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文档简介

公司人员借调协议本协议是由（以下简称为“甲方”）和（以下简称为“乙方”）两方就甲方员工借调至乙方工作场所所达成的协议。本协议是双方协商、平等自愿、互利互惠的结果。一、借调人员甲方将指派以下员工前往乙方工作场所执行工作任务：姓名：______职务：______姓名：______职务：______姓名：______职务：______二、借调时间借调起始时间：______年____月____日借调结束时间：______年____月____日三、工作任务乙方应安排借调人员并明确下列任务的执行：工作职责：借调人员的工作职责应与乙方现有员工相同。乙方应为借调人员提供合适的工作环境。工作进度：乙方应确保借调人员能够按照约定时间完成任务，并定期向甲方汇报借调人员的工作进展。保密责任：乙方应确保借调人员与其现有员工一样履行保密职责，不泄露甲方与其关联公司机密信息。四、报酬借调期间，乙方应按照与甲方的合作协议通过以下方式支付借调人员相关薪酬：工资：______元/月补贴：______元/月其他福利：______（详细说明）在借调期间，乙方应负责支付借调人员所需的差旅、住宿和生活费用。五、保险责任在借调期间，乙方应为借调人员和其家庭成员提供下列保险：医疗保险：包括住院医疗和门诊医疗意外保险：包括身故、伤残、残疾等意外风险其他保险：______（详细说明）六、知识产权保护在借调期间，借调人员应履行以下知识产权保护职责：乙方不得征用甲方员工独立开发或参与开发的产品或技术。乙方不得向第三方分享、贩卖甲方员工或甲方关联公司的专有知识产权。乙方应确保借调人员的开发成果归甲方所有，乙方无权商用。七、违约责任若甲方发现借调人员在借调期间决策不当且给甲方带来不良影响，甲方有权立即召回借调人员。若甲方发现借调人员在借调期间泄露甲方的商业机密，乙方将承担相应的法律侵权责任。若乙方未能按照本协议规定支付借调人员的相关薪酬，乙方应负担全部违约责任。八、协议解释与争议解决本协议效力自甲方、乙方代表人签字及盖章之日起生效。本协议未尽事宜由甲方与乙方另行协商解决。本协议适用中华人民共和国法律，双方因本协议产生的任何争议应协商解决。若无法达成协议，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。签署人员甲方（盖章）：______________________________（签字）：______________________________乙方（盖章）：______________________________（签字）

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