企业管理部安全生产责任制（麟北煤业）规范大合辑

专业文档，欢迎下载！ 企业管理部安全生产责任制（麟北煤业）规范大合辑企业管理部安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则。企业管理部安全生产职责如下：

一、安全生产责任范围

企业管理部主要负责管理公司人力资源规划、非政府机构设置、人员招录聘用、教育培训、劳动定额、绩效考核、薪酬福利、社保及工伤经办职业卫生管理等业务;负责管理公司制度建设、精细化管理、审计工作、法律合同管理、全面风险管理、社会责任、内控体系及经营机制建设等工作。

二、安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议。

2．制订、全面落实部门业务范围内的安全生产责任制及安全生产规章制度，参予公司范围内安全生产责任制考核落实工作。

3．制订公司年度职工教育培训计划并全面落实各项培训工作，坚实积极开展安全教育培训，不断提升全员的安全意识及业务能力。

4．加强各类安全培训工作，保证全员上岗上岗，坚实搞好“三项岗位人员”康(为丛藓科扭口藓)训、灾害环境治理科学知识及行业规范标准宣贯培训工作，提高全员安全生产意识及能力。

5．加强公司职业卫生管理工作，建立健全职业危害严防体系，搞好职业身心健康健康检查、职业危害因素监测及职业病病人征用等工作，监督劳动者个体防护用品派发、佩带工作。

6．深入细致大力推进精细化管理工作，将精细化管理“十要素”内容列入常态化管理，加强考核、奖惩，打牢公司安全生产根基。

7．负责管理监督和审查公司的人员招考、薪酬福利派发工作，保证薪资福利派发合理、公平、公正，防止各类劳资纠纷。

8．为公司各种生产经营活动提供更多法律咨询，确保生产经营活动依法依照规展开。

9．搞好员工社会保险及工伤经办、管理工作，防止各类用用工纠纷，为公司安全生产提供更多确保。

10．搞好业务范围内安全基础管理工作，搞好各类帐、表中、各类档案资料及原始记录和统计数据台帐的整理、看管和档案工作。

11．定期对照规范、标准开展业务范围内安全生产工作自查自纠工作，揭规范性提及文件规范性提及文件《中华人民共和国安全生产法》西山煤业安全指挥中心副主任职责西山煤业安全指挥中心副主任职责

负责管理下发隐患处理指令。负责管理审查冶炼工作面作业规程。负责管理审查核准回采工作面初改采、末改采、加装、撤架等专项安全措施。负责管理审查核准盾构工作面寻抽水设计和作业规程，审查核准盾构工作面动工通知书。负责管理对中心工作人员展开考核。关于锁具卸扣的采用规定关于锁具卸扣的采用规定

锁具卸扣(习惯表示马蹬子)在我矿已采用多年，但近期辨认出井下辅助运输中存有不按规定的规格采用锁具卸扣现象，给辅助运输导致轻微的安全隐患。为确保矿井提高运输安全，防患于未然，根据二○○○年十月十八日在兖州矿区煤矿较窄轨车辆连接器检验站对锁具卸扣的抽查结果，和各种绞车的牵引力及锁具卸扣的有关技术资料，依据《煤矿安全规程》有关规定，考量10倍的安全系数，对提高运输所用的锁具卸扣再次并作如下规定，盼各有关单位认真执行：

1.功率为40KW以上的绞车(绑ф19mm及以上的钢丝绳)提高运输及大绞车保险绳相连接所用的锁具卸扣，必须采用ф27mm及以上锁具卸扣;功率为40KW以下的绞车(绑ф13.5mm以上的钢丝绳)提高运输必须采用直径不大于ф24mm的锁具卸扣。详细情况见到附表(运输综采设备必须制订专门的措施)。

2.采用操作方式时必须将锁具卸扣螺栓包著丝，辨认出存有锁具卸扣的表面质量和几何尺寸及各部件变形时，不许采用。

3.在坡度20度以上的斜巷中提高运输采用锁具卸扣时，采用单位必须制订专门的运输措施并批准后方可采用。

4.供应部门把不好供货质量关，当提供更多相同厂家、相同批次的产品时必须向技术科、安监处、运搬、机电科等单位提供更多合格证、技术性能参数并对其质量展开检验，向有关领导和技术科提供更多结果，以利掌握情况。

5.供应、采用单位应付现水泵、采用的锁具卸扣在6月15日前与技术科联系展开抽查，不合格的采取措施(归还、互换)。

6.采用和监督单位人员，在现场辨认出采用的锁具卸扣相左上述建议，应立即阻止提高运输，责令采用合格的锁具卸扣。

杨村煤矿井下常用锁具卸扣一览表

煤矿井下运输条件（巷道坡度）

绞车类型

锁具卸扣类型

附注

0—5度

11.4KW

0.9—1.4（M16—M24）

25KW

40KW

2.7—3.3（M27—M30）

55KW

55KW以上(包含牵引力在4000公斤以上的稳车)

