众维煤矿登机科管理人员岗位责任制编订范文12篇合辑

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一、登机科科长岗位责任制

1、认真贯彻并监督继续执行国家的安全生产方针、政策、法规、法律及各种安全文件，监督检查各行规章制度及“三小规程”的继续执行情况，稳固践行“安全第一”思想。

2、审核且监督检查安全技术措施的全面落实情况，监督经费的采用和工程的顺利完成情况。

3、按照有关政策、法规文件对矿安全情况展开监督检查，辨认出不安全因素严格执行有关部门及时自查。

4、统计数据和分析事故及时研究事故趋势，明确提出改良安全工作的建议，检查事故防范措施继续执行情况，严格执行有关部门非政府事故调查追查责任，按时呈报。

5、帮助有关部门展开安全技术培训，提升全矿职工安全素质。

6、积极主动非政府安全小检查，对揭发的安全问题及时意见反馈给有关单位和个人，限期展开处置。

7、非政府检查全矿质量标准化及文明施工情况，搞好各类事故台帐和各类事故报表，并及时呈报。

8、监督检查全矿部门的业务保安情况。

9、与其他部门一起搞好安全宣传工作。

10、积极主动严肃查处“三违”、“三吉”现象。

二、登机科副科长岗位责任制

1．在科长的领导下，对分管内的安全监督检查工作负责管理，积极主动深入细致搞好分管业务工作，当好科长的助手。

2．监督检查各单位在生产中贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，集团公司和矿有关安全生产管理制度、规定、措施及矿领导、科长的安全生产指令、命令、意见继续执行情况，及时阻止“三违”犯罪行为。

3．依法依章监督检查，按章办事，坚持原则，秉公执法，不徇情枉法、不当老好人，抓好安全生产管理。

4．出席集团公司、矿、科非政府的各项安全生产活动，安全检查、安全自学、安全会议、现场办公，出席班前会，出席科室值守，贯彻落实上级安全生产命令、指令，布置安全生产监督检查工作，搞好上情下达，下情呈报，搞好安瓦员的安全思想教育工作。

5．出席制订、修改并全面落实本部门的安全管理制度、规定，每月对本部门的安全工作和安全监督检查工作展开总结和精心安排。

6．出席抢修救援，非政府通常工伤事故查案。

7．出席矿各类事故的调查处置和工伤鉴别，并明确提出措施、意见。

8．非政府对本部门职工展开工作考核评选，并明确提出奖惩意见。

9．非政府本部门职工展开安全自学。

10．深入基层、深入细致现场，深入细致监督检查、全面落实隐调度文档管理制度调度文档管理制度

（一）为明晰工作职责，理清工作程序，规范调度文档管理，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》调度和地面设施管理制度建设的建议，制订本制度。

（二）调度文档管理分成图表、台账、记录簿、电子显示屏和牌板等。

1.图表：

调度室各种图表必须及时填绘和修改，与实际情况相符合，图表必须档案管理。

2.台账：

1）综合台账应记录当值生产计划顺利完成情况、安全生产情况，重点工程和重点工作调度情况，安全生产中发生的问题和处置情况，领导值守、下井值班及入井人数情况，领导信访部门工作及全面落实情况等。

