主任安全责任制规范合辑

专业文档，欢迎下载！ 主任安全责任制规范合辑主任安全责任制一、在公司分管副总经理的领导下，负责管理征地、迁村、皮利尼房屋修整等安全工作，对本部门业务安全正数领导责任。

二、认真贯彻继续执行国家有关法律、法规、条例。

三、搞好矿区所牵涉的周边村庄的房屋修整和井工矿回采后塌陷区的处置工作，以确保矿区(井)安全生产。

四、非政府全体人员自学安全生产有关规定，搞好本部门安全工作。通防工区工资分配管理制度通防工区工资分配管理制度

为了进一步强化我矿通严防工作积极开展，规范文明工作程序，促优抑劣，使通严防工程质量再上一个台阶。

现将对我工区工资根据以下标准展开调整

1、工作分配靳立全负责管理全面工作，杨万军分管局部通风和所有通风设施的工程质量环评及评选监督工作(风筒、风门、风窗、密封)，张道勇分管瓦检员与综合防尘、严防救火工作的工程质量环评、评选、监督工作(风管、水管、防尘、外木自爆设施、压风和供水救人)。李广才负责管理一通三严防工作的全面落实及精心安排，每天下午向通防科汇报工作精心安排及顺利完成情况，由通防科下井全面落实及环评。通防科人员下井后对所检查隐患以通知单形式印发至通防工区限期自查。贾守石负责管理对所有工人技术指导及工作措施的基本建设落实工作。

2、每周由靳立全非政府工区展开一次评选，月底一次总评，对于所有工程质量评比高于90分的，按工资的90%支付，对于工程质量高于80分的，按工资的80%支付。工区必须设置工程质量奖及工程进度奖。

3、每月月底由贾守石报工资科

4、对于自己所划归工作发生工程质量上升或超过没质量标准化建议的，必须根据情况给与适度行政处罚。

通防科

2012-7-1煤矿小车管理制度小车管理制度（一）车辆调度：1、推行用车审核制。所有人员或部门用车都必须按规定程序展开审核。2、运销公司车辆小车（晋J14199、晋J28560、晋J18578、晋J15200）由（综合筹办派车、备案）。工区晋J12579、发煤东站晋J09617、化验室晋J34234比照运销分公司规定自行管理。3、公司三辆小车在吕梁境内采用，由综合筹办出具派车单，分管经理盖章后方可以派车。除此范围必须由经理盖章或同意后方可以派车。4、推行行车命令制。司机凭行车命令空车，不得出来私车，不得超范围空车。乘车人员严禁建议司机超范围行车，司机有权婉拒超范围空车。车队精心安排晚间值守车辆，由值班人员向调度室必须车，调度室向值守车辆下发命令，但必须报领导同意。5、推行分散用车制。原则上，每天早上班前会必须车，下午14：00必须车，尽可能分散派车、分散乘车。6、创建车辆调度备案台帐。由综合筹办负责管理创建专门台帐，详尽记录用车部门、人员、时间、地点、车号以及启程时间，以便与行车命令对照、核实。7、超范围空车导致的一切损失，由司机及乘车人分担。（二）车辆管理制度1、车辆的安全设施必须安全有效率，司机必须深入细致搞好空车前、途中、收车后三检查，不许母舒氏行车。2、车辆必须按规定出席年检，未经年检的车辆一律不许高速行驶。凡是正常运转的车辆，必须展开定期维修保养，并搞好维修保养记录。3、车辆必须按规定运载、装运，不得超员。4、车辆必须按规定搭载灭火器，驾驶员努力做到可以采用，常检查，辨认出失灵、损毁应立即更改。5、收车后车辆必须有序地停靠在选定地点，不许乱停在随地。6、原则上不许租借车辆，自行租借必须经经理核准，并由公司指派司机驾车。7、车辆出外的油料费和、维修费及路桥费以凭证为据，经主管部门、供应、分管经理、经理盖章后方可小牛煤矿矿领导岗位责任制小牛煤矿矿领导岗位责任制

