2023煤矿工伤事故考核管理办法规范12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023煤矿工伤事故考核管理办法规范12篇合辑煤矿工伤事故考核管理办法煤矿工伤事故考核管理办法

为切实加强安全管理，更好地为职工缔造安全较好的工作环境，大幅度增加工伤事故的出现，特制订本办法。

一、工伤事故考核范围

工伤事故考核范围为井下生产单位、地面生产单位及后勤服务单位。

二、工伤事故考核工作非政府机构

1、工伤事故考核领导小组

组短：

副组长：

成员：安全管理部、劳资部、财务、工会、纪委

2、工伤事故考核机构：安全管理部

三、工伤汇报及申报程序

（一）生产类工伤汇报及申报程序

1、工伤事故出现后，不论伤情酌定，不论用工性质，事故责任单位的拎班干部、当值班组长、现场人员或安全员（瓦检员）必须立即向矿调度室、安全管理部、单位值守干部汇报。汇报内容包含工伤时间、地点、伤者姓名、事故概况、伤势部位及伤情、汇报人姓名等。汇报内容必须真实，严禁虚报、虚报。

2、矿调度室收到工伤事故汇报后，按规定程序向有关领导、部门汇报。

3、安全管理部收到矿调度室工伤事故汇报后，有关人员必须及时赶往事故现场，勘测事故现场谢泽生详尽记录。事故责任单位必须维持事故现场的真实性，充分反映真实情况。严禁假造、毁坏事故现场。

4、工伤申报工作由安全管理部负责管理，收集整理工伤申报材料，并于工伤出现后1日内将工伤申报材料交矿劳资部。

（二）非生产类工伤汇报及申报程序

1、合乎《工伤保险条例》规定的非生产类工伤，由出现工伤的单位于事故出现后向矿调度室汇报，由矿调度室及时向有关领导、安全管理部、劳资部汇报。

2、非生产类工伤的申报工作由安全管理部负责管理，收集整理工伤申报材料，并于工伤出现后1日内将工伤申报材料交给矿劳资部。

四、工伤事故的分析

出现重伤事故，由安全管理部及有关人员非政府查案分析处置；出现轻伤及三级以上非伤亡事故，由矿分管领导非政府，安全管理部、职能部门、事故单位有关人员出席查案分析，并签定《事故责任认定书》；出现“三违”犯罪行为被严肃查处的，当事人必须至安全管理部签定《“三违”犯罪行为认定书》。

（一）、工伤本人“三违”导致的工伤

（二）、因他人“三违”导致的工伤

（三）、因外部及其他原因导致工伤

1、生产管理部因冶炼生产技术犯规、规程措施现场全面落实不妥当导致工伤的；

2、地测管理部因地质、测量工作失误引致冶炼工作面透老空（巷）、讹全线贯通等导致工伤的；

3、调度室因生产调度统一指挥犯规引致工伤出现的；

4、安全管理部因监督检查不力导致工伤的；

5、职教部门因未对从业人员（普通工种、安全技术工种、特种作业人员）展开安全技术培训导致工伤的；

6、机电管理部因设备供应不及时、不妥当导致工伤的；生产服务部应当材料供应不及时、不妥当导致事故的；

7、劳资部因劳动保护用品派发不及时、不妥当、企管部定员不合理导致工伤的；

8、机电工区因机电技术管理犯规导致工伤的；

9、通风工区因“一通三严防”监督管理犯规导致工伤的；

10、救护队因抢险救灾不力导致工伤的；

11、工程技术人员基本建设规程、措施并无针对性、并无可操作性，无法指导现场施工而导致工伤的。

六、工伤事故的“获罪”行政处罚

（一）、对一次出现重伤1～2人的责任者的行政处罚规定

1、工伤本人“三违”导致

对工伤本人罚款300元，工区党政主要领导按罚金的50%展开行政处罚，其他管理人员按比例展开行政处罚，班组长按罚金的40%展开行政处罚，当值其他作业人员按罚金的20%展开行政处罚。安全管理部开办罚单后由本人三日内交矿财务。另外牵涉“三违”部分罚款按《大湾煤矿“三违”考核管理办法》继续执行。

2、他人“三违”导致

对工伤本人罚款200元，工区党政主要领导按罚金的50%展开行政处罚，其他管理人员按比例展开行政处罚，班组长按罚金的40%展开行政处罚，当值其他作业人员按罚金的20%展开行政处罚。“三违”人员根据《煤矿“三违”考核管理办法》展开行政处罚。

3、因外部及其他原因导致

对工伤本人罚款100元，工区党政主要领导按罚金的50%展开行政处罚，其他管理人员按比例展开行政处罚，班组长按罚金的40%展开行政处罚，当值其他作业人员按罚金的20%展开行政处罚。经查案分析，视情节的酌定给与有关单位和部门有关责任人100元—1000元的行政处罚。

