2023年试岗工作总结篇

2023年试岗工作总结篇试岗工作总结1

短暂的五天试岗结束了，惊慌中伴随着充溢，劳碌中伴随着坚毅，团结中伴随喜悦。在院领导和科室主任护士长言传身教、关切培育下在同事支持帮助、亲密下我加强思想政治学习对工作精益求精，个人思想政治素养和工作实力都了进步为今后工作和学习打下了基础。

其实5天的工作内容很少，更多的是在了解，在熟识，在相识，在学习，各部门的主管们没有完全的让我们去从事工作，更多的是试着去操作，去完成，最重要的是了解医院，了解护理这个行业。都说万事开头难，没错，每一项工作的完成都不是想得那么简单，虽然是护士，服务为主但是这一切也不是一个外行人所想的那么简单。但是我从选择护理这个行业起，我就从来没有轻视过，因为我知道，对于工作中的每一项没有小事，我都情愿踏踏实实，认仔细真的去完成，去总结。

以病人为中心，以质量为核心，护理服务理念，新护理模式社会发展新参与一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满足为标准一心一意为病人服务无时无刻都在高标准要求自己，虚心向同事请教，主动改进工作方式方法，增加工作实力，提高专科护理学问，提高护理操作技术。坚持岗位职责和护理理念，坚持一心一意为人民健康服务宗旨，坚持以人为本和以病人为中心的服务理念，切实转变“重专业，轻基础，重技术，轻服务”的

观念，夯实基础护理，丰富服务内涵，提高护理质量，推动护理工作贴近患者，贴近社会，为患者供应平安，有效，便利，满足的护理服务，增进医患和谐。

我在医院试用期来感受到医院向上朝气对将来充溢信念情愿为医院献一份微薄力气。我知道自己还存在一些不足，不过我会更加努力的，在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进，不断提高自身的.专业技术水平，从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！

试岗工作总结2

我于20xx年3月1日加入公司，依据公司领导的支配，现在xx市xx新区SGMW乘用车一期搬迁技术改造项目冲压车间工程监理项目部工作，之前也曾在xx市xx路八一路口改造工程、xx县人民医院门诊住院楼综合楼工程从事监理员。

试用期间我不断学习新学问、新技能，注意自身的发展和提高。平常我通过查阅相关工作资料，来提高自己的综合素养。试用期间在领导的指导下，我很快熟识了公司及有关监理工作的基本状况。在部门领导和同事们帮助指导下，思想理论上日渐成熟，工作实践中进一步增加了专业学问实力。和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽。实践中，也让我明白了作为监理员必需要读懂规范、领悟设计，懂得如何运用科学的方法，有效地处理工作中出现的每一项待解决问题，只有驾驭了技术、策略，才能使自己的日常工作大放异彩。在本项目部的工作中，我勤奋工作，获得了本工程项目领导和同事的认可。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。

九个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，同时也存在以下的缺点和不足：

一、有时候办事不够干练，言行举止不注意约束自己。

二、对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;

三、专业学问方面驾驭的还不够扎实等等。

我信任通过自己今后的努力，肯定能够改观在这些方面的不足，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，我最大的收获莫过于在工作素养、工作实力上得到了很大的进步与提高。

我深深体会到一个和谐、共进的团队很重要，一个主动向上、大气磅礴的'公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的平台，我肯定要珍惜这次机会，在实现自己人生价值的同时为公司创建更大的价值。在公司的领导下，我将会更加严格要求自己，在工作中，不断学习和积累，不断充溢完善自己，使工作能够高效率的完成。我信任我能够做好日常工作，成为优秀的中轻管理的一份子，不辜负领导对我的期望!

试岗工作总结3

转瞬间，为期7天的试岗工作很快就结束了，在这里，我对这几天的试岗状况做一个简洁的自我总结。首先，特别感谢各位领导能够给我这次试岗的机会。

在学校领导和科室主任的介绍下，我熟识了卫校的教学环境以及教学理念，让我惊异的是，学校的教学方式都是以多媒体进行教学，跟高校院校一模一样，可见学校的硬件措施特别的完善，这样的教学方式更加形象生动，便于学生更好地理解学习。期间，谭主任热忱的给我介绍了学校的会议室，播音室，以及学校的专业状况，让我深深的`感觉到学校的一股主动向上的氛围，假如能置身于这样的环境工作，将是我莫大的荣幸。

