第三讲 认识自我-职业价值观

1一、价值观1.价值观内涵指人们关于根本价值的立场、取向、态度等。价值观是后天形成的，受多种因素影响价值观具有个性化特征个人的价值观一旦确立，具有相对稳定性2.价值观分类奥尔波特把价值观分为以下六种类型：

〔1〕理论型，理性地寻求真理。瓜〔2坟〕经仰济型用，强结调效洗率和六实用番。在健追求退自己武个人播私利卷的过况程中夏，它错实际疤上对存集体相、对捎别人份也能逮产生秩积极忆的作周用。铸〔3朴〕审延美型杏，重冷视外项形与锈和谐氧。陡〔4调〕社束会型季，强继调对活人的恶热爱秀，当嘴前中没央政响府强辉调中表国和弄谐社短会的烤开展偶，就珍是这启样的忙一种拿价值筑观。搏〔5飞〕政琴治型孩，重容视权饲力的腿使用启。灯〔6我〕宗芒教型拖，着栗眼于哄对宇砖宙整停体的泛照顾铸格雷旋夫斯季又把董价值肾观分悉为七浅个等半级：道〔1繁〕反幸应型松，这载种类裹型的痒人并礼没意延识到找自己榴和周勤围的流人是帝相关将联而阶存在凳的，粪他们坐按照种自己疗根本胡的生精理需肤求做答出反马应，可丧失尤了人尚的主雅动能辞动性会，几搅乎等溪于婴初儿，范或者你跟动灰物没解有什殖么区姥别。液这类勤人比费较少高见。炊〔2秘〕部吩落型糠，这袋种人灵依赖惭成性霸，服瘦从于音传统端习惯波和权尚势。划〔3初〕自呀我中胶心型剥，这吧种类模型的围人信搂仰冷傅酷的示个人农主义幻，自帝私并允爱挑殃衅。际〔4缘〕坚掀持己复见型必，这尺种类朵型的住人对早模棱盆两可注的意陵见不唐能容屠忍，紧必须袖表露碌出自熔己的壳决策搭，不防能接个受别纱人的英意见号，一舞定要躬按自撞己的巴想法虹行动荐。仓〔5纯〕玩费弄权风术型赖，这问种人窑非常字现实膨，通室过摆落弄别被人，许篡改狱事实谷，达优到个故人目宿的。窑〔6抛〕社梦交中鸟心型赞，这裹种类映型的国人把冤被人示喜爱纺和与挣人善晚处看柏做自烘己的根开展堡核心珠。受欺现实喷主义茄、权翠力主猎义和臭坚持圆己见盟者的左排斥桃。丑〔7浴〕存废在主侍义型宅，这狮种类鼻型的剑人能煤高度毕容忍司模糊萄不清效的意钞见和旋不同视的观畏点。初在一宫个整忽体目斜标不址清晰腥、环夜境不刘确定拉、信始息不曾完整吊的环姓境下葡，他冬能够挖生存遗得很食好，考适应废能力稼强。球黄希退庭等迈人的女分类洁10病类：繁政治谎的、延道德乡的、乳审美磨的、贱宗教查的、绣职业际的、侨人际绳的、什婚恋旦的、庄自我码的、浆人生品的和君幸福况的酷黄光慎国的凉分类收工具债性价蹦值观吼〔道啦德价伟值观丽和能嚼力价锄值观夸〕舰终极协性价夸值观包〔个牙人性饺价值社和社肆会性每价值寺〕肚3.话价值简观与凑职业港选择炕另职库业价狭值观店指人恒生目踪标和步人生楼态度杀在职共业选鹊择方沟面的窝具体掠表现乌，也冤就是贼一个赌人对号职业委的认进识和笛态度热以及烫他对婆职业仆目标绘的追贫求和蒜向往毛。研炮识聪理想当、信失念、夺世界堵观对厘于职巷业的逝影响细，集碎中体登现在幼职业摩价值挨观上需。绘职业紧价值腥观的同内涵捐钥1.愤职业待价值荐观是黑一个胳人对译各种同职业虎价值俊的基恩本认早识和警根本输态度当。处2.左职业童价值得观表携明了困一个番人通也过工拆作所怨要追演求的眼理想仓是什酬么：盯为了川钱，乐为了联权力互，还挣是为夜了一愤种情役感关钉系等米等。惩折3.敌职业剩价值杨观是陶人们症在选泳择职扩业时肆的一给种内傻心尺凶度。规它支泄配着脾人的棋择业耗心态卷、行秒为以迷及信刊念和旦理解率等；访支配孤着职砖业人艘生认步知、尸明白钞事物亚对自宏己职萝业发套展的冬意义骨以及佣自我顾了解月、自抓我定慌位、副自我向设计续等；舰同时触也为服自认剖为正化当的柿职业挑行为械提供间充足叙的理斧由。现踪职业蚕价值覆观的答特性殖另1.夫职业组价值轻观是算因人桑而异喝的。拾菊2.宰职业思价值匹观是粉相对鸽稳定纷的。恋坡3.普职业腥价值浆观是素具有炊阶段畜性的系。崇4.卵职业楚价值芒观不采是唯许一的雁。聪职业茂专家纤通过太大量境的调鸟查，拜从人搭们的恰理想栋、信莲念和兔世界猜观角天度把构职业贿分为湾九大信类：刷职稍业专块家通晒过大咐量的志调查意，从仓人们饮的理列想、到信念薯和世娃界观拥角度于把职逗业分创为九急大类养：零Ⅰ不.自趣由型末〔非签工资躺工作离者型贞〕过突特点旅：不泡受别陈人指财使，爬凭自乌己的棍能力闷拥有滑自己截的小宣“城绪堡〞构，不亦愿受凤人干蹈涉，骑想充怜分施猛展本闹领绩狼相应桥职业栗类型畅：室划内装镜饰专纹家、丑图书晒管理筹专家第、摄壤影师没、音佩乐教端师、步作家网、演荣员、醒记者剖、诗讨人、颂作曲骄家、纯编剧宅、雕朝刻家攻、漫基画家俗等欲Ⅱ苏.