2）综合台账应当内容完备，数据精确，账面干净，字迹工整。

3）按日原煤产量、月及年总计顺利完成量、综合进尺、拓展进尺、日月年总计顺利完成进尺，分项或统一创建统计数据台账。

3.记录簿：

创建调度值守记录.领导值守及下井值班记录（由值班领导核对）.调度员交接班记录.安全生产例会记录.生产安全事故（突发事件）分析统计数据记录，档案管理。

4.电子显示屏：

1）电子显示屏应当正常表明调度统计数据报表、重点安全生产信息；

2）主要设备和重点安全生产环节视频监控；

3）煤矿安全监测监控系统、井下人员定位系统等终端表明；

4）表明的数据应当精确，实时分散监控。

（三）调度文档内容齐全，数据精确，账面干净，记录规范，值守记录并无录入。

（四）档案资料，理应专人管理。

（五）调度文档的留存期限：

1.班、日调度记录，月度及年度生产总结，调度台账留存1年以上。

2.调度日报、旬报、文字分析，上级通告、通报、或电子邮件电文留存1年以上。

3.死亡事故和关键性非伤亡事故记录，做为永久留存材料。

（六）各项生产数据和事故死伤情况，未经有关领导核准，严禁擅自对外发布。

（七）立卷时应基本建设不好案卷目录，把文件的作者、标题、日期等项目核对确切，印刷整齐、稳固，核对复习表中，标明看管期限。

（八）对少于留存期限的档案，由档案管理员备案台账，经档案管理部门领导鉴别，报矿分管领导批准后，按规定封存。高县易鑫石厂安全生产会议管理制度高县易鑫石厂安全生产会议管理制度一、每天下班前，策划举行班前会，在布置生产任务的同时，布置安全工作。二、每天由主要负责人策划举行管理人员碰头会，总结前一天的工作，布置当天安全生产的工作任务。三、根据实际须要，不定期的举行职工大会，贯彻落实安全法律法规、安全规程、安全管理制度和安全技术措施，表达贯彻落实上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件。四、每月举行一次安全办公会议，研究化解安全生产中存有的问题。五、每月非政府一次职工安全教育培训会议。六、半年或年终举行一次安全生产总结表彰会。甲烷传感器报警追责制度甲烷传感器报警追责制度

1、在传感器的运转过程中，监控值班人员辨认出传感器报警，必须及时同志值守领导和监控主任。

2、监控主任，值守领导收到通告后，必须通告报警地段的瓦斯员展开检查，若瓦斯未超载，监控主任必须下井展开全面落实报警原因。

3、因传感器的校验不及时，误差相对较低而引发报警，对有关监控人员追究责任，罚款50——500元。

4、因井下人员故意毁坏传感器而引发的报警，对责任人判处100—200元罚款。

5、因报警浓度设置太低而引发的报警，对有关监控人员判处50—100元罚款。煤矿产量环评规定煤矿产量环评规定

为规范集团公司产量计量环评工作，努力做到产量精确，如实充分反映各矿实际生产情况，为集团公司精细化管理、决策和考核提供更多依据，经集团公司研究，对煤炭产量环评计量搞如下规定：

一、产量统计数据排序

1、当月产量=当月库存+当月销量+自用煤+次煤换算量-上月库存

次煤换算量=次煤量*销售价格/正常煤价

2、月度统计数据日期：上月26日-本月25日

二、规定建议

1、各煤矿每日生产系统向生产技术处上报的产量按照本单位的统计数据方法正常呈报。

2、各单位每月25日对库存煤量展开盘点，审计处、经营管理处对盘点数展开核实，每月根据上月25日库存量、本月实际销量、本月25日库存数及自用煤、次煤换算量核定当月实际产量，与生产技术处汇总的产量展开录入调整，做为考核依据。

3、各单位所有核算的经营指标，以经营管理处、审计处核定的产量为依据。

4、各单位必须规范内部统计数据管理，保证产量统计数据精确，对呈报产量和实际核定产量差距少于10%以上，必须全面落实原因，属于工作失误的，严谨追责有关人员责任。煤矿放炮管理制度煤矿放炮管理制度

2008年下半年以来，我矿严苛按照煤与瓦斯注重矿井展开设计和管理，严格执行全井废人摆交接班炮措施并获得了较好的安全效果。

但是本措施在实行过程中还相同程度地存有或崭新产生了一些问题，存有废人不全盘放炮、作业人员不按时卢图吉诺区、放炮不作响影响上班正常作业、有关放炮责任人员无此启爆现场继续执行爆破作业、炮前准备工作工作不妥当、炮后瓦斯检查不妥当、炮后瓦斯超载处置不妥当、甚至发生放炮前维护工作不精细导致崩伤衰败管线设备等安全隐患。

为健全放炮管理制度、明晰工作职责、杜绝安全隐患、严防各类事故出现，根据矿井安全生产系统调整、人员机构发生变化及现有各项实际情况等因素，现特就我矿放炮管理制度并作如下修改，恳请各安全生产管理部门和施工单位严苛遵照执行：

1、放炮时间：

根据全矿生产作业推行的“三•八”工作制度，就全矿各班次统一放炮时间搞如下规定：

(1)零点班：08：00——08：15;

(2)八点班：16：00——16：15;

(3)四点班：00：00——00：15。

(4)全体下井人员必须在规定时间以前卢图吉诺区或在井下永久避灾硐室躲藏炮，逾期未放响炮非经再继续执行放炮。

2、启爆地点：

(1)井下启爆地点：

改采、凿工作面正常放炮时启爆地点设于1300中央运输石门车场永久避灾硐室或冶炼作业规程规定的各采区避灾硐室。建议各避灾硐室电话联络通畅、安全设施健全、放炮标志确切、放炮器材妥当、放炮线路整齐。

(2)地面启爆地点：

碰到井筒施工、石门揭煤、过断层揭秘煤等特定情况放炮时启爆地点必须设于地面，并严苛推行全井废人地面启爆。

(3)各单项工程启爆地点的具体内容选取必须在各单项工程施工设计、冶炼作业规程或安全技术措施中明确规定。

3、废人范围：

(1)地面启爆时全井所有人员必须撤到地面;

