共青团分行委员会组建和筹备方案.-实施方案

共青团中国邮政储蓄银行黄冈市分行委员会筹备及组建方案根据共青团市分行《关于做好共青团组织筹建工作的通知》（XXXX）、《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的相关规定，为做好全行共青团筹备和组筹工作，制定本方案。一、基本思路在市分行党委和共青团黄冈市委的直接领导下，结合黄冈邮储银行的实际情况，按照“依法合规、统一筹建、上下结合、逐级到位”的原则，由各县市支行按照市分行统一部署，成立各级筹备组，做好各项基础工作，自下而上地完成第一次团员代表大会或团员大会、选举产生第一届委员会工作，建立共青团工作机构。二、共青团组织体系和共青团名称（一）组织体系共青团中国邮政储蓄银行黄冈市分行委员会，实行市分行、各县市支行二级共青团组织体系。市分行机关和营业部分别组建机关团支部、营业团支部。（二）共青团名称1、市分行：设团委，名称：中国共产主义青年团中国邮政储蓄银行股份有限公司黄冈市分行委员会， 简称：共青团中国邮政储蓄银行黄冈市分行委员会。2、各县市支行：设团支部，名称：中国共产主义青年团中国邮政储蓄银行股份有限公司 XX县（市）支行支部委员会，简称：共青团中国邮政储蓄银行 XX县（市）支行支部委员会。3、市分行机关：设团支部，名称：中国共产主义青年团中国邮政储蓄银行股份有限公司黄冈市市分行机关支部委员会， 简称：共青团中国邮政储蓄银行黄冈市分行机关支部委员会。4、市分行营业部：设团支部，名称：中国共产主义青年团中国邮政储蓄银行股份有限公司黄冈市分行营业支部委员会， 简称：共青团中国邮政储蓄银行黄冈市分行营业支部委员会。三、共青团工作机构设置（一）总体原则：全行各级团组织不设单独专职机构，均按兼职设置，接受上级团组织和同级党组织双重领导， 以同级党组织领导为主，并接受地方团委的业务指导。（二）团委设置：市分行团员委员会由 5人组成，其中，书记1人、副书记1人，委员3人。（三）团支部设置：各级团支部由 3人组成，其中，书记 1人、委员2人。四、团干部的配备全行各级团干部，即各级团组织负责人、委员均按兼职配备。（一）团干部任职基本条件1、政治立场坚定，品质作风优良，群众基础较好，知识结构合理，技能素质全面，身心体魄健康，热爱团的工作，具有做好共青团工作的强烈事业心和责任感。2、坚持围绕中心，服务大局，勤于思考，善于学习，勇于创新，具有一定的组织、沟通、协调、感召能力，能够积极主动地开展工作，在各个方面发挥表率作用。3、团结协作，朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，谦虚谨慎，热心为团员青年服务，公道正派，清正廉洁，自觉接受监督，不断追求进步。（二）团的委员会负责人提名候选原则1、中共党员；2、具有大学本科及以上学历；3、熟悉企业情况，一般不少于 3年企业工作经历；4、书记从支行综合管理部的负责人或热心于团的工作的其他职能部门的负责人中提名为候选人5、新任支书记年龄一般不超过 35周岁。（三）团的委员会委员提名候选原则1、共青团员（包括保留团籍的共产党员） ；2、具有大学本科及以上学历；3、熟悉企业情况，一般不少于 2年企业工作经历；4、市分行团委委员从市分行机关、营业部或县市支行团支部的团干部中提名为候选人。5、根据全行实际情况，各级团的干部，也可以从合同用工C类员工的优秀团员中选配。五、筹建工作程序及要求（一）成立筹备工作机构各县市支行、分行营业部成立共青团筹备组，经同级党总支研究同意后，报市分行批复同意。筹备组组长由各行分管行领导担任，副组长由综合管理部经理担任，成员由综合管理部相关人员、团干部候选人员组成。筹备组在党总支的领导下，负责团组织组建期间的工作，在共青团委员会选举产生前代行共青团委员会职责。（二）做好前期基础工作1、按照上级团委的部署安排， 做好团员青年调查摸底工作。2、酝酿本行共青团筹备组和本级团组织团的干部提名候选人员。（三）制定组建方案各县市团支部筹备组结合实际， 制订团支部组建方案， 报同级党总支审批同意，并报市分行团委筹备组批复。 报送的请示内容应包括以下方面：1、本级党组织研究情况：2、共青团筹备组成立情况；3、本行团员青年数量及基本情况；4、共青团组织设置及第一届委员会设置情况；5、第一次团员大会的筹备计划；6、需要说明的其它情况。（四）方案实施各县市支行依据党总支批准后的组建方案，按照规定的程序和计划安排，精心组织、认真落实。1、做好第一次团员大会的各项准备工作。2、向市分行提出召开第一次团员大会申请。3、依据市分行的批复意见，召开本行第一次团员大会。4、上报本行第一次团员大会情况和选举结果。5、制定共青团工作思路和计划。6、按照本行党总支和市分行团委的要求，保质、保量、保时限完成各项任务。六、第一次团员大会（一）大会形式根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的相关规定，结合我行实际情况，团委成立以召开第一次团员代表大会形式进行， 团支部成立以召开第一次团员大会形式进行。