2023年保卫科个人工作总结

2023年保卫科个人工作总结保卫科个人工作总结篇1

在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了肯定的成果，但是，我们还将再接再厉，探讨保卫工作的规律，不断吸取教训，总结阅历，在新的一年里，进一步加强院内的平安保卫工作，我们知道，将来的一年工作将会更加艰辛，状况更加困难，但我们肯定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创建一个良好的就医和工作环境。

一年来在院领导班子的领导下，在同志们的帮助下，经全科同志的共同努力，我较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。以身作则，身先士卒，全科人人爱岗敬业，尽心尽责，攻坚克难，开拓进取，以大局意识，全局观念，形成了一个以院为核心，以平安预防为中心的具有凝合力的科室。现将一年来的主要工作汇报如下：

一、加强队伍思想建设

针对医院周边环境状况，院领导对保卫科提出了更高的`要求，因此，作为保卫科长，坚持仔细学习，不仅从思想上提高相识，提高个人素养，坚固树立大局观念，还要脚踏实地，真抓实干，不断提高业务水平，工作中努力做到政治思想业务水平双过硬。保卫科工作首先做到预防为主，防治结合，重在巡查，重点爱护。因为医院所处的恶劣的周边环境，对保卫科的同志来说，已经难以分清上班下班与休班，人人讲大局，讲风格，讲奉献，上班连轴转。功夫不负有心人，通过全科同志的共同努力，目前保卫科已经成为医院一个良好的窗口，从人员来院就诊到车辆出入，从平安保卫到消防设施配置，从病房的平安管理到治安管理，我们都做到了文明、科学、严格、高效，得到了全员医护人员的好评。

二、努力实现保卫科工作无差错处理，调整好医患之间的冲突，维持院里正常的工作秩序。

实现保卫科工作无差错并非易事，我们也的确感到了压力与挑战，但是我们把这作为保卫科的重要工作，在领导的充分信任和同志们大力支持下，我们充分发挥保卫人员的责任感和使命感，变压力为动力，变挑战为机遇，实行强有力的措施，规范化管理，最终把领导的重任，大家的希望，一件件落实到实处，对某些岗位，定岗定责，对全院全部场所所放置的消防设施做到心中有数，了然于胸，使消防平安设施在管理和运用上更加科学规范。今年我科又聘用了4名保卫人员，夜间有专人负责消防治安及火灾疏散引导员，白天又增加了2名保安，加大了保卫工作力气。

保卫科的每一项工作都凝合了保卫科全体工作人员的心血，我们既体会到了进取的艰辛，也领会了胜利的欢欣。

下面是我们一年来取得的主要成果

1、取得了学习上的进步，观念上的变更，业务上的提高，驾驭了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法；

2、建立健全了适应我院保卫工作的方案和措施，为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础；

3、全科同志爱岗敬业、无私奉献，在人员少任务重的状况下，接待各类人员及车辆上万次，的确做到了平安有序，确保了无重大差错发生；

4、发觉院患刚好整改，保卫医院财产平安；

5,、对全院的消防设施进行科学配置，为医院节约大量资金,保卫科投入了电警棍，盾牌、警用催泪器为广阔职工增加平安保卫措施，根据防火要求11月份请省安佳消防协会来院举办了消防学问培训及灭火演练，使广阔职工再一次提高了消防学问及灭火演练的重要性，做到了人人会运用消防设施，人人懂得消防学问和“四个消防实力”是我院在平安消防工作上又前进一步，使消防工作更有保障；

6、主动完成领导交办的其他工作任务。

总之，在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了肯定的成果，但是，我们还将再接再厉，探讨保卫工作的规律，不断吸取教训，总结阅历，在新的一年里，进一步加强院内的平安保卫工作，我们知道，将来的一年工作将会更加艰辛，状况更加困难，但我们肯定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创建一个良好的就医和工作环境。

保卫科个人工作总结篇2

20xx年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控实力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾难事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺当完成打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：

一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力20xx年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面，我们注意监督制约作用，班子会，仔细开展自我指责与相互指责，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商议，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资安排、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开，定期上墙公布。在党风廉政建设方面，班子成员坚固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，仔细履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增加了班子的凝合力。

为提高干警队伍素养我们突出实行了以下措施：一根据“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了10条文明用语，20条文明上岗规范，打印成册，做到人手一册，并在办公场所及值班岗点进行张贴，加强对全部人员的学习,促进文明行为的养成。二强化军事训练，提高干警军政素养。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训实施分批轮训的方法，为保证训练质量，特地从xxxx武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训，增加了全体干警的纪律观念，规范了军姿行为。三完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上，对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、平安六个方面制定了48项管理规定，全面推行了“6s”管理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的'方法，严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。

