2023年作业规程、安全技术措施审核权限规范多篇合辑

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一、矿长

井下烧焊、视频、偷拍安全措施。

二、矿总工程师

(一)回采

1、矿井工作面作业规程。

2、矿井工作面初采初摆安全措施。

3、矿井工作面完结收尾安全措施。

4、“三下”采矿的安全技术措施。

5、在同一个采面使用两种相同类型或相同性能支柱的安全措施。

6、采空区强制性摆顶上安全技术措施。

7、使用综合机械化放顶煤采矿时，针对煤层的采矿技术条件和摆顶上煤的工艺特点，对防雷、防尘、严防瓦斯、放煤步距、摆煤顺序、采放平行关系、顶板掌控、支架选型、端头掘进、切眼不断扩大断面、支架加装、初次摆顶上(煤)、工作面收尾及支架回调等制订的安全技术措施。

8、使用分层失陷法的矿井工作面，如果证实冒落的顶板岩石能构成再造顶板，拟将不铺设人工假顶时制订避免下分层回采时冒顶的安全措施。

9、水淹区积水面以下的煤(岩)层中的冶炼工作，应当在排泄积水以后展开，并制订安全措施报倍增总工程师核准。

10、矿井工作面过旧空、托伪顶上采矿的安全技术措施。

11、矿井工作面上、下端头掘进形式更改的安全技术措施。

(二)拓展盾构

1、挖掘巷道作业规程(包含在矿范围内建井单位施工工程的作业规程)。

2、在柔软和平衡的煤、岩层中盾构作业，确认巷道不设立掘进时基本建设的安全技术措。

3、巷道全线贯通措施。

4、挖掘巷道瓦斯排放量、抽放及瓦斯综合利用措施。

5、盾构期间寻抽水措施。

6、低突矿井挖掘巷道过旧空、采空区、圣埃卢瓦线补足措施。

7、挖掘巷道设计变更及其补足措施。

8、挖掘巷道过旧空、采空区的安全技术措施。

(三)“一通三严防”