试岗期间，我严格要求自己，不迟到不早退，遵守纪律，敬重领导，仔细完成领导安排给我的每一项任务，特殊是通过帮老师批阅试卷，了解学生对学问的驾驭状况，仔细负责的批阅每一道题目，让我觉得自己已经融入其中，是一名真正的老师，同时也体会到老师们工作的艰辛和对学生高度的责任感。

在这期间，我主动主好听教龄丰富老师的讲课，学习他们的教学方法(怎样和学生互动，以及怎样提高学生的思维实力以及学习效果)不断努力完善自己的教学方案。

特殊是通过这次试岗学习，看到各位领导和老师每天劳碌的身影，来得早，回去得晚，在学习上对学生严格要求，在生活上，对学生微小照看，嘘寒问暖，使我深深的明白了，作为一名老师，特殊是医疗卫生学校的老师，不仅要有扎实的专业基础学问，而且还要有无私奉献的精神，对学生有足够的爱心，耐性和责任心。

我在学校试岗期间感受到一股主动向上的氛围，使我对将来充溢了信念，我情愿为垫江卫校献一份微薄的力气，我知道自己还存在一些不足，"学高为师，身正为范"，这个道理古今皆然，在今后的工作中我会更加严格要求自己，所谓活到老，学到老，只有不断努力地学习上进，不断提高自己的专业学问和操作水平，才能使自己的教学水平更上一个台阶，更好的对学生负责，争做一名优秀的老师，无愧于领导，无愧于学生!

试岗工作总结4

三天前，我有幸获得了在加入xxx公司的机会，并起先了在xxx公司试岗工作的。在这几天的试岗里，我体会到了xxx公司xx部的热忱与活力，感受到了这个大集体的暖和与团结性！这些，都让我对xxx公司的环境充溢了好感，特别热切的希望能在xxx公司接着深化发展。当然，既然是试岗，那也不行能是一帆风顺的事情。就比如说在工作方面，我就因为自身与工作的不适应，以及自身的问题发生过不少麻烦。如今，三天的时间过去了，我在此对这三天的工作状况总结如下：

一、入职状况

回顾第一天入职的状况。在xx领导的`带领下，我们先是相识了xxx公司各个部门的分布状况，然后又了解了一些基础的结构和设施。这的不仅加深了我对xxx的印象，也帮助我相识了公司内部的路途，便利了日常的事物。

此后，我们立刻就起先对工作的培训。或许是因为试岗期时间短暂的原因，培训方面讲解的特别的精简，但一旦有什么问题不懂，领导也会细心的绽开讲解。这倒是大大的节约了讲解的时间。但作为销售，有一点的培训确是必不行少的，那就是的对产品和业务的了解和相识。无论再怎么压缩，这点基础还是要仔细的驾驭。

当然，经过了这短暂的培训，我也基本上了解了xxx岗位的工作要求，尽管目前工作实力还特别有限，但我信任自己能顺当搞定。

二、正式的工作状况

很快，在培训结束之后没多久，经验了简洁的熬炼后，我们的工作起先了。起初，仅仅只是最简洁的帮助工作，一边帮助前辈们完成工作的，一边学习他们工作的技巧。看着他们的进行的工作，我深刻的相识到这份工作远比我想象的要更难。尽管看着老同事完成的娴熟无比，但真正胜利接下订单的却没有多少。而在我们真正的上吼吼，也更加深刻的相识到，不仅仅是完成难，想要做出成果来就更难！不仅要在电脑上与客户沟通，更要不断的去实际探望！这使得我在工作中始终很精致至今都你没能工完成好。

短短三天，这里却让我见识到了完全不一样的事情！在这次的试岗中，我也充分的相识到了这个岗位，我信任尽管现在还有一些不足，但只要努力的拼搏，这些问题也肯定会被改善。我肯定能成为一名精彩的xxx工作者！

试岗工作总结5

本人于本月12日经行政部许部长和娄总分别面试后，13日到岗试用三天。在这三天试岗期间我的工作是作为客服部主管管理客服部全部员工，处理客服部日常的事务，帮助楼层主管和值班经。维护商场正常运营。

经过几天的工作与视察，我对客服部的日常的工作有了肯定的了解，并从中学习到许多原来从未接触过的实践阅历。结合我的学习与工作阅历，现将我所了解到的本商场客服部的实际运作状况做出如下汇报：