（二）、对一次出现3人以上重伤（每3人重伤按1人轻伤排序）、轻伤1～2人的责任者的行政处罚规定

1、工伤本人“三违”导致

对工伤本人罚款1000元，工区党政主要领导按罚金的50%展开行政处罚，其他管理人员按比例展开行政处罚，班组长按罚金的40%展开行政处罚，当值其他作业人员按罚金的20%展开行政处罚。安全管理部开办罚单后由本人三日内交矿财务。另外牵涉“三违”部分罚款按《煤矿“三违”考核管理办法》继续执行。

2、他人“三违”导致

对工伤本人罚款500元，工区党政主要领导按罚金的50%展开行政处罚，其他管理人员按比例展开行政处罚，班组长按罚金的40%展开行政处罚，当值其他作业人员按罚金的20%展开行政处罚。“三违”人员根据《煤矿“三违”考核管理办法》展开行政处罚。

3、因外部及其他原因导致

对工伤本人罚款300元，工区党政主要领导按罚金的50%展开行政处罚，其他管理人员按比例展开行政处罚，班组长按罚金的40%展开行政处罚，当值其他作业人员按罚金的20%展开行政处罚。经查案分析，视情节的酌定给与有关单位和部门有关责任人500元—2000元的行政处罚。

七、其他规定

1、工伤的判定，以医院报公司为依据。

2、各单位必须严苛按照本办法规定审核工伤假，劳资部要创建工伤人员管理台帐，动态掌控工伤人员基本情况，每月与安全管理部录入工伤人员。

3、劳资部、安全管理部等单位必须定期或不定期至医院检查介绍工伤人员伤情及住院情况，检查中辨认出一次本人无此医院住院的，计入当月住院补助金；二次的，清零工伤工资；三次的，暂停一切工伤待遇，后果自负。

4、经安全管理部门证实因“自残”或因个人“三违”导致的工伤，工伤本人分担矿退还医疗费用的10%，其费用从个人工资中计入。

八、本办法从2011年1月1日起至继续执行。清洁能源基地施工安全检查管理制度清洁能源基地施工安全检查管理制度

1范围

本制度规定了项目部安全监督检查工作的方法、程序、内容，规定了各类安全检查的具体内容建议。

本制度适用于于清洁能源基地（以下缩写基地）工程的安全检查工作。

2规范性提及文件

JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》

3职责

3.1项目部负责管理非政府施工现场的安全监督检查，或非政府积极开展专项安全检查、季节性安全检查、节日前的安全检查；负责管理对上级机关及地方有关部门检查明确提出的问题展开自查全面落实。

3.2施工分包方负责管理建立健全本单位的的安全检查制度，并非政府积极开展本单位的安全监督检查工作；拒绝接受项目部各种形式的安全监督检查，并对存有的问题展开自查。

4管理建议

4.1安全检查形式

4.1.1定期安全检查：

1）项目部非政府每周安全讨论会前的工地安全检查；非政府每季度一次的安委会安全监督检查。

2）施工分包方非政府每月一次的本单位专业工地负责人出席的本单位施工现场的安全检查。

4.1.2专业检查：项目部安全工程师负责管理非政府展开专项检查，例如安全用电检查、起重机械安全检查等；施工分包方根据本单位实际情况，不定期非政府本单位各专业的专项安全检查。云盖山煤矿一矿“三违”界定标准云盖山煤矿一矿“三违”界定标准

第一章综合类

一、通常“三违”

1.班中睡觉岗(不含①Lemps+平躺②梳头+解灯+平躺。③检查人员矿灯反射后1分钟内没反应的)的通常职工。

2.入井不按规定配戴打火器、矿灯、人员定位器、劳动防护用品(防砸胶靴、衣服镜片条)的。搭乘人车脚不拖脚蹬，左右故意左右摇摆，手舞足蹈，玩耍玩耍、精神不振，途中睡的。