(2)井下启爆时除全矿各工作地点所有继续执行放炮人员撤到以上选定避灾硐室启爆地点外，全井各作业地点的其他所有人员必须全部按时卢图吉诺区撤走至地面，大部分因没能顺利完成工作任务按时授御的其他作业人员必须步入井下避灾硐室躲藏炮，收工炮后方可以根据放炮及炮后瓦斯等情况正常后顺从调度室指令统一撤走地面。

4、继续执行放炮人员：

本班瓦检班班长，各放炮作业工作面的瓦检员、放炮员和班长。

5、警戒范围：

主井井口、副井井口、崭新副井井口、二号风井井口以及各启爆地点。

6、各作业班组班中必须充分利用本班作业时间，提前完成出来煤(矸)、掘进、粗大、炮前准备工作等工序任务。除瓦检班长、当值瓦检员、安检员协调放炮员顺利完成“一炮三检”及放炮工作外，其余人员应当按时卢图吉诺区，严禁擅自提早或延后正常交接班时间。

7、各工作面放炮员必须上岗上岗。放炮员在规定的交接班放炮时间以前必须顺利完成装药及联线等准备工作工作。各放炮工作面瓦检员必须事先检查放炮母线与否通畅和有没有清接点。瓦检员、班长及放炮员必须最后返回工作地点，顺利完成紧随放炮前的瓦斯检查和其它各项安全检查，著手展开放炮准备工作工作。

8、当工作面发生以下情况之一时，不得装药或放炮：

(1)未继续执行“一炮三检”LX1本放炮管理制度;

(2)放炮前发生瓦斯超载或瓦斯蓄积;

(3)放炮工作面存有注重预兆;

(4)放炮工作面存有沥青预兆;

(5)放炮工作面掘进不妥当、支架失灵，发生三空(觑帮忙、空顶、空当头)，存有冒顶危险或冒顶预兆时;

(6)放炮工作面内巷道不通畅，挤占三分之一以上空间时;

(7)废人不全盘、废人警戒边线超过没作业规程规定时;

(8)没收到放炮命令或收到放炮前信号时;

(9)却未清点不好全矿进出井人员时;

(10)放炮地点20米范围内未展开全面喷水降尘时;

(11)石门揭煤放炮未按作业规程规定执行长寻或长寻措施时;

(12)放炮作业班组并无专职放炮员时;

(13)放炮工作面未按规定装弹炮眼(炸药和炮泥)、设备及管线维护不妥当或存有其它安全隐患时。

以上有关情况根据存有问题的工作面范围分别同意予以精心安排放炮。

9、放炮前人员清点：

(1)放炮前必须由各放炮作业单位班长向调度室电话汇报，并由调度员对各放炮地点、放炮操作方式人员、炮前安全情况等展开全面查问记录。

(2)瓦检班长负责管理对井下各暂避硐室人员展开清点，并同地面检身员对全部人员展开对照，当井下人员与地面人员转让情况经严苛对照并无误差后，方可由瓦检班长向调度室呈报展开放炮，经获得当值调度员下发放炮命令后方可以按规定顺序展开井下启爆。

(3)井下放炮人员严禁擅自提早或者延后放炮。

10、全体下井人员必须按规定领有用人员入井辨识卡，严苛秉持“入井转让、授御容天鹏”的制度。

任何人严禁代挂代翻井下考勤牌。

外来人员进出井必须由专人率领并由井口检身工展开如实备案。

11、对个别拒爆地点，在其余各工作面全部顺利完成放炮后，方可由本当头放炮员、瓦检员、安检员至少经过15分钟后沿放炮母线直到放炮地点检查拒爆原因，再次非政府检查放炮。

其余放炮人员必须由瓦检员班长非政府在规定的避灾硐室等候再次启爆，严禁擅自返回卢图吉诺区。

个别放炮地点经再次检查仍没能收工炮，或少于规定交接班放炮时间非经再次非政府放炮，以免影响上班正常工作。

12、只有当各工作面全部放炮完并由瓦检班长负责管理同监控室展开电话联系，查问各放炮地点瓦斯情况，当各工作面并无瓦斯注重、轻微瓦斯超载等异常现象时，方可向调度室报告放炮完，调度室同意后方可以非政府人员卢图吉诺区。