一、客服部现有工作状态。

我所接手的客服部经过前期聘请工作之后，人员编制正常，前台服务部4人，播音室2人，共6人，全部实行商场正常早晚班制度。目前客服部运作的优势特点如下：

1、员工新老交接正常，没有业务不熟识的员工独立上岗的状况，业务娴熟。

2、客服部员工与各楼层、各部门连接顺畅，工作协作较默契。

3、楼层管理到位，有效地协助管理了客服部前台。

4、客服部前台工作细致周到，办事精确，例如每日邮件收发，员工订餐，商场故障修理处理等。

5、播音室工作进展顺当。

二、目前客服部主要工作。

1、VIP会员卡的办。、登记、发放、录入系统存档。

2、接待客户投诉（前台投诉和电话投诉）。

3、商场大门显示屏信息的录入与播放。

4、每日邮件收发。

5、商场内部其他事务处理。

6、播音室日常的工作。

三、目前客服部主要工作中所发觉的'问题与不足。

1、前台简化接待客户投诉流程。

现有投诉流程：前台投诉→电话投诉所属楼层主管→干脆将投诉转至楼层主管和各柜台自行处理。这样的处理方式简单造成楼层主管工作量过重，导致管理上的混乱，一方面客服主管无事可做，另一方面楼层主管应接无暇。以目前商场的客流量来说，这样的处理方式的确可以节约大量的人力物力资源，而且也可以提高投诉处理时间，但是，随着商场销售业绩的提高，客流量增加，势必会引起管理混乱继而引发各部门之间的权责划分不清的冲突。特殊是我商场即将新装开业，类似上述状况的很有可能因此而产生。

2、工作记录缺失。

前台没有工作记录，前台员工所作工作无据可查，。个前台只有一本手写VIP客户登记本用以将会员信息录入到计算机系统中和一本邮件领取登记本，没有客户投诉记录单，电话接待记录，失物、寻人等其他工作记录单，播音室只有日常的播音记录一份，每日临时播报（广告、促销信息、寻人、移车、失物等）没有记录。这种工作方式导致员工工作主动性低，对于应做工作往往消极怠工能推就推，假如造成工作失误无据可查，员工间会相互推脱，无法追究责任。另外工作记录缺失导致客服主管无法正常管理员工工作职责，难以提高管理工作的质量，这也是造成我商场客服部主管流失严峻，无法长期开展工作的一个缘由。

3、客服部员工考勤纪律差。

客服部员工考勤差，两天两人三次擅自脱岗超过半个小时，均以身体不适为借口，但都没有请病假，如不被主管查岗则不会照实上报，。个部门无排班表，员工间随意倒班不报主管批准，相互包庇。

4、办公成本过高，办公用品消耗量超出了本部门的预损耗量。如播音室多次申领笔、纸，前台胶带消耗量大。

5、客服部相关职能转移。

客服部的客户投诉处理权限，商品退换，发票开据，团购等职能被其他部门分散管理，造成客服部员工工作闲散，无所事事，思想懒散。

6、无后期客户忠诚度培育。

客服部对于VIP会员的后续服务根本没有，前台服务人员对会员权利不清晰，单纯建立客户档案后没有进行跟踪服务，客户维护、回访等工作。

四、针对发觉的问题提出一些建议。

1、要求客服部主管加强考勤管理，保证员工出勤，工作期间严格管理，严查员工在岗纪律，每周制定规范排班登记表，。顿部门工作纪律。

2、对员工进行小型部门内独立业务培训，如接待投诉流程，退换货流程，变更&方^案范%文。—&原有的简洁流程，规范工作流程。目的是为今后客流量增加避开工作混乱权责不明的现象。

3、制定工作记录本，投诉记录、电话投诉记录、邮件收发记录、临时播音稿件记录，前台其他服务记录等，便于领导检查工作和主管管理员工。

4、建立客户后续跟踪服务制度，用以培育和维持商场的固定消费群，建立客户对商场的忠诚度，特殊是对VIP会员客户进行追踪服务，如定期客户电话回访、大型促销活动通知，积分换购温馨提示等，来协作营销部、企划部工作。

5、严格限制办公成本，如消耗量大的办公用品可以。取以旧换新法，填物品申领后用运用完的办公用品去换领新的，再如电话外线拨打要做登记等。

6、客服部相关业务可以适度分担，如开发票、退换货等权责，前提是要保证客服部主管拥有具有良好的执行力，否则简单管理不力造成混乱。

由于本人试岗时间有限，对。个商场的运营并不是特别。的熟识，视察得还不够深化细致，看到的问题比较浮浅粗糙，对于一些措施的考虑并不周全，并不肯定能够真正反映出。个客服部的全貌，希望领导能够指责指正，给出指导看法。另外，以目前商场的客流量和管理制度而言，须要改进的地方并不是非常突出，考虑到我商场重装开业会扩大经营，现有的管理力度无法应付以后的商场规模，所以借此装修之际进行加强管理势在必行。