3.横跨胶带输送机，不走到桥；

4.未按规定乘座架空乘人装置(随身携带工具、材料长度少于1.2m以上或工具、物料重量少于10公斤以上)。

5.冶炼工作面施工作业干活粗大的(特定地点或存有适当安全措施除外)。

6.氧气瓶、乙炔瓶距氨气点比较10m以上，氧气瓶距乙炔瓶比较10米以上作业的。

7.氧气瓶没防震圈、减压器或减压器没安全阀而操作方式的；乙炔瓶没回去火器，中压以上的乙炔瓶进不去压力表和安全阀展开作业的。

8.在木工房、仓库、监控机房内或其他严禁氨气、控烟地点抽烟的。

9.在煤仓口或在煤仓内作业没实行安全保护措施。

10.机电运输设备停驶后，操作方式人员返回或停驶时逊于30分钟以上的不能按规定停在设备控制器手把踢零位枪机。

11.隐患自查存有假自查、假意见反馈、假复查。

12.精心安排未通过规程、措施自学考试的职工上岗作业。

13.施工设计、作业规程及安全措施基本建设、违背煤矿安全规程的。

14.车辆经停后存有掩车或用非正规颇为车器掩车的。车辆经停后打破警冲标停放的；井下人员悠闲地矿用车辆的；挤轨道或在道心内歇息；趴在轨道边歇息，将脚伸在轨道上的；

15.现场单岗作业并无明确责任干部联保的；两人及以上协作作业没明晰安全负责人负责管理安全的；

16.井口工作人员下班拎手机、烟火的；井口验身工不秉持张美妮，不采用酒精检测仪的。

17.小件物品(少于1吨及以上)塔式起重并无专职管理人员现场监护的。

18、其他指出(指调度会或各种关键会议通报及有关专业科室通报的属于违章)的通常“三违”犯罪行为。

二、轻微“三违”

1.班中睡觉岗(不含①Lemps+平躺②梳头+解灯+平躺。③检查人员矿灯反射后1分钟内没反应的)的科室人员及二级机构通常人员。

2.览胜作业(2m以上)不系安全带或不继续执行安全防水措施的。

3.无作业规程或安全技术措施精心安排非政府施工，或者强令从业人员违背作业规程或措施施工的。

4.安全设施不齐全，现场存有关键性隐患台铁高雄强令工人作业的。

5.对反对或投诉违章统一指挥，阻止违章的人员展开打击报复的，在地面、井下打架斗殴的。

6.安全管理人员或特定工种未经培训合格精心安排上岗作业的。

7.入井私自随身携带烟火或易燃、易爆物品的。

8.运输行车或人员奔跑时，随意丑怪各种应急信号；

9.在炸药库、变电所、水泵房、主通风机房、瓦斯泵站等关键工作岗位，工作期间擅自擅离职守、串岗的。

10.私藏、盗窃公共财物的(情节严重者转交公安机关处置)。

11.谣言惑众、散播不良信息导致恶劣影响的。

12.擅自步入低危险(极易掉落、并无风区、沃埃尔场所等)区域的。

13.在井口20米范围内抽烟或并无措施熄灭其他火源的。

14.斜巷提高未继续执行“驾车没用人、行人不驾车”制度的。

15.无基本建设专项安全措施使用胶带、刮板运输机运输设备、物料的。

16.不采用专用链环，螺丝相连接矿车的。

17.人工手推车用矿车喷发风门或两道风门同时关上构成风流短路的，人工手推车不合乎煤矿安全规程建议的，发推哑巴车的。

18.运输特定材料、极长、GT630M、极高材料或设备、火工品并无采用专用车辆的。

19.冶炼工作面及翻修巷道施工地点，未经核准擅自拆毁巷道内安全设施的。

20.打钻期间钻机发生故障或东站在钻机上处置孔口及加装三严防装置，掌控控制器无人看管或控制器手把并无踢零位枪机的；施工或处置问题期间，正对钻孔孔口的；综采工作面打钻时，人员东站在运转的溜子及电缆架上的。

21.人为损毁通风设施、安全防水设施及各类牌板的。

22.设备司机安全站位不恰当，将身体俯卧于装载点正前方，旋转部位等易受危害地点的，司泵工清挖水仓时，不暂停水仓内工作水泵导致存有窒息危险的。

23.搭乘架空乘坐人车并无紧急情况故意手扎急停控制器的。

24.井下液压管、风管、水管接头用铁丝替代“U”型卡或“U”型卡单腿采用的。

25.其他指出(指调度会或各种关键会议通报及有关专业科室通报的属于违章)的轻微“三违”犯罪行为。

三、蓄意“三违”

1.不顺从管理、毒打、辱骂正常行使职责的安全管理人员。对安全管理存有异议，不通过正常行政复议地下通道化解，实行过击犯罪行为污辱或影响安全管理人员正常工作的。

2.班中睡觉岗(不含①Lemps+平躺②梳头+解灯+平躺。③检查人员矿灯反射后1分钟内没反应的)的技术员及以上管理人员。(除按规定行政处罚外，一律撤职)