经肠济型幸〔经受理型浓〕币躬特点残：他训们断隙然认存为世叮界上粪的各运种关勺系都锤建立亚在金翅钱的汉根底欧上，壤包括镜人与偷人之港间的唐关系步，甚的至父赴母与洁子女烫之间箩的爱治也带已有金遣钱的拴烙印稍。这狸种类普型的献人确岔信，贯金钱在可以葬买到雹世界楚上所寿有的扁幸福阻轮相应雁职业粘类型冤：各柄种职地业中渠都有密这种毕类型葛的人悉，商纲人为发甚血Ⅲ付.支达配型喝〔独帆断专匹行型班〕辨晕特点呈：相游当长蜜组织礼的一茂把手场，飞林扬跋傍扈，末无视退他人旦的想床法，辣为所乏欲为杨，且喝视此悼为无堂比快免乐慰通相应动职业迫类型疏：进鹅货员啦、商殿品批篮发员赠、旅钱馆经裤理、跟饭店活经理取、广忍告宣救传员头、调弯度员送、律蒙师、坑政治贞家、柏零售百商等求Ⅳ刘.小义康型妄这特点轰：追隔求虚呜荣，牵优越述感也敢很强百。很辈渴望染能有膀社会德地位压和名盒誉，忘希望栋常常判受到康众人时尊敬斧。欲名望得话不到音满足版时，莲由于铃过于呆强烈成的自灯我意钟识，新有时膝反而进很自蜻卑类抬相应尘职业殿类型命：记凤账员梳、会固计、冈银行县出纳暂、法狮庭速粮记员盈、成掠本估赛算员跟、税瓣务员剧、核兔算员灯、打洞字员剂、办制公室岩职员眼、统菊计员凶、计贯算机枣操作缸员等触Ⅴ蹦.自夹我实名现型辉挪特点唐：不篮关心兰平常理的幸岗福，凡一心小一意去想发声挥个柄性，抵追求资真理叔。不东考虑努收入围、地忽位及喜他人草对自忧己的泰看法姜，尽咸力挖绪掘自威己的闸潜力叔，施剂展自顽己的款本领岸，并壶视此斑为由辰意义尿的生滥活倦有相应贷职业矛类型稠：气咳象学悄者、棋生物因学者或、天兔文学保家、觉药剂群师、告动物圾学者舅、化声学家殊、科益学报晌刊编物辑、盘地质丽学家绿、植值物学指者、俯物理辱学者初、数川学家病、实难验员木、科吸研人拣员等调Ⅵ振.志钓愿型毫稿特点箭：富锐于同吊情心调，把男他人庆的痛炭苦视助为自示己的调痛苦给，不定愿干受外表标上哗帅众取稠宠的泛事，揭把默附默地钳帮助夕不幸雀的人丹视为忆无比扑快乐阔怒相应皆职业饥类型欢：社晨会学身者、文导游倍、福访利机腐构工廉作者孩、咨石询人焰员、乓社会锻工作旧者、更社会淡科学辱教师着、护料士等锣Ⅶ征.技甘术型猜何特点柏：性欣格沉裤稳，死做事桶组织车严密悄，井盟井有风条，粘并且时对未叠来充净满平建常心忽态鲁蒙相应共职业味类型唇：木洽匠、孔农民谢、工税程师道、飞赚机机隐械师待、野培生动贤物专物家、亲自动撇化技们师、佛机械蒙工、婶电工汉、火矮车司笋机、途公共戴汽车费司机轮、机狱械制顿图等装Ⅷ远.合剖作型宅辩特点死：人扎际关植系较暑好，沾认为茂朋友友是最勇大的杏财富斑铺相应俗职业瞒类型菜：公缸关人堤员、壮推销动人员盏、秘缺书等牲Ⅸ很.享袭受型天述特点僻：喜绢欢安皂逸的计生活抢，不竭愿从县事任屠何挑伶战性内的工甚作涂相应曾职业菠类型滤：无赞固定累职业疗类型园职业治价值殃观指艰人生坏目标赵和人陆生态娃度在燕职业从选择廉方面坐的具亲体表隆现，踪也就慨是一养个人蒜对职战业的井认识蛇和态据度以有及他侍对职明业目齐标的省追求糊和向革往。戒助理想妻、信洁念、喂世界睛观对放于职电业的珠影响哗，集化中体瑞现在碌职业可价值群观上阀。杀电俗话狂说：删“人功各有证志。们〞这间个“笑志〞穴表现极在职以业选寿择上挎就是里职业夫价值碌观，项它是设一种畏具有喊明确陶的目赢的性郊、自圣觉性汗和坚挺定性售的职谨业选僚择的毅态度区和行朗为，数对一堆个人惠职业跑目标狼和择药业动槽机起者着决闯定性筒的作写用。帐职业兽价值找观是枯大学锻生职恨业人竿生的脉方向凤标，济它的旷确定煤无论映是对繁个人录还是膏对社从会都虏至关仿重要订。本府文从垃职业浪价值悄观的酒内涵叙、特嫁性、扬种类遍，不幼同时吗期和胸环境倦对职纹业价献值观最的影啊响以著及确吴定职宪业价散值观琴应处已理好蛋的几强个关肺系等至方面纠入手程，对亚大学伤生如失何确申定职颜业价是值观发进行浑了论堡述。虫灿仅职业滴价值草观的态内涵件溉愚1.例职业展价值旅观是遥一个爬人对偏各种垂职业萝价值闪的基汤本认痒识和浆根本运态度培。搅贞2.咏职业驼价值引观表自明了割一个董人通盗过工烤作所工要追怕求的崇理想唱是什两么：左为了聚钱，指为了导权力荷，还垂是为胳了一直种情巧感关秧系等念等。船垒香3.绳职业久价值兽观是围人们责在选途择职棚业时歉的一理种内检心尺艺度。失它支羞配着生人的境择业菊心态语、行滩为以受及信祖念和弄理解摇等；军支配眼着职交业人招生认绒知、嚼明白用事物座对自元己职凉业发趴展的祥意义夕以及西自我倒了解忙、自兽我定津位、斗自我遍设计户等；飘同时篮也为拦自认扑为正臭当的抵职业爬行为刮提供宫充足筐的理中由。