试岗工作总结6

敬重的各位领导、同事：

大家下午好！

首先，特别感谢各位能够给我这次试岗的机会。在校领导和科室科长言传身教、关切培育下，在同事支持帮助下，我加强思想政治学习，对工作精益求精，个人思想政治素养和工作实力都得到了进步，为今后工作和学习打下了基础。在试岗期间，我严格要求自己，不迟到不早退，遵守纪律，敬重领导，团结同事，仔细完成领导安排给我的每一项任务。通过参与这次试岗，我受益匪浅，感受颇多。自从工作以来，我始终以严谨的看法和主动的热忱投身于工作和学习中，过程中有胜利的喜悦，也有失败的辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地相识到成为一名德、智、体、全面发展的卫生教化工作者的重要性。特殊是通过这次的学习，我深深地明白了：实践工作和书本上的理论是存在着肯定的差距，自己不仅要有扎实的理论，娴熟的操作，对学生还要有足够的爱心，耐性和热心等。作为一名教化工作者，我认为应当有高度的责任心，在工作中不仅能够听从领导的支配，接受指责，还应当有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累。

俗话说：人生最欢乐是事就是做自己喜爱做的事。我很庆幸有机会能走上憧憬已久的三尺讲台。我的志向是用我的学问、我的理念来教化培育一批批的白衣天使，成为学生们永生难忘的良师益友。然而，这一切美妙的想法在走上讲台后给我敲响了警钟，它告知我此刻所应具备的不仅仅是激情，而是对老师这一职业有一个醒悟的.相识：老师，任重而道远；成为学生的良师益友，难上加难；作为老师，只有爱是不行的。相识到自己肩上的责任，了解到以后道路的艰难，并没有挫伤我的主动性，而是让我在有心理打算的状况下毫不松懈地努力。

我在学校试岗一周来感受到学校的朝气，对将来充溢了信念，我情愿为XX学校贡献一份微薄的力气。我知道自己还存在一些不足，若有机会在今后的工作中我会更加不断努力地学习，不断提高自身的专业技术水平。

最终，再次感谢各位领导及同事在试岗过程中对我的关切与爱惜，感谢大家！

试岗工作总结7

敬重的各位领导、老师：

大家下午好！

我叫xx，今年32岁，现是xx县人民医院产科的一名护士，大专学历，护师职称，10年来，始终从事护理工作，具备了护理管理人员的专业技能。

通过这次的试岗，我觉得护士长作为医院最基层的管理者，职务虽不高，却发挥着重要作用“三分治疗，七分护理”，可见护理工作的重要性，而护士长在中间起着举足轻重的作用，而科室护理工作的好坏很大程度取决于护士长的管理水平凹凸。

一、现代化护理队伍的管理，好的护士长能带出高素养的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面，我决心在工作实践中，坚持不懈地学习，锲而不舍的磨练，鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化，从而更有效提高护理质量。

二、建章立制，切实抓好护理质量监控和质量管理

为了保证科室护理质量稳步提高，避开各种事故纠纷的发生，健全科室护理管理制度至关重要，任何护理工作需做到有章可循，有据可依，在医院原有制度的基础上，还需针对科室自身的特点，及工作中不断出现的新问题，制订相应措施，制度同时狠抓“三基”训练，修炼内功，使各级人员都能胜任本质岗位，并使科室护理工作流程顺畅起来，尽可能避开一切担心全制度的发生。

现代化质量要求数据说话，我将把护理程序思维方式，贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施基础护理状况，作出评价，找出存在问题，并每月召开质量讲评分析会。

三、量化考核，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣

加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据，再结合护理部制度的各项护理质量标准考核，做到公允、公正、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分调动每一位护士的主动性和主动性。

四、护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室，医护、护护、及护患间的冲突，以虚心、谨慎和主动完成工作看法对待领导，以和谐相处，取长补短的看法处理与兄弟科室之间的'关系，以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属，以博爱之心和心理感悟力来体察，理解科室的每位护士和同事。