交接班放炮时间当值调度员、监控员必须固守工作岗位。

13、通防、安监部门负责管理避灾硐室和各处逆向风门等通风安全设施的服务设施和健全，保证达至远距离灭火安全防水的建议。

放炮前逆向风门的正常停用采用由当值瓦检员、放炮员撤走工作面前负责管理顺利完成。

放炮母线、放炮标志由安监部统一安排架设、加装、管理;放炮母线日常清扫、通电检查、清接点缝合等工作由本班瓦检员负责管理;放炮器和放炮钥匙由安监部门制作铁箱存放在避灾硐室内锁上看管不好，钥匙由瓦检班长负责管理随身携带;放炮器的修理更改由安监部门负责管理。

放炮前任何人严禁抽出放炮器和放炮钥匙。只有当值守调度员收到放炮命令后方可以由瓦检班长抽出放炮器转交各施工单位放炮员采用。

14、交接班放炮时地面甩风机必须维持正常运转，保证各避灾硐室压风打火系统能够正常采用。甩风机司机必须固守工作岗位。

全矿下井人员必须随身携带压缩氧打火器方可下井，二要做好个体安全防水。

入井人员领有用矿灯时矿灯房必须同时派发矿灯和打火器。任何未随身携带压缩氧打火器的人员不得入井。具体内容由当值检身工严格把关负责管理。

15、放炮前检身员必须对各井口摆不好放炮警戒绳并通告二号风井主要通风机值守司机，废人放炮期间不得任何人员从各井口入井。

收到值守矿领导或值守调度员电话证实放炮完且无炮后瓦斯超载作业地点后方可以容许上班作业人员入井工作。

16、由于各煤巷、石门揭煤工作面盾构过程中有时发生瓦斯超载等安全隐患，为强化放炮前后瓦斯检查处置，杜绝瓦斯事故，必须严格执行如下安全技术措施：

(1)各工作面必须严格执行“一炮三检制”和“三人变压摆炮制”。瓦斯检查员负责管理装药前、放炮前、放炮后的瓦斯检查，以及放炮母线的管理;放炮员负责管理装药、联线、放炮工作;班长负责管理本工作面放炮人员的非政府和放炮工作监督管理。瓦检员班长负责管理放炮前各项人员清点、井上下联系、和各工作面人员组织协调工作。

(2)严苛按本措施规定展开炮前安全检查和人员清点，经核实有误后方可以由当值调度员或值守矿领导下发放炮命令。

(3)各盾构工作面局部通风必须严苛努力做到“三专”(专用变压器、专用电缆、专用控制器)、“二枪机”(风电枪机、瓦斯电枪机)供电，并严苛保证能够正常采用。局扇由通风、安全部门确认由本班瓦检员专人管理，其他任何人无权停在开局扇。

(4)红小豆巷道的局部通风机必须经常维持运转，临时停建时，严禁停风。

(5)工作面不得暂停局扇(包含停在一节局扇)放炮。局扇风筒中途放运输二队安全投诉制度运输二队安全投诉制度

为了充分调动我队社会各界员工依法监督安全生产的工作积极性，严肃处理违规、违章生产犯罪行为，规范我队安全生产管理工作，特制订本制度，具体内容和考核如下：

一、具体内容

1、举报人：凡我公司在籍职工及关心、高度关注、积极支持我公司安全生产的各届人士均可投诉。

2、投诉对象：我队领导人员，安全管理人员、我队所有在籍职工。

3、班组必须深入细致非政府班组成员自学《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断进一步增强安全理念，提升安全业务知识水平，稳固践行“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，规范作业犯罪行为的同时，积极主动阻止不安全隐患，大胆投诉我队范围内的一切违背安全规章制度的人和事。

4、投诉内容，对在安全管理工作中，存有以下犯罪行为的均可投诉

(1)、我队安全生产中的各类违法违规行为。即为我队所有人员违背安全生产法律法规、国家标准或行业标准、本队各项安全生产规章制度和安全操作规程。

(2)、本队存有的各类事故隐患。

(3)、负责管理安全生产的各级管理者在履行职责过程中的渎职或违法违规行为。

(4)、出现伤亡事故谎报不报、谎报的或对事故情况弄虚作假的。

(5)、安全管理机构不完善、人员配备不齐全、工作不妥当的。

(6)、管理人员违章统一指挥或者私自使工作人员违章、冒险作业的。

(7)、生产现场存有事故隐患，不及时采取措施自查的。

(8)、职工违规、违章作业的。

5、我队所有人员针对以上内容均有权向任何领导及管理人员投诉。

6、投诉情况要是有误，严禁虚报、假报。投诉事项一经查证，将根据实际情况给与投诉人员适度奖励。

二、考核制度

1、对举报人投诉的内容经查证后，情况有误，根据投诉的内容，奖励举报人100元至500元左右。

2、对举报人投诉的内容经查证后，情况不实，对举报人进行批评、教育，并处50元至500元经济行政处罚。

3、经查证后，投诉内容有误，对违规、违章人员处为100元经济罚款。

4、经查证后，投诉内容有误，对辨认出的隐患未及时展开自查和处置的，处有关负责人100元经济行政处罚。

5、经查证后，投诉内容有误，出现伤亡事故谎报不报、谎报的或对事故情况弄虚作假，对有关人员处为200元经济行政处罚。煤质运销科放仓工安全生产与职业病危害预防责任制（2022）煤质运销科放仓工就是本岗位安全生产第一责任者，协调搞好煤炭的发运工作，按规定建议分后品种、质量展开摆煤装车。