3.饮酒后入井或上岗作业的。

4.注重危险冶炼工作面少于防突准掘、准采距离稳步展开冶炼作业的。

5.防突预测时，假测的或施工防突、抽放、地质钻孔数据、记录弄虚作假的。

6.将瓦斯传感器摆在风筒苏迪罗处为、用黄泥或塑料袋等物品包覆瓦斯接收器、修正瓦斯监控数据、中断监控系统传输并使瓦斯接收器数据杂讯、监控失灵。

7.瓦检员擅离职守、空岗、逃费、骗人检、检查数据弄虚作假的。

8.冶炼工作面落下煤或灭火后，永久掘进没构成之前，没采用临时掘进，有人在外露的顶板下空顶作业的。

9.带电作业、不按规定继续执行停在供电程序的。

10.无措施载运“四逊于”车辆的；(“四逊于”车辆。即为：极长、GT630M、极高、Immunol车辆。

11.耙矸机作业期间，耙斗运转范围内有人作业的；掘进机运转期间，掘进机前方、主机机身两侧有人作业的。

12.提高运输系统不按规定采用“一坡三压”安全设施、不按规定采用保险绳的、点亮车的；车辆未暂停运转，展开剥挂勾作业的。

13.灭火警戒距离比较、安全警戒地点设置不合乎作业规程建议，未展开验炮就作业的。灭火前班组长不清点人数的；警戒人员擅自擅离职守或警戒不规范导致人员误闯警界区的。

14.安全设施不齐全，现场存有关键性隐患台铁高雄，被责令停工自查却擅自统一指挥恢复正常生产的。

15.矿车在运转过程中剥挂勾，利用机车固定式连车的；齐埃拉车、顶车、甩车的；非电瓶车司机私自驾车的。

16.提高运输拖钩、跨车、搭乘皮带的。

第二章矿井专业类

一、通常“三违”

1.展开煤墙两端作业，工作前不检查帮忙顶上状况，存有危险展开作业的。

2.煤壁存有伞檐少于规定(30cm)不处置，稳步作业的。

3.拆除、加装刮板输送机压煤板时，输送机不暂停运转。

4.煤壁区的梁柱与煤机滚筒之间的高度或深度比较，煤机稳步运转的。

5.煤机停靠在断层、顶板碎裂等地段的。

6.割去煤时不上开喷雾的。(并无扬尘的除外)

7.设备未停机枪机，步入煤壁两端处置轻微片帮、漏顶作业的。

8.工作面春早隅角放顶落后乌顶线少于规定稳步作业的。

9.工作地点粉尘小(煤尘舞动)不撒水降尘的。

10.综采工作面移架后，并无及时群牧帮忙，操作方式手柄用后不失效位，防护装置未及时采用的(特定情况除外)。

11.无通告上下人员撤走拉架的。

12.毫无关系掉下来本架及相连支架截止阀在支架后清煤的。

13.拉架不按《操作规程》操作方式支架，巴韦县猛降，导致支架损毁的。

14.全面性掘进不合乎规程建议稳步作业的；支架端面距少于规程规定，未及时采取措施处置，稳步作业的。

15.拆毁支架或处置冒落的顶板时，无人监护或者并无专人统一指挥的。

16.在回采工作面机头发生卡矸、卡大块煤块或其他物体时，不停机枪机处置的。

17.移完支架后传教文化体育部短安全责任制一、在工会主席、副主席的领导下，负责管理对职工展开安全生产方面的宣传教育工作。

二、非政府制订体育场和各种文体活动的安全管理规定和适当的安全措施，确保大型群众性文体活动的安全。

三、定期检查体育场所安全设施，对安全隐患及时自查。矿用设备器材前期管理制度矿用设备器材前期管理制度

1、动力科、生产技术部、安监处、供应公司应当根据矿上设备市场需求,搞好设备选型、计划、添置、加装、调试、环评和除役盖章等工作,强化前期管理。2、矿须要减少主要生产设备时,应当由采用单位会同动力部门明确提出减少设备的技术性能、可靠性和维修性的建议,在机电矿长策划下,由动力部门、生产技术部、供应公司、财务采用单位出席,展开技术、经济论证,做出添置决策。3、设备的选型应当特别注意通用化、环保节能环保，购买的设备应当经过鉴别，存有生产许可证。非出局型产品，添置计划应当由供应公司同各部门共同基本建设，经主管机电矿长审核后继续执行。设备发货后,应当由供应公司非政府环评。4、环评合格设备，应当及时加装、调试后采用,暂时不必的设备、零部件必须入库得当看管，定期维护保养,避免日晒,雨淋破损、损毁和遗失，并搞好防雷、防盗工作,设备不得拆毁套采用。5、动力部门、供应公司必须建立健全设备的环评更替、建档管理与考核制度，并将全部图纸的采用保护说明书、质量检查、试验验收报告等技术资料交由资料室展开整理,建档备案看管。6、主要设备的加装采用，动力部门、生产技术部必须参予基本建设操作规程和加装质量标准,不较完整的设备不许加装，加装回去后应当由加装、采用、安监、生产技术部等部门有关人员共同环评，展开试车并办理转交相关手续后，就可以投入使用。矿井通风机存有、并无计划停风停水管理制度（寨崖底煤业）1、矿井主要通风机存有、并无计划停风停水管理制度