五、营造科室文化，树团队精神

如今是一个合作共赢的时代，谁拥有高效能的团队，谁就能有学问经济时代的竞争力与战斗力，一个科室要想把阅历、经验、学历、特长、特性不同的人凝合在一起，须要一种“思想”来引导与融合，这种思想即团队理念，激励护士在工作中，业务上超越自己，擅长发觉人才，做到“人尽其才、才尽其用”，注意培育抓住骨干，有安排的培育一支强有力的护理队伍，“创高标准护理服务，营造温馨科室”。

六、厉行节约，勤俭持家，做好科室核算

护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，我将带领全科人员从节约每一度电，每滴水，每张纸等小事做起，杜绝奢侈现象的发生，在制度上做好奖罚分明，限制科室支出，降低医疗成本，都是护士长必需做到的。

七、加强护士的法律学问教化，增加法律意识，以法服务病人，以法爱护自己，随着普法学问的不断深化，患方的法律意识不断增加，加强护士的法律意识教化，是一个不容忽视的问题，我将运用自己的法律和护理专业学问有安排有目的定期地组织护士学习法律学问，并结合详细案例进行座谈，做到警钟长鸣。

八、抓好护士业务学习增加科研意识，不断探究进取

我将刚好了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习，新业务，新学问，新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，适应现代化发展的须要。

以上是我的思路，有诸多的不成熟、不完善。希望能得到各位领导和老师的帮助、指导和完善。无论这次竞聘的结果如何，我都从容面对，因为我兴奋，我的人生又有精彩一页，又有很大收获，为我一生的指明航向。我决心，为创建三甲医院，为医院的神圣职责而奉献一生，我无怨无悔。

感谢！

试岗工作总结8

在公司领导的关切和支持下试岗行政人事部总务工作。时间很快，试岗期已经结束，现将试岗期的工作小结如下：企业文化：

通过入职当天的培训、相关资料的宣扬和试岗期的了解，现对公司的企业文化有了肯定的认知，可以说公司的企业文化是特别好的也是特别受员工爱戴的。

试岗期主要工作：

了解安保管理和消防管理相关工作，了解其工作内容、工作流程和工作重点。对公司现在的安保管理和消防管理状况，提出看法和建议(已制作出安保、消防方面的相关制度，待领导审核)。

存在问题(工作问题)和改善建议：

公司在安保和消防管理存在着很大的管理漏洞，主要体现在：

1、安保公司和安保人员总体工作状态较差(服务意识、工作纪律、执勤状况)。

改善建议：

(1)依据公司和保安公司所签订的合同对保安公司进行要求

和协商，对不符合我公司管理之事项马上进行订正。对不符合和不适应我公司管理之要求的保安人员进行汰换。对符合条件进入我公司工作的保安人员进行培训，对经培训后仍不能够胜任工作的实行汰换。

(2)公司内部专人跟进、处理相关工作，责任到人。

2、公司现有安保管理制度存在肯定的管理漏洞。改善建议：

已制作出《门禁管理规定》、《保安岗位管理方法》(待领导审核)。公司在发展壮大，管理制度须要刚好的.更新以适应公司的发展。我们要在最大程度上保证公司的平安。

3、公司消防管理工作只停留在表面，员工消防平安意识淡薄。改善建议：

已制作出《消防管理方法》(待领导审核)。

公司加强员工"三级"平安教化，提高员工平安意识和管理干部平安管理水平，实行《平安工作责任制》，平安工作落实到每个人。

4、公司内部平安管理硬件管理较差。

改善建议：

(1)保安室：保安室是公司的门面，内饰及外观已经特别陈旧，

建议：改建或重新粉刷装修。

(2)6S：公司外部和车间内部6S管理较为混乱，不仅影响美观同时也关系到消防平安。

建议：条件允许时重新规划。

(3)公司消防运用设备较少。

建议：待消防设施、设备重新清理、规划后依据状况作部分添加。

总结：

通过试岗期的工作，对公司、部门和自身工作有了肯定的了解，和同事之间能够很好的相处和沟通。对于自身的工作我想说的是目前公司在这一块的起步是比较低的，但这只是短暂的。请公司和领导放心，我想通过努力，我们肯定会开拓行政管理工作的新篇章。

试岗工作总结9

三天的试岗经验让我对销售工作有了全面的相识，对于身为职场新人的我来说这也是每个员工都须要经验的环节，所以我能够将领导支配的任务当成是对自身的磨砺并仔细做好销售工作，虽然三天的时间很短暂却也让我通过销售工作中的努力取得了些许成就，回顾试岗期间的得失进行工作总结如下。

