会计面试常见问题及答案汇总_第1页
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文档简介

1、权益性支出与资本性支出的差异是什么?(本题共10分)答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。(2分)收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。(2分)区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润(6分)2、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?(本题共10分)答案:什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。(3分)理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。(7分)3、某国有大型企业2014年制定了内部控制制度,其要点如下:(1)为加快货款回收,允许公司销售部门及其销售人员直接收取货款;(2)为扩大分公司经营自主权,允许分公司自行决定是否对外提供担保。要求:请根据企业内部控制规范的有关规定,对该公司制定的内部控制制度进行分析,并简要说明理由。(本题共10分)答案:该公司制定的内部控制制度存在以下缺陷:1.按照《企业内部控制应用指引第9号——销售业务》的规定,企业应当明确销售、发货、收款等环节的职责和审批权限,按照规定的权限和程序办理销售业务,销售部门负责应收款项的催收,催收记录(包括往来函电)应妥善保存;财会部门负责办理资金结算并监督款项回收。销售与收款属于不相容岗位,不得由同一部门或个人开展销售与收款业务的全过程。该公司允许公司销售部门及销售人员直接收取货款,违背了不相容岗位相互分离的控制要求。(5分)2.按照《企业内部控制应用指引第12号——担保业务》的规定,企业内设机构未经授权不得办理担保业务。分公司不是独立法人,其性质类似于内设机构,其法律责任将由企业承担。该公司允许分公司求者之间的资金凭证。间接融资的主要特征是,金融中介自身发行间接债务凭证,将货币资金供给者的货币引向货币资金需求者。(5分)8、账务核算系统有哪几种?(本题共10分)

答案:1往来核算处理系统;

2出纳账务处理系统;3进销存处理系统;

4固定资产处理系统;5成本核算

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