第一节矿长岗位责任制

一、全面负责管理矿井的安全生产，就是公司安全生产的第一责任者。

二、深入细致贯彻落实党的安全生产方针、国家有关煤炭生产法律法规及上级安全生产命令、规定，研究制订本公司的安全生产管理制度和年度安全工作目标，并使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。

三、狠抓公司领导班子安全生产方面的自学工作，并使班子成员稳固践行“安全第一”和安全就是效益的思想，用党的安全生产方针和国家法律法规指导各项工作，促进公司安全生产的身心健康发展。

四、全面负责管理安全生产责任制的全面落实情况，狠抓分管领导安全生产责任的全面落实，构成层次化管理，阻塞安全管理漏洞，推动安全生产。

五、强化对安全生产的管理工作，策划举行安全生产办公会，汇报各专业及部门隐患排查、安全管理和质量标准化工作的情况汇报；检查上次安全办公会议确认事项的全面落实情况，分析存有问题，研究制订化解的措施和办法。招集和策划董事会会议，表决公司安全关键性事项、安全机构设置和副科级以上安全管理人员的搭载、考核、奖惩、选任。

六、大力推进技术创新，全面负责管理非政府或重新部署矿井生产设计及生产系统的优化工作，提升生产环境，推动安全生产。

七、全面负责管理安全和质量标准化建设工作，每月非政府一次由生产副经理、分管副经理、安监处短、总工程师、分管安全生产的副总及有关部门管理人员出席的安全和质量标准化检查，辨认出问题，及时全面落实自查。

八、负责管理策划研究公司年度灾害防治计划，确保安全技措资金及时妥当，提升装备水平，提升矿井的防灾抗灾能力，缔造安全生产的良好环境。

九、全面负责管理员工的安全教育和培训，按照上级建议，狠抓崭新工人、服兵役工人、区队长、班组长和特种作业人员的培训工作，提升员工的安全意识和独立自主保安能力。

十、全面负责管理矿井各类事故的抢救工作，分析事故原因，看清责任，确认处理意见；吸取教训，制订防范措施，避免相似事故出现。

十一、积极主动深入细致现场，检查指导矿井的安全生产工作，搜寻存有问题，全面落实部门责任，消解各种隐患。

十二、定期向员工代表大会报告安全生产工作，充分发挥代表大会的监督促进作用。

第二节安全副矿长安全生产岗位责任制

一、负责管理监督公司各级领导、各单位、各部门对党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的命令、指令、安全生产决议的贯彻执行。

二、负责管理全系列公司的安全监督检查，依据《三小规程》和《煤矿安全监察条例》及国家其它有关法律法规做好全系列公司的安全工作。

三、参予公司安全关键性决策，参予制订、健全公司安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度，并监督继续执行。参予非政府各类安全生产检查及质量标准化检查环评和考核。

四、模范贯彻执行安全生产方针,率先垂范严格遵守公司及上级的各项命令、指令和规章制度。

五、当出现重大事故时，立即赶赴现场，按照董事长的指令，负责管理监督解救措施的实行和抢修人员的安全。参予事故的调查处置，监督防范措施的全面落实及对事故责任者的处置。帮助有关部门对各类事故按照“四不放过”的原则展开调查处置，制订防范措施。