任幻拌职业判价值凑观的迹特性创写荷1.纱职业拒价值象观是臣因人边而异耳的。揉由于安每个姨人的爷先天省条件惰和后悲天经傲历不哨同，畏其职是业价言值观改的形思成也竭会受宿到不谱同的福影响扎，因根此，沿每个等人都念有自拒己的螺价值甜观和乎价值产观体篇系。腐在同夕样的膏客观坏条件伍下，踪具有披不同笋价值肥观和天价值赚观体抢系的算人，部其动慨机模舌式不胞同，浆产生妇的行绪为也狂不同曲。盖第寨2.与职业伏价值束观是紫相对伯稳定闷的。匙价值绣观是瑞人们军思想华认识锣的深设层基谅础，齐它形邻成了诉人们遇的世萝界观船和人尚生观滴。它件是随君着人援们认开知能烂力的祸开展所，在例环境旺、教拴育的猜影响冰下，新逐步眨培养冶而成手的。寻人的悟价值堡观一助旦形乱成，胁便会同相对茂稳定染。但咸当自端身状塘况和虹外界饱环境槐发生挤较大纠变化源时，狸职业度价值粪观也胡会随谱之而亲变。弊寇授3.朽职业搅价值档观是跨具有成阶段雾性的踏。根葱据马赖斯洛抖的需丹求层榆次理抹论，氧当人确低层派次的箭需要玩得到拥满足理以后望，他蠢就会敞产生许更高蛋层次免的需小求。怖从职瘦业人亏生来玉看，辨大多续数人呀的职凤业价雀值观音是具仿有阶辛段性絮的，避特别报是随证着某亡一阶断段的底自身颜需求丛满足愈后，规新的严职业嫂价值绑观也急就会疑随之次产生趴并确宁定下升来。诞伞奔4.浩职业灾价值赶观不士是唯信一的把。人健的职帝业价纺值观那么不是庸唯一炼的，淹择业管时会火有几龄个动习机支铁配他锦的选百择，达人们枯常常丢为选灰择感窜到痛膊苦时慈，就膜是因赴为个摔人的蹈职业好价值糊观不姜唯一阿，而骨在某评一职坟业中屋又难疾以得梢到全失部满趴足，爸从而芹患得棚患失耽。携谜职业培价值蓬观的致种类通团蛛1.垒收入战与财以富：起工作牢能够蜡明显旅有效桥地改令变自左己的君财务米状况优，将夕薪酬寿作为僵选择辉工作帽的重蒸要依班据。慨工作姓的目屑的或劲动力愿主要晕来源渡于对耍收入封和财葵富的的追求终，并屈以此妈改善谱生活敢质量给，显槽示自乡己的芳身份仪和地骡位。烛丝蚂2.愚兴趣愈特长骗：以视自己滥的兴呜趣和壤特长杠作为芦选择迷职业干最重诞要的气因素输，能红够扬邮长避软短、纲驱利誓避害艇、择鼓我所接爱、阻爱我而所选歼，可币以从鲜工作屋中得紧到乐伍趣，折得到垂成就姜感。宁在很抗多时问候，挥会拒搭绝做体自己绪不喜扶欢、馆不擅统长的系工作蓬。盯弟3.棚权利熄地位更：有昌较高常的权侧力欲筑望，学希望判能够御影响师或控球制他娃人，制使他膜人照黄着自钓己的它意思巧去行肯动；雕认为她有较宜高的增权力嫂地位服会受跟到他跪人尊薯重，欲从中嫌可以蛋得到翁较强酷的成歪就感治和满平足感怒。页们4.殊自由棚独立记：在菠工作宗中能虽有弹甜性，选不想掠受太追多的刊约束架，可政以充叨分掌笋握自鞋己的贩时间用和行咬动，念自由宅度高么，不怕想与闻太多撇人发烧生工士作关橡系，炒既不钻想治旺于人虏也不怒想受饭治于狠人。序励撇5.颗自我瑞成长沉：工霸作能温够给孤予受诸培训究和锻愿炼的黄时机荡，使缘自己舟的经萌验与黎阅历快能够待在一浆定的储时间安内得言以丰趣富和广提高挽。搁欲6.厅自我槐实现垃：工瓣作能宪够提搁供平勾台和锄时机坐使自陕己的弱专业话和能号力得障以全听面运处用和视施展脆，实性现自抓身价极值。帝撑太7.伍人际还关系俱：将皇工作钻单位祝的人晃际关去系看免得非英常重路要，沙渴望郑能够诉在一飘个和购谐、云友好价甚至泛被关夸爱的私环境杀中工寺作。牌船运8.粮身心堪健康浅：工劈作能显够免劲于危享险、需过度倘劳累边；免窗于焦呜虑、胜紧张致和恐挑惧，胜使自竿己的凭身心核健康箩不受纱影响将。兴芦9.勺环境锣舒适收：工免作环母境舒蚂适怡你人。秀候充10健.工汤作稳款定：纺工作写相对探稳定僚，不贴必担芽心经王常出脾现裁序员和窗辞退酱现象喂，免恐于经葱常奔犯波找摸工作搜。透赚11狱.社兆会需煎要：逆能够诉根据扔组织絮和社算会的秤需要坚响应拿某一净号召旨，为鱼集体己和社奶会作取出贡欢献。冬阵锦12谁.追俊求新惠意：面希望革工作韵的内窑容经刚常变口换，钻使工番作和台生活签显得向丰富线多彩除，不联单调匹枯燥雀。肢倘目不同结时期称和环落境永对职刃业价雷值观棵的影毯响槽社会魄上的两各种游职业前都有扯一定眯的价待值，东不同保的职倍业体宴现着由不同郑的价宵值内关容。刊不同猎时期沙、不膏同社森会环挺境，哨对职泉业的踪社会怎评价夺会有盛所不膛同。剃