强有力的措施，规范化管理，增加了广阔保卫干警素养，提高了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达100余人次，不交出门证者20余人次，有力整治了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工项目多，管理难度大，一些不法民工妄想滥竽充数，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张店村民刘xxxx为首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27根，价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间，借清理垃圾之便，利用汽车实行上面覆垃圾该尘土的方法，盗窃窝藏近一个半月的废铁，多达三余吨一年来，广阔护卫队员为维护矿山及职工群众的利益，主动实行各项防范措施，全队全年抓获各类盗窃分子386余人次，为矿挽回经济损失达50余万元，收存职工不落锁自行车240辆，摩托车25辆，平安看护火车320余趟次。

保卫科个人工作总结篇3

20xx年，在上级有关部门的领导、帮助和支持下，公司本着"守门、管好人、做好自己的事"的原则，亲密关注公安工作，确保公司的稳定，确保正常的生产生活秩序和人员财产的平安。我想向领导们介绍我们公司的公共平安工作：

一、加强对公安工作的相识和领导，对于维护企业内部治安秩序，维护正常的生产经营秩序，爱护国有资产，促进经济发展具有重要意义，保障社会主义现代化建设。只有做好平安保卫工作，企业各项工作才能有序开展。我公司高度重视平安保卫工作，成立了以经理为组长的平安保卫工作领导小组；同时成立了以平安保卫人员为骨干的平安保卫办公室。领导小组定期召开会议，协调解决工作中遇到的问题。在此基础上，实行领导责任制，一级负责一级，一级负责一级，实行责任追究，为平安工作供应了保障。

二、加强教化，提高素养为了提高干部职工对公安工作的思想相识，提高保安人员的综合素养，我公司实行多种形式加强对干部职工的教化。依据普法学习的安排和支配，结合本行业和工作实际，刚好组织员工学习、测试行业法律法规。公司普法教化率100%，考试合格率100%。同时，通过组织演讲、学问竞赛、考试、座谈会等生动有效的形式，充分利用黑板报、公告栏和公司局域网等载体，多角度开展公安工作宣扬教化活动；邀请领导并由司法部门专家举办公安工作专题讲座；选派骨干安保人员到兄弟单位学习先进阅历。这一系列的教化措施进一步提高了对公司干部和员工的思想相识，提高了保安人员的整体素养，为平安工作打下了良好的基础。

三、完善制度、狠抓落实在开展治安保卫工作过程中，我们始终坚持教化和制度相结合。我们认为：要搞好治安保卫工作，一方面依靠于长期的.思想教化，同时也要辅之于必要的制度管理，只有把二者有机的结合起来，才能树立铁的纪律。我们在严格执行上级各项规定的基础上，结合本公司实际，先后制定了《公司规定》、《治安保卫工作制度》、《二十四小时值班制度》、《暂住人口、流淌人口管理制度》、《保卫人员夜间巡逻制度》等针对性强且操作便利的规定和制度并狠抓落实。公司与保卫人员签定责任书，将保卫任务层层落实，为搞好治安保卫工作供应了有力的保障。

四、保障公安工作实效的多重措施是一项特别严格而具体的工作，我公司已经实行了一系列措施来保证公安工作的有效性。"设立特地的平安部门，充溢骨干人员，配备警棍、摩托车等必要的保安工具；实行24小时值班制度，设立专用值班室，每晚配备值班室，配备值勤电话，由中层干部领导；保安人员坚持对办公区和家庭医院进行夜间检查；加强门卫管理，严格出入境制度，严格车辆出入口制度，实行客人登记；加强关键部位的平安管理，加强财务部、仓库等强化平安门。消防管理也是公安工作的重要内容之一。为了消退消防平安隐患，对各单位的消防主管人员和管理人员进行了界定，每天进行一次小规模的检查，并在节假日进行大检查。这一系列措施确保了公安工作的落实。总之，我公司在公安领域做了一些工作，取得了一些成果，但由于一些客观因素的制约，一些方面还有待进一步加强。在今后的工作中，我们决心加大措施，不断开拓保安工作的新思路，提高保安队伍的思想水平和业务素养，使公司的公安工作达到一个新的水平。

保卫科个人工作总结篇4

XX年既是党的十六大成功召开的喜庆之年，也是我校举办合并办学周年、在扬办学周年、建校周年校庆，实现跨越式发展的关键之年。一年来，我和处内其他同志一道主动进取，勤奋工作，仔细贯彻校党政领导的意图，努力完成学校工作安排下达的任务。通过进行处内机构调整，理顺了保卫工作关系；通过加强保卫队伍建设，提高了全体保卫人员素养；通过改进部门工作作风，增加了保卫干部的服务意识，基本上达到了年初所确定的工作目标。现作如下自我小结：

一、所做的主要工作及成果

⒈针对去年年终考核摆出的几个问题仔细进行整改。去年年底，党委组织部对我处的工作进行了仔细的考核评估，在确定成果的基础上，指出了我处及其个人的存在问题和不足。我们通过民主生活会的形式，提高相识，统一思想，并制定相应措施，逐一落实整改。

