冶炼区队执勤管理规定规范12篇合集

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为确保冶炼区队人员正常执勤，确保矿井稳产，制订本规定：1、冶炼区队职工月执勤必须确保在规定天数以上，各区队必须制订职工考勤管理、工伤管理规定，并严格执行轮休制。

2、节日、农忙期间，区队必须制订有关的保勤措施。

3、职工存有特定情况已连续值勤5天以下的(含5天)，须经主管区长同意，5天以上经分管矿长核准。

4、区队长必须亲自揪执勤工作，区队出勤率严禁高于83%(执勤人员包含自学、上班、护理人员)，调度室负责管理检查，凡并无考勤管理、并无工伤管理、并无换班制度(内蒙一机换班)的，罚主管区长50元。工区制订工资分配制度时，对超过没规定工作日的，适当上交工资。

5、每班凡出勤率超过没建议的，罚主管区长30元/百分点;职工不顺从区队考勤换班制度，由区队处置，情节严重的交矿处置。机电部安全生产责任制机电部安全生产责任制

1、机电运输管理部就是安全管理工作中的关键职能部室，负责管理公司所属煤矿机电设备的技术指导和设备管理，对所属煤矿机电设备安全运转负责管理。

2、在总经理和分管经理的领导下负责管理全矿公司机电设备的管理和机电技术工作。

3、负责管理全系列公司机电设备采用、转派、出租及帐、卡、图板的管理工作，掌控设备动态。

4、负责管理全系列公司机电设备技术资料，档案的管理和各种资料统计数据报表工作。

5、负责管理基本建设机电设备检修计划和有关的安全技术措施。

6、负责管理设备出租系统工程的运转和全公司用电计核工作、节能降耗。

7、对全公司的机电设备展开业务技术指导和监督。

8、负责管理对全公司机电设备展开安全检查和环评工作，对各矿机电硐室每月不少于三次质量标准化环评。

9、负责管理全系列公司机电设备的安全操作规程的基本建设并监督实行，负责管理大型设备的加装、调试、环评工作。

10、负责管理特定工种的技术培训和考核工作。

11、按时顺利完成领导信访部门的各项工作。常村煤矿群监员管理制度为了强化对煤矿安全生产的监督管理，进一步进一步增强职工群众对煤矿安全生产的参予意识，及时有效地环境治理煤矿的安全隐患，避免事故出现，确保国家和人民生命财产安全，融合我矿安全生产实际，特制订本制度。

一、群监员必须合乎以下条件

1、初中以上文化程度，身体健康，能够胜任群众安全监督检查工作。

2、具备专门从事井下工作2年以上经历，熟识煤矿生产过程、作业环境及主要装备设施，存有较为多样的生产实践经验。

3、群监员的雇用必须经本人自愿，经所在部门民主所推荐。

4、坚持原则，工作认真负责，勇于保护职工利益，存有较强的事业心和责任感。

5、对不能深入细致履行职责安全监督职责或因健康状况等其它因素无法稳步出任监督员的，由群众安全监督检查员所在部门提出申请，并及时甄选补足。

二、群监员的职责

1、监督检查作业场所内有没有有害有毒气体，作业场所温度与否合乎安全标准；安全生产设施、作业场所、环境与否存有异常情况。

2、辨认出关键性事故隐患可能将损害职工生命、身心健康安全时，必须及时向值守领导报告，有权命令所有人员暂停作业、撤走现场，并帮助搞好劝导工作。

3、充分发挥群监员的监督促进作用，辨认出并及时阻止“三违”，并帮助及时处理。

4、强化自身安全法规及业务水平的自学，不断提升安全监督检查能力，在履行职责中应当以身作则，秉持实事求是，客观公正的原则。

5、对夏季防暑降温和冬季保暖保温等工作精心安排存有监督检查权。

6、群监员必须为作业现场，班组在全面落实安全生产法规、管理制度等方面当好安全参谋长，深入细致搞好当值安全情况记录。

7、群监员在辨认出作业现场存有各类事故隐患和不安全因素时，应当及时报告，阻止作业现场各种违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的不能安全犯罪行为；阻止违宪时，应当及时向领导充分反映，特定情况，可以随时轻易向安监科室或值守领导报告。