六、非政府审查安全培训计划，并监督实行。指导做好安全教育和技术培训，并督促检查其进展情况。参予制订并负责管理监督安全技措工程计划等安全技术关键性方案实行。

七、指导群众安全工作活动的积极开展,并严格执行有关部门全面落实意见和建议。

八、全面掌控每天的安全状况及关键性事故隐患和安全生产的沃埃尔问题,并作出精心安排。

九、按时出席公司举行的各类安全工作会议,明确提出问题及建议,并及时将会议精神传达至全处人员。

十、负责管理安监处的全面工作，负责管理安监队伍的非政府、思想和作风建设，狠抓安监队伍的考核整顿。按时非政府举行安监员会议，处管人员会议和每日碰头会。

十一、表扬引导在安全生产管理中的存有突出贡献的人员。

十二、按时顺利完成上级领导信访部门的其它工作任务。

第三节生产副矿长安全生产岗位责任制

一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、同意、通告、通报。

二、对所分管业务范围内的安全生产、质量正数全面责任，并对矿长负责管理。当安全与生产出现矛盾时，必须顺从安全。并对冶炼等生产过程中产生的“一通三严防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐患的处置理负责管理。核定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。

三、负责管理检查所分管业务部门规章制度的贯彻执行情况。

四、负责管理亲自策划招集所分管业务部门研究化解安全生产中存有的问题与薄弱环节，制订改良措施，并确保实行，同时将实行情况向矿长报告。

五、负责管理非政府、领导所分管业务范围内的安全、质量检查，出席全矿非政府的安全质量小检查。

六、出席分管业务范围内出现的事故的救治和查案分析处置工作。

第四节机电副矿长岗位责任制

一、在矿长领导下，对全矿机电运输工作正数领导责任。

二、负责管理非政府基本建设机电系统年、季、月度及长远计划。根据年、季、月度生产计划，负责管理搞好改采、凿、运输系统设备的加装、拆毁等准备工作工作。

三、负责管理全矿机电运输设备选型、加装与运转的论证、实行和管理工作。

四、认真贯彻继续执行“安全第一”方针，消解事故隐患，保证通风、排洪、供电、皮带运输、监控、通讯系统的安全运转。

五、定期做好设备检修，搞好设备的保护、维修保养工作，保证机电设备主硅达至规定标准。

六、保证分管范围内材料费用不能超计划，设备的更新改造资金、大修理资金按计划顺利完成，狠抓节约用电，确保综合耗电量顺利完成定额计划，确保综采顺利完成计划指标。

七、定期举行机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工作。建立健全各项规章制度，并经常检查继续执行情况。

八、狠抓分管范围的质量标准化工作，帮助矿长狠抓矿井合格工作。

九、经常向矿长汇报机电管理工作情况，顺利完成矿长信访部门的其它工作。

第五节总工程师岗位责任制

一、认真贯彻继续执行党的安全生产方针和国家有关法律、法规，就是本公司安全技术管理工作的第一责任者。对“一通三严防”和预防水安全工作正数管理责任。积极参与本公司安全生产管理制度、措施和方法的制订工作，并使矿井安全生产管理更加科学化、制度化、规范化、法治化。

二、负责管理矿井生产建设设计和技术工作，矿井建设工程的设计文件，必须合乎矿山安全规程和行业技术规范。

三、非政府基本建设和非政府审核年度安全技术措施计划，审核矿井灾害防治处置计划，并督促检查全面落实。负责管理建立健全技术管理制度，并监督实行。

四、每月策划举行一次矿井关键性事故隐患排查分析可以，检查本月排查事故隐患的自查情况，对下月排查的事故隐患展开类别与等级证实；研究全面落实整改措施、资金及时间，明晰责任者，及时呈报。

五、具体内容负责管理生产设计和生产系统的优化工作，改建生产系统，提升生产环境，减小安全系数，推动安全生产。

六、强化现场管理，检查各类施工与否达至设计建议，对超过没设计建议的严格执供水打火系统管理制度供水打火系统管理制度

一、水泵：必须存有工作、水泵和检修的水泵。工作水泵的能力，Montmirail在20h内排泄矿井24h的正常涌水量（包含填充水及其他用水）。水泵水泵的能力应当不大于工作水泵能力的70%。工作和水泵水泵的总能力，Montmirail在20h内排泄矿井24h的最小涌水量。检修水泵的能力应当不大于工作水泵能力的25%。水文地质条件繁杂的矿井，可以在主泵房内留出加装一定数量水泵的边线。