5—15度

11.4KW

1.4—2.1（M20—M24）

25KW

40KW

2.7—3.3（M27—M30）

55KW

55KW以上(包含牵引力在4000公斤以上的稳车)

4.1以上（M33以上）

与绞车钢丝绳吻合

15—20度

11.4KW

2.1—2.7（M24—M27）

25KW

40KW

3.3—4.1（M30—M33）

55KW

55KW以上(包含牵引力在4000公斤以上的稳车)

4.1以上

与绞车钢丝绳吻合

20度以上

必须制订专门的运输措施普掘队机电副队长安全生产与职业病危害预防责任制普掘队机电副队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、深入细致狠抓全队的机电管理工作，对全队的机电管理工作正数主要责任。

3、熟识和掌控全队所有机电设备的性能、原理、维护保养方法和质量标准，健全各类维护。

4、经常深入细致现场检查设备的运转和采用情况，辨认出问题及时处理，保证生产正常展开。

5、建立健全的机电管理安全责任体系，负责管理考核全面落实，确保设备安全运转。

6、深入细致非政府不好本队机电方面的缔造革新活动。

7、全面贯彻执行机电工种岗位标准，严格考核奖罚。

8、强化机电工种的业务知识自学和操作方式，检查，修理技能的培训，提升员工岗位技能。

9、负责管理非政府各类机电事故的查案，拒绝接受事故教训，杜绝相似事故的出现。

10、深入细致做好机电标准化的各项工作，杜绝失爆，提升设备主硅。

11、保质保量顺利完成矿规定的上岗任务和入井天数。便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿考核筹办安全生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿考核筹办安全生产责任制

主任：

1、全面负责管理本科的安全工作，秉持“安全第一，预防为主”的方针，率先垂范贯彻落实《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、制度。

2、认真贯彻继续执行上级有关安全生产的命令、规定通告和命令。

3、领导和非政府基本建设本单位生产责任制和各项管理制度。

4、狠抓矿井生产全过程的安全工作情况，详尽掌控安全生产中存有的问题，对关键性问题必须协同矿领导处置。并深入细致做好安全管理的分析。

5、搞好重点工程的监督管理精心安排工作。

6、负责管理精心安排办公室人员监督考核全矿干部入井及跟班干部上岗制度的继续执行情况。

7、领导和非政府全室人员认真学习煤矿三小规程及有关安全规定，不断提升全室人员的素质。

8、领导和精心安排办公室人员，搞好地面安全质量标准化检查工作，二要努力做到全面落实妥当。

9、切实做好月度安全奖罚的统计数据考核工作，努力做到奖罚分明、考核公正。

10、领导精心安排不好冬夏季供暖修理的安全质量考核。

副主任：

1、帮助本部门搞好安全管理工作，秉持“安全第一，预防为主”的方针，积极主动贯彻落实《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、制度。

2、认真贯彻继续执行上级有关安全生产的命令、规定通告和命令。

3、参予和非政府基本建设本单位生产责任制和各项管理制度。

4、狠抓矿井生产全过程的安全工作情况，详尽掌控安全生产中存有的问题，对存有的问题必须协同有关领导处置，并深入细致做好安全管理的分析。

5、搞好重点工程的监督管理考核工作。

6、出席精心安排办公室人员监督考核全矿干部入井及跟班干部上岗制度的继续执打火器佩带采用1、打火器入井前凭证申领，同时应当深入细致检查外观与否较完整、存有无损伤，例如存有受损(糟)并不等于管理室复原或更改。升井后立即交还管理室，专职管理人员对交还的打火器要深入细致检查存有无损伤，并擦试整洁，摆回去原处。

2、打火器应随身佩带，但当时的确影响作业时，可以把隔绝式打火器摆在10米以内随时能够算出的安全地点。放炮时，必须随身携带。

3、佩带中打火器要避免相撞、侵蚀，不得敲击、当坐垫，不许损毁铭牌。

4、突遇存有以下情况之一时，方可采用打火器，平时不许拖动打火器打开扳手和任一关上打火器：

当出现瓦斯煤尘核爆时;

当出现火灾事故时;

当出现沼气燃烧事故时;

在灾区展开近距离短时间脱离险境和救护队员呼吸器出现故障时。

5、穿打火器时必须沉著、灵巧，严苛按产品建议操作方式，未抵达安全地点不得摘下鼻缠。

6、非井下工作人员下井时佩带打火器也必须经过采用打火器示范点和训练，努力做到可以采用。由通风科负责管理展开示范点和训练。矿领导值班下井档案管理制度矿领导值班下井档案管理制度

