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文档简介

PAGEPAGE1夏季管理制度1.引言夏季是气温较高、湿度偏大、疾病易发的季节，为了保证员工的身体健康和安全，公司需要制定夏季管理制度，以应对夏季特殊的工作环境和员工的身体需求。本文档将介绍公司的夏季管理制度，包括夏季劳动保护、防暑降温、疾病防控等方面的措施。2.夏季劳动保护2.1工作时间和弹性安排为了避免高温时段的高强度体力活，公司将调整员工的工作时间和工作强度，实行“早生产、晚装运”的工作制度。具体安排如下：调整上班时间：夏季上班时间为早上8点至下午5点，每日工作时间不超过8小时。实施弹性工作制度：对于室外工作岗位，公司将根据天气状况适度延长或缩短工作时间，让员工在相对凉爽的时段进行高强度工作。2.2安全防护用品在夏季高温期间，为了有效预防和减少工人因热射病等疾病的发生和影响生产，从6月1日起开展安全生产月，聘请专业的安全防护团队进行安全生产检查，切实维护广大员工的安全。同时，公司将免费向员工发放防暑降温用品，包括：手持风扇、防紫外线伞、防晒衣等防晒工作用品；保险头盔、安全鞋、防护手套等安全工作用品；2.3工作环境夏季是高温多雨的季节，公司将采取以下措施改善室内与室外工作环境：室内环境改善：公司将对部门和车间的室内温度进行监测和控制，确保室内温度适宜。在高温天气时，通过空调、通风等方式，保持室内温度在26℃以下。室外环境改善：对于室外工作场所，公司将根据实际情况合理布置工作场所和设施，配置相应的防晒雨棚、遮阳网等设备。3.防暑降温3.1监测和控制公司将通过建立健康监测和控制系统，定期对员工的体温、血压、脉搏等身体状况进行监测和记录。一旦发现员工出现头晕、头痛、胸闷等症状，将立即进行急救，并及时安排休息和治疗。3.2防暑降温措施为了保证员工的体温不受过高的环境温度影响，公司将采取以下措施：饮水充足：公司将为员工提供充足的饮用水，并提醒员工多喝水、多吃水果等富含水分的食物。室内降温：为了保证室内温度适宜，公司将通过设置空调、通风等设备进行降温。室外降温：对于室外的工作场所，公司将配备雪糕、葡萄糖等降温食品，为员工提供及时的防暑降温帮助。4.疾病防控夏季是各种疾病易发、传染的季节，为了保证员工的身体健康和工作效率，公司将采取以下措施：宣传教育：公司将组织宣传教育活动，向员工宣传夏季疾病的预防和治疗措施，提高员工的健康意识和防范意识。安排体检：定期为员工进行体检，及时发现和处理患有传染病的员工。清洁卫生：加强公司内部环境的清洁卫生工作，保持公司内部环境干净卫生，减少病菌滋生、传播。5.总结通过对夏季劳动保护、防暑降温、疾病防控等方面的措施进行制定和贯彻执行，可以

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