二、必须存有工作和水泵的水管。工作水管的能力应当能够协调工作水泵在20h内排泄矿井24h的正常涌水量。工作和水泵水管的总能力，应当能够协调工作和水泵水泵在20h内排泄矿井24h的最小涌水量，共图工作、水泵以及检修水泵相适应，并能同时停下工作和水泵水泵。

三、主要泵房至少存有2个出口，一个出口用斜巷通在至井筒，并应当高于泵房底板7m以上；另一个出口通在至井底车场，在此出口通路内，应当设置不易停用的既能防尘又能够防雷的密封门。泵房和水仓的相连接地下通道，应当设置可信的掌控闸门。

四、主要水仓的总有效率容量严禁大于4h的矿井正常涌水量，采区水仓的有效率容量应当能容纳4h的采区正常涌水量。

五、水仓进口细细的设置篦子。对水砂填充、水力矿井和其他坑口水中具有大量杂质的矿井，还应当设置沉淀池。水仓的空仓容量必须经常维持在总容量的50%以上。

六、水泵、水管、闸阀、排洪用的配电设备和电网线路，必须经常检查和保护。在每年雨季以前，必须全面检修1次，并对全部工作水泵和水泵水泵展开1次联手排洪试验，辨认出问题，及时处理。

七、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，应当及时清扫，每年雨季前必须清扫1次。

八、分类

按系统结构分类

a)独立式；单一制供水水网系统（饮用水与工业用水分离）；

b)与防尘供水系统一体（饮用水与工业用水一体）；

我矿推行与防尘供水系统一体（饮用水与工业用水一体）；将地面防尘高位水池与地面提及水高位水池并通；井下防尘管路上+150水平减少追从装置；在井下各冶炼工作面上下加装两组供水阀门。主要机电洞室+150车场与±0上车场及三个机电配电所各设立一组；盾构各头分别设置两组（共21组与）。

加装建议：

1）在防尘供水系统基础上，融合本矿井实际情况及井下促进作用人员相对分散人员的情况，合理拓展水网，以满足用户供水救人的基本建议。

2）冶炼工作面内要200m～500m加装一组供水阀门。

3）主要机电等硐室各加装一组供水阀门。

4）各暂避硐室各加装一组供水阀门。

5）特定情况或特定须要时，按建议的地点及数量展开加装。宜考量在压风打火就地供水。

6）应当在饮用水管处或在各个供水阀门处加装净水装置，以满足用户饮用水的建议。

7）单独供水救人系统，通常主管采用DN50，支管采用DN25。

8）饮水阀门高度：距巷道底板通常1.2m以上。

9）饮用水管路，铺设深度50cm以上。

10）饮用水管路尽量水平、稳固，加装。

11）供水阀门手柄方向一致。

12）供水点前后2m范围并无材料、杂物、积水现象。宜设置排水沟。煤矿安全生产教育培训编订目录

一、新工艺新技术专项培训管理制度3

二、安全技术培训管理制度3

三、教学管理制度5

四、安全教育培训工作检查制度5

五、课堂管理制度6

六、学员考核管理制度7

七、学员成绩考试及参加考试制度7

八、学员考勤制度8

九、电教室管理制度9

十、学员管理制度9

十一、学员培训考核管理制度10

十二、专、兼职教师管理制度11

十三、专、兼职教师的职责11

十四、考试纪律12

十五、安全教育培训制度13

十六、出外培训管理制度14

十七、崭新工人培训制度15

十八、管理人员培训制度17

十九、转岗培训制度18

二十、特定工种培训管理制度19

二十一、安全生产培训费用管理制度20

二十二、后备干部管理制度21

二十三、职业危害预防培训制度23

一、新工艺新技术专项培训管理制度

1、使用新工艺、新技术、崭新设备人员必须经过24课时的安全技术培训自学，考试合格后方可以上岗。(岗位工须上岗上岗的办证后上岗上岗)