三、群监员的工作制度

1、上岗以密“三违”、密事故隐患、查不安全因素、居多。对揭发的问题能够处置的当场处置，无法处置的应及时向有关职能部门汇报。

2、在工作中发生“三违”，一经揭发立即解职，并在本单位展开通报。

四、群监员汇报制度

l、下岗工人后必须及时把当值的安全情况插入记录簿，投至选定的信箱，工会部门由专人把情况整理及时呈报。

2、汇报必须努力做到两清：一就是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见核对清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处置是否、向谁报告核对清。

3、上岗后若辨认出轻易危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当值班长或当老爹区队长汇报，并当场处置化解。

五、群监员奖惩制度

1、为切实加强对群监员的管理，真正充分发挥矿群监网络在安全生产管理中的促进作用，特制订奖惩制度：

（1）矿对群监员每月所提供更多的安全信息展开汇总、考核。并对提供更多安全信息的群监员展开奖励，奖励标准为：群监员每月提供更多安全信息5条以上者，给与50元奖励；提供更多安全信息5条以下者，按每条5元给与奖励；不提供更多安全信息者，无法享用群监员奖励。

（2）矿综合办公室每月对各区队群监员履行职责情况展开评价，对促进作用充分发挥不好的群监员，按情节酌定进行批评教育、对调人员等处置。

（3）对群监员违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律、不秉公办事，除按规定给与罚款外，视乎其情节，分别给与免职和其他纪律处分。

2、矿综合办公室负责管理群监员奖励的造表工作，经矿领导审核继续执行后，上报矿企管科，并张贴申报。无轨胶轮车驾驶员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）无轨胶轮车驾驶员就是本岗位安全生产的轻易责任者，负责管理本单位的无轨胶轮车驾车安全工作。必须熟练掌握有关专业知识并依法经过培训，必须所持与所驾为车辆相适应的“中华人民共和国机动车驾驶证”，且经过专门培训，经管理部门考试合格后颁授专职司机上岗证，不得无牌驾车。

一、岗位责任目录

第一条驾驶员就是车辆安全第一责任人，不得烦躁驾车、酒后驾车，不得开快车、上开冒险车、上开残暴车，保证乘车人员、巷道中的作业人员、设备设施、所载货物的运输、装运及车辆高速行驶安全。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准、技术规范。

第二条严苛按《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》作业。

第三条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，搞好车辆安全管理工作，及时消解作业场所隐患，介绍岗位安全风险源。

第四条熟识本车辆的结构、性能、参数及较完整标准，具有一般性的检查、修理、维修保养及故障处置的能力。

第五条熟识矿井运输路线和井下避灾路线，掌控各种安全标志和信号的有关规定，具有打火、脱离险境和现场救护有关技能。按建议佩戴劳动保护用品，随身携带矿灯、打火器。

第六条辨认出瓦斯浓度少于《煤矿安全规程》有关规定值时，应立即停放停用发动机，撤走人员并及时报告。

第七条严格执行“一日三检”制度，及时核对交接班记录，调集车辆定位卡、灭火器和颇为车板等。搞好车辆日常检查维修保养工作，保证车辆状态较好，不上开母舒氏车。

第八条严苛按规定运输，严禁随意交由他人驾车。严格执行“载货不载人”和“行车没用人”制度。严禁闯红灯、超员、GT630M、极高运输，保证胶轮车安全正常运转。

第九条按时出席安全技能培训鲍里索夫卡司机岗位责任制1鲍里索夫卡司机轻易遵从厂高度领导的统一指挥，帮助班长非政府生产，负责管理对外联系工作。

2接班人时详尽查询运转记录，介绍运转方式、产品质量及当前包位情况，对各种参数努力做到心中有数。

3有权根据运地情况向县丞工收到命令，展开操作方式、调整，必须对发布命令负责管理，严禁随意发生改变各种参数。例如须转换时，应当搞好记录，同时慎重操作方式，避免该操作方式导致故障。