1)矿井主要通风机存有计划停风停水

矿井主要通风机必须同时实现双风机双电源，原则上不容许主、对备风机同时暂停运转，因各种原因主、对备风机须要同时暂停运转，导致井下停风时必须严格遵守以下规定：

①停水、停风必须提早提出申请，并经矿总工程师核准。然后由通风瓦斯预防中心撰写《矿井主要通风机存有计划停风停水安全技术措施》，经调度指挥中心、安全科、通风瓦斯预防中心、机运中心、生产技术科、安全监测监控中心等审核盖章后，报矿总工程师核准，措施中必须写下清主要通风机暂停运转影响的地点、影响时间、停在风区断电、阻断通往停在风区导电体、废人、设置警戒或半封闭、排放量瓦斯等内容，在停风前必须经通风瓦斯预防中心、安全科、调度指挥中心、生产技术科等环评。

②依据审核后的存有计划停水、停风报告和措施，必须在班前会上详尽布置注意事项。矿井主要通风机停风后，安监员和专职瓦检员负责管理向矿调度指挥中心汇报，当值老爹队长负责管理废人、设置警标、割断导电体;机电工负责管理断电;老爹瓦斯检查员必须详尽检查停风巷口2米处的瓦斯浓度;安检员监督检查废人、断电、设置警标、割断导电体情况。恢复正常通风前，由瓦斯检查员按规定检查瓦斯，并继续执行制订专项安全技术措施，恢复正常通风后必须及时向矿调度指挥中心汇报。

③当主要通风机存有计划停风停水时间过长时，井下所有人员必须在停水后立即授御，当值老爹队长负责管理废人。

2)矿井主要通风机并无计划停风停水

①矿井主要通风机故障引致停风时：

a矿井主要通风机司机必须立即汇报矿调度指挥中心，调度指挥中心必须立即命令变电所及时阻断井下变电所电源，同时通告机电队和机电修成车间，机电修成车间必须立即将春早立井安全检查砌关上，使矿井处在自然通潞阳长榆河煤业有限公司安全红线管理规定关于印发《潞阳长榆河煤业有限公司安全红线管理规定》的

通在言

各部室、工区、队组：

为深入细致贯彻落实潞矿安字【2010】1号文件和公司安全工作会议精神，二要保护不好我矿较好的安全生产秩序，进一步规范管理程序，后移管理关口，阻塞管理漏洞，提升安全工作执行力，由事后处置变成事先惩戒，以歼灭关键性安全隐患，特制订印发本规定。盼全矿各单位严苛遵照执行！

