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文档简介

中秋节福利申请报告书申请背景中秋节是我国传统节日之一，又称为“团圆节”。为了让公司员工体验到浓浓的中秋氛围，增强员工凝聚力和归属感，公司决定在中秋节期间向员工发放节日福利。申请内容本次申请的中秋节福利为礼品礼金类，具体内容为每位员工发放价值300元的购物卡。申请原因公司一直注重员工关怀，并为员工提供良好的工作环境和福利待遇，以此提高员工满意度和忠诚度。此次发放中秋节福利是公司的一项具体行动，旨在让员工能够在节日里感受到企业的关怀和关注，增强员工的团队凝聚力。此外，中秋节福利不仅能够提高员工满意度，也有助于激发员工的工作积极性和幸福感，提升员工工作效率和企业生产力。申请时间本次中秋节福利的发放时间为中秋节前一周，即9月17日。福利发放地点为公司内部，由公司行政人员负责分发。申请预算本次中秋节福利的预算共计20万元。其中，礼品购物卡的总价值为18万元，公司行政人员分发礼品的工作时间和成本约为2万元。经费支出本次中秋节福利的经费支出如下：礼品购物卡费用：18万元；员工福利提供及配套服务费用：2万元。总经费支出：20万元。预期效果本次中秋节福利的预期效果如下：为员工提供实惠福利，提高员工满意度；增强公司的和谐氛围，凝聚员工力量；提升员工的工作积极性和幸福感，提升企业生产力。风险分析本次中秋节福利的发放具有一定的风险。首先，员工领取礼品时可能存在不公平现象，需要公司行政人员保证公平公正。其次，礼品可能被个别员工出售或转让，需要公司加强福利管理。因此，公司需加强礼品发放的管理，确保礼品按照规定按时发放，并制定相应管理办法加以规范。结论总之，本次中秋节福利的申请具有明确的目的和意义，能够进一步提高员工的满意度和忠诚度，并增强企业的凝

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