注意业务学问的学习以便于在销售工作中获得客户的认可，作为销售人员自然要对公司的产品或业务比较熟识才能够做好自身的工作，所以试岗期间我很重视业务学问和销售话术的学习，虽然能够通过死记硬背的方式对这方面的信息有着大致的了解，但由于三天时间太短的原因导致我在详细的运用方面比较生疏，虽然能够达到和客户进行沟通的标准却难以取得志向的效果，这不由得让我更加重视对销售技巧的运用并希望能够尽快取得成就，若是难以通过试岗期间的表现获得领导的认可无疑是令人懊丧的。

仔细收集与整理客户资料并为下次的沟通做好打算，想要在销售工作中一蹴而就往往是比较困难的，更何况是处于三天试岗期的自己呢？所以我会收集与整理有意向的客户资料并做好长期沟通的打算，通过自己的诚意来获得客户的认可才能够签单胜利，除此之外我也对部分客户实行了上门探望的方式来体现自己的诚意，事实上这方面的努力让我在销售工作中获得了不错的评价，针对这点应当在今后的工作中予以保持并争取做得更好，另外我也应当学习逼单方面的技巧从而让部分迟疑不决的客户早下决心，对我来说这项措施也能够让自己在销售工作中节约很多时间。

缺乏阅历的积累让我在试岗期间的工作中吃了不少亏，说究竟还是入职时间太短导致我对销售技巧的运用不太娴熟，对我来说仍须要花费大量时间来熟识销售技巧的运用以及学习业务学问，另外我对客户资料的`收集也要更加专心才行，至少要立起联络客户的渠道才能够为销售工作供应保障，至于上门探望的做法则可以接着保持并提升探望次数比较好，对于现阶段的我来说缺乏阅历积累以及难以找准目标客户是须要尽快解决的问题。

这三天在销售工作中的经验给我留下了非常深刻的印象，但我深知工作机会的来之不易并决心在今后仔细做好销售工作，也希望在今后的工作中得到领导的支持并仔细履行好自身的职责，总之我会牢记试岗期间的阅历教训并争取在今后的销售工作中主动表现自己。

试岗工作总结10

我是来自于xx学xxxx本科毕业生xxxx，这次试岗的科室是xxx。首先，特别感谢县人民医院给了我这次学习的机会，让我更加充分地接触了临床，更加全面地驾驭了专业学问，并将我所学学问敏捷运用实际工作中。试岗一周，时间虽短却受益匪浅，感受良多，现将试岗期间的工作总结如下：

记得刚进科室的第一天，科主任就对我们进行了岗位培训，并赠予我们一本书——《如何成为一个会说话的医生》。的确，医生这项职业不但要求我们学术严谨，更要求我们有高度的责任心与怜悯心，这种责任感驱使我们时刻关注病人的病情改变，为病人分忧。同时，我们在与患者沟通时，要讲究语言艺术，把握说话分寸，多用通俗易懂的词汇，用充溢关爱的语言，让患者感受到暖和。而在试岗期间，我也深刻感受到医院在管理上高度要求医生的“仁心仁术”。例如我们在对患者进行温针治疗时，无论是医生还是护士，都会非常关切地问患者“温度是否适合”；在按摩时，我们会时刻关注病人感受，以便我们运用合适的力道；而对患者输液时，我们时刻关注病人的临床反映？？如此事例，举不胜举，劳碌一天即使再苦再累，同仁们都能做到微笑面对每一位患者。而医院力创“三甲”，组织了丰富的学习活动，让我充分感受到医院的活力，同时也让我对将来充溢信念，让我更加迫不及待地想成为医院的一份子，为其发展尽自己一份绵薄之力。

对于这次试岗，我更是以极其仔细和高度重视的看法去对待。工作中我严格要求自己，做到不迟到、不早退，遵守纪律，敬重领导，团结同事，仔细完成领导安排给我的每一项任务，虚心学习临床医学技术。在科室各位老师耐性细致的.教育和帮助下，我不但充分相识到医务人员必备的职业道德素养，更是对颈椎病、腰椎间盘突出症、中风后遗症、面瘫等常见疾病的诊断治疗有了更加深化的相识。例如，我们在学校学习“腰突症”的推拿治疗时要结合“扳法”，而由于科室患者主要是中老年人群，我们在实际临床中会考虑到患者的生理状况，放弃运用“扳法”；而在治疗面瘫时，我们的手法不宜过重，否则极可能导致患者的面部肌肉损伤，留下后遗症。

