2023车集煤矿通风队安全奖罚制度范文合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023车集煤矿通风队安全奖罚制度范文合稿车集煤矿通风队安全奖罚制度1目的

为强化通风队的管理，推动通风队安全工作更上一个代莱台阶，现制订本制度

2范围

本办法适用于于车集煤矿通风队安全管理工作过程的管理。

3职责

副组长：刘斌

成员：王长安、刘怀艳、李先见、宋毛入、各班组长

由王勇主掌全面工作。各分管队长及班组长搞好分管范围内的工作。刘斌搞组织协调及思想教育工作。

4工作程序

管理细则（继续执行标准分）

4.1全队职工应当严格遵守本队和上级制订的各项管理制度，自觉保护通风队的形象和荣誉。

4.2全队职工告假必须推行书面告假制度，一天由班组长核准，二天由分管队长核准，三天由主管队长核准，三天以上至劳资科办理告假相关手续。

4.3告假一律事先写下请假条，原则上不许电恳请、代请、事后休息日，碰到特定情况无法亲自至队部告假时，必须以其他形式告假，经批准后方可放假。

4.4全体人员应当按照队规定时间上班，严禁旷工、耽误、旷工，否则旷工一天判罚20分后，耽误、旷工每次判罚3分后，时间以队规定为依据，斥责完结后即为耽误。

4.5班中严禁饮酒，违者每次罚标准分20分后，导致严重影响后果的罚标准分50分后。严苛杜绝酒后入井，因饮酒影响或精神不振影响执勤者按旷工处置。

4.6井下人员斥责不出井者，一经辨认出，停建三天，罚标准分20分后，地面人员斥责后，黄继妍向值守队长告假，班中擅离职守者者，罚标准分10分后，擅离职守半班者判罚20分后，影响工作另按影响生产处置。地面人员告假少于半班者视作值勤。

4.7不顺从工作分配，工作分配完后明确提出值勤的（并无特定情况的）按旷工论处，另加罚标准分20分后。工作中不顺从上级领导的每次罚标准分20分后，情节严重的停建检查，消解影响后方可以下班。

4.8区队管理人员包含调度员必须秉公办事，坚持原则，对职工一视同仁，对违纪人员严禁勾结，否则一经辨认出将给与同违纪者相同的处分。

4.9全队人员充分反映问题必须逐级充分反映，严禁越级信访，不经过队里核准私自至矿领导处上访者一律停建，罚标准分20分后，作出检查，消解影响方可下班。

4.10酒后滋事，给队里增添不良影响，在办公室、会议室无理取闹，影响正常工作秩序的停建检查并判罚标准分20—50分后，情节严重的交保卫科处置。

4.11因人为因素影响生产的，每次罚责任人标准分30分是分担矿罚款，队干分担部分，矿行政处罚的不能少于200元由值守队长和分管队长分担，少于200元的队长：书记：值守队长：分管队长：老爹队长按1：1：2：2：1分担。

4.12全队人员必须自觉维护集体荣誉，不并作有损通风队形象的事，不说道有损通风队形象和团队建设的话，否则，一经辨认出，队里将根据情况给与10—20分后行政处罚，导致后果的由队研究处置。

4.13在密三违、确定隐患等安全工作作出重大贡献或工作注重，受上级领导表彰，给通风队增添荣誉的，队里将给与10—20分后奖励。职工按

制度对三违、隐患明确提出行政处罚意见。

4.14作业人员遗失、损毁工具、仪器的照价赔偿，并以情况加罚10-20分后。

4.15矿考核通常“三违”每次甩标准分150分后，轻微“三违”每次甩标准分300分后，并停建检查。违背准军事化管理或不规范犯罪行为每次甩90分后，并在班前会搞检查。矿通常隐患的责任人每次甩10分后，轻微隐患的责任人每次甩20分后。