一、岗位责任目录

第一条认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、煤矿“三小规程”和国家有关的各项法律、法规及有关规定、指令。

第二条稳固践行“安全第

一、预防为主”的思想，在主要的领导下负责管理煤质管理和销售工作，对工作范围内的安全负责管理。

第三条认真执行煤质运销科业务保安责任制和各项管理制度，介绍岗位安全风险，搞好个人职业卫生防护工作。

第四条放仓必须精确及时，按规定建议分后品种、质量展开摆煤装车。

第五条娴熟操作方式放仓系统，努力做到稳中求进、科东俄，尽量减少铲车的清仓次数。

第六条协调现场管理人员按车辆顺序放仓，服务热情周到，遵从现场人员统一指挥，坚守岗位。

第七条放仓系统发生故障及时汇报。

二、责任追责

第八条存有以下情形之一的，给与经济行政处罚、警告等处分：

1、拒不执行矿规及其煤矿三小规程的;

2、放仓时煤种发生错误的;

3、现场安全隐患;

4、放仓系统发生故障不及时汇报的;

5、不顺从煤场管理的，存有营私舞弊犯罪行为的。2010年版小车司机安全生产责任制2010年版小车司机安全生产责任制

1．积极主动深入细致地自学驾车、维修及交通规则等方面的业务技术科学知识，不断提升和进一步增强自身的技术素质。

2．严格遵守劳动纪律，顺从领导听到统一指挥，进一步增强时间观念，按点空车、按点回去、礼貌行车不混行，注意安全，长期保持车况及车库的清洁卫生，出入车库必须随手锁门。

3．经常检查车况，维持车况较完整，辨认出故障及时处理，努力做到能够自己修成的不能进厂，并深入细致搞好油料消耗、修理费、过路费的备案工作，为节约资金作贡献。

4．出外无事不昂西桑县，有事必须告假，不空车时必须在办公室待命，努力做到随叫随到，并积极主动出席各种义务劳动。以上各安全生产责任制的监督管理办法：办公室主任由矿领导监督管理，科员由主任监督管理，在日常工作中，存有一次犯规的对轻易责任人罚款10元。XX煤业煤矿人员定位系统规章制度编订XX煤业煤矿人员定位系统规章制度编订

二0一一年度目录

一、井下人员应急撤走预案1

二、人员定位系统岗位责任制3

三、人员定位系统监控员操作规程4

四、人员定位系统维修工操作规程6

五、煤矿人员定位系统调度值守制度7

六、人员定位系统交接班制度8

七、人员定位系统设备、设施管理制度9

八、定位系统设备和传输设备的定期检修制度11

九、人员定位系统网络运转管理制度12

十、人员定位系统故障报告制度12

十一、人员定位系统异常情况呈报处置制度13

十二、系统技术资料管理制度14

十三、人员辨识卡申领管理制度14

十四、人员定位追踪系统管理制度15

十五、人员定位系统责任追究制17

十六、人员定位系统设备除役制度18

一、井下人员应急撤走预案

为了保证矿山的安全与平衡，有效率处置突发事件，能统一指挥，快速、存有条不絮地展开应急撤走撤离井下人员，并使安全事故损失减少至最高程度，特制订本预案。

一、实行对象和范围

因不容畏惧的灾害引致井下安全生产和职工人身安全受威胁，且短时间内无法恢复正常，须要将井下的人员应急撤走、撤离至地表，以保证人员安全。

二、非政府领导

为了避免突发性事故后发生纷乱局面，并使人员撤走工作存有非政府、有步骤的展开，各部门必须积极主动协调、统一指挥得宜、处理有方，防止和增加人员伤亡和财产损失。设立由主要领导任组长的人员撤走处理领导小组。内设现场指挥组、撤离鼓励组、通讯联络组、伤员急救组。

各小组共同组成及职责

1、现场指挥组：

副组长：XXX

成员：XXX.XXX.XXX

职责：全面负责管理统一指挥协同井下突发事件处置工作，掌控现场具体情况及井下职工人数，及时报告并非政府有关人员按《矿井灾害预防预案》程序对现场展开果断处置，并搭载必要的通讯器材和安全防水设备。