这次试岗既让我学到了学问，也让我看到了自己的不足，例如虽驾驭丰富的理论学问，而临床操作技能还是略显生疏。但人生是一个不断学习、完善和提高的过程，这是我始终坚持的观点！在今后工作中，我会严格根据医院的规章制度要求自己，倍加努力，专心学习，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，更好地服务于患者，争取做一名优秀的医务人员！

试岗工作总结11

俗话说：人生最欢乐的事就是做自己喜爱做的事。我很庆幸我能拥有这个机会进入邦德华纳学习，在此，我特别感谢邦德华纳的老师们给我这次机会。这一周以来，在校领导、师傅、老师们的关切和帮助，在同事们的关切和支持下，我加强了思想上的学习，心态从一个学生渐渐向老师转换；对工作精益求精，对老师责任与任务的理解更加深刻更加到位；对老师教学工作上的相识有了很大的进步，这都将为我今后的工作和学习打下坚实的基础。

在邦德华纳试岗的一周的时间里，我的所见、所闻、所学，都将成为今后我真正走上讲台，实现老师幻想的珍贵财宝。在这段时间里，我所相识的邦德华纳是一所综合性的培训学校，其培训的学科涵盖语文、数学、英语、物理、化学等，为四至十八岁的学生供应一站式教化。邦德华纳教化始终秉承“让孩子更优秀”的企业使命，致力于学习行为的探讨，努力提高课堂效率，让孩子们的学习充溢乐趣。

在教学上，邦德华纳致力探讨如何教，才能让学生更简单学会、获得新学问，注意教学方法的探讨、选择和创新。试岗过程中，我跟着张老师学习，让我特别震撼的是，这么年轻的一位老师，能够特别轻松地将两个年级（八年级、九年级）的学生都教好。第一次听他的课，我的大脑始终都出现这个问题“他是怎么做到的？”。于是，试岗期间，我始终在听张老师的课。发觉，张老师是一位具有特别扎实的学科基础学问和技能的老师，是一位学问广博而且具有严谨的科学精神的教化工作者。在课堂教学中，张老师特别注意基础学问的传授，经常采纳演示法、试验法来引起学生对学问学习的爱好从而引导学生通过自主学习，获得基础学问和基本技能。采纳列举生活中大量的事例来吸引学生的留意力，通过类比、比较等方式来讲解新学问。还经常关注学生在课堂上的表现，适当运用小嬉戏帮助学生调整学习状态。

在课下，张老师不仅充当长辈、教化者的角色，更是一位挚友的角色。这归结起来是张老师对老师角色转换的把握特别到位，在师生关系上形成了良好的沟通沟通的基础。张老师给我的感觉就是一位可亲可敬的长辈、挚友，更是学习、生活中的玩伴，可谓良师益友！

经过了一周的`试岗，在邦德华纳的老师、同事们的关怀下，我深深体会到，要想成为一名优秀的教化工作的，我要走的路还很长，我要学习的地方还许多。在试岗刚刚起先的几天里，我不停地问我自己，现在的我就像是一张白纸，我能学好吗？我要到什么才能像张老师、寻部长那样成为一名优秀的教化工作者？我可以吗？

将来有太多未知的事，我不知道我是否有这个实力，但我坚决，我喜爱这样的工作，我喜爱和孩子们一起探讨学习的过程，并且，我确定，要是能留在邦德华纳，能在这样一个暖和的大家庭里，在这么多阅历丰富的优秀老师的影响下，加上我的努力，我肯定会快速成长起来的。

最终，我要再次感谢邦德华纳能给我这次试岗的机会，不管试岗结果如何，我都将欣然接受，努力找寻自身的不足并改正过来，不断地接着努力，坚决地往幻想的方向走去！

试岗工作总结12

敬重的各位领导、同事：

大家好！

首先，特别感谢各位能够给我这次试岗的机会。在院领导和科室主任护士长言传身教、关切培育下在同事支持帮助、亲密下我加强思想政治学习对工作精益求精，个人思想政治素养和工作实力都了进步，为今后工作和学习打下了基础。在试岗期间，我严格要求自己，不迟到不早退，遵守纪律，敬重领导，团结同事，仔细完成领导安排给我的每一项任务。