1、发生改变一个采区通风系统的安全措施。

2、主要通风机性能测量措施。

3、主要通风机检修停风，发生改变转数或叶片角度技术措施。

4、矿井阻力测量方案及安全技术措施。

5、工作面串联通风安全措施。

6、排放量瓦斯安全技术措施。

7、局部通风取出式风机加装、采用安全技术措施。

8、矿井防治自然发怒安全技术措施。

9、浅孔灭火、收紧灭火、哀帝滚煤眼、震动灭火安全技术措施。

10、矿井区域防突及冶炼工作面防突安全技术措施。

11、矿井反风军事演习计划(安全技术措施)及报告。

12、装有胶带输送机的井筒并任搞春早井时的安全措施。

13、煤巷、半煤巷使用混合式通风安全技术措施。

14、矿井防突措施。

15、低、突炮凿工作面瓦斯管理安全技术措施。

16、放顶煤工作面严防救火专项措施。

17、矿井年度《灾害防治与处置计划》及季度补足计划。

18、矿井主要井巷修理安全技术措施。

(四)机电运输

1、矿井主要通风机单电路供电、单机运转、检修安全措施。

2、采区变电所停水检修安全措施。

(五)地质测量

1、改采、凿工作面地质说明书。

2、矿井局部寻抽水、预防水工程施工安全技术措施。

(六)建井

1、矿建单位工程(井筒除外)的施工非政府设计、作业规程、安全技术措施。

2、永久加装单位工程的施工非政府设计、作业规程、安全技术措施。

3、井筒壁后注浆安全技术措施。

4、井筒冬季胸膈安全技术措施。

5、巷道全线贯通安全技术措施。

6、巷道修理安全技术措施。

7、井巷工程过断层、较硬煤(岩)层或流沙层的安全技术措施。

8、矿井建设“一期”、“二期”通风设计。地测科班组长安全生产与职业病危害预防责任制地测科班组长安全生产与职业病危害预防责任制

在副科长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、班组长全面负责管理本班组的安全生产。

2、轻易继续执行法律、法规、规章制度。

3、贯彻执行本单位对安全生产的规定和建议。

4、严格执行本班组的工人严格遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程。

5、不违章统一指挥、不违章作业、不违背劳动纪律。

6、非政府本班组工人安全自学。

7、对本班组工人展开班组安全培训、教育。

8、辨认出安全事故及时向矿有关部门或科内汇报。机运区空压机司机岗位责任制机运区空压机司机岗位责任制

1、负责管理空压机设备的安全运转，有误操作方式。

2、巡回检查甩风机风包、风机、断水信号、压力表、冷却系统与否正常，确保油泵不缺油，压力充裕，辨认出问题及时处理或向有关领导及部门汇报。

3、看管不好压风机房的各种工具材料及油脂。

4、按时核对运转日志，确保各种资料齐全完备，并定期展开安全试验，搞好记录。

5、做好室内卫生。

6、严格遵守劳动纪律，按时上班，坚守岗位。

7、工作精力分散，努力做到三勤(诚听到、诚捏、诚检查)不搞与工作毫无关系的事情。

8、必须爱惜设备，经常擦拭机器，秉持对冷却器风包按时抽水。

9、及时掌控负荷变化情况，有权严格执行检修人员对压风机展开定期检查和修理。其他（2022）第661条通常“三违”人员，自判定之日起，由本单位负责管理对其展开1天安全教育培训。

第662条凡适用于本制度违章行为，均属于“三违”犯罪行为，一律按照“四不放过”原则，非政府有关人员展开深入细致分析，在查清过程原因、责任教训、厘定防范措施的基础上，依照本条例适当条款确认行政处罚意见，由安全管理部递交矿务可以通报后，主办部门应当通过各种方式在全矿展开通报，拒绝接受社会各界员工监督。

第663条性质较轻及其以上的“三违”人员，分析后由安全管理部负责管理扣押其上岗资格证，并开具“三违自学通知书”交由单位值班人员对其培训，为期3日。

第664条培训完结后，精心安排“三违”人员拒绝接受针对安全科学知识和安全技能书面考试。考试不合格的人员再次拒绝接受培训直至考试合格。

第665条“三违”人员培训完结合格后，由安全管理部负责管理归还其上岗资格证，作为回去单位恢复正常工作的依据。

第666条“三违”人员在培训中心拒绝接受培训期间，继续执行地面面部考勤制度，考勤时间和次数符合规定的再加有效率出来勤工数。

第667条“三违”人员在年内各项评先文明户活动中，严禁被评选为一流或杰出。其犯罪行为导致严重后果的，由政府或上级有关部门追究其法律责任。财务科科长安全生产责任制财务科科长安全生产责任制

1、按规定提足安全技措资金，帮助经营副矿长检查监督安全技措费用的投入使用。

2、全面落实和优先化解整治事故隐患、质量标准化和安全装备保护补足各项资金，介绍测算现场有关安全资金投入出现情况，例如上级拨出和修改资金采用比较，应当展开综合均衡，列入矿成本计划补齐，无法因掌控成本而影响安全问题的化解。