⒉加强情报信息工作，维护学校政治稳定。这是我所主管的工作之一。主要通过培训信息员，实行公秘结合的方法获得多种有用的信息，综合整理后上报党(校)办或上级主管部门，共签发信息多条。在校庆、国庆节、十六大召开前后等重要时期，组织查找不稳定因素，刚好发觉影响稳定的苗头并妥当处置，确保学校一年内未发生重大影响的群体性案(事)件。??⒊仔细打算，制定方案，确保百年校庆保卫工作万无一失。在校分管领导的干脆指挥下，我牵头制定了《百年校庆庆典活动平安保卫工作方案》及其《庆祝大会平安保卫工作方案》等个子方案，并通过走访、学习、调研，深化实际，细心组织，靠前指挥，恪尽职守，刻苦努力，圆满完成了百年校庆期间各项活动的平安保卫任务。

⒋仔细抓好处内机构调整和人员调配工作。为了精简机构，理顺保卫工作关系，经过充分酝酿和仔细打算，九月份顺当地完成了处内科室调整，并对管理人员进行优化组合，重新调配，未发生任何问题。

⒌接着抓好校卫队社会化改革试点工作。今年月，在仔细总结去年聘用保卫试点工作的基础上，又开展了自建保安工作的试点，为校卫队管理及社会化改革积累了阅历。

⒍依据省公安厅和省保卫学会的支配，牵头承办了三期全省高校保卫人员岗位证书培训班，受训人数达多人。得到了省主管部门领导和全体学员的一样好评。

⒎仔细抓好国庆期间及党的十六大召开前后的`平安保卫工作。这是一项非常重要的政治任务，不容许出现任何问题。我和同志们一道，多次到各校区去进行平安检查，明确重点部位，限制重点人头，加强重点保卫，实行有效措施，确保校内稳定和平安。

⒏在全省统一进行的“净网一号”行动中，我指导并大力支持调查探讨科加强对计算机网络平安管理工作，仔细对全校多个网络终端进行了重新登记备案，并与网络中心一起探讨落实平安技术管理措施，确保我校校内计算机网络平安有序地运行。针对我校涉外平安管理中存在的一些薄弱环节，实行指定专人以礼相待，教化在先、跟踪服务、落实各项预防措施的方法，有效地限制了各类涉外平安事故的发生。加强平安教化，是提高全校师生平安防范意识的重要手段。我除了利用各种工作机会进行平安宣扬教化之外，还多次为医学院等单位的师生作专题讲座。

⒈为了快速有效地处置校内内发生的各类案事务，努力为全校师生供应良好的平安服务，我把建立校内报警服务中心当作一件大事紧抓不放。校内自月底组建以来，为师生员工供应各种服务多次，受到了广阔师生的欢迎和好评。

⒉综合治理是本部门的一项重要的常规性工作。今年×××行政区划调整以后，我和分管处长一道多次到市区两级政府主管部门协商，理顺管理关系，减轻学院负担，保证学校的综合治理工作健康有序地开展，不受校外区划调整和校内学院调整的影响，并得到了省、市、区主管部门的确定与表扬。

⒊本部门的机关作风建设是今年所抓的重点工作之一。一年来，通过对全体人员尤其是保卫干部进行教化、示范、检查、考核等手段，要求做到：唱响一个主旋律，即内强素养、外树形象；搞好两个服务，即为教学科研服务，为全校师生服务；增加三个意识，即全局意识、服务意识、责随意识；争取四个满足，即师生满足、领导满足、社会满足、自己满足。经过努力，改善了保卫部门的形象。

⒋党风廉政建设是每年必需坚持抓好的重要工作。一年来，我主动参与廉政建设的各项学习教化活动，警钟长鸣。不仅自己不收受他人礼物，不谋私利，而且主动负起部门廉政建设责任人的责任。在今年招生期间拒收学生家长所送的礼金。

⒌在工作繁忙，几乎没有节假日和休息天的状况下，能挤出空余时间学习和钻研保卫工作业务学问，开展保卫科学探讨，参与编写了《高校生平安教程》一书，任副主编，撰写了《合并高校保卫工作体制改革的实践与思索》、《论高校保卫组织的服务功能》等论文，并在×××保卫学年会和全国特大规模高校保卫工作研讨会上沟通，获优秀学术成果二等奖。

⒍和人武部的全体同志一起，主动地完成了双拥、国防教化、学生集中军训、人民防空、冬季征兵、民兵、国防潜力调查等各项工作。我校被表彰为×××学生军训工作先进单位。

二、存在的主要问题和不足

综上所述，今年以来，我所负责的工作取得了比较好的成果，但距离校领导和全体师生的要求还有差距，与其他同志相比也有很多黯然失色之处，主要表现在以下几个方面：

⒈创新思维实力还不够强，大胆地创建性地开展工作的思路还不够宽。

⒉对平安保卫工作的宣扬、报道抓得还不够细，不够有力。

⒊政治理论学问的学习还不够精、不够深。

今后，我肯定进一步加强学习，发扬成果，克服缺点，开拓创新，争取更大的进步。

保卫科个人工作总结篇5

一年来，保卫科在院党支部的统一领导下，院领导的支持和关切，各科室协调协作，全体保卫人员的艰难工作，充分发挥了保卫科职能作用，帮助机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创建了一个安定的工作环境，做出了主动的工作，受到了院领导和机关的好评，现将一年来的工作学习状况总结如下：

