关于放弃承诺书范文合集七篇

第页共页关于放弃承诺书范文合集七篇关于放弃承诺书范文合集七篇放弃承诺书篇1XXX：本人XXX向你借款已经逾期，现要求继续使用你的借款现金人民币×××××××(._00元)，为保证你的本息不受损失及支付违约金，本人自愿从今日起放弃XX小区XX栋XX室房屋所有权归你所有并自由处分。经本人再三确认，该房屋(车辆)所有权放弃纯属本人自愿，其效力系以物抵债，并不及于赠与、抵押之法律关系，如发生任何争议致使XXX无法进展所有权登记及处分，本人自愿承当上述现金20%的违约责任，特此承诺!承诺人：XXX时间：XXXX年XX月XX日放弃承诺书篇2甲方：身份证号xxxxxxxxxxx：乙方：身份证号xxxxxxxxxxx：老房子位于乘新xx小区3—38—3—xxx室，是由曾xx于1999年11月份出钱购置，产权和使用权属于曾xx，与其姐妹四个无关，现就创业城新房购置权事宜说明如下：一、曾xx愿自动放弃创业城新房购置权。二、创业城新房购置权归所有。三、本协议自签字之日起生效，具有法律效力。甲方：乙方：年月日放弃承诺书篇3本人〔居民身份证号〕和〔居民身份证号〕为夫妻关系，承诺自动放弃购置〔商品房买卖合同备案号〕的`购置权，请贵部门拆消该房备案，由此造成的一切法律责任和后果本人全部承当。此据放弃人：放弃承诺书篇4甲方：___女，汉族_____，现居住于_______身份证号_________乙方：___男，汉族_____，现居住于_______身份证号_________xxxx年xx月xx日甲方婚后购得____________________________________的房屋____，现鉴于多种原因，为明确上述房屋产权，以免以后发生纠纷，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：1、该房屋产权由甲方全部持有；2、该房屋产权属于甲方个人财产，婚后仍属于甲方个人财产而非夫妻共同财产，乙方在遇到任何情况下都不得以任何形式对该房屋产权进展处理。3、该协议由甲乙双方在平等自愿的根底上达成，属于双方的真实意思表示。4、本协议效力约定：任何协议或单方指定均不得改变本协议内容，本协议法律效力高于除新两方协议之外的任何协议及其他指定行为〔包括公证文书在内〕。5、本协议自签订之日起有效，不得撤销。协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议当事人签字：甲方：乙方：__年_月_日放弃承诺书篇5员工姓名：身份证号码：单位名称：西安瑞特森信息科技签定劳动合同日期：年月日至年月日申请不购置社保日期：年月日至年月日本人进入西安瑞特森信息科技〔以下简称“公司”〕后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购置事宜做出如下承诺和要求〔申请和承诺〕：一、本人作为公司正式员工，因原因特申请不购置社保〔养老保险〕。注：需提供凭证复印件二、本人由于不愿意缴纳社保〔养老保险〕中员工个人缴纳局部的款项，承受公司保险补贴400元/月，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购置该社会保险中的养老保险。三、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购置社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承当，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关施行对公司不利的行为。五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。申请人〔签字〕：公司审批人：盖章：公司盖章：日期：年月日日期：年月日〔本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起，即时生效，具有同等法律效力〕放弃承诺书篇6过了招聘季节，各公司都招聘到了理想的人才，那么入职签订劳动合同就是下一步主要工作了。那么在这个环节中，你需要注意什么情况呢？如何在一开场签订的劳动合同中，有效进展条款设计，来防止可能的法律风险呢？为此，英才网联旗下金融英才网特邀北京信志律师事务所主任强禺律师，主讲“通过劳动合同的设计预防后期离任解除风险”主题沙龙活动。本期HR沙龙，劳动法专家强禺律师将通过常年为企业提供法律参谋效劳的实际工作经历，为您进展详细解答。某物流公司员工赵某向公司索要双倍工资，公司向仲裁委出示了一份赵某签字的放弃签订合同的承诺书。公司称，公司曾屡次召开会议，要求所有员工签订合同。但是赵某却以自己是外地人，难以享受社保待遇为由，不同意签订劳动合同和购置社保。但是赵某却坚称是公司不想签订劳动合同，并以不签就开除为条件，逼自己签订了这份承诺书。那么这份圣诺书到底该怎么认定呢？在场的HR都有自己的看法。强律师对此进展理解释，虽然最后赵某在承诺书中关于放弃权利的内容被确认为无效，但是现实生活中这种情况并不少见。假如是劳动者不愿意及时签订劳动合同，企业该怎么办？很多用人单位没方法只能让劳动者签一个自愿不签订劳动合同，并放弃因不签订劳动合同所享有的所有权利的承诺书。他解释说，在司法理论中，劳动者签的承诺书一般被认作无效，因为签订劳动合同，依法缴交社保费等是用人单位的法定义务，具有强迫性，不是劳资双方可以协商的范围，用人单位不能躲避，劳动者也不能承诺放弃。此种方法无法躲避上述风险。用人单位只能与回绝签订劳动合同但仍要求保持劳动关系的职工解除劳动关系并办理有关手续。放弃承诺书篇7(姓名)________身份证号码：__________________，因本人原因在户籍所在地享受国家政策，不愿放弃在户籍所在地的优惠政策，本人自愿放弃在贵公司的