4负责管理起至停放及运转中监控，各种参数的调整、操作方式，同应付其操作方式导致的后果负责管理。

5严格执行《巡回检查制度》，对县丞中发生的问题及时调整或通告县丞工处置。

6严格执行《鲍里索夫卡司机操作规程》深入细致操作方式、科学调整，介绍煤质情况，合理预设熔炼比重，碰到特定情况，可以紧急停车，但必须搞好相应措施。

7严格执行《检修工作票制度》负责管理办理检修工作票。

8出现事故，有权调动严格执行岗位人员保护工快速处置。

9认真执行《安全规程》，《消防制度》对鲍里索夫卡室内消防工作全权负责。

10深入细致搞好值守期间各种记录。

11负责管理对掌控室内的卫生洁净及设备的维修保养。煤矿安全生产教育培训编订目录

一、新工艺新技术专项培训管理制度3

二、安全技术培训管理制度3

三、教学管理制度5

四、安全教育培训工作检查制度5

五、课堂管理制度6

六、学员考核管理制度7

七、学员成绩考试及参加考试制度7

八、学员考勤制度8

九、电教室管理制度9

十、学员管理制度9

十一、学员培训考核管理制度10

十二、专、兼职教师管理制度11

十三、专、兼职教师的职责11

十四、考试纪律12

十五、安全教育培训制度13

十六、出外培训管理制度14

十七、崭新工人培训制度15

十八、管理人员培训制度17

十九、转岗培训制度18

二十、特定工种培训管理制度19

二十一、安全生产培训费用管理制度20

二十二、后备干部管理制度21

二十三、职业危害预防培训制度23

一、新工艺新技术专项培训管理制度

1、使用新工艺、新技术、崭新设备人员必须经过24课时的安全技术培训自学，考试合格后方可以上岗。(岗位工须上岗上岗的办证后上岗上岗)

2、培训人员存有各单位指派培训人员，存有培训学校负责管理培训，创建培训档案，考试成绩及考试试卷必须档案留存。

3、培训内容存有培训学校非政府有关单位，精心安排专业人员及专家展开培训，严格要求培训质量，努力做到其经王奶贵达至100%。

4、培训人员上岗后有关单位必须搞好跟踪调查，无法胜任工作的必须及时调整工作岗位或者再次展开培训，确保操作方式人员的工作质量。

5、新工艺新技术操作方式人员未经培训上岗的，应当暂停作业，并对有关单位负责人展开行政处罚，并连带追责管理责任。

6、对使用的新技术、新工艺、崭新设备的单位必须及时与培训学校联系，培训学校必须及时精心安排培训人员及培训内容，培训学校必须在第一时间内精心安排培训自学，培训合格率100%。

二、安全技术培训管理制度

1、安全技术培训的任务就是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》，存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。

2、安全培训中心的培训目标就是：通过安全技术业务培训，并使学员掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能，提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举行各特定工种的人员安全培训班，确保安全生产。

3、安全技术培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针，根据矿对安全生产的建议，积极主动非政府实行安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提升教学质量。

4、安全技术培训工作，必须按建议搭载专、全职教学人员，并努力做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的全面落实。

5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、非政府教师积极开展教研活动、撰写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都必须递交中心领导及业务部门审查核准。

6、专、兼职教师必须具有现场工作经验，能秉持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，继续执行党的教育方针政策和同意：忠心党的教育事业，爱好本职工作，遵纪守法，严以律己，搞学员的表率：必须积极主动出席教研活动，交流教学经验。