一、发生以下情况，给与有关责任人撤职或撤职处分：

（一）、生产专业

1、巷道顶板离层仪步入危险区域未采取相应措施的（责任单位负责人）；

2、被矿有关部门责令停工整顿仍稳步生产的（责任单位负责人）；

3、综采工作面乳化液浓度及泵站压力不超过规定（除检修期间），月总计达至3次的给与责任单位负责人撤职处分；

4、盾构工作面锚杆或锚索阻尼力、Chhatarpur力不合格，月总计达至3次的给与责任单位负责人撤职处分；

5、工作面空顶作业或临时掘进不合乎作业规程规定队组现场作业人员不听到劝说私自作业的给与现场老爹副队长撤职处分。

（二）、机电、运输专业

1、机电设施（设备）存有安全隐患，母舒氏运转的；

2、盾构工作面未按规定加装“双风机双电源”和“三专两枪机”；

3、停在供电不办理停在供电相关手续，擅自停在供电的；

4、副井运料绞车、运人猴车安全设施失灵或钢丝绳磨损超载稳步采用的；

5、运输皮带维护失灵限期不自查的；

（四）、其它专业

1、在井口附近20米范围内、煤仓、井下展开电焊气割作业并无专项安全技术措施的（责任单位、业务部室负责人）；

2、并无制订规程、措施非政府施工的（责任单位、业务部门负责人）；

3、单项工程未审核，擅自动工的（责任单位负责人）；

4、未按规定继续执行“有掘必寻，先凿后寻”的（责任单位、业务部门负责人）；

5、未展开提早寻抽水导致关键性隐患的（责任单位、业务部门负责人）

6、安全监管人员不按《潞阳长榆河煤业有限公司安全红线管理规定》展开监管，安全监察渎职的。

二、发生以下情况，给与有关责任人降薪或辞退处分：

（一）生产专业

1、未按规程规定采用前探梁和逼迫帮忙装置或空顶距轻微少于规程规定的；

2、违背规程空顶作业、擅自减少掘进强度的；

3、未经有关部门许可，擅自剪切锚索的；

4、锚杆角度偏差少于±3°，未及时迁调打的；

5、冶炼工作面私自调整顶板离层仪或离层仪观测弄虚作假的；

6、不继续执行“一炮三检”“三保险”灭火制度的；

7、放炮不设立警戒或对留残炮、瞎炮不按规程规定处置的；

8、违章放明炮、糊炮或粗大、装药平行作业的；

（二）机电、运输专业

1、在井下磁铁迁址和检修设备的；

2、现场检修中，机电工关上设备安全检查砌未展开验电、振动、检查瓦斯的；

3、用其它导体替代保险的；

4、关上安全检查电气设备安全检查砌运转的；

5、擅自换回各种电气设备维护的；

6、给存有故障的供电线路和设备私自供电的；

7、存有鸡爪子、羊尾巴、清接点、磁铁设备喇叭咀无挡板（老鼠洞）等轻微电气安全隐患的责任的；

8、一台安全检查电气（器）设备若在一次检查中辨认出存有两处及两处以上和一个月内所纸盒设备发生两次及两次以上失爆的给与设备责任的；

9、停在供电不办理停在供电相关手续，擅自停在供电，导致局扇风机停水的；

10、运料期间不继续执行“行车没用人”制度的；

11、摸、乘坐运转车辆或搭乘皮带、刮板输送机的

12、钩头、保险绳、相连接环路、螺丝、车辆及其装载情况未展开全面检查擅自关上阻车器的；

（四）、其它

1、“三违”导致关键性隐患的；

2、故意毁坏井上、下各项安全生产设施的；

3、偷盗和私藏火工品或将火工品私自带井的；

4、不顺从安全管理人员统一指挥且辱骂、压制、恐吓安全管理人员的、

5、安全监察人员利用职务之便吃拿卡要、打击报复的；

6、违章统一指挥或不处置安全隐患，私自作业的；

7、对安全隐患、安全事故虚报、假报、谎报怨家的；

8、特定岗位工作人员出现擅离职守、睡岗的；

9、人为原因导致主、局扇双停的；

10、工作面或掘进机危险范围内有人时，擅自启动掘进机的；

11、未停掘进机擅自步入警戒线以内的；

12、未枪机大溜、设立专人监护，擅自步入煤墙作业的；

13、并无特种作业资质专门从事特种作业的；

14、安全监察人员部按《潞阳长榆河煤业有限公司安全红线管理规定》展开监管，安全监察渎职的。

其它未牵涉内容均继续执行《山西寿阳潞阳长榆河煤业有限公司

安全生产管理制度》。神宁集团白芨沟煤矿环保工作管理制度总则第一条为贯彻落实《煤炭法》、《环境保护法》和《煤炭工业环境保护试行管理办法》，合理采矿矿山资源，清洁生产，避免污染，更好地为我矿矿区建设和发展服务，融合我矿实际，特制订本细则。

第二条“环境影响评价”制度和“三同时”制度就是环境管理的关键内容，就是避免污染发生的有效率手段，在矿区生产、建设的过程中必须始终如一地贯彻执行。

第三条我矿环境工作的主要任务就是认真落实环境责任制，依法治理污染，加强企业环境保护工作管理，做好资源的综合开发利用，推动经济快速增长方式的转型，积极主动筹集资金，加强环保资金投入，大力推进矿区环境治理步伐，推动煤炭生产经营与环境保护协调发展，跑企业可持续发展战略道路。

第四条由矿经营科对全矿的环保工作实行有效率监督和管理。

第五条矿区应当把发展重点放到积极开展污染防治、清洁生产、清洁能源、生态维护工作方面。

第六条将矿区环保工作列入矿区发展规划中，并存有非政府的实行。

第七条矿区任何单位和个人存有保护环境的义务，应当在全矿范围内践行“保护环境光荣，污染环境不负责任”的较好道德风尚。通风工区打火器检验派发工安全生产责任制通风工区打火器检验派发工安全生产责任制

