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文档简介

试用期劳动协议书本本协议书本是用于规范试用期劳动关系的协议，旨在明确双方权利和义务，提高工作效率，确保劳动关系稳定和谐。协议签订双方雇主(以下简称“甲方”)：姓名：XXX公司：XXX有限公司地址：XXX联系电话：XXX劳动者(以下简称“乙方”)：姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX联系电话：XXX协议内容一、试用期甲方同意聘请乙方担任XXX职位，试用期为XXX个月。试用期内，乙方的工作表现将被甲方进行评估，评估结果将作为转正的重要依据。若乙方工作表现不符合甲方要求，或者乙方因个人原因提出解除劳动合同，或者甲方因业务调整等原因不再需要乙方工作，甲方有权在试用期内解除劳动合同。二、工资、福利待遇试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资、福利待遇。试用期结束后，根据乙方工作表现，甲方将决定是否给予乙方正式员工职位，并确定正式员工的工资、福利待遇。三、工作时间、休息乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为XXX。乙方享有国家法定节假日、休息日的休假，其他休假事宜遵照甲方规定执行。四、职业保密、知识产权乙方承诺在合同期间和解除合同后对甲方的商业秘密予以保密。乙方发明的、设计的、创造的、开发的、研究的、参与完成的属于甲方工作任务的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等，归甲方所有。五、劳动保护和安全生产甲方应当落实国家安全法规和安全生产制度。乙方有权拒绝不符合安全要求的任务。甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和安全防护用品，并对乙方进行安全生产知识和技能培训。六、解决劳动争议乙方认为甲方应当承担的劳动报酬、社会保险等争议，可以与甲方进行协商、调解。如果无法通过协商、调解解决劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，也可以向人民法院提起诉讼解决。协议生效与终止本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本协议的期限届满后，甲、乙双方协商后，视情况决定是否续签。任何一方违反本协议规定，对方有权解除劳动合同。协议补充本协议书本是《XXX劳动合同》的组成部分，与其具有同等法律效力。本协议未尽事宜，可由甲、乙双方协商确定并签署补充协议，补充协议具有与本协议同等法律效力。协议签字甲方代表人（签字）：_____________________________乙方（签字）：____________

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