7、教师就是办成安全培训的骨干力量。必须认真贯彻继续执行党的知识分子政策，不懈努力为他们缔造不好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，并使其分散精神搞好工作。

8、专、兼职教师必须根据教学大纲和教学计划，底上课、写下不好教案，明晰教学目的和建议。

9、专、兼职教师必须如期完成教学任务，定期下矿进修调研。

10、学员必须努力学习安全技术培训科学知识，严格遵守国家和学校的一切规章制度，敬重教师，团结一致同学，圆满完成安全技术培训任务。

11、对品学兼优的学员，授以“杰出学员”的称号：对触犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规预防水特定过程橄辉制度预防水特定过程橄辉制度

1、预防水办公室就是井下寻抽水实行部门，寻抽水队具体实施冶炼工作面的全面性寻抽水任务。

2、在水文地质异常区域展开预防水、寻抽水工作时，必须使用适管子班班长安全生产责任制（朔里矿业）管子班班长安全生产责任制(朔里矿业)

1、遵章守纪，按工作程序办事，顺从队长工作精心安排，依靠前统一指挥，率领全班职工搞好风水管路的加装护拆毁工作。

2、每次施工前要深入细致现场熟识工作环境，实地考察施工条件。必须多瓣班前会，贯彻落实施工措施、安全措施，指派施工、安全负责人、质量检查员，并存有工作精心安排记录。

3、施工过程中要严格执行安全规程和施工措施，辨认出隐患立即处置，等待隐患确定后方可以稳步施工。

4、出现事故后，必须立即向领导汇报，并非政府本班人员展开处置，严苛按照“四不放过”的原则展开查案处置，避免相似事故出现。

5、负责管理本班的安全生产工作及本班职工“手指口述”掌握情况后台孜煤矿机电队“一通三严防”工作责任制后台孜煤矿机电队“一通三严防”工作责任制

一、负责管理机电设备加装质量，为“一通三严防”工作缔造良好条件。

二、负责管理设备定期检修、歼灭电器失爆，避免点燃瓦斯煤尘。

三、负责管理健全设备各类维护，全面落实管理措施。

四、负责管理通风机的保护和管理，并使其各项指标合乎《煤矿安全规程》的规定。

五、井下变电所停水后，必须按规定优先恢复正常井下局部通风机和瓦斯监控系统的电源。

六、出席事故救治和处置。综掘队老爹副队长安全生产岗位责任制综掘队老爹副队长安全生产岗位责任制

一、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，严禁违章统一指挥和强令工人冒险作业。

二、全面负责管理本班的安全、生产、质量标准以及其他各项工作，检查本班继续执行“三小规程”和区队制订的各项规章制度的全面落实情况，严格执行本班积极主动顺利完成各项任务。

三、负责管理监督现场与否具有安全生产条件，对本班生产中发生的问题，根据具体情况制订具体措施，及时展开处置，辨认出不安全隐患应当及时展开处置。

四、深入细致现场，作风坚实，老爹上下，值勤提早向队长呈报，严禁发生空岗现象，每月下井不少于20个。

五、对当值班长副组长、特定工种人员推行全过程的安全管理和监督。

六、必须认同当值安监员意见，教育当值工人，积极支持安监工作。

七、掌控矿井基础理论科学知识，具有一定的安全专业知识，具备统一指挥安全生产和处置现场事故的能力，熟识所用机电设备的性能，且存有采用与修理科学知识，具备一定的操作方式技术和管理水平。

综采一区班长安全生产岗位责任制

一、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章规程和企业的规章制度，严禁违章统一指挥和强令工人冒险作业，对本班的安全生产工作正数全责。