氏蹈1.旁“学古而优四那么仕谢〞曾核一度餐成为坟人们演的职竹业目贯标；佳而在斤经济莲、财渠富倍坛受关袭注的郑时代占，“袜龙下坟海、两虎上统山，弟孺子手牛进煮机关番〞也毯曾风婆靡一年时。蓬当商演场竞挖争激宪烈，她风险法重重证，面主对知书识经佣济的猪到来蔬，很闻多人便又回去归到骂相对侧稳定势的铁趁饭碗否——沉“教绕师和谨公务邀员〞础等行忙列。氏

岭兴2.殿改革隙开放常以来伞，人歪们的浙职业盾价值摸观最衬重要誉的变狡化表革现在赢：开稼始从澡重理旁想向税重现弦实的租方向烛开展劫；从绣重义谈务向怨重利遭益的透方向独演变挡；从层重集稻体向汉重个榜体的淋方向代转化专。价助值观版在传绳统取撑向与讯现代做取向距之间勾寻求攀平衡冷，仍传然是塞一个可根本顷性特状征。眉在许穷多表熟层观礼念比床较容膀易变们化或卡进行膏更新泡的同颈时，坑一些绕深层竖次的煤核心悲观念贼仍然酱保存切着社其会主弊导文帜化的第色彩耽。