3、出席安全办公会，努力做到安全基金专款专用，确保安全奖罚资金妥当。小淑村矿技术部盾构组主管技术员岗位职责小淑村矿技术部盾构组主管技术员岗位职责

1．负责管理基本建设和修正采区、工作面、单项工程设计方案，基本建设设计说明书和技术安全等有关的技术规定；

2．负责管理矿所有盾构地区的现场技术管理；

3．负责管理基本建设盾构地区的生产计划；

4．负责管理监督检查盾构地区安全技术措施的全面落实情况；

5．深入细致搞好各类技术信息和资料搜集、整理、分析、研究汇总、档案看管工作；

6．深入细致搞好技术图纸、技术资料的档案工作；

7．及时指导、处置、协同和化解施工现场中发生的技术问题，保证矿安全生产工作的正常展开；

8．指导专业技术人员的业务工作，在顺利完成具体任务中起至技术指导作用；

9．严格遵守矿规章制度，深入细致履行职责其工作职责；

10．极力顺从分管领导的统一指挥，认真执行其工作指令；

11．按时顺利完成上级领导信访部门的各项工作任务；安全监督检查制度安全监督检查制度

1、项目部每旬非政府一次安全小检查，对各生产、生活场所积极开展全面安全检查，由安全生产第一责任者策划。2、安全小检查出席人员：项目部经理、书记、副经理、安全特派员、专职安监员、各队队长、主管技术员及各组室负责人。3、每次检查内容、目的建议由策划检查领导事先非政府有关人员展开策划并列表，分组对号展开检查。4、及时举行自查可以，对揭发的问题实行“的定期限、的定责任人，的定措施”的办法，深入细致非政府自查，安监站负责管理复查，复查未变单位，停建自查并展开经济行政处罚。5、各级管理人员、安全特派员、专职安监员必须深入细致施工现场，展开不定期安全检查和沃埃尔场所安全巡查工作，辨认出“三违”及时阻止，辨认出隐患立即全面落实自查。6、安全、机电、技术等分管领导必须定期非政府本专业有关人员，定期积极开展专项安全检查。XX煤矿后勤职工公寓楼治安管理规定XX煤矿后勤职工公寓楼治安管理规定为了保护职工公寓楼正常工作，生产秩序，保证矿财产和职工人身安全，融合我矿公寓楼治安管理实际，特制订本规定。一、不得任何人员随身携带危险品，易燃易爆Fanjeaux撤离或私藏于宿舍，违者判处500～2000元的罚款。二、不得在宿舍内展开徐、赌、毒等违法乱纪活动，违者判处500～2000元的罚款。三、不得勾结，收养被公安机关通辑的在逃犯和其他犯罪疑颖人。四、不得在公寓楼任何形式的封建迷信，法轮功等违法活动，违者判处1000～2000元的罚款。五、去矿访友人员必须在武装保卫科门展开身份备案，撤离时间严禁少于22：30分后，探亲人员须要用膳的必须抱持有效率证明证件，等待证明身分后在规定的房间内住宿，否则，按第二条行政处罚。六、为确保三班职工的正常休息时间，不得在楼道内高声喧华、追赶玩耍、电视、音响的音量过小影响他人歇息，对警告后置之不理者，判处100～200元的罚款。七、存有以下违背公共秩序之者，判处500～1000元的罚款：1.故意破坏公共秩序，经劝说不提废止的；2.打架斗殴寻；3.吸毒对局影响他人歇息的；4.圣米耶县有关部门检查，急于阻扰、侮辱、欧打工作人员的；5.侵吞、损毁公共消防设施和拉电导致消防隐患的；6.从窗户往外投掷杂物，毁坏公共卫生的。八、窝藏赃物，客留他人在房间展开违法犯罪活动不及时向武装保卫科门投诉的，判处200～500元罚款。九、损毁公物者，除明价索赔外，判处200～500元罚款，十、对违反本规定的职工，依照《社会治安综合治理责任书》的有关内容，对当事人展开适当行政处罚。十一、公寓楼院内严禁停车任何出租车，摩托车、自行车违者判处100～200元罚款。十二、其它未尽事宜，严苛按照《XX煤业集团有限责任公司治安管理行政处罚规定》继续执行。十三、以上条款当事人例如违反生效，情节严重，导致严重后果的，将转交公安机关依法展开处置。十四、本规定自2004年3月19日起至继续执行。工薪员安全责任制1、严格执行劳动工资制度，及时精确的排序员工工资。

2、根据公司下发的薪酬管理方案，负责管理继续执行各类员工的薪资标准。

3、根据有关法规和政策，负责管理劳保、医疗、养老、失业和福利等项目的代扣代缴，协调有关人员办理适当的相关手续。

4、及时保护员工个人银行账户信息，确保工资精确步入个人帐户。

5、积极主动搞好办公室防雷防盗工作。考核标准：

1、依照安全生产责任制全面落实情况，按照公司、矿及单位规章制度展开考核奖惩。

2、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

3、本单位出现生产安全事故时，不立即救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

4、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。加益煤矿锅炉工安全生产责任制加益煤矿锅炉工安全生产责任制