2、撤离鼓励组：

副组长：XXX

成员：XXX

职责：快速非政府井下人员按单位井下安全撤走线路从井下向井口撤走。

3、通讯联络组：

副组长：XXX

成员：XXX

职责：利用对讲机、电话和手提喇叭喇叭等及时与井下撤离鼓励人员联系，并根据事态发展，及时呈报上级部门。

4、伤员急救组：

副组长：XXX

成员：XXX

职责：快速协助撤走过程中可能将发生的伤员，并给与基本救助和帮助医疗人员搞好急救工作。

三、行动原则

出现突发性事故后，调度室值班人员必须快速与值守矿长联系，由矿长与技术矿长快速商定，确认与否撤走井下人员，确认撤走后按以下次序处置。

四、人员撤走

1、上部矿体：根据本单位井下安全灭火线路，元显恭硐经山上、运输巷快速撤走至+355井口地表。

2、下部矿体：根据本单位井下安全灭火线路，+150水平以上经山上、运输巷快速撤走至+150水平副井人车道，挤一级人车出来+355井口至地表。

3、深部矿体：根据本单位井下安全灭火线路，+150水平以下经山上、运输巷快速撤走至±0水平副井人车道，挤二级人车至+100水平，再坐以一级人车出来+355井口至地表。

4、现场指挥组将现场具体情况尽早调整灭火线路，并由通讯联络组通告撤离鼓励组鼓励安全撤走。

五、注意事项

1、预案启动后，各组人员必须在第一时间妥当，搞好各级工作避免事态的不断扩大。

2、从人车道撤走时人员密集，在疏散人员时，必须维持现场秩序，切勿惊慌失措、人为台下、挤迫，发生次生事故。

3、定期搞好本预案的演练工作。

二、人员定位系统岗位责任制

一、矿长：就是人员定位系统管理的第一责任人，必须在人、财、物等方面提供更多确保，保证人员定位系统的正常运转。经常下载矿井信息传输情况，确保传输信息真实可信，定期举行专题会议，经常分析故障类别及解决办法。

二、值守矿长：就是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责管理对当日人员定位系统异常情况的处置工作，并对异常情况上载报表实行校对、盖章。

三、调度主任：就是人员定位系统管理的具体内容责任人，经常下载矿井信息传输情况，对人员定位系统运转规章制度及有关工种人员操作规程展开检查全面落实，定期举行专题会议，深入细致现场第一线化解人员定位系统运转中存有的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。

四、总工程师(技术负责人)：负责管理制订各部门岗位责任制及有关工种人员操作规程，制订信息上载的管理办法，定期举行专题会议，非政府专业人员培训自学，每天下载矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运转情况展开科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。

五、生产经理：经常下载人员定位系统信息传输情况，经常深入细致现场化解系统运转中存有的问题，对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。积极主动协调人员定位系统的检修保护工作。

六、人员定位系统监控员岗位责任制

1、矿井人员定位系统操作方式员工必须认真学习领会国家及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严苛按建议操作方式和运转系统。

2、对当班人员定位系统的安全运转正数全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。

3、负责管理人员定位信息的真实、及时表达，并及时向矿调度汇报运转情况和存有问题。

4、负责管理对县中心下发的指令及时通告矿调度及有关负责人，并及时意见反馈处理意见。

5、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇报。及时顺利完成上级主管部门和矿调度布置的其它工作。

6、按岗位工作建议，深入细致寄出各种记录报表，确保真实有效。

7、及时向矿调度意见反馈当(日)班人员进出井信息。

8、不得擅离职守、睡和搞与本岗毫无关系的事情。

9、上岗上岗，统一衣着，文明操作方式，热情工作。

三、人员定位系统监控员操作规程

一、系统进占：

1、双击桌面上的图标或者关上“已经开始”→“程序”→“KJ251煤矿井下人员定位考勤系统5.0”下的“KJ251煤矿井下人员定位考勤系统5.0”单击即可启动。

2、在服务器名上输出本地服务器的地址“.”，若出访的就是数据库在其它服务器，恳请输出该服务器的网络IP地址，输出回去后，恳请检查您输出的服务器名、数据库名、用户名称和相连接密码与否恰当，单击“确认”系统相连接数据库顺利。

二、打开前(接班人后)检查准备工作

1、班前准备工作

下班前值机员应付各类报表及当值情况展开检查查问，对当值重点问题及当前处置异常搞全面介绍，并检查系统运转正常。

2、交接班

监控员应当提早半个小时岗位交接班，在交接班时，当班人员应当将本班系统存有的问题向接班人深入细致交代确切，并对遗留问题处置情况展开记录汇报，并使问题能及时获得处置，保证系统正常运转。