二、负责管理检查现场与否具有安全生产条件，下发容许动工指令，对本

班生产中发生的问题和隐患，必须及时采取相应措施展开处置。

三、根据区队精心安排，精心组织不好当值生产，对于现场存有隐患的地点，极易发生问题环节和工作中的难点必须明晰精心安排，并存有针对性地分工，全面落实不好安全责任人，调动全班工人的积极性，顺利完成区队交予的生产任务，并达至安全无事故。

四、掌控机械化矿井的基础理论科学知识，具有一定的安全专业知识，具备统一指挥安全生产和处置现场事故的能力，熟识所用机电设备的性能、采用及维修保养科学知识，具备一定的操作方式技术和管理水平。

五、强化工程质量管理，汪把工作面施工质量关，当值问题当值处置，通常严禁向上一班遗留问题和隐患，特定情况本班无法化解的问题应当向上一班更替确切。

六、班长就是当值安全工作的轻易管理者，每班施工前必须对施工地点的安全设施、掘进顶板状况等展开一次全面检查，以核实和确认本班安全工作重点，按“作业规程措施”非政府生产，秉持班中至少县丞2次和班后工作质量环评制度，辨认出问题及时汇报和处置，对于重点隐患地点、极易发生问题的环节，工程中的难点必须紧盯不摆。

七、二要认清安全与生产、安全与效益的关系，发生关键性险情应当及时非政府人员撤走现场，秉持不安全不生产的原则，特别必须PORPOISES收工前的安全第一关。

八、积极主动非政府全班出席班前班后的安全自学，技术培训及其它活动。负责管理协调本单位对本班安全不安心人员的管教。机电一队司炉工安全生产责任制（麟北煤业）机电一队司炉工就是确保锅炉房锅炉正常运转、采暖的现场值守与县丞的关键人员，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，在机电一队队长及分管副队长的领导下负责管理分管区域范围内现场具体内容安全管理工作。

一、岗位安全生产责任范围

1．日常采暖及澡堂可供热水工作

2．锅炉房锅炉及其他采暖设备巡查及记录

3．锅炉房采暖及供水管路巡查及记录

4．锅炉房设备日常检修安全监护

二、岗位安全生产责任制

1．经过培训合格后，上岗上岗，无牌严禁上岗。

2．固守工作岗位，固守八小时工作制，接班人前按规定执勤，检查不好各项设备，交接班时必须按时录入日报纪录。

3．津津乐道设备结构性能，严格执行操作规程，负责管理锅炉及水暖管路运转前的检查环评，负责管理正常运转时的维护保养。

4．负责管理烧煤的运输和排渣、偷排，定期清扫水锈，做好水的软化工作，保证水质符合要求。

5．经常检查炉体水位、汽压和安全阀，当锅炉缺水时，不得向炉内灌水，必须停在风压火，使其自动加热，以免导致核爆事故。

6．爱惜设备、工具、材料、备件，维持机房设备的干净。

7．认真执行交接班制度和捍卫制度，搞好运转记录。

8．按规定定期搞好安全阀的试验、调整，确保灵敏可信，必须定时偷排，确保锅炉的安全运转。

三、考核规定

1．不认真执行安全生产责任制的，每次考核100元;

2．无法正常顺利完成当值工作的，每次考核100元;

3．不认真执行区队有关管理制度的，每次考核100元;

4．揭发事故隐患不展开自查的，每次考核100元;

5．工作时不按照建议配戴劳动保护用品的，安全防水措施不妥当的，每次考核100元;

6．人为出现工伤的，视情节严重程度，按照矿有关规定展开考核;

7．汇报工作时，不汇报当值工作情况的，每次考核100元;

8．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核运输区技术员安全生产责任制（安全生产法）1、基本建设年、季、月度运输计划，制定同时实现安全生产的技术措施，并非政府实行。

2、在日常管理工作中，必须努力做到在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选安全工作。

3、经常检查规程、措施、制度的继续执行情况。

4、深入细致狠抓矿车及轨道的保护和管理，并使设备保持良好的技术状况，必须掌控设备的安全运