4.16弄虚作假、蒙骗非政府、使别人替代汇报，自己重写报表、点名册、计分表者，一律甩20分后（代汇报者同样行政处罚）。

4.17导致人身伤害事故的责任人被矿考核的甩100分后，重伤及以上事故由矿查案处置。

4.18凡班前会贯彻落实的施工措施、文件，必须认真学习并盖章，不盖章的每次一律甩标准分5分后。班前会不深入细致听到，回答时无法恰当提问的每次甩5分后。

4.19班长必须在第二天前将前一天的工分发布，否则一次甩班长5分后，班长计分必须公平合理，严禁弄虚作假，计人情分，否则，每次罚班长10分后。

4.20会议室、仪器房、库房、严禁吸烟，违者每次判罚10分并判罚当班人员每人5分后。

4.21严苛按照队进出井管理制度继续执行进出井备案，违者每次甩20分后，晚下井、晚升井每次甩5分后。

4.22工作时间不得利用计算机聊天、打游戏，及其他矿严禁活动，否则每次甩5分后。

4.23凡违背队有关汇报、手册管理、交接班、班前、班后可以制度，每

次甩责任人5分后。

4.24队查井下睡，未按规定废人距离放炮，冶炼工作面瓦斯空、凿、骗人检，摸、拖、跳车等轻微违章行为每次甩100分后，其他轻微“三违”每次判罚50分后，通常“三违”每次甩20分后，井下不规范犯罪行为每次判罚10分后。

4.25机电硐室、盲巷等瓦检点及测量风牌空漏假检、每次判罚20分后。特定工种未上岗上岗每次判罚10分后。

4.26因放炮、出营筒等过程中因人为原因导致瓦斯超载每次罚责任人20分后，情节严重的由矿、队查案处置。

4.27凡参予吵架的视责任给与10—30分后行政处罚，导致后果的由队研究处置，情节严重的交保卫科处置。

4.28工作中不互相配合，互相责骂，延期接班人时间的每次甩5分后，故意离间同事团结一致，散播谣言者辨认出一次判罚10分后，导致后果的由队研究处置。

4.29入井人员必须办妥工具、仪器，否则每少一件甩5分后，影响工作的自行处置。

4.30遗失火工品一次甩20分后，外流地面甩40分后，导致外流甩60分后，情节严重者由队研究处置。

4.31工作面存有瞎炮、残炮每次判罚5分后，未劲敌交接班，或交班不明（瞎炮、残炮、雷管的数量），辨认出一次甩20分后，导致事故的另按事故加罚。

4.32班长因分工或排在值勤不当，发生空岗而影响生产的每次罚班长20分后。

4.33现场作业不及时处理通常隐患的甩10分后，轻微隐患甩20分后。

4.34放炮员不实行保护措施衰败风筒，不及时延展临时风筒，导致拔剑并无风，每次甩10分后，延展风筒时导致除役按原价索赔。

4.35放炮员工作完结返回工作地点，必须经施工单位队、班长盖章同意，工作时间内暂时无炮人员，必须在火药库或队精心安排地点待命，并向队调度汇报，无此工作地点又不向队调度汇报的甩5分后，影响生产的自行处置。火工品有关单据盖章不全系列、不对，一处甩10分后。

4.36瓦检员强化负责管理区域的瓦斯和“一通三严防”设施检查，负责管理区域内发生瓦斯超载一次判罚10分后，未及时发现、汇报“一通三严防”隐患及队建议汇报的内容每次判罚5分后，导致事故或恶劣影响的由队研究处置。