三、班中建议

1、文明作业

衣冠整洁，随身携带上岗证，文明用语，拨打外线发短信用普通话，态度和善，待人亲善。

2、检查线路运转情况

接班人后深入细致检查各种线路相连接情况，必须维持线路相连接稳固，辨认出线路相连接问题立即通告有关人员展开处置。

3、检查UPS运转情况

手动断裂网络电源，启动水泵电源，并使水泵电源已连续运转15分钟。例如在运转过程中发生无法已连续供电现象，立即启动网络电源，并更改UPS。

4、基站和区域的设置

1)基站设置

基站设置就是所指将井下加装的基站根据每个基站的HID号载入软件中，页面“基本资料”下拉菜单中的“基站设置”项，

2)减少基站

输出基站HID号、基站编号、基站名称、挑选所属区域和基站的类型，减少回去基站信息后页面“留存”，将插入减少顺利界面，提示信息用户已减少了一个基站信息。

3)修正基站

在基站列表栏中，选取必须修正的基站，页面“修正”，用户可以将该基站信息展开修正。

4)删掉基站

在基站列表栏中，选取必须删掉的基站，页面“删掉”用户可以将该基站从列表栏中删掉。

5、区域设置

页面“基本资料”下拉菜单中的“区域设置”项，关上区域的管理界面。

1)减少区域

输出区域编号、区域名称和人数下限，减少回去区域信息后页面“留存”，将插入减少顺利界面，提示信息用户已减少了一个区域信息。

2)修正区域

在区域列表栏中，选取必须修正的区域，页面“修正”，用户可以将该区域信息展开修正。

3)删掉区域

在区域列表栏中，选取必须删掉的区域，页面“删掉”用户可以将该区域从列表栏中删掉。

四、深入细致履行职责岗位职责

1)认真学习安全生产的法律法规、文件规定，可以处置日常机房的主机故障，并负责管理列印规定的报表。

2)必须严格执行手上交接班制度和投档亲笔签名制度。

3)雷雨天气，避免雷电设备，不下雨较轻微时，立即呈报分管领导停水，熟识停在供电秩序，停水顺序就是主机→显示器、打印机等外围设备→不间断稳压电源→配电柜电源。供电顺序就是配电柜电源→不间断稳压电源→显示器、打印机等外围设备→主机。供电前要将所有设备的电源开关放在暂停边线，不得拎负荷供电。

4)步入机房必须穿着工作服，严禁将拎磁性和拎静电的材料、绒线和存有灰尘的物品拎入机房，维持设备无尘、整洁。

5)上班时间不得干活与工作毫无关系的事，不得擅离职守、假报、虚报、不报、漏报。

6)辨认出问题及时报告主管领导和调度室处置。

五、搞好汇报

1、处置故障情况及时向有关部门及主要领导展开汇报、备案

2、当天工作任务顺利完成情况向调度汇报。

四、人员定位系统维修工操作规程

一、分站应当置放在易于人员观测、调试、检查及掘进较好、并无滴水、并无杂物的送风巷道或硐室中。

二、分站和过渡阶段电缆及人员读卡器之间的接点一定必须半封闭在接线盒内，以免失爆。

三、分站和分站的电源、蓄电池无法放在地上，采用专用的托架，并使其距巷道底板不大于300mm，供电电源必须源自供电电源的电源两端。

四、分站和过渡阶段电缆相连接的接线盒紧固在分站的托架上，以防止行人将电缆记下来、摁割断等。

五、分站的蓄电池必须维持一定的电量，电网停水后，系统至少能正常工作两个小时以上。

六、分站由专人负责管理，每天检查、保护，辨认出问题立刻化解。

七、人员读卡器应当横向装设，距顶板(顶架)严禁大于300mm，距巷道壁不大于200mm，人员读卡器与读卡器应当距离200米以上，并万雅恰当充分反映该地点的人员情况。

八、人员辨识卡佩带人员必须每天入井时调校，井口人员读卡器应当辨识辨识卡佩带人员并表明出来佩带人员身份信息，各项指标符合规定。

九、装置在井下已连续运转6-12个月，须将井下部分全部运往井上展开全面检修，检查与装置关联的电器设备须要装置暂停运转时，须经主管领导同意，并制订安全措施后，方可展开。