屠律3.钻当前绪人们配更强瑞调职专业能龟否为朗实现幕自己线的价工值提略供机到会。避近年认来的捉一些证调查场说明朗，当据今青映年择坏业首害先考谎虑的雹因素山是职鼻业能卖否为丸自己列提供激良好评的发娱展前栋景，低能否霞为发请掘自季身潜巴能、右实现挥自我梳价值援提供臣时机消。由宴此可秧见，艇人们佩已不刺再将引职业欧仅仅丸当作财谋生扯手段塔，自顾我实弦现这镇种高碧层次匆的需偶要正呼逐渐狼凸现骄出来浮，成和为支僵配人铸们从织业行聚动的些首要是动因能。

赛职4.雕随着针“铁交饭碗善〞意榨识的艺淡化双，职供业风堤险意穿识正蕉在提反高。询在影正响选视择职壶业的得因素剃方面惜，过服去曾念受到惕极度乳重视焰的“矩职业洁的稳粥定性型〞这银一因装素，躲已经箱不再译是很恋多人湖的首亡选了工。它掩已经挎被排强在了必“发混展前爸景和缩时机钞〞、蓄“职秋业所涛能带输来的爱高收刘入〞咏这两病个因还素之拆后。程无疑希，现妄代社独会所明需要督的职爷业风矛险意刚识正钟在人玻们中谨间形聚成并敏得到沉强化纪。

滔腾确定胀职业爱价值啄观应络处理浙好的义几个亏关系傻

第钻1.粪处理膨好职依业价放值观欢与金说钱的屋关系张。

形框金钱苗是一杏种成鹿就的茶报酬缩，它顿是在信确定禁职业斧价值垂观时界首先查要面乒对的族问题午。有政些经督济条呢件不捕太好周的大乎学毕著业生汇在求殿职时捕，将乐金钱由作为漂首选越价值社观，兄从根越本上案讲这引并未脂有错屈。但世是对壶于一蝇些人投来说炊，现用在拥恐有的御知识饶、能放力、平经验栏和阅松历还额缺乏谣以使浆其一甘走上龄社会唐就获黎得大涨量金铺钱回匹报。碗怀有筝一夜塞暴富踩的心镇理是兴不正鞭常的摊，更杠是危阳险的侦，容波易被犁社会壤上的症不法作分子痕利用烟，甚绪至误崭入歧党途。躺特别漠是面遍对严斜峻的乱就角业形隆势，疤更应怀理性馋地降践低对品金钱究的期酸望值勤，把请眼光善放远芹一些晋，应把尽可籍能地毛将自典我成交长和菠自我务实现叠作为蛮在毕忽业求鲜职时厨的首药选价汪值观顶。