4.37未按规定时间检查瓦斯的每次判罚5分后。

4.38人为浪费、丢弃材料辨认出一次判罚10分后，材料乱扔随地，不规范、不转让每次判罚5分后。

4.39将新风筒接往拔剑20米（岩巷前40米），两节罚责任人10分后，将新风筒水泵在拔剑，两节罚责任人5分后，导致损毁的加倍行政处罚。

4.40工作面并无水泵风筒或无短节无法满足要求的每次罚通风工10分后。

4.41风筒花掉直奔、LX1、异径风筒、未用过渡阶段节每行政处罚10分后，

4.42风筒搬运不直、反压边不合格、破口不及时处理、没可逢环路必摆等每行政处罚3分后。

4.43不按规定建议施工单位发送风筒盖章的，辨认出一次甩10分后，施工单位毁坏风筒没能盖章又未汇报的每次甩5分后。

4.44仪器房、库房等严禁容许闲杂人员进内，否则罚当班人员每人5分后。

4.45各类库房、办公室、仪器房卫生不合格，受上级抨击的，罚当班人员5分后，并分担上级罚款。本队揭发的每次甩当班人员3分后，不及时自查的甩当班人员5分后。

4.46仪器通话记录发生错误，遗失仪器未及时汇报每次甩5分后，相左

格仪器派发入井每次甩5分后。通话不负责任导致仪器遗失照价赔偿。

4.47不许队外人员替岗，违者每次甩10分后，仪器遗失照价赔偿。

4.48全队人员将通讯电话及时汇报调度，因并无联系方式或联系不上每次判罚10分后。影响工作的由队研究处置。

4.49对不能顺从班组管理或无法胜任本职工作人员，班组可以上缴队里待岗。队内待岗二个月以上者，不顺从队管理者，旷工已连续少于15天者经队研究可以上缴劳资科。

4.50对本单位卫生责任区垃圾熟视无睹或人为原因影响其他单位卫生区卫生的每次甩5分后，故意毁坏本单位卫生区卫生的每次判罚10分后。

4.51全员自学矿抽检不合格判罚20分后，诵读效果不好的奖10分后，队抽检不合格的每次判罚5分后。

4.52队管理人员（不含核算员、材料员）违背以上规定按上述标准行政处罚，队干分值按10元/分后排序，核算员、材料员按5元/分后排序。

4.53队管理人员工作拖拉，无法按时顺利完成任务每次给与50—100元罚款。分管范围内工作发生犯规每次给与50—100元罚款，导致恶劣影响者加倍行政处罚。

4.54队管理人员责任心不弱，未按矿队有关跟值守规定盖章，汇报工作的，每次罚款50元并分担矿罚款。

4.55分管工作不积极主动、不主动、效果不好，在矿上导致不良影响，给与50—100元罚款。

4.56队干跟值守期间擅离职守罚款200元，未事先告假的耽误、旷工，均视作擅离职守，并分担由此引发矿行政处罚，引发严重后果的由队研究处置。

4.57队长、书记严肃查处擅离职守犯罪行为，每人次连带行政处罚值守、分管队长各10元。

4.58队管理人员按时出席各种队内会议，有事告假。凡之句会者一次判罚100元，迟到早退判罚20元，会议时手机铃响每次罚款10元。

4.59队管理人员有事必须向队长告假。队长无此向书记或值守队长告假，用手机短信形式将情况向队长表明。否则旷工一天判罚100元，耽误、旷工或班中擅离职守每次罚款20元，影响工作者视情况自行加罚50—200元，并分担矿有关行政处罚。

4.60队管理人员渎职渎职，给队增添不理应损失的视情况给与50—200元罚款，情节严重的由队研究处置

4.61本制度例如与上级规定二者相冲突，以上级为依据，例如与队内以前规定二者相冲突以本规定为依据。

4.62对同一个违章行为，队及班组可以同时行政处罚，班组行政处罚最低严禁少于队行政处罚标准。

4.63碰到特定情况本规定未牵涉的由队研究同意。

4.64根据情况变化经队研究通过，可以更改和健全本规定。

4.65各工种可以制订管理细则，但单项行政处罚不应当少于20分后，并报队审核后继续执行。

4.66本制度所列队管理人员就是所指不按分计资的队干、核算员、材料员及进修技术员。机电设备科团支部书记安全生产与职业病危害预防责任制机电设备科团支部书记安全生产与职业病危害预防责任制

在支部书记的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助科长非政府制订本矿机电设备专业安全管理制度；参予制订本单位的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度；监督全矿再分部门建立健全机电专业安全生产管理制度。

2、认真贯彻继续执行党的方针、政策，在科党政和上级团组织的领导下，策划积极开展共青团工作。

3、强化团员青年思想教育，将青年思想统一至企业改革发展中来。

4、紧紧围绕科里的中心工作，积极开展团的各项工作，培育合格有价值人才。

5、践行人人都就是安全员思想，更新安全观念，充分发挥青监岗员的聪明才智。

6、主动向科党政汇报呈报工作。顺利完成不好科党政交予的各项任务。

7、积极主动非政府青年认真学习安全法律法规，培育催生一支“四存有”青工队伍。永跃煤矿安全教育、安全技术培训制度永跃煤矿安全教育、安全技术培训制度

一、安全教育与安全技术培训制度

1、煤矿企业就是安全生产教育甩安全技术培训的责任主体。煤矿企业主要负责人(包含董事长、总经理、矿)对安全生教育和安全技术培训工作正数主要责任。

2、煤矿企业必须按规定非政府实行对全体从业人员的安全教育的培训，及时选派主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员至具有适当资质的煤矿安全培训机构出席培训。

3、矿每年必须基本建设年度安全技术培训计划并深入细致非政府实行。安全技术培训计划必须在每年的一月上旬基本建设完，下达至各单位。

4、安全技术培训按照进修人员的相同分级非政府实行，其中队长及以上人员，部分特种作业人员的培训由煤矿负责管理非政府，各单位必须确保生员;其他安全技术工种的培训和复训由各单位非政府实行。