2、培训人员存有各单位指派培训人员，存有培训学校负责管理培训，创建培训档案，考试成绩及考试试卷必须档案留存。

3、培训内容存有培训学校非政府有关单位，精心安排专业人员及专家展开培训，严格要求培训质量，努力做到其经王奶贵达至100%。

4、培训人员上岗后有关单位必须搞好跟踪调查，无法胜任工作的必须及时调整工作岗位或者再次展开培训，确保操作方式人员的工作质量。

5、新工艺新技术操作方式人员未经培训上岗的，应当暂停作业，并对有关单位负责人展开行政处罚，并连带追责管理责任。

6、对使用的新技术、新工艺、崭新设备的单位必须及时与培训学校联系，培训学校必须及时精心安排培训人员及培训内容，培训学校必须在第一时间内精心安排培训自学，培训合格率100%。

二、安全技术培训管理制度

1、安全技术培训的任务就是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》，存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。

2、安全培训中心的培训目标就是：通过安全技术业务培训，并使学员掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能，提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举行各特定工种的人员安全培训班，确保安全生产。

3、安全技术培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针，根据矿对安全生产的建议，积极主动非政府实行安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提升教学质量。

4、安全技术培训工作，必须按建议搭载专、全职教学人员，并努力做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的全面落实。

5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、非政府教师积极开展教研活动、撰写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都必须递交中心领导及业务部门审查核准。

6、专、兼职教师必须具有现场工作经验，能秉持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，继续执行党的教育方针政策和同意：忠心党的教育事业，爱好本职工作，遵纪守法，严以律己，搞学员的表率：必须积极主动出席教研活动，交流教学经验。

7、教师就是办成安全培训的骨干力量。必须认真贯彻继续执行党的知识分子政策，不懈努力为他们缔造不好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，并使其分散精神搞好工作。

8、专、兼职教师必须根据教学大纲和教学计划，底上课、写下不好教案，明晰教学目的和建议。

9、专、兼职教师必须如期完成教学任务，定期下矿进修调研。

10、学员必须努力学习安全技术培训科学知识，严格遵守国家和学校的一切规章制度，敬重教师，团结一致同学，圆满完成安全技术培训任务。

11、对品学兼优的学员，授以“杰出学员”的称号：对触犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规采煤机司机岗位责任制采煤机司机岗位责任制第一条必须严格遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度，保护矿山企业的生产设备、设施，必面及时汇报、处置设备存有的问题和不安全隐患。第二条必须依法拒绝接受专门培训，经考核合格获得操作方式资格证书，方可上岗作业。第三条依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的犯罪行为提出批评，举发和起诉。第四条熟练掌握操作规程，熟识采煤机设备工作原理及采用维修保养，严苛按操作规程操作方式。第五条秉持上岗上岗、按章作业，做好政企联保和独立自主保安，不得违章、冒险作业。第六条开机时必须收到开机信号，开机前要检查各部螺栓与否齐全套管，内外喷雾与否较好，截齿与否齐全，滚筒部位有没有人员作业，证实有误后方可以开机，不得浓硫酸割去煤。第七条采煤机运转时，司机严禁黄继妍处置其他事情，存有故障必须停机处置，非采煤机司机严禁擅自开机。第八条采煤机与面滚必须存有较好枪机，煤机暂停运转时，面溜必面同时变压停机，否则严禁作业。第九条割去煤时掌控不好煤机除雪速度，布季合乎规程建议，不取顶炭、伞檐，工作面努力做到“三直两平”。第十条停机后将控制器踢至零位，扎下离合器手把，停用内外喷雾，将煤机窝处的机道顶板及时保护不好。第十一条严格执行现场交接班制度，上井后如实、深入细致核对设备转回日志。运销东站原煤队分体式电工安全生产责任制第一条为进一步严格执行运销东站原煤队分体式电工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条运销东站原煤队分体式电工，全面负责管理原煤队配电室的安全管理工作。

