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文档简介

用人单位招用务工农民劳动合同书一、合同双方甲方：用人单位名称乙方：农民工姓名二、工作岗位甲方招聘乙方为以下工作岗位：（填写实际工作岗位）三、合同期限本合同自（填写开始日期）起，至（填写结束日期）止，为期（填写天数）个自然日。四、工作内容和工作时间乙方应当按照国家法律、法规和行业规定，认真履行岗位职责，不得擅自转换或拒绝工作任务。乙方每日工作时间为（填写实际工作时间）小时，每周工作时间不超过八十小时。乙方每工作满一年，享有带薪年假（可根据实际情况自行调整年假的天数），年假有关规定另行协商。乙方有机会加入甲方的集体福利计划，福利内容以甲方集体福利计划为准。五、工资和福利待遇乙方工资标准为(填写具体工资标准)乙方应根据国家法律、法规和制度缴纳社会保险费。福利待遇以甲方集体福利计划为准。六、劳动保护和安全卫生甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件，且履行相关的政府规定的安全卫生检测及安全卫生培训。乙方在工作时要保护好自己和他人的安全和健康，不得违反劳动安全卫生规定。如乙方因工作所致的职业病或工伤，应及时就医并将相关病例材料上报甲方公司负责人，以确认事故原因。甲方将按照国家有关法律法规的规定，承担相应的经济赔偿和其他责任。七、劳动纪律和考核乙方应当根据甲方公司的管理要求和实际工作情况，认真履行公司规章制度。乙方工作质量按规定持续达到标准，达到优秀或其他有关表现均会受到奖励。八、合同变更和解除双方均同意在实际履行合同过程中，如有必要应及时协商并达成共识，对合同进行变更。在非法违规行为发生时，合同可短期内予以解除，同时双方应当告知对方原因和情况。双方协商一致，合同可以变更或解除。解除合同时，应开展手续和支付费用等相关工作，且未到期部分的工资、社会保险费用的结算问题等，甲方与乙方视情况另行协商。九、争议处理如在合同履行过程中发生争议或纠纷，均应寻求双方协商解决。如协商无效，双方可以向有关部门申请仲裁或提起诉讼。十、合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同经乙方和单位劳动示范

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