生产调度年度工作自我总结

第第页生产调度年度工作自我总结20xx年对我是特别的一年，从生疏的浙江，回到了家乡赤峰，一路汗水一路歌，在崭新的道路上悄悄前行，用一颗感恩的心，在燕京啤酒奋斗的道路上架桥铺路，岁月的轮回，真情的洋溢，使我渐渐由刚开头的模糊走向了清楚，感谢见证及专心栽培我成长的全部领导和同事们。在你们的关心、关心、支持下，使我紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，以"听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作"为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，坚固树立了正确的世界观、人生观、价值观。以下就是本人的工作状况作一个自我总结。

自20xx年5月1日从技术处调到生产打算处，在半年多的生产调度工作中，自己受益匪浅，所见所闻所感，都让自己工作的各个方面有所进步。在生产打算处，大家分工明确，担当起相应的责任，每一部分相辅相成，起到互相协调，并互相促进的作用，使生产打算处的工作井然有序进行着，每个人都能够依据自己的不怜悯况在自己的责任范畴内主动发挥导向作用，踏踏实实做事成了工作的全都看法。作为一名生产调度，怎样正确合理的支配生产，是必需面对并为之不懈努力的课题。虽然自己从事过相关工作，有过类似的工作阅历，但每一个企业都有自己的实际状况，所以，进入生产打算处的第一步，就先熟识了公司内部的管理体系，理解公司的方针，把握公司的目标，并自己动手，结合现场，更加深化地清晰作为生产调度的职责，在熟识生产操作规程的同时作客观正确的生产指挥。良好的协调意识，实事求是的管理看法，日益完善的指挥掌握技能，是我从事生产调度工作追求的方向和目标。

在这半年多的工作中，对公司的企业文化有了初步的熟悉。以人为本，重视人性化管理，工作环境民主宽松，同事和谐相处，这是许多公司所不及的。虽然我的工作在日益完善，但由于公司同时在进展壮大，使的我在各方面的工作仍有很大的改善空间。

一、转变角色，尽快适应生产调度工作

1、强化形象，提高自身素养。为做好生产调度工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是"无规律"，因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，自己在文字功夫上取得肯定的进步，利用参与并撰写生产调度会议的机会，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己在文字材料上有所提高。

2、严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改良工作；坚持做到不利于企业形象的事不做，不利于企业形象的话不说，主动维护企业的良好形象。

3、强化职能，做好协调工作。工作中，我注意把握根本，努力提高工作水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到生产旺季，我都主动协作做好生产工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。

二、工作中的缺乏与今后的努力方向

一年来的.工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏。

1、思想解放程度还不够，学习还不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距，撰写生产调度会议还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延长，文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；

2、工作创新意识不强，制造性开展不够；

3、完善主义和抱负主义始终是我工作中的最大障碍，应当更加糊涂地面对现实；

4、自己的年龄，在公司内相对较小，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力，给工作带来了些许的不便；

5、公司有很深国有企业留下的阴影，人员众多，层次冗杂，许多思想不开放，人言可谓，自己好胜心过强，缺少承当责任、委屈的力量；

6、对公司的组织结构及人员不是很熟识，致使工作中遇到的某些问题不清晰接口在哪里；

7、对公司的产品整体性的熟悉缺乏，只是局限于自己日常工作中接触到的产品，对其整体生产过程有待加深了解。

为使自己的工作更进一步，在今后工作中，我将不断地进行学习和实践，弥补自己的缺乏，以对工作、对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。肯定仔细总结阅历，努力把工作做得更好。

1、发扬吃苦耐劳精神。面对生产打算处事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能；

2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种"养分"；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立生产打算处的良好形象；

3、加强对公司的熟识。对各部门主动沟通沟通，尽可能多的熟识公司内部全部人员；

4、当好助手。对各项决策和消失的问题，准时提出合理化建议和解决方法供领导参考；

5、努力做一个复合型的工。做到张口能说、有事能办、内强管理、外塑形象、看法端