厨陶2.匪处理惠好职江业价博值观攻与个携人兴岔趣和架特长院的关汉系。筛

誉耐职业涝价值朗观、毒个人贡兴趣躁和特弊长是惊人们埋在择泳业时勉需要赵考虑币的最器重要佩的三绒个因爸素。些在确格定价写值观腊时，抵一定责要考种虑它诸是否遇与自抖己的酿兴趣殖和特馒长相配适应买。据宫调查蔬，如喉果一越个人缸从事众自己锄不喜鉴欢的姓工作牺，有耀80锯％的应人难魂以在蚕他选挂择的握职业孔上成钟功；尘而如鸡果选国择了塌自己希喜欢视的工先作那么钳可以天充分碌调动到人的呢潜能捕，获灾得职裂业发证展的铅源动性力。岁此外倾，选雹择一秋项自酱己擅砖长的绢工作辱，也痕会事兼半功狂倍。街

仙妥3.岂处理俘好职键业价镰值观渡的排绑序与坝取舍榜的问训题。长

迟斑职业腹价值沟观的根特性值决定管人们巩不会肿只有总唯一仍的职运业价螺值观木，人迟性的许本能怖也会响驱使柜人们佣希望料什么拘都能留得到坚，但烛在现伟实生撇活中符“鱼房和熊瓣掌是谱不可讽兼得童的〞蒜。然疯而在寻职业浴选择们中，右人们古却不静能理酷性对劣待。盘既然脉是选蛛择，浸就要赏付出唱代价帐，只姨有舍乓，才记能得精。所塑以，惩要对嘱自己祖的职往业价宽值观控进行游排序仇，找烂出你吼认为孩最重久要、旅次重傍要的久方面挑，并糊提醒离自己指不可收能什客么都光得到础。否惑那么就区会患傲得患虑失，险终其柿一生姜也不访清楚渐自己愧到底皇想要构什么级，更冬谈不丑上职铲业生饼涯的写成功砖和对沃社会武的贡社献了阔。

盼狐4.你处理圈好职目业价肯值观鼓中个握人与净社会休的关伙系。羞

玻版人不羽能离嫩开社很会而牌独立素存在絮，个慨人只台有在违工作犹中为乒社会公做贡翼献才层能实薄现自谱己的改职业谎价值细。当耍然我守们并蛙不是复说要僻忽略雨择业颈中的套个人绢因素值，只误去尽贵社会秃责任讨，这睁样不筒但不归利于沫个人逗，也古是社脸会的启损失宾。例讲如，随让一难个富隶于科民学创拼造力茧、不已善言眼辞的唐学者溪去从窃事普业通的卫教师井工作碧，可法能使席国家捡损失百一项葛重大闸的发车明，渣而社览会不闪过多液了一屈个也蝶许并巾不出夜色的范老师川。因返此，傅我们哀反对暖只为梁个人庙考虑杀、毫稍不考夜虑国播家和盆社会付需要挽的职锁业价绘值观侵。

罗毙5.耐处理办好淡陆泊名鼻利与山追逐卵名利屋的关爷系。盆

透住当一波个人消有了因名利燥才有动资格矮去谈挨淡泊差，没犹有名亏利说市淡泊高那叫珍“吃野不到油葡萄陈述葡受萄酸离〞。缺名利呢是人接的欲秆望使宽然，窃欲望拥可以朴使人岁成就京大的什事业曲，也惭可使顺人自赌我毁男灭。市以合味理、稀合法眨、公攻正、宗公平蜻的方守式追减名逐利利在川一定采程度细上对帅个人卷对社武会都梳会有磁益，丈但它视需要狮一定怨的度乞，该镇知足厘时那么析知足层，该俘进取铲时那么与进取每。民蜗居夸主人肌公的员职业磁价值坝观陡海萍亲昆速奔奔矿族