一、政治理论学习

全体保卫人员能够仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等和保持共产党先进教化，主动参与院办组织的集体活动，遵纪遵守法律，严格遵守各项规章制度，坚固树立一心一意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，观后觉悟，为更好的'完成保卫工作打下了良好基础。

二、加强治安管理

我院保卫科只要职责是维护本院社会治安和院区消防设施管理，一年来，全体保卫人员在工作中，以不计个人得失，兢兢业业的工作，不怕苦，不怕累，勇于同违法犯罪做斗争，确保我院治安良好安静和谐的生活环境，一年来共处理各类状况：

1、酒后闹事22起，比上年增加5起（包括病人家属纠纷）。

2、医闹3起，比上年增加1起。

3、摩托车被盗20起，比上年增加12起（未停放在制定位置）。

4、住院部被盗10起，比上年削减3起。

5、帮助交警找到肇事人员1起。

三、科室管理

我科现有保卫人员5人，每日实行24小时值班制，分早、中、夜三个班，每班8小时值班制，全科人员能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年来，出勤率100%，组织并坚持政治思想学习，刚好传达院务精神，主动完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作状况，严格保守隐私，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发觉隐患刚好处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理。由于对科室管理不善，造成我科室人员对工作看法责任心不强，不主动主动，造成院区车辆混乱，严峻影响了医院的工作次序，受到了院办的惩罚。经过此次教训，我科人员将引以为戒，在下一年里努力做好各方面工作。

总之，一年来，通过全体保卫人员的共同努力，在新的一年里，我们将接着发扬好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素养，提高警惕，保卫好医院及家属区，为创建“平安和谐医院”做出贡献。

保卫科个人工作总结篇6

一年来，保卫科在院党支部的统一领导下，院领导的支持和关切，各科室协调协作，全体保卫人员的艰难工作，充分发挥了保卫科职能作用，帮助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创建了一个安定的工作环境，做出了主动的工作，受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习状况总结如下：

一、政治理论学习

全体保卫人员能够仔细学习马列主义，主动参与院办组织的集体活动，遵纪遵守法律，严格遵守各项规章制度，坚固树立一心一意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，观后觉悟，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。

二、加强治安管理

我院保卫科只要职责是维护本院社会治安和院区消防设施管理，一年来，全体保卫人员在工作中，以不计个人得失，兢兢业业的工作，不怕苦，不怕累，勇于同违法犯罪做斗争，确保我院治安良好安静和谐的生活环境，一年来共处理各类状况：

1、酒后22起，比上年增加5起（包括病人家属纠纷）。

2、医闹3起，比上年增加1起。

3、摩托车被盗20起，比上年增加12起（未停放在制定位置）。

4、住院部被盗10起，比上年削减3起。

5、帮助交警找到肇事人员1起。

三、科室管理

我科现有保卫人员5人，每日实行24小时值班制，分早、中、夜三个班，每班8小时值班制，全科人员能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年来，出勤率100%，组织并坚持政治思想学习，刚好传达院务精神，主动完成院领导下达的'各项任务，向院领导汇报工作状况，严格保守隐私，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发觉隐患刚好处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理。由于对科室管理不善，造成我科室人员对工作看法责任心不强，不主动主动，造成院区车辆混乱，严峻影响了医院的工作次序，受到了院办的惩罚。经过此次教训，我科人员将引以为戒，在下一年里努力做好各方面工作。

总之，一年来，通过全体保卫人员的共同努力，在新的一年里，我们将接着发扬好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素养，提高警惕，保卫好医院及家属区，为创建“平安和谐医院”做出贡献。

保卫科个人工作总结篇7

自年初以来，平安保卫科在厂党政、公司安保部及县级平安管理部门的正确领导下，仔细实行各项平安生产管理规定，严格执行厂部与平安保卫科签订的《20xx年度平安生产责任书》，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的指导方针，切实狠抓“一个中心、三个重点”，加强对平安生产、消防平安、内部治安综合治理及道路交通平安的管理工作，真正做到了各项平安防范措施落实到位，各项平安生产责任落实到人，截止目前，没有发生任何平安生产责任事故、火灾事故、内部治安灾难事故。现将20xx上半年以来总结状况如下：

一、平安生产方面

1、排查隐患、督促整改。根据厂部考核方法管理规定，厂平安生产领导小组由我科室负责牵头定期开展平安检查。1至5月份，每周组织开展一次平安检查，从5月份生产加工结束后，每月组织一次全厂的综合检查。到目前为止，定期检查开展了28次，各种专项整治和节假日例行平安检查6次，共检查出平安隐患40余项，对检查出来的问题或隐患都根据要求反馈到责任部门督促刚好整改，检查及督查的结果定期根据要求上报了考核办。