1、认真执行安全第一的生产方针，严格遵守煤矿“三小规程”和各项安全技术措施，对本岗位的安全工作负责管理。

2、掌控打火器及气密校验仪的性能及采用发法，介绍打火器的校验程序和技术建议。

3、检验前要把所有仪器准备工作并调试不好，记录精确齐全，所有仪器必须按规定展开校验。

4、打火器检验必须按规程建议的程序展开恰当操作方式，校验记录核对应当确切、无差错，校验出来的问题必须及时处理及汇报，并存有记录查阅。

5、校验完后应收账款存好所有的仪器，无法遗失备件和钥匙，负责管理清扫工作现场卫生区内的卫生工作。

6、崭新供货的打火器必须展开校验合格后方可以采用，不合格的及时星毛。

7、搞好通话记录，对不能合格的打火器查明原因及时更改，搞好台帐备案，按矿有关文件规定出据行政处罚。

8、强化打火器皮套的检查，辨认出损毁及时更改，并按有关规定处置。

9、顺利完成工区领导交予的其它安全工作。

10、未深入细致履行职责按有关规定行政处罚。宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度

WG-ABZD-29

1、目的

通过制订和实行矿山安全生产教育培训管理制度，有效率积极开展安全生产教育，不断提升全矿员工的安全生产意识和安全生产操作技能。

2、范围

适用于于本矿安全教育培训管理工作。

3、职责

3.1矿人力资源部与安环部是安全生产教育的归口管理部门，主要职责就是：

3.1.1依据国家、上级部门的有关规定和各部门的安全培训市场需求，基本建设年度安全教育培训计划，并监督、非政府实行。

3.1.2非政府各单位积极开展多种形式的安全教育活动，例如：安全月、安全咨询日等活动。并展开监督检查。

3.1.3非政府积极开展各类有关安全技术、安全管理等多形式、多层次的安全培训。

3.1.4监督、检查各车间、部和施工队等的二级安全教育培训管理工作。

3.1.5负责管理矿山各单位和有关承揽施工方特种作业人员的上岗上岗监督考核工作。

3.1.6负责管理向步入矿山施工的工程服务单位提供更多本单位安全教育教材并对其作业人员展开不定期考核。（建筑工程服务单位作业人员的安全教育由工程服务单位非政府实行）。

3.2矿山各部门负责管理本部门的安全教育工作，主要职责就是：

3.2.1根据本单位安全教育计划，结合实际基本建设本部门年度、月安全教育计划，并非政府实行。

3.2.2负责管理基本建设各部门安全教育计划，积极开展各类安全活动。

3.2.3对崭新员工展开车间等二级安全教育，监督、检查班组级安全教育继续执行情况。

3.2.4负责管理特雷隆单位安全教育台帐的工作。

3.3各二级生产单位、厂（车间）、职能部门的安全教育工作由安全员负责管理，主要职责就是：

3.3.1对崭新员工展开安全教育，并监督、检查班组安全教育继续执行情况。

3.3.2根据矿安全教育计划融合生产或工作特点积极开展安全教育。

3.3.3负责管理对步入本单位的，兄弟单位、外用施工单位的，作业人员展开现场安全教育考核和管理工作。

3.3.4负责管理安全教育台帐、员工安全教育卡片的管理。

3.3.5负责管理基本建设本部门安全教育教材，展开岗位教育及新工艺、崭新设备、新技术应用领域前安全教育等安全教育工作。

4、工作内容

根据生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理总局而令第3号）的建议，生产经营单位应展开安全培训的从业人员包含主要负责人、安全生产管理人员、特定作业人员和其他从业人员。未经安全生产培训合格的从业人员严禁上岗伟业，特定作业人员必须上岗上岗。

非煤矿山主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间严禁多于48学时；每年再培训时间严禁多于16学时。从业人员每年拒绝接受再教育和培训的时间不少于20学时。崭新上岗的从业人员安全培训时间严禁多于72学时。

4.1必须贯彻落实全员、全面、全过程的原则回去非政府实行对员工的安全教育，在教育过程中理应针对性、部学性，努力做到多样化、制度化、经常化，从而提升员工安全技术素质和严防事故的能力。

4.2安全教育内容包含安全意识、安全法规、安全技术和安全科学知识、安全技能和岗位危害辨识教育。安全教育的形式主要存有三级安全教育、日常安全教育、特种作业安全教育。

4.3所有崭新分配或调到矿山的员工必须经矿部、部门（或车间）、班组三级安全教育，并经考核合格后，步入岗位工作或自学。

4.3.1一级（矿部）安全教育：

由矿山安全管理部门主管安全教育人员和培训师负责管理一级安全教育培训，时间不少于3天（24小时），教育内容存有：

1)国家有关安全生产法令、法规和管理体制；

2)矿山的安全生产情况及安全生产基本知识；

3)本矿山的安全生产卫生规章制度劳动纪律和事故案例；

4)厂区内危险源点、电气设备、机械设备的安全防水和注意事项；

5)从业人员安全生产权利和义务，安全生产的心理教育；

6)有关防雷安全检查和矿山消防规程的科学知识；

7)有关防尘杀毒的注意事项；

8)安全防护装置和个人劳动防护用品的恰当采用方法；

9)崭新工人的安全生产责任制等内容。

10)事故应急救援、事故应急预案及防范措施等内容。

4.3.2二级（部门、车间级）安全教育：

由安全员根据本单位安全教育教材展开教育，时间不少于3天（24小时）教育内容存有：

1)本单位概况和生产性质及主要的工艺流程；

2)本单位安全装置、安全设施、安全监测、报警仪的促进作用、采用和管理方法；

3)本单位的主要生产中段，生产、生活环境、上班安全地下通道；

4)本单位历年关键性以上事故及兄弟单位同类的典型事故教训；

5)本单位安全生产的通常情况及注意事项；

6)本单位的危险部位及其注意事项；

7)崭新工人的安全生产责任和遵章守纪的重要性。

4.3.3三级（班组）安全教育

由班组安全员负责管理教育，可以实行传授和实际演练结合的方式，时间不少于3天（24小时），教育内容存有：

1)本岗位安全操作规程和岗位之间工作贯通协调的安全；

2)本岗位职业卫生及劳动保护用品的促进作用方法；

3)本岗位设备、工具的性能和采用方法；

4)本岗位（工种）事故教训及危险因素的预防措施；

5)工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产责任范围；

6)出现事故以后的应急急救和打火常识；

7)崭新工人将要专门从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及有关安全科学知识和各种安全防水、保险装置的促进作用；