1、矿在调度室创建管理人员下井叙事记录本和下井考勤记录。下井记录本的内容为：下井人员姓名、班次、入井升井时间、井下行走路线、辨认出的问题情况和隐患、问题和隐患的处置情况、遗留的问题、交班情况等。Dp,OE`下L+5c|MKcn2、矿管理人员升井后，必须至调度室深入细致核对下井记录。其记录必须真实，不许弄虚作假。下井升井后必须及时核对，不得少于当天后迁调核对的。Zg1ij^R33、每个下井值班人员，对自己下井的时间、地点、经过路线、辨认出问题及处置情况，意见等有关情况展开备案。特别就是对隐患的处置情况Lauz详尽表明，以便备查。ikn3k74、领导下井记录、交接班记录，反“三违”记录等，由矿安全部每月汇总，井下考勤表由矿人力资源部负责管理，矿人员定位系统数据由矿调度室负责管理。以上记录必须装订成册，交矿档案室档案看管、备查，保存期不少一年。FoDfdjG5、调度员考勤弄虚作假的，每人次判罚50元；下井人员核对下井记录弄虚作假的，每人次罚款50元；下井档案管理纷乱、遗失的，罚有关责任。风筒工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

对本工种内出现的安全事故，根据岗位责任制，承揽适当的安全责任。

二、妥当标准

1、深入细致履行职责岗位责任制，严苛局部通风质量标准。风筒接点相连接、反边、搬运，风机距地面的高度，拐弯采用铁巢蛛等都符合要求。必须二要努力做到风筒搬运弯曲、稳固可信，风量符合要求，对盾构工作面的供风负责管理。

2、风机运转时，“两枪机”装置较完整，灵敏可信，辨认出问题，及时汇报队值守领导，精心安排自查。

3、盾构工作面的局部通风，继续执行承包责任制，处置风筒两张皮、更改损坏风筒须要停机时，必须与调度室取得联系，获得批准后与老爹队长、瓦检员取得联系后，由瓦检员暂停局扇的运转。废人设立警戒，协调其他人员排在瓦斯。不得随意暂停风机运转或切断风筒。

4、风筒工在工作期间，搞好独立自主保安工作，特别在皮带上方搬运处置风筒，必须提早与皮带司机联系不好，避免皮带运转时伤人。

5、风筒末端至工作面的距离，严格执行《作业规程》的规定，不得利用一台局扇给两个以上工作面供风和两台以上风机给一个工作面供风。

6、排放量瓦斯必须严格执行排放量措施，不得“一风吹”，并与瓦检员做好协调，确保安全排放量。

7、炮掘工作面放炮时可以利用溃风筒或最后两节风筒配数接点调节供风压力的方法避免损毁风筒，不得暂停风机后放炮。

8、深入细致严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，恰当采用和配戴安全防护用品，对本岗位安全工作负责管理。

9、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

10.顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，风筒工安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。神宁集团白芨沟煤矿技术副队长岗位安全生产责任制第一条中队工程技术人员在中队长领导下，全面负责管理中队的技术工作。

第二条每月定期存有重点的追随小队下井预检。介绍矿井通风系统安全设施等情况。

第三条非政府撰写中队训练计划，负责管理指战人员的技术教育和训练。

第四条搞好本队各种资料，记录、报表、台账、牌板的核对、整理、管理及呈报工作。(矿山救护队工作日志，技术装备检查保护登记薄、交接班登记薄、自学训练考核登记薄、事故处置登记薄、防治检查记录、会议记录、材料消耗领有用登记薄、好人好事登记薄、业务技术考核评选排印)。

第五条参予审查“矿井灾害防治和处置计划”，在处置事故时，帮助中队长制订行动计划，并记录事故处置经过及顺利完成任务而实行的一切措施。

第六条在总工程师领导下，展开技术革新、科技攻关、咨询、情报和新技术、新装备的推广应用工作。

第七条负责管理处置事故和其它技术工作的总结，负责管理搜集、核对全队历年来事故处置资料，展开档案。1.工会副主席岗位安全职责1.工会副主席岗位安全职责1.帮助工会主席搞好工会的各项安全工作，定期布置检查总结工作。2.贯彻落实国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督继续执行，充分发挥群监员在安全生产工作中的监督促进作用，保护职工在安全生产方面的合法权益。3.参予管理工会日常的非政府、宣传、安全生产、女工、文体等各项工作。4.积极参与公司安全巡查活动，及时向行政明确提出建议并严格执行、帮助全面落实。5.关心职工劳动条件的提升，维护职工在劳动中的安全与身心健康，搞好女工劳动保护工作，把职业安全卫生工作列为职工代表大会的议题。6.积极开展群众安全工作，非政府安全生产竞赛和“群监员、女职工协管员、劳模、先进人物”身边“并无

三违、并无隐患、无事故”安全活动，监督企业生产经营过程中的安全管理工作，大力推进全员安全管理。