职业发展与就业指导（二）学习通课后章节答案期末考试题库2023年

职业发展与就业指导（二）学习通课后章节答案期末考试题库2023年劳动合同分为哪几种?

参考答案:

固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

下面关于试用期限说法不正确的是（）。

参考答案:

三个月以上不满一年为：不超过一个月

大学生就业困难的原因不包括下面哪个方面（

）。

参考答案:

父母的经济条件原因

以下情况中签订的就业协议书无效的是（

）。

参考答案:

以上全部

以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（

）

参考答案:

单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书

简历的类型共有以下哪几种（

）。

参考答案:

表格式简历###学习工作式简历###时间顺序式简历###个性化简历

编写简历的原则包括（

）。

参考答案:

简历用语要得体###简洁精练

以下关于职业信息的说法，正确的是（

）。

参考答案:

了解职业信息是需要花费时间的###我们不可能了解所有的职业信息###我们需要对职业信息进行分类

医保缴够（

）年，才能享受退休后的医保报销。

参考答案:

女性20年###男性25年

毕业生在离校后，其户口、档案可以（

）。

参考答案:

迁回生源所在地###迁往正式单位###放在人才市场

求职材料一般包括（

）。

参考答案:

成绩单###简历###毕业生推荐表###求职信

用人单位自（

）起即与劳动者建立劳动关系。

参考答案:

用工之日

“反向背调”主要用于求职者核实企业背景信息，一般可以通过下述网站（

）进行。

参考答案:

国家企业信息公示系统###企查查###天眼查

《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的（

）%工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的（

）%工资报酬。

参考答案:

200%###300%

以下关于求职面试坐姿的说法，错误的是（

）。

参考答案:

可以跷二郎腿###双手放到身后

无领导小组讨论面试中，考官设置“两难问题”所重点考察的方面是：

参考答案:

分析能力、语言表达能力以及说服力等

关于三方协议的说法，下列正确的是（

）。

参考答案:

三方协议只能一人一份，部委高校单独印制，省属高校统一发放。

劳动合同与就业协议书的区别在于（

）。

参考答案:

适用法律不同###订立时间不同###主体不同###内容不同

以下说法中不正确的是（

）。

参考答案:

别人说好的工作就是好工作###符合专业特点的工作就是好工作###只有达到自己的所有要求才算是好工作

关注行业的关键信息，可以通过（）。

参考答案:

参加行业讲座###参加行业会议###阅读行业报告

关于报到证的说法，下列正确的是（

）。

参考答案:

报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；###报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。

初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？下列表述不正确的是：

参考答案:

干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山

关于报到证，以下说法中正确的是（

）。

参考答案:

报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明。###报到证是毕业生到用人单位（有用人自主权）的唯一凭证。

大学生实践能力的缺失，是因为（

）。

参考答案:

学生把更多的精力用于应付考试###学校的课程更重理论###主动实践的意识不够###实践机会相对较少

你是个毕业生而且你希望申请尽可能多的职业机会，以便自己能够尽早开始工作。你很清楚自己需要写一份令人印象深刻的简历。就你自己的意见，什么样的简历才可以让人目光一扫即留下深刻的印象（

）。

参考答案:

列在开始位置的五句专业水准的内容概述###能够让雇主停下其他事情来给予关注的美观格式###自然的个人证件照###非常简洁且明确集中的求职目标

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（

）时间的劳动合同。

参考答案:

终止

报到证不慎遗失，补办的程序包括（

）。

参考答案:

招生就业处出具证明###在省级以上公开发行的报纸上刊登报到证遗失声明###毕业生本人提出申请，所在系加盖公章###凭招生就业处出具的证明和毕业证书原件及登报声明到河北省人事厅毕分办公室补办

就业协议书包含的内容不包括（

）。

参考答案:

三方管理部门的意见

以下简历内容描述中，比较恰当的是（

）。

参考答案:

教育程度：2013-2016经济学学士学位

个体的行为举止包括（

）。

参考答案:

眼神###手势###语言###姿态

如今走上工作岗位的大学生都会说自己的压力太大，比如某个学生刚刚开始工作就已经规划好3年之内要挤掉主管，5年后成为总监，35岁之前要成为年薪50万的职业经理人。为此他每天工作十几个小时，还不惜花费几十万元读MBA，但最终因把身体累垮了没有完成公司的任务而被解雇了。以上现象说明了大学生初涉职场时存在的哪种错误表现？

参考答案:

人才的“揠苗助长”

以下不属于就业协议的解除类型的是（）。

参考答案:

学校解除

简历撰写中，编年体的内容编排形式最适合：

参考答案:

在某职业领域内寻求发展的人

新劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为（

）。

参考答案:

用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

在简历中陈述过去经历的最好方式是（）。

参考答案:

用要点方式按照年代递减的顺序陈述，重点叙述与应聘职位相关的工作经历

毕业生的简历始终应该包含课程成绩（）。

参考答案:

只列出主要课程或与应聘职位相关课程的成绩

以下关于就业的说法不正确的是（

）。