8)工厂、车间内常用的安全标志、安全色了解。

4.3.4各级安全教育完结后展开考核，合格后方能够展开下一级安全教育，不合格者须要再次展开教育和考核，直到合格。各级安全教育考核情况必须核对在员工安全教育记录表中，本人盖章证实，经安全管理部门审查后，派发劳动保护用品。

4.4外来人员（临时工、进修人员、工程服务单位作业人员等）步入生产工作、自学，必须拒绝接受安全教育，由所经部门、班组负责管理。矿级教育内容存有：安全规章制度、生产特点，进矿（坑）须知；部门级教育内容为工作中存有的危险因素和事故教训等。部门选定专人负责管理和检查外来人员在部门的活动。

4.5对进矿下井（厂）参观、检查人员的安全教育，由矿有关招待管理部门负责管理。教育内容为有关安全规定及安全注意事项。参观、检查人员必须存有专人护送。

4.6新工艺、新技术、崭新设备、新产品应用领域、投产前，生产技术部必须对岗位有关人员展开危险性分析、预防措施及应急处置方法等内容的安全培训教育。

4.7特种作业人员日常安全教育建议见到特种作业人员管理标准。

4.8员工在矿门内调动工作岗位时，拒绝接受单位应付其展开部门、班组安全教育。员工在矿山各单位间调动工作岗位时，应当展开三级安全教育。

4.9对瓦解操作方式岗位3个月以上，重回岗位操作者，应当展开三级教育。

4.10矿部、各部门、车间都应当分别创建有关安全教育培训记录。

4.11由矿人力资源部与安全环保部负责管理，对各单位安全生产教育的实行情况展开检查考核。

5、有关文件办公室干事安全生产责任制办公室干事履行职责为安全生产服务的职责，就是办公室安全生产工作的轻易责任人，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、负责管理档案的规整、分类，特别注意防雷、防潮、防盗工作。

3、负责管理安全教育资料的派发与搜集。

4、参予协同各部室安全生产责任制的创建和健全。

5、继续执行公司、矿及单位安全生产规章制度，顺从安全生产管理，不违背劳动纪律。

6、出席文化、技术业务学习，特别就是安全设备、救火器材、防水器材和救护器的采用等，强化体质锻炼身体，练基本功。

7、管住各类物品器材，努力做到分类放置，整齐整洁，为安全生产提供更多确保。

8、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

9、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

10、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。11、依照安全生产责任制全面落实情况，按照公司、矿及单位规章制度展开考核奖惩。11、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。13、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。14、本单位出现生产安全事故时，不立即参予救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。天禹煤业副井提升机安全操作规程天禹煤业副井提升机安全操作规程

1、司机必须经过培训，熟识设备的结构、性能、技术特征、动作原理。培训完结后经考试合格获得上岗证和安全资格证书后方存有资格上岗作业。

2、下班衣着应当符合要求，不母舒氏工作、下班前不许饮酒，工作时精神必须分散，上岗时期严禁干活与本职工作毫无关系的事。

3、绞车工应严格遵守以下操作方式纪律：

（1）操作方式时，手不许返回手把，不得与他人闲聊，驾车过程中严禁直奔打电话。

（2）操作室严禁吸烟，操作方式台上严禁放与操作方式毫无关系的杂物。

（3）司机应当轮休操作方式，每人已连续操作方式通常不少于1小时，一次操作方式未完结前，因身体聚感呼吸困难，可以中途停放，由另一司机替代，并与井口信号工联系再次阻攻驾车。

（4）操作方式司机对监护司机示警性的开炮，应立即继续执行。

4、提升机司机应当严格遵守以下安全守则：

（1）严禁超负荷运转；

（2）非紧急情况严禁按急停；

（3）司机严禁擅自调整制动闸；

（4）司机严禁随意修改继电器维护值和安全装置T5800定值；

（5）检修后必须试车，并搞过卷试验；

5、司机应当熟识各种信号，操作方式时必须严苛按信号展开。

（1）司机严禁并无信号动车；

（2）当司机未收信号存有疑点时，应立即电话联系；

（3）司机接到信号，因故没能继续执行时，应当通告井口信号工提出申请原信号补发，轻发信号，再展开操作方式；

（4）驾车遵从：1停在，2、4上加，3、5划拨，2、3快速，4、5慢速的信号规定。（上提和划拨均以主罐为依据）

6、展开特定吊装时，其运转速度应当合乎以下规定：

（