2、坚持“三级平安教化”制度，做好季节工平安管理工作。烤季期间招用季节工多达1400余人，平安保卫科在入厂前先后组织进行了4次平安教化培训，培训覆盖率达100%。在3月份，联合泸西县职业技术教化培训中心，再次组织全部季节工进行了职业道德及平安教化培训。各部门、班组每月定期或不定期对所管的季节工进行平安教化培训，厂职能部门适时对作业现场进行平安检查，加强对季节工的平安管理工作，确保烤季没有发生任何平安事故。

3、严格执行外协单位施工管理规定。从烤季期间设备维护到淡季设备检修再到6月以来对老复烤挂杆厂房拆除等基建施工项目，几乎每天都有4至5家外协施工单位在我厂范围内施工作业，最多的时候每天有将近10家外协单位在现场作业，给我厂平安管理工作带来了极大的压力，所以对外协施工方的管理工作是一个常态化且困难的工作。平安保卫科从源头上加强了平安管理，严格执行外协平安管理规定，代表厂与各施工单位签订《平安协议》21份，并负责做好入厂前的平安教化培训。并24小时对施工现场巡逻检查，对违规操作行为予以订正。从6月份基建施工项目开工以来，每周组织各外协方召开一次平安教化会议，提出施工现场的相关管理要求，对违章行为赐予通报指责，对严峻违章行为责令停工整改，通过实行平安防范措施，杜绝各类平安事故。

4、根据建设平安生产示范单位的要求，完善平安基础实施建设。根据省局（公司）批复要求，刚好协作企业管理科完成安防设施建设项目（包括成品仓库消防自动报警系统、厂区视频监控系统）的招投标工作，在施工过程中供应施工方所需图纸及相关资料，并结合运用的实际，对存在的问题提出看法及建议，促使项目顺当完工；比照3月份公司组织平安检查提出的“消防栓排污孔堵塞，不符合规范”存在的平安隐患，对全厂的消防栓进行了排污处理，并对消防栓重新更换、安装，统一标准高度；对消防设施、灭火器材进行了排查统计，更换消防箱，上报了更换灭火器的申购安排。

5、根据接着深化开展“平安生产年”活动的总体部署以及六月“平安生产月”活动要求，仔细开展实施各项平安生产宣扬教化活动，大力提高全员的平安素养。以“平安生产月”为契机，制定了活动方案，在厂内醒目位置悬挂宣扬标语；聘请消防大队防火参谋、安监局专职平安员，组织全体员工召开了平安生产学问培训；并结合基建施工的实际，制作宣扬展板，宣扬内容包含了“平安生产月”活动主题、“消防四个实力”、“四懂四会”及施工平安管理常识。

二、平安保卫、综治维稳方面

1、接着加强平安保卫队伍的建设。从年初以来，我厂延用了烤季另外增加的6名季节工，共有安保人员28名，从人员配备上完全满意平安保卫、综治维稳工作的须要。为不断提高安保人员综合素养，制定了每周一的早上组织全体安保人员开展政治学习和安保业务培训。6月份原安排邀请县武警中队及消防大队教官组织全体安保人员进行安保业务培训，但由于基建项目施工，只开展了对新增加的6名安保人员的初步训练，待施工项目初步完成后，将接着集中组织开展安保业务、消防训练等。

2、平安保卫日常工作主要以“防火、防盗”为主，负责全厂范围的平安保卫值班、巡逻、检查、保卫等工作任务，当班人员时时对全厂范围进行巡逻检查，加大对重点要害部位的检查力度，发觉问题刚好汇报、刚好解决，对检查中发觉存在的平安隐患刚好通知相关部门整改。严防火灾、交通、盗窃等案件或事故的发生，通过人防、物防、技防相结合，真正做到了防患于未然，有效预防各类事故的发生。

3、加强监督，强化内部治安秩序的管理。烤季期间，平安保卫科各班值勤人员协作各科（室）车间加强对季节工管理；协作仓储分选车间做好收储管理工作，根据仓储交烟秩序安排表放行车辆，维护正常的交烟、拉烟秩序；基建项目施工期间，加强了对施工现场及施工人员的监督管理，严格执行门卫值班制度，对进出车辆、人员仔细登记、检查。平安保卫科每月定期组织各班长对厂内、生活区进行平安检查，在日常工作中留意了解和驾驭各类民事纠纷的动向，刚好化解各类冲突纠纷。上半年，共化解冲突纠纷2起。根据县政法委的要求，在肯定时期内对重点稳控对象的管控工作制定了相关的实施方案，并按时上报维稳综治的相关状况报告。实行各项平安预防限制措施，截止目前没有发生任何治安灾难事故，有效维护了全厂的`平安生产秩序。

三、消防、交通平安等方面

1、做好消防设施、器材配置、日常维护保养工作。平安保卫科按规定把全厂配置的消防设施、器材划分到各班进行日检查、周维护保养，检查中刚好更换失效灭火器。对基建施工项目范围内须拆除的消防设施、器材进行短暂的拆除保管，在施工过程中督促施工方实行爱护措施，力保消防管网不遭到破坏，确保了消防设施、器材的完整、有效。