（二）大会召开的程序按照自下而上的原则逐级召开。1、各支行团委筹备组，经市分行批复，召开本行第一次团员大会。2、市分行团委筹备组指导市分行机关、市分行营业部召开团支部第一次团员大会。3、各支行第一次团员大会召开后，市分行召开第一次团员代表大会。（二）大会的主要任务1、团员代表大会：选举产生本级共青团第一届委员会；听取和审议本级共青团第一届委员会的工作报告； 选举产生出席市分行团委第一次团员代表大会的代表。2、团员大会：选举产生本级共青团第一届委员会；听取本级共青团第一届委员会的筹备工作情况； 选举产生出席市分行团委第一次团员代表大会的代表。（三）大会规模及大会代表分配市分行第一次团员代表大会代表人数为 40人，名额分配原则按各行团员青年人数的11%确定。代表构成比例为：代表平均年龄原则不超过30周岁；女代表不低于30%；党员代表、少数民族代表、C类员工代表应占一定的比例。（四）大会代表的条件出席团员代表大会的代表应是具有选举权的共青团员（包括保留团籍的共产党员），而且应是共青团员中的优秀份子。具有坚定的共产主义信念，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明；认真学习党的理论，有为团员青年服务的本领和议事能力；积极投身邮储银行发展实践，完成党团交办的任务，在学习、工作等方面起模范作用并成绩突出； 作风扎实，同广大团员青年保持密切联系，受到大家的信任和肯定。（五）大会代表的产生根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则 （暂行）规定，市分行团员代表大会的产生按以下程序和要求：1、代表大会的代表由各县市支行团员大会选出。2、代表候选人数应多于应选人数百分之二十，由县市支行按分配名额组织团员酝酿提名，根据多数团员的意见确定，提交团员大会进行选举。3、各级团的委员会筹备组成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。代表资格审查小组应向团代表大会报告代表资格审查情况。 经审查通过后的代表， 获得正式资格。（六）委员会的产生根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）规定，各级团的支部委员会、总支部委员会、委员会的产生按以下程序和要求：1、候选人名额应多于应选名额的百分之二十。2、团的支部委员会委员由全体团员酝酿提名，筹备组根据多数团员的意见确定候选人，提交团员大会进行选举。3、团的委员会委员，由市分行团的委员会筹备组广泛征求各支行团组织的团员的意见， 提出侯选人预备名单， 报同级党组织和上级团组织同意后，提交大会主席团，经大会主席团初步确认，提交各代表小组酝酿讨论，大会主席团根据酝酿讨论情况确定候选人名单，提交团员大会进行选举。4、团的支部委员会书记，由团员大会从新当选的委员会委员中选举产生。候选人为经同级党组织和上级团组织同意后确定的人选，并根据新选出的委员会多数委员的意见确定。团的支部委员会书记的选举，可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。5、团的委员会书记、副书记，由团的委员会全体会议选举产生。候选人建议名单经同级党组织和上级团组织同意后，提交选举人酝酿讨论，确定候选人名单，提交选举。候选人必须是本届委员会委员。6、团的支部委员会、委员会选举结果报上一级团组织审批。支部委员会每届任期两年或三年，委员会每届任期三年或五年。（七）大会的选举1、选举时，到会人数必须超过应到会人数的五分之四，候选人得票超过实到会人数的半数方能当选。2、出席市分行团代表大会的代表实行差额选举，按照多于市分行团代会筹备组分配名额 20%的数额确定代表候选人预备人选名单，由选举单位报同级党组织和市分行团组织筹备组审查同意后，在团员大会进行代表正式选举。3、团的支部委员会、委员会书记一般采用差额选举办法选举产生。经同级党组织和上级团组织批准， 也可以采用等额选举办法。4、选举结果报上级团组织。选举的组织领导和具体办法参照 《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》。七、共青团印章参照《共青团中央关于各级团组织印章问题的规定》 的标准执行。各团的支部委员会印章由市分行统一制发。卫生管理制度1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等）：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可根据情况适当清理），墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生：每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后5-10分钟清理桌面及卫生区域。3.2 绿化区卫生：每周彻底清理一