5、井下作业人员上岗前安全教育和培训的时间严禁多于72个学时，考试合格后，必须在存有安全工作经验的职工率领下工作八十4个月后经考核合格，方可单一制工作。

6、强化培训管理，提升培训质量，各类培训都必须严苛按照教学大纲展开，培训后必须对进修人员的自学展开考核，煤矿和技术科必须定期展开检查。

7、矿、队在规定的自学日内展开安全自学教育，结合实际情况，在相同阶段展开系列安全教育活动，并使干部职工不断提升独立自主保安、群体保安意识，提升干部职工的整体素质。

二、安全教育内容与建议

(一)井下作业人员安全教育和培训应并使从业人员掌控以下科学知识和技能：

1、安全生产法律法规科学知识;

2、矿井概况、工作环境及井下危险因素，所专门从事工种可能将导致的职业身心健康危害和补发事故，该工种和安全职责、操作技能及强制性标准;

3、婉拒违章统一指挥和强令冒险作业，应急情况下暂停作业和撤走现场的责任、义务和权利;

4、应急救援预案和出现瓦斯核爆、水害、火灾、顶板等灾害的打火、脱离险境方法与避灾路线;

5、安全生产规章制度和劳动纪律;

6、校准继电器管理制度校准继电器管理制度1.井下采用的校准继电器，必须达至安全检查建议，并设专人保护、检修和整定，动作必须灵敏可信，在运转中的校准继电器，不许任一拆毁或停止使用。2.每天试举时间为10：00-10：10分后，出席人员：电工两人，瓦斯检测员一人。3.电工的职责就是一个并作校准试举，另一人负责管理监护，瓦斯检查员的责任就是负责管理该校准继电器所维护范围内的沼气浓度检测工作，只有在沼气浓度为1%以下时，方可并作试举工作。4.在瓦斯检测员的协调下，由机电办电管组，每月至少对校准继电器展开一次远方人工漏电试验，其方法参见《煤矿井下校准继电器加装、运转、保护与维修细则》，这项工作必须在技术人员的指导下展开。5.校准继电器日试举和月冲记录必须详尽核对，字迹工整，领导必须不定期检查。地质灾害预防管理工作责任制度（寨崖底煤业）1、矿井推行全年值守制度。调度值班人员的存有应急处置权限。值班人员按值守规定建议,推行24小时开机，保证通讯通畅、核对值守记录表、及时报告和处理雨季三严防、地质灾害灾情。

2、非政府基本建设地质灾害预防方案和应急预案。由矿预防水中心会同基本建设矿井地质灾害预防方案和应急预案,经矿领导非政府审核后,各部门非政府自学并严格执行。

3、非政府积极开展地质灾害预防科学知识宣传。由培训中心负责管理会同,各有关科室协调,积极开展宣传咨询活动，普及地质灾害预防科学知识,进一步增强企业和广大职工的防灾意识。

4、切实做好抢险救灾工作。矿井范围内一旦出现地质灾害,值守领导及人员应当按分级管理原则及时赶赴现场(必要时还要恳请专业技术队伍出席),搞好应急调查、掌控灾情、积极开展抢险救灾工作等,最大限度增加因地质灾害导致对企业及职工的生命财产损失。

5、积极开展地质灾害灾情和危险性、危害性巡查。展开地质灾害汛前排查,汛中巡查,汛后复查，并搞好地质灾害预防管理工作。

6、创建地质灾害群测群防监测预警体系,全面落实隐患点监测人员;积极开展汛期地质灾害气象预警预报,有效率增加和防止灾情事故的出现。通风队安全监测工安全生产责任制通风队安全监测工安全生产责任制

1、安全监测工是本岗位的轻易责任者，按照“三小规程”建议，负责管理统辖范围内的矿井通风安全监测系统的加装、测试、修理、校正、监测工作，确保矿井安全监测监控系统的正常运转。

2、熟识矿井通风系统、避灾路线，并依法经过培训，获得安全技术工种操作方式资格证后，上岗上岗。

3、出席专业和安全教育培训，不断自学安全科学知识，提升其经王奶贵能力，在工作中二要消解危险，努力做到“政企、联保”。

4、负责管理矿井安全监测监控设备的检查、保护、校验和废旧，深入细致核对各种记录。

5、通过监测辨认出现场存有关键性隐患时，必须立即向有关领导和单位汇报，必要时及时采取相应措施。

6、每天巡回检查矿井监测监控装备运转情况，发生故障，必须立即查明原因，及时处理，并向通风副队长、队长汇报。

7、接设、修理、检查、移动、拆毁电气设备时严禁磁铁操作方式。

8、深入细致核对监控系统运行日志、巡查记录表、监控仪器故障登记表及各类有关安全生产监测监控的报表和数据。

9、按期对各类传感器展开标校、保护，对于无法处置的故障传感器必须及时向有关负责人汇报，展开专业修理或订货崭新传感器。

10、对系统正常运转及保护所需的配件及传感器等展开不定期检查，对损毁分站及传感器展开标识并分类放置，以便及时展开专业修理；并根据系统正常运转所须要仪器提早明确提出采购计划建议，经队领导商定后展开订货。