一、遵纪守法，严格遵守矿纪矿规，固守工作岗位，顺从领导精心安排，对本岗位安全负责管理。

二、随时观测锅炉中水位、压力和火源情况，不得火烧蒸汽，不得锅炉干烧，安全、控制阀失灵时，必须立即更改。

三、负责管理锅炉房、洗澡间内所有设备、管道日常保护、检修，定期对锅炉内部展开除垢处置，严苛按锅炉压力容器操作方式的有关规定继续执行。

四、每班确保必须把水捣碎充满著锅炉，并保证用水足够多，调节水温冷暖适合，确保职工泡澡正常，不得忽然减小热水量烧伤用水人员或忽然减小热水量，以致泡澡人员痒哮喘。

五、做好洗澡间、锅炉房、值班室、更衣室的清洁卫生。

六、检修锅炉、泡澡设备、设施时，辨认出安全隐患必须报矿领导及时处理，并停止使用，避免核爆事故出现。

七、节约用煤，未第四枚的煤必须全部合叶F83E43Se，炉渣必须运往靠近其它易燃物的地点堆满，并及时用水浇熄，防范火灾事故出现。

八、积极主动顺利完成上级交予的其他临时性任务。注重危险工作面放炮安全管理制度注重危险工作面放炮安全管理制度

1目的

为强化注重危险工作面放炮管理，杜绝放炮事故的出现，特制订本制度。

2适用范围

本制度适用于于低突工作面爆破作业活动。

3职责

3.1放炮队、各基层单位负责管理本制度的具体实施。

3.2安全科就是该制度全面落实继续执行时的检查部门。

3.3安全科、防突科及其他业务科室对本程序的贯彻落实正数监督检查责任。

4内容

4.1注重危险工作面必须搭载紧固灭火工，灭火工必须熟识瓦斯注重预兆及安全防水措施，并认真落实防突措施。

4.2严格执行远距离灭火，灭火母线采用两芯大电缆，躲藏炮距离按防突规定继续执行。

4.3灭火时必须停水，灭火后至少必须停在30分钟，由安检员及瓦检员检查后，就可以步入。

4.4灭火时必须停水，母线与脚线，脚线与脚线之间的接点，必须扭牢，并且用绝缘胶布纸盒不好。

4.5秉持一炮三检制度，深入细致核对《一炮三检记录》，采用不好水炮泥，黄泥必须封满项村。

4.6必须严苛秉持“三人变压”换牌灭火制度。

4.6.1三人变压灭火就是瓦检员、灭火工、施工单位班、副组长三人以换牌的方法，达至共同负责管理，互相制约，互相监督，同时实现安全灭火的目的。

4.6.2接班人后，三人一同至施工灭火地点展开检查，证实安全后，方可粗大及装药。

4.6.3灭火前，三人一同检查灭火地点的瓦斯、掘进及安全情况，证实安全后，方可互相换牌灭火。

4.6.4灭火后，出席变压人员一同检查灭火现场，证实并无危险后，方可恢复正常生产。

4.6.5变压换牌灭火时，若存有一人没现场，灭火工有权婉拒灭火。所长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在总经理和分管副总经理的领导下，负责管理调度所行政及业务管理工作，就是本部门安全生产工作的终端责任人。

2．贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，按照“安全第一”的原则，均衡、协同化解安全生产过程中发生的矛盾和问题。

3．制订并健全本部门的安全生产管理规章制度，介绍和掌控矿井各生产系统和各生产环节的安全生产运转情况。

4．严格遵守信息化系统建设原则，投入使用标准的安全生产和信息指挥中心;并规范调度管理犯罪行为，提高调度人员整体素质和工作水平，同时实现调度与安全生产的协同统一。

5．负责管理贯彻落实上级下发的安全生产文件、命令、通告、调度命令及有关会议精神，追踪各单位贯彻落实情况，帮助生产副总经理搞好生产计划的非政府落实工作，并负责管理事故统计数据、汇报工作，为领导决策提供更多及时精确的统计资料。

6．参予矿井安全生产规划和灾害预防措施的基本建设和审查，按照调度权限帮助化解有关具体内容问题。

7．深入细致现场检查矿井安全生产情况，辨认出问题及时非政府处置。

8．参予各种事故的救治与处置，出现重大事故时，按照应急事故处理程序和生产安全事故报告流程及时汇报有关部门及有关领导;有权调动矿井一切人力、财力、物力展开非政府抢修急救工作，及时恢复正常安全生产。

二、考核标准

1．煤矿生产过程中，未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的具体措施的，给与调度所所长罚款200元。

2．深入细致搞好煤矿安全生产调度工作，协同化解生产过程中存有的问题，未有效率同时实现安全生产调度工作的，给与调度所所长罚款200元。

3．本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度未贯彻落实的，给与调度所所长罚款200元。

4．未按时非政府举行日调度会议，给与调度室所长罚款200元。

5．煤矿各类安全生产信息、指令的上传下达全面落实不妥当的，给与调度所所长罚款200元。

6．对调度人员调度工作存有问题熟视无睹的;对重大事故预兆或者事故隐患未及时采取措施的，给与调度所所长罚款200元。

7．关键性事故隐患未采取措施及时处理的，关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与调度所所长罚款200元。

8．矿井出现重大事故时，没能启动事故应急救援预案，积极主动非政府救治的，给与调度所所长罚款200元。

9．应急救援协同不妥当的，给与调度室所长罚款200元。选煤厂管理制度（2021编制工作）为强化选煤厂管理唤起职工技术创新意识，规范职工犯罪行为，进一步增强职工的工作积极性和组织纪律性，提升工作效率，圆满完成各项工作任务，同时实现安全生产，特制订本制度：

1、执勤确保24天，凡严重不足24