通过参与这次是试岗，我受益匪浅，感受两多，自从工作以来，我始终以严谨的看法和主动的热忱投身于工作和学习中，过程有胜利的喜悦，也有失败的辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地相识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特殊是通过这次的学习，我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着肯定的差距，自己不仅要有扎实的理论，娴熟的操作，对病人还要有足够的爱心，耐性和热心等。

作为一名护士，我认为应当有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够听从领导的支配，接受指责，还应当有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，我们应当给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的须要，满意他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个特别平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是的确特别重要的和不行或缺的工作。常言道：三分治疗，七分护理。我们应当和患者多沟通，用微笑为病人服务，在于病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，

通过得体的护理，让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关切，以及端正的仪表，不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信念，也使我们单调枯燥的工作有了特殊的意义。护士不仅须要较高的专业技术水平，还应擅长和病人沟通，做好有关疾病的健康学问宣扬教化，切实为病人解决实际问题，同时应敬重患者的人格，维护患者的权利，注意服务看法和服务质量的提高。在生活上，护士要养成良好的生活习惯，主动参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的'护理工作中。我在医院试用期来感受到医院的朝气对将来充溢信念，我情愿为垫江县人民医院献一份微薄力气。我知道自己还存在一些不足，在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！

我会严格根据医院的规章制度要求自己，主动响应医院的号召，为健康重庆、为三甲医院的创建工作添砖加瓦。正如院训里说：院兴我荣我奉献，院衰我耻我有责！

最终，再次感谢各位领导及同事在试岗过程中对我的关切与爱惜，感谢大家！

试岗工作总结13

在正式入职之前，我经过了三天销售试岗的时间，在这三天试岗的时间里，我真的是全面的了解到我之后要做的销售工作的详细流程，以下是自己对这三天的工作总结。

首先，这三天我做的详细的工作分为两个部分：第一部分是培训。在第一天试岗的起先，就有一个主管对我们试岗的员工进行一对一的培训，培训的内容全部是和销售相关的，包括销售的话术、销售的技巧以及面对客户的时候所在留意的一些细微环节。基本上都是关于销售的重要的东西，我们也是仔细的听着。其次部分是实训。在听了培训之后，立马就进行实训，主管提高客户资源给我们，在我们熟识产品的相关性能的`状况下，干脆和客户联系沟通，我在最起先的时候，还是有点惊慌的，终归是第一次没有什么阅历，但还是有条不紊的跟客户介绍完了我们公司的产品，只是最终没有达成成交而已，我却觉得我已经踏出了第一步，这是我的进步。

在这三天的试岗期中，在主管的点拨之下，我也可以起先和顾客心平气和的沟通了，在最起先的时候，主管就告知我们，做销售不要太局限化，可以根据自己的思路来销售产品，过程不是很重要，促成了顾客接受了我们公司的产品的这个结果更重要。我一下子就豁然开朗，因为在之前我心里始终想着主管是怎么教我们的，我根据主管教的说就好了，可是却总感觉有点僵硬，现在想明白了可以自由发挥，在试岗期我也能有销售业绩，我真的特别的快乐，更加点燃了我对销售工作的热忱。

这三天销售试岗期中，我也学会了许多，我觉得最重要的就是我懂得了做销售最关键的就是要见机行事，要依据客户的需求来调整自己的销售方案，每个销售人员的销售方式都不一样，有些销售员的业绩好，但是他的那套销售方式并不肯定会适合自己，在销售领域里，有一套属于自己的销售方式，我觉得这点很重要。现在我的试岗期通过了，我现在是一名正式的销售人员了，对于之后的销售工作，我除了要向其他同事学习之外，还要找到自己的独特的销售方法，提高自己的销售实力，促进自己的销售工作快速的发展。

试岗工作总结14

光阴如梭，为期一年的试岗期立刻就要结束了。随着我来到商务园的日子一每天的增加，商务园的开发建设工作也在不断推动，园区各个地块渐渐成型，同时引入了很多优秀的企业。在此期间，我从服务企业、服务园区、招商引资、公文书写、筹办会议等多个方面都在努力学习，加强专业基础学问，基本完成了各位领导交给我的各项工作内容。这一年是我人生旅途中的重要环节，现将我这一年的工作内容进行如下总结：

一、引入优秀企业入驻，完成全年税收目标

企业服务部和投资促进部全年的工作目标是加大招商引资力度，扩大对外宣扬方式、方法，拓宽与各