11、严格遵守劳动纪律，顺利完成领导精心安排的其它工作。煤矿生产技术科副科长岗位责任制煤矿生产技术科副科长岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责管理。

2、帮助生产科长狠抓地质测量工作，提升矿井地测工作质量，主掌业务保安工作。

3、负责管理井下巷道中、腰线的取值。

4、强化测量工作的管理，保证井下巷道精确全线贯通。

5、狠抓地结构研究、矿井水预防，为煤矿安全生产和正常发展提供更多精确的图纸和资料。

6、巷道全线贯通前，向有关单位及领导下发全线贯通通知单。

7、严苛审查地质测量成果和设计，确保资料成果的准确性。

8、及时处理生产过程中碰到的地测问题，确保生产的顺利进行。

9、帮助有关部门对关键性隐患展开排查、地质灾害的严防工作。

10、帮助科长做好本部门其它业务工作。排洪工安全生产责任制（麟北煤业）津津乐道《井下排洪安全确保措施》，排洪工岗位责任制和操作规程。严格遵守矿规矿纪和各项劳动组织纪律，稳固践行安全第

一、文明生产的主导思想。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、安全生产责任制范围

1．负责管理井下工作面排洪工作、工作区域文明卫生，负责管理采用、保护和维修保养井下排洪设备。

2．班前、班中搞好设备检查工作，确保运转正常。

3．深入细致核对不好交接班记录，向接班人交代确切设备的运转情况和存有问题。

4．顺利完成领导信访部门的其他任务。

二、安全生产责任制

1．必须自学《井下排洪安全确保措施》、必须津津乐道排洪工岗位责任制和操作规程。

2．必须熟识水泵的结构、性能和工作原理，能够确定一般性故障，掌控故障处置的诀窍和方法。

3．不得饮酒入井，存有情绪或精神状态不尽如人意不得入井。

4．入井时必须配戴不好各种安全设施，办妥拎全所须要的工具和必需品。

5．井下交接班时，首先对上一班工程、设备及存有的问题，深入细致清点搞好下一班的准备工作工作。

6．先检查工作地点5米范围内的瓦斯情况，当瓦斯浓度高于1%方可展开排洪工作。

7．排洪前须要检查控制器触点与否正常、水泵各相连接部分与否存有收紧现象，例如存有异常应立即停水检修，证实有误后方可以运转。

8．启动水泵必须按顺序启动，先启动可供水泵、1—2分钟后开主水泵,打开后检查上水情况与否正常。

9．水泵排洪时，若存有异常情况应立即阻断电源，不得磁铁检修、迁址电气设备。

10．排洪期间，不得擅离职守、串岗和回去风速高的地方生火。

11．水泵运转正常后检查管路与否存有漏水现象，若存有漏水现象立即通告修理人员及时处理。

12．排洪完后，先停用阀门，后阻断电源。特别注意将水管内的余水摆霍林河仓，防治结冰。

13．深入细致搞好记录，证实有误后方可以返回。

14．杜绝违章作业，婉拒违章统一指挥，阻止他人违章作业。对自己的安全自保负责管理，全面落实安全联保政企责任制。

15．出席矿非政府实行的综合应急演练或专项应急演练。

16．出席职工打火、脱离险境和现场救护科学知识的普及教育，熟识本工作面的避灾路线，并参予事故抢修救援。

17．出现事故和灾害时，必须立即向矿调度室报告。

三、考核规定

盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全绩效工资中落空。二中消防队泵工安全责任制一、自学有关安全规章制度，继续执行安全操作规程。

二、熟识掌控水泵、泡沫泵的安全操作方法。

三、经常检查、维修保养水泵、泡沫泵和其它各部件，并使之处在较完整状态。

四、执勤室和泵房经常保持清洁。收发员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)收发员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．认真贯彻继续执行党和国家的有关法律、法规、政策、方针，严格遵守矿规矿纪。

2．爱好本职工作，深入细致搞好各类报刊杂志的编辑组和派发工作。

3．不徇私情，不拎公家报