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文档简介

员工转正申请表填写申请人信息姓名：[填写申请人姓名]部门：[填写申请人所在部门]职位：[填写申请人职位]入职时间：[填写申请人入职时间]联系方式：[填写申请人联系方式]申请理由请在下框中描述您为什么希望能够转正，包括但不限于以下内容：工作表现：请详细描述自己在工作中表现出的优秀特点，这些特点对公司的发展和绩效有何贡献。成长计划：请详细描述自己在公司工作中的成长历程，包括但不限于：获得过那些荣誉、学习了哪些新技能、参加过哪些培训等。外在评价：请提供一些与您的工作表现相关的外在评价，例如同事、上司的评价或客户的回馈等。未来发展：请提供一些对于自己未来在公司发展的规划和期望，包括但不限于：希望达到哪个职位，具备哪些能力和技能等。申请材料清单请务必按照以下清单进行提交，不符合要求的将视为无效申请。申请材料包括：入职表现记录：[填写入职表现记录文件名称]。入职表现记录由申请人的直接主管提供，描述申请人的入职表现、工作状态、业绩表现和成长情况等。工作成绩记录：[填写工作成绩记录文件名称]。工作成绩记录由申请人自己提供，需要说明自己在公司工作过程中的业绩表现和成长历程等。培训证明材料：[填写培训证明材料文件名称]。请提供与自己在公司工作相关的培训证明材料，例如：岗前培训、技能提升等方面的培训证明。其他证明材料：[填写其他证明材料文件名称]。请提供与自己在公司工作相关的其他证明材料，例如：优秀员工证书、荣誉证书等。提交时间和流程请在规定时间内将申请材料以电子邮件的形式提交给申请人所在的人力资源部门，并注意以下要求：邮件主题格式：[姓名+转正申请]，例如：张三转正申请。邮件附件：请将所有申请材料打包成一个压缩文件，并命名为“[姓名]转正申请材料”。提交时间：请在规定的提交时间内提交申请材料，逾期申请将不被受理。结果通知：人力资源部门将会在规定的时间内通知申请人是否通过了转正申请。注意事项请确保所有申请材料的真实性、完整性和准确性，如有弄虚作假等行为将受到严厉惩处。请申请人在自己提交申请之前先将申请材料进行审核，以免出现遗漏等问题。在审核申请材料时，人力资源部门可能会与申请人进行面谈或者评估，以进一步了解申请人的

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