第四条材料科计划核发员责任目录具体内容事项，见到附表：《计划核发员安全责任目录》。

第五条《材料科采购员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。XX煤矿高码管理制度XX煤矿高码管理制度

为秉持“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产，严格执行高码制度。及时介绍通风状况，调整矿井风流，保证用风地点风流平衡、合理。特制订本制度。

1、严格执行高码制度，确保每旬一次全面风量的测量。

2、及时介绍井下各系统的变化情况，必要时随时展开测量。

3、根据系统变化情况，及时布置测点展开测量。

4、修改系统、发生改变测点时，必须制订安全措施，确保其它地点的风流平衡。

5、根据每旬高码结果，展开全面的分析研究，风量与否合理、满足用户计划建议。

6、风流调整后，及时展开全面的测量。满足用户计划建议，合乎《煤矿规程》规定的标准。

7、高码的同时测量瓦斯、二氧化碳的浓度和温度，并将测量结果核对在测风牌上和核对高码报表呈报矿总工程师校对盖章。

8、按领导的的校对意见，对不合理的地点展开调整。

9、根据高码结果，分析研究有效率风量和漏风情况。及时检查修理通风设施，不断提升有效率风量率为，减少漏风率为。

10、对不合理的测点及时调整。并使测点能充分反映至所有井下各个地点实际运转的风量。

11、对无风、微风的地点和巷道，及时调配，确保合乎最高风速建议。否则精简网络，及时展开半封闭。

12、确保仪表的安全性能，每半年测验一次，必须在有效期内采用，为安全生产提供更多精确、真实、可信的数据。

13、测风时辨认出存有损毁和毁坏的设施，现场展开处置，及时无法处置的汇报通风队派专人展开处置。

14、测量风员严格执行高码制度，按时测量、严禁弄虚作假。否则追究其责任，严肃处理。事故处置协调员安全责任制一、在主管领导下，负责管理工伤协同、投赔付及保险理赔工作，对本职安全工作负责管理。

二、继续执行工伤保险、商业保险政策和有关安全管理的各项规定。

三、搞好保险合同的鉴别、看管工作。

四、继续执行档案管理制度，建立健全各类职工档案，并展开详尽备案，得当管理职工档案，努力做到不遗失、不损毁、防潮、防潮。便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿防尘区安全生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿防尘区安全生产责任制

区长：

1、深入细致贯彻落实《安全生产法》，秉持“安全第一，预防为主”的方针，做好矿井综合防尘工作。

2、负责管理全系列矿井的综合防尘的日常管理，定期举行防尘工作会议，确保井下安全生产。

3、负责管理全矿综合防尘管理的检查考核工作，按时通报检查情况。

4、负责管理狠抓防尘工作质量标准化管理工作，按标准建议全面落实不好各项工作。

5、负责管理定期举行安全工作会议，及时贯彻落实自学有关安全生产的法规。

6、参予制订年度灾害防治处置计划。

7、负责管理贯彻落实，继续执行《煤矿安全规程》中有关防尘的规定和上级建议，做好矿井防尘工作，推动矿井安全生产。

8、负责管理非政府制定并实行矿井防尘工程计划，提升矿井防尘工作，不断提升矿井抗灾变小能力。

9、监督，检查《规程》措施和制度的继续执行情况，及时采取相应措施向上级汇报。

10、负责管理检查所属各副区长及工程技术人员的工作，汇报他们的汇报，命令他们及时处理存有的隐患和限期完成工作计划，负责管理非政府查案本职人身隐患事故。

11、负责管理非政府防尘仪器，设备，材料，工具的及时供应，管理。

11、矿井出现重大事故时，负责管理出席抢救工作。

13、负责管理非政府全矿职工和受领区职工的安全教育和安全技术培训工作。

书记：

1、负责管理全区党组、工会、团青及安全生产工作，狠抓职工政治思想工作。

2、狠抓全区的党风廉政建设工作，努力做到清政清正廉洁，克己奉公，率先垂范。

3、定期非政府全区安全检查，狠反华“三违”，揭发的隐患必须立即三定处置，对三违人员明确提出处置同意并呈报安监部门。

4、全面负责管理本区的安全工作，率领全区党员认真学习先进性教育，并使他们真正起著模范带头促进作用。贯彻执行上级方针政策，做好安全标准化管理工作。

5、由于本区员工特别就是党员违章或工程质量参差不齐而导致重大事故正数主要责任。

6、非政府领导全区的重大事故救治，现场调查分析，展开查案、处置、并对重大事故负责管理。

工会主席：

1、在区长的领导下，全面负责管理本区安全网员管理工作，及各项安全制度措施的全面落实，掌控全区的安全网员和班组长安全岗员并非政府展开培训自学，真正起著群防群治的促进作用。

2、经常深入细致井下与员工排查安全隐患和，二要努力做到不危害自己、不危害别人、不被别人危害。起著协商与沟通交流的促进作用。

3、经常深入群众，介绍员工家庭及个人的思想情绪，化解他们的矛盾，并使员工高高兴兴下班、安安全全回家。

主管管路副区长：

1、在区长的领导下，负责管理领导管路系统的健全工程，保证管路妥当，设施齐全，定期检查修理损毁的管路水幕，确保设施正常采用。确