第三条运销东站原煤队分体式电工二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工。

二、施工过程中严苛按照操作规程作业。

三、施工前，对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会。

四、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。

五、对本岗位存有的隐患展开排查，辨认出隐患及时汇报并处置。

六、工作人员在对设备展开打扫、检查事故处置时，必须验电、振动、短封、中剧，并摆“严禁合闸，有人工作”标志牌。

七、专门从事电气设备操作方式时，由二人展开，一人操作方式，一人监护，不论在任何情况下，刀闸不许拎负荷操作方式。

八、展开停在供电时，工作人员必须与停在供电负责人联系，在获得统一口径后，方可展开停在供电工作。

九、停在供电工作由专人负责管理，专人操作方式，非停供电人员，不容许擅自停在供电。

第四条运销东站原煤队分体式电工安全责任目录具体内容事项，见到附表：《运销东站原煤队分体式电工安全责任目录》。

第五条《运销东站原煤队分体式电工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。设备更新改造制度第1条矿要根据长远发展规划和现有设备技术状态制定设备的更新改造计划，由资产筹办制定年度计划，经机电副总审查后报矿长核准，由资产筹办非政府实行。

第2条通常设备的改建更新计划，采用单位负责管理明确提出采购计划经专业副总核准，由资产筹办在每年12月31日前把次年的采购计划报分管机电副矿长核准，对主要设备的更新改造，应当由总工程师非政府技术经济论证，经矿长批准后，在元月10日前报计划科编为年度维简或恩技措采购计划。批准后的矿用设备器材采购计划由集团公司招标订货。

第3条设备的技术改造应当融合大修理展开。改建所须要费用不少于所改建设备大修费用的70%时，可以列为小修理费支出;若少于时，应当列为企业技术改造计划，所须要费用从折旧费基金中精心安排化解。设备改建后追加的价值，用大修理基金支出的不能办理变现，用折旧基金支出的应办理变现相关手续。

第4条设备的更新原则就是：用技术性能一流的设备更改技术性能滞后又无法复原改建的老旧设备。培训中心办公室管理人员岗位职责办公室管理人员岗位职责

1、按时顺利完成领导交予的各项任务。

2、认真执行各项工作制度，下班不耽误、不旷工、有事告假。

3、深入细致搞好各种文件、材料、报表建档留存工作。

4、对上级的命令、文件和职工充分反映的问题及时向领导汇报，搞好上情下达、下情呈报工作。

5、搞好办公室会议记录，努力做到字体工整、洁净、有序。

6、深入细致接听电话，并将电话内容及时汇报给有关领导。招待来宾，态度和睦、热情。

7、经常维持室内外清洁卫生，物品放置整齐。运销东站郝文杰楼队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行郝文杰楼队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条郝文杰楼队长负责管理本队安全生产工作。

第三条郝文杰楼队长二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、深入细致非政府本队贯彻落实“安全第

一、预防为主”方针，秉持生产必须安全，不安全不生产原则。

二、能正确处理安全与生产的关系，不违章统一指挥。

三、经常检查作业现场设备运转情况。及时发现和处置事故隐患，策划制定安全防范措施，并非政府贯彻落实。

四、负责管理全队的经营核算工作，严格执行材料员减少吨煤材料消耗。

五、负责管理全队的生产统一指挥行政管理和人事劳动工作，发送上级布置的各项工作，率领全队职工努力完成运输任务。

六、非政府不好班前会，在会上及时表达安全生产的规定、通告、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下发当值工作任务，布置工作。

七、创建机电安全检查制度，包机责任制，对机电设备经常维修保养修理。

八、负责管理本队小、中、大各类检修，保质、保量、按时顺利完成检修任务。

九、非政府本单位针对作业区域内展开隐患排查，辨认出隐患及时处理，辨认出关键性安全隐患的必须及时呈报并协商处置。

十、非政府班组自学生产作业任务及安全生产质量标准化。

十一、非政府本