2、落实“三防”平安防范措施。注意人防、物防、技防相互结合。年初与泸西公安局消防大队签订《消防平安协议》，实行警企合作制，平安保卫科协作公安局消防大队消防专职人员每周对全厂范围的消防检查，对发觉的平安隐患，仔细落实整改。

3、成品仓库火灾自动报警系统已投资建设完成并投入运用。平安保卫科在项目建设过程中刚好协作施工方做好设备安装、验收工作，结合实际提出看法及建议。在投入运用的试运行阶段，刚好联系设备厂家技术人员组织全体安保人员及仓库管理员进行了系统的操作培训，确保设备操作的精确性，在运行过程中能充分发挥其效用。

4、落实交通平安管理责任。平安保卫科日常对进入厂人员的自行车、摩托车、机动车辆指挥停放到车库；对入厂的交拉烟车辆发放防火罩，指挥车辆到指定地点摆放；对生产用车进行限速、限载监督管理，严格查处违规操作及违反交通平安秩序的行为；对驾驶员、公务车辆进行监督管理，督促办公室节假日对公务车辆进行封存，并登记，定期协作对专、兼职驾驶员进行平安教化培训。平安保卫科每月协作职能部门对厂内公务车辆、叉、抱车等进行一次检查，督促运用部门做好车辆维护保养工作。

四、职业健康平安管理体系及十大管理体系推动运行。

上半年，根据“三标体系”规范要求，健全、完善本部门各类相关资料、记录台账。从5月份公司推行十大管理体系以来，严格根据十大管理体系标准，参照标准化导则对制度文件、流程文件、记录表单重新进行了编制，根据要求提交了本厂的三级文件类的制度、规程到体系推行办审批，目前正逐步根据新的标准完善各类相关资料、记录台账，为公司十大管理体系的内部审核做打算。

五、按时上报各类汇报、总结材料。

上半年，平安日报、周报、月报、及工作月报表、自检自查报告、平安生产检查记录、综治维稳等各类工作台帐及汇报材料都按时撰写，并按时上报给相关部门。

六、存在问题和工作准备。

上半年，汇合了复烤加工、设备修理、基建项目修理、基建施工等方面的平安管理工作，涉及面广，季节工、外来人员多且平安意识低，给平安管理方面带来巨大的压力，在许多方面还存在管理不到位，防范措施不健全，违章操作和违规行为在肯定范围内存在；生活区的平安防范还存在漏洞；季节工平安管理教化力度还不够；安保人员的素养参差不齐，应对和处置突发事务的实力还远远不够。这些问题的存在，与厂部提出的“争创一流企业、争做一流员工”的工作标准和要求还存在肯定的差距。

下一步工作准备：

1、以建设“平安生产示范单位”为契机，把平安基础设施建设和人员平安教化紧密结合起来，提高全员的平安防范意识和全厂的平安管理水平，逐步引入科学管理机制，以点代面，全面推动，逐步上升为平安文化管理，实现平安标准化管理。

2、加强对外协施工单位的管理，加大队外来人员、车辆平安管理力度，做好外协施工方人员的平安宣扬教化培训，杜绝“三违”现象，确保施工建设项目顺当完成。

3、加强对安保人员的引导、教化和培训工作，提高安保业务素养和综合素养，制定用工管理机制，完善考核方法。

4、完善和制订限制突发事务（事故）的应急管理机制，组织对应急预案进行演练，真正提高应急处置实力。

20xx年上半年，平安保卫科在平安生产、保卫、消防平安、综治维稳、交通平安等方面做了大量的工作，各项平安指标均为零。虽然取得了一些成果，离上级平安部门的要求还有肯定的差距，今后将更加努力，严格根据“报效国家”，“共创大成”和“求精务实、拼搏创新”的发展目标和任务，以严、细、实的工作作风完成各项平安管理工作任务，确保年度各项平安管理目标顺当达成。

保卫科个人工作总结篇8

在医院的正确领导下，保卫科仔细落实社会治安综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安平安、消防平安为目标，立足本职，为临床一线服务。深化开展普法教化，消防平安教化。做好平安生产管理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作，为医院的平安生产管理、平安医院建设工作做出了肯定的贡献。现将20xx年的工作总结如下：

一、强化社会管理综合治理

1、逐级建全了社会治安管理制度、职责，落实社会治安综合治理责任制，职责明确，责任到人。

2、落实社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。科室指定一名同志为平安员，详细负责平安工作，责任落实到人。

3、进一步深化和完善治安防范措施，医院的刑事发案率为零。医院诗共场所，进出人员困难，依据这一特别状况，保卫科充分利用现有的监控硬件设施进行24小时不间断监控，同时，保卫科工作人员加强工作责任心。值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登激作，做到班班交接、各负其责。