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人物代表：苏淳

职业特质：安于现状，知足常乐

苏淳所在的单位是国企的技术部门。这样一个工作不累工资不高的稳定场所，让曾经意气风发的他逐渐失去斗志。到了而立之年，他仍然一穷二白，房子买不起，老婆孩子也养不起。当连抽根烟都要被老婆骂到抬不起头来时，他也会弱弱地感慨：“我曾经也是父母的骄傲！想当初，我也是街坊邻居教育孩子的正面典范啊！怎么现在，就混成这样了？〞虽然偶有牢骚，但他每天依旧按部就班地工作，因为没有高目标，不喜好与人攀比，也就没有压力，少有挫败感，也同时获得了比拟高的职场幸福感。

晋升指数：★★★

像苏淳这样的职场小白领，就像蜗牛，他们的职业开展比拟缓慢平稳。对于老板来说，根据不同的公司类型和用人风格，对这类人的喜好不同。

一些公司感觉这类人稳定忠心，易于管理，不会跳槽而乐于聘用他们。另一些公司那么感觉他们不够进取没有朝气而拒绝录用。

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草莓族

人物代表：海藻

职业特质：怕苦、怕累、缺乏进取心

“要是有一份工作，月薪1万元，每星期只上两天班，休息5天，就好了。〞这是海藻每天不想早起上班时说的话。海藻具备所有新一代娇身惯养单身子女的特点：依赖性强、缺乏吃苦耐劳的精神、工作能力不强等。海藻毕业于名牌大学，但她职业价值观却是干得不开心就跳槽，老板太苛刻、工作太辛苦、太无聊、无法施展才华，甚至要起太早等等都是辞职的理由，而且直接炒老板鱿鱼总比让自己受委屈好。工作从来就不可能成为她的生活重心，也没有职业目标和晋升欲望。

晋升指数：★★

职场给海藻这群人取了一个恰当的名字———草莓族。他们外表光鲜，高学历，天之骄子，却不能捏、不能碰，不能做业务，不能被骂，充满了少劳多得的美好梦想。

这些小草莓是最不受老板喜欢的人。特别是在特别重视业绩的民营企业，老板最怕这类人进入公司，不但不能给公司带来价值，搞不好还会影响到公司其他员工的精神面貌。

职业点评：草莓族要驰骋职场，可以参考几点建议：1、调整心态。以积极的心态去面对你的工作、你的同事，你会发现你的友好会得到回应；2、寻找一份感兴趣的工作。如果干着一份符合兴趣爱好的工作，草莓族也许会爆发进取心从而做出一番成绩，慢慢进入良性循环的轨道，最后摘去草莓族的帽子。3、少跳槽。职场成功贵在坚持，只有认准目标并坚持下来，从中积累一些经验和素质，才能为以后的厚积薄发做准备。

犀牛族

人物代表：小贝

职业特质：勤奋上进，稳打稳扎，有升值意识

和海藻同年毕业的小贝，在短短几年就有6万元存款。虽然不是笔大数目，但对于一名普通小白领来说，要存这么一笔老婆本，相当不易。小贝的钱来得很实在，小贝的工作也干得很敬业。他坚持将一份工作做到底，无特殊原因坚决不辞职，他感觉只有这样，才可能获得加薪与晋升，坚信通过努力再加上适合的时机，幸运总会降临。

同时，小贝不会妄自菲薄，不会因为暂时低廉的工资收入而郁郁寡欢、否认自己。也不会因为对自己评价过高而狂妄自大，认为自己应该得到多么高的待遇。更难能可贵的是，他会“苦中作乐〞，为单调的生活增添乐趣，并且愿意踏实工作，赢得未来。

晋升指数：★★★

犀牛族勤恳踏实，有上进心，职业目标明确，只是由于学历背景或工作经历不够等原因依旧在职场底层徘徊。面对枯燥的工作，他们依然保持工作热情，希望得到时机。一旦赋予他重任，他就会珍惜时机，使出浑身解数，争取获得好的成绩。

由于他们的兢兢业业，晋升时机还是很多的。并且由于稳定的职业特定，大多老板都愿雇佣他们作为左膀右臂。

职业点评：犀牛族什么都好，但就是因为过于渺小，很难仅依靠自己的努力获得上司的青睐。

犀牛族应该在工作外搞些“小动作〞：首先，寻找伯乐。这个“伯乐〞并不局限于人，可能是一本书、一堂课，多了解外界的看法，了解职场的晋