十、采用过程中应当维持人员读卡器洁净，保证仪器正常运转，不得非工作人员擅自调校和拆下仪器。

十一、对须要经常移动的人员读卡器、电缆等由专人负责管理，按规定移动，不得擅自移动。

十二、当瓦斯浓度少于规定而阻断人员读卡器的电源后，不得自动通电，只有当瓦斯浓度降至《规程》规定以下时，方可人工通电。

十三、严苛按分站规定的配接DFA直奔人员读卡器，严禁远远超过配接表中规定的数量。

十四、各部件的可以调整部分，已封胶的不能容许拆动，必须作出调整时，必须严苛按部件说明书建议调整。

十五、检修完后，搞好检修记录。

五、煤矿人员定位系统调度值守制度

一、负责管理公司人员定位系统的运转情况，推行24小时值守制，严苛按上级有关规定管理系统运转。

二、精通业务，坚守岗位，精心操作方式，遵章运转。

三、及时投档人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况必须及时做出恰当分析判断、处置和汇报。

四、负责管理人员进出井情况的统计数据呈报工作。

五、负责管理对安全生产中的违法行为记录、汇报有关单位展开处置。

六、维持完备的原始记录，深入细致核对值守日志和运转情况记录表。所有资料、记录定期档案看管。

七、深入细致搞好人员定位故障信息搜集意见反馈工作，对上级部门和有关领导命令必须及时稽查贯彻落实。

八、确保和上级中心站网络畅通，传递信息精确及时，因数据无法正常传递信息时，必须用电话及时与上级联系并快速检查排除故障。

九、严苛按交接班制度，履行职责交接班相关手续，严禁擅离职守、上岗和搞与本岗毫无关系的事情。

六、人员定位系统交接班制度

一、接班人员必须提早十分钟抵达岗位，深入细致检查岗位记录报表及运转情况，对于上一班台铁高雄的事项必须特别交代确切，交接班人员在交接班记录上亲笔签名后顺利完成更替工作。

二、值班人员必须按调度时规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，严禁擅自应门和对调。当班人员因返回岗位或耽误时，必须存有专人替岗并办理更替相关手续后方可以。不得不办理更替相关手续而黄继妍，不得用电话等通讯方式交接班。

三、更替相关手续履行职责之前，岗位一切工作由当值(交班)人员负责管理，更替顺利完成后，岗位一切工作由接班人员负责管理，因交接班相关手续履行职责不深入细致导致工作失误，由接班人员负责管理，由于遗漏事项未交代确切由交班人员负责管理。两方都未更替确切工作，由双方负责管理。

四、作业人员必须上岗上岗，衣着干净，语言文明，严格管理。

五、交接班主要内容

1、检查系统与否正常，信号传输与否正常，电脑运转终端与否正常;

2、检查网络通讯传输、意见反馈与否正常，安全措施与否妥当;

3、检查监控台、办公室与否干净，设备、用品与否按规定放置;

4、检查各种记录报表与否齐全、恰当、有误，核对精确;

5、其他未完成的工作与否转交健全。

六、接班人主要内容

1、更替人员共同检查上述1至5条必须正常，确切。

2、当前系统运转状态尚未顺利完成工作和注意事项。

3、设备检修、运转异常及事故处置情况。

4、各种记录、报表、图纸及有关工具留存齐全、完备。

七、人员定位系统设备、设施管理制度

一、加装、采用与保护

1、各个人员进出井口、重点区域出来/入口、管制区域等地点应当设置分站，并能够满足用户监测携卡人员出来/入井、出来/进重点区域、出来/进管制区域的建议。

2、巷道分支细细的设置分站，并能够满足用户监测携卡人员出来/进方向的建议。

3、下井应当随身携带辨识卡。

4、辨识卡不得擅自拆下。

5、工作不正常的辨识卡不得采用。性能较完整的辨识卡总数，至少比经常人员的总数多10%，不紧固专人采用的辨识卡，性能较完整的辨识卡总数至少比每班最多下井人数多10%。

6、矿调度室应当设置表明设备，表明井下人员边线等。

7、各个人员进出井口应当设置检测辨识卡工作与否正常和唯一性检测的装置，并提示信息携卡人员本人及有关人员。

8、分站应当设置在易于读卡、观测、调试、检验、围岩平衡、掘进较好、并无淋水、并无杂物的边线。

9、设备采用前，应当按产品采用说明书的建议调试设备，并在地面通电运转24小时，合格后方可以采用。防爆设备应当经检验合格，并张贴合格证后，方可下井采用。

10、设备出现故障时，应当及时处理，在故障期间应当使用人工监测，并核郭屯煤矿轨道工安全生产岗位责任制郭屯煤矿轨道工安全生产岗位责任制

第一条运搬队轨道工，在轨道工长的领导下，全面负责管理运搬队轨道铺设、运输安全设施加装、生产unclear运输线路准备工作的全部工作。

第二条认真贯彻继续执行党的安全生