4、医院人员流淌量大，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，保卫科实行了相应措施。

①专人负责在门诊、药房、住院处巡逻，大大降低失窃率。

②电子监控设备进行24小时监控，同时，门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌，人防和技防双重防范，使我院门诊被盗发案率明显降低。

5、主动处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，病人死亡医疗纠纷最为麻烦。病人家属寻衅滋事，大动干戈，影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。保卫科主动用法律教化病人家属，同时主动联系辖区东风派出所（市局东风分局），机关提早介入调解，医疗纠纷早介入、早处理，有效保证了医务人员的人身平安。

二、深化开展平安医院建设

医院的治安平安、消防平安是平安医院创建的重要组成部分。我院贯彻以“平安第一，预防为主”的方针，结合医院实际，仔细落实上级有关部门的文件精神，为维护医院正常的`医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

1、思想重视，培训到位

医院治安平安工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。保卫科始终将治安平安工作列为工作重点来抓。每年都将此项工作列入议程，平安警钟时时敲、月月响。围绕医院的医疗质量平安、“医患纠纷平安”、“信息网络平安”、“治安平安”、“车辆停放平安”、“消防平安”等开展学习考试。做到人人重视治安平安工作，发觉担心全因素刚好报告，发觉担心全事务刚好整改。

2、组织健全，责任到人

依据医院工作须要，调整了“消防平安领导小组”和“社会治安综合治理委员会”及“平安生产管理委员会”，每周、每月定期对全院的平安生产工作及消防工作和治安平安工作进行全面检查。发觉问题，下达整改通知书，限时整改。医院每季度要对全院的医疗质量平安、消防平安和治安平安进行大检查。保卫科做到月月要检查，小问题刚好解决，大隐患刚好上报。

保卫科与各科室、病区签定了“治安与消防平安目标责任书”明确科主任、护士长为第一责任人和治安与消防平安管理员，负责本科室详细工作。年终医院对各科室进行考核，对消防、治安平安工作不合格科室一票推翻。

3、制度管人，保障稳定

确保医院财产和医护人员平安，维护医院正常的医疗秩序，完善平安制度非常必要。今年先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《消防平安制度》、《危急品，毒品（麻醉品）保管制度》、《平安生产目标管理责任制度》，《消防平安应急疏散预案》等制度措施，用制度管理人，保证在第一时间驾驭医院担心定因素并刚好处理。

4、警民共建，齐抓院治安

我院与—派出所建立共建关系，X派出所对我院的治安平安工作赐予了大力支持。派出所领导干脆处理医疗纠纷，收效显著。

5、消防平安常抓不懈

医院非常重视消防平安工作，今年医院调整了“义务消防队”。并建立了《消防平安制度》、《消防平安应急预案》。每年进行4次消防演练。邀请消防队官兵到医院来讲课培训，使全院和义务消防队队员个个懂得消防学问，人人学会运用灭火器材。全院开展了消防疏散演练2次，各科室也开展了演练。各个病区张贴了应急疏散路途图，住院病人及家属知道自己所处的位置，知道紧急状况下如何疏散逃命。为确保防火平安，医院今年先后购买和更新了干粉灭火器和二氧化碳灭火器共74个，并在新门诊楼设置了消防监控室全方位监控，确保平安。保卫科每周对全院各科室进行消防检查，通过检查整改，彻底解除了平安隐患。

在20xx年度的各项工作中保卫科取得了肯定的成果，但离医院领导的要求还有肯定差距。我们将在20xx年的工作中，根据院领导和上级相关部门提出的要求，严格管理，落实责任，把医院的综合治理平安工作做得更好、更扎实。

保卫科个人工作总结篇9

一年来，本人在思想上按党员标准严格要求自己。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴实、务真求实，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了院内各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合实力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素养

我坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在先进性教化活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以《保持共产党员先进性教化读本》为主要教材，主动参与机关党委和党支部组织的集体学习活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，并仔细撰写和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大提高，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，除主动参与机关支部学习外，还利用业余时间了人大工作业务学问和党务工作学问，为完成做好本职工作打下了坚实的`基础。

二、恪尽职守，仔细作好本职工作

一年来，仔细履行的，较好地完成了各项工作任务：

1、整章建制，后勤管理规范化。

发觉并刚好解决后勤中存在的问题，取得了肯定的实效。组织办公室主任及库房管理员进行库房清查，建立了台帐并制定了清领及报废制度，刚好堵塞了漏洞;建立了车辆保养、行驶及派车制度，并特地设立了平安员;与主管领导一起查消防器材的配备及完好状况，制定了定位置设置，定专人培训，定期检查的各项制度，组织全院各个部门进行了防火及疏散演习;在食堂管理上，带领办公室主任及食堂负责人到各病区征求工作人员及病员的。试行了食堂管理员承包聘任制。

2、帮助院长抓医院经营管理见实效

主动帮助院长抓好病区的医疗管理及经营管理。20xx年，是我院由铁路企业医院向地方事业单位转型的第一年。管理模式与工作环境的改变给我院带来了巨大压力和挑战，为了提高医院的经济效益，由我领职工到北京的各个家属小区宣扬安佳医院，住院家属病人一再提高。主动与原铁路的各站段联系将近壹万人，为医院争得干脆经济效益70万元。

在移交地方管理后，与区各委办局联系，与电视广播等媒体联系。20xx年市残联与安佳医院正式建立了残疾人基地，不但为残疾人事业增加了一份力，而且为安佳医院立足怀柔市场打下良好基础。

在病区管理上，克服业务不对口的心理压力，主动与医务人员沟通，找业务书籍学习，像兄弟医院请教，使病区各项工作逐步走上轨道。在工作中，多次开会、抽查培训，为医保工作的顺当进行付出了心血，使得我院连续三年获得市级、区级医保部门的嘉奖。

主动与财政局联系，与领导班子共同努力为医院争取260万元资金，更换体检车、病房、电力增容、及锅炉设备，为医院今后发展奠定了基础。

负责京铁家园卫生所的管理工作，经过多方面的不懈努力，使得京铁家园卫生所正式取得卫生经营许可证，待市医保验收后，就能成为定点单位。为卫生所的生存创建了条件，而且为医院减轻了负担。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着从铁路安排经济转型为地方市场经济，可以预料我们其次年的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高素养和各种工作技能，为安佳医院的发展做出应有的贡献。

保卫科个人工作总结篇10

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。

作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中心保持高度一样，拥护党的领导，仔细学习党的十七届六中全会报告，深刻领悟“三个代表”重要思想的，主动参与党委组织开展的各类学习，注意不断提高自身的政治素养与思想道德素养，坚决对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教化活动中，本人主动参与教化活动的每阶段活动支配，仔细记录学习笔记，深刻思索撰写报告，作为医院办公室主任，主动履行自己的职责，协作领导完成各阶段的工作。

俗话说：“肚里有学问，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的学问，自己的学问领域，提高自己办事、处理、协调问题的实力。业余时间仔细学习专业学问和相关，不断更新自己的学问结构，拓宽学问面，具备肯定的学习力。通过学习《哲学》、《毛泽东思想概论》、《》、《公文写作》等理论学问以及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素养。同时不仅从书本上吸取养分，还虚心地向四周理论水平高、业务实力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充溢自己、提高自己。通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作实力。

二、求真务实，不断开创工作新局面。

办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，许多工作不行预料，也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必需要有一整套的工作体系作保障。一年来，本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更昂扬的工作激情，在仔细总结和继承我院办公室以往阅历和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以主动、仔细、恳切的工作看法对待自己所从事的工作。

三、树立人文化办公形象，打造良好团队精神

加强队伍自身建设。深化服务职能，创新工作机制，最终靠的是素养过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素养上，抓了三个方面工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室3个人，性格、实力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，是做好办公室自身建设的首要任务，我们坚固树立团结出战斗力和一盘棋的`思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识，促进了团结，形成了合力，战斗力、凝合力不断提升。二抓文字表达实力。文字综合水平的凹凸，干脆关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际，同时要能够把握大局，突出重点。因此，在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思索、多积累，并刚好向院领导请教，摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下，不断提高写作实力。三抓协调办事实力。为不断提高办公室人员的办事实力和效率，老同志以身作则、进行传帮带，小至如何接听电话、报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。我们常说两句话，一句是：办公室工作无小事，事事关形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我们认为，只有经过思索之后的工作才是令人观赏的，所以我们激励学习，提倡钻研。办公室人员注意学习，通过向领导、向同事、向书本，向网络学，努力提高自身业务水平和综合素养，保证了办公室工作有序的进行。

回顾一年来的工作，假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关切帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有肯定的进步，但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁困难，削减了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作实力;三是工作中还不够大胆。

“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出看法，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的指责和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增加一份微薄之力。

保卫科个人工作总结篇11

进入20xx年以来，医院保卫科在公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工仔细学习贯彻医院平安保卫各项规定，并利用班前班后会刚好传达医院周会精神，深化地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项和平安防范，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将20xx年各项工作汇报如下：

一、强化思想，持续提升队伍整体素养

进入20xx年以来，首先我们注意保卫科的内部管理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的机会，每月一集中政治业务学习，仔细学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展指责与自我指责，查找差距，使保卫科每位员工充分相识到自己工作岗位的重要性，激励每位员工仔细扎实地干好本职工作，做到。其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进行惩罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他相识到自己所犯错误的严峻性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在夜班加大巡察检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。

二、医院治安保卫方面

首先依据医院领导的支配，切实做好了、、节治安、稳定、平安工作，刚好上报整治进展状况。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理，增加了巡逻密度。

医院主管又与个科室签订了“消防平安目标”、“综合治理目标责任书”，使平安保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责”。下半年对医院进行平安检查，对检查出的平安隐患均根据单位、人员、时间、、复查“六落实”原则，全部进行了闭合整改。加强对重点要害部门人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增加了重点要害部位人防的责任心。帮助医患协调办处理医疗纠纷，用手段来处理医疗纠纷。在医院