公司年会活动策划书（6篇）

公司年会活动策划书（通用6篇）

公司年会活动筹划书篇1

一、年会主题：

xx公司20xx年度年终表彰大会

二、年会时间

20xx年12月27日9：00—12月28日中午12：00

会议时间：13：00——15：30

晚宴时间：18：00——21：30

三、年会地点

xx度假村酒店多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工（100人）

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两局部：

（一）年终大会议程安排

9：00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达xx度假村酒店。

12：00到达酒店一楼，简洁午餐；

12：50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头；

13：00—14：30大会进展第一项：各部门及各工程经理上台分别做年终述职报告。

14：31—14：45大会进展其次项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书。

14：46—15：00大会进展第三项：副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，部门经理合影留念；优获奖感言。

15：00—15：30大会进展第四项，总经理做总结性发言。

15：30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

（二）晚宴安排

18：00晚宴正式开头，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00抽奖时段：

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个。

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。

最终总经理邀请全体员工上台合影留念。

六、12月28日

上午9：00—12：00开头度假村旅游和泡温泉。

12：00完毕2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。

七、年会预备及相关留意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“xx公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：）

（三）物品的选购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

（五）住宿安排，人数确定和房间安排，住宿留意事项等通知。

公司年会活动筹划书篇2

一、年会时间：

xx月xx日

二、年会地点：

外包车间

三、参与人员：

公司高经理、工厂全体员工

四、年会总旨：

增加团队合作精神，重在参加，友情第一，竞赛其次。活动过程中不得消失过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。

五、会场布置及人员分工：

1、物品预备：XX

主要工作：会场用品、奖品等物品的预备。

2、会场内：全体员工，由XX带着

门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰

3、奖品治理：XX

4、主持人：XX

5、裁判领导小组：XX

五、年会流程：

形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖、聚餐

年会节目单

8：30—10：00会场布置、自由消遣

10：00—10：02主持人开场词

10：02—10：10领导发言（高经理、蔚厂长）

10：10—15：30活动与互动嬉戏抽奖

16：30—19：00聚餐

活动节目单

1、乒乓球单打（男员工）

规章：共分三轮进展，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名；裁判：蔚启

2、跳绳（女员工）

规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成绩，按最终得分决出前三名；裁判：李冬瑞

3、踢毽子（女员工）

规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成绩，按最终得分决出前三名；裁判：赵伯缘

4、斗地主（男员工）

规章：分两轮进展，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出胜败，每组取第一名，其次轮为总决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次时机，最终依据积分决出前三名。裁判：徐为杰

5、拔河（全体员工）

规章：全体参赛员工，分两轮进展，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第一局事先抽签打算场地，其次局交换场地，第三局抽签打算场地。每局为2分钟，时间到即停顿，以绳子中心线所处的位置推断胜败。其次轮为总决赛，采纳三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启

6、抢凳子（全体员工）

规章：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一块（全体员工）

规章：在嬉戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱，嬉戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏开头，并喊出一个钱数（比方3块5、6块或8快5这样的数字，但必需比全部人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际状况直到剩下最终3—5人时嬉戏完毕。最终3—5人为胜出者。主持人：赵月娥

8、套环（全体员工）

规章：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进展，直到奖品发完为止。裁判：xxx

六、奖品发放流程及清单

公司年会活动筹划书篇3

20xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。

第一步：入场形式

入场是年会的最开头阶段，一个好玩、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是把戏百出。

常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。

进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比方时代杂志、GQ男人装等等，依据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。

高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。

其次步：暖场方式

走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进展暖场，等待年会的正式开头。

常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回忆。

近几年随着互联网行业的蓬勃进展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。

第三步：领导致辞

年会正式开头前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带着全体同事回忆公司整年状况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比方领导派红包等。

通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。

第四步：节目表演

每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁筹划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为筹划，可以建议各部门抓住时下热点来预备节目，如：

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗？

吐槽大会：平常不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？

XX情报局：我发觉！运营妹纸是最美丽的！

第五步：热场嬉戏

筹划年会时，节目—嬉戏—抽奖要穿插着来，让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙，这次应当让老板和员工们多多互动，比方：

员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、煽动老板表演等。

另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的嬉戏，吸引员工参加。

第六步：抽奖环节

抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和嬉戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会全部节目完毕时候抽取。

传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进展抽奖，主持人或者领导只需要喊开头、停顿即可。

第七步：欣赏评比

筹划时，依据实际状况，可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是最大的褒奖。同样还可以设计年会最正确节目奖，现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和确定。

公司年会活动筹划书篇4

20xx年马上到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。

一、年会主题

增加公司于员工之间的分散力

二、年会地点

办公区大会议室

三、年会时间安排

（1）年会筹划及预备期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。

（3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30

四、年会节目报名方式

1、准时通报名、电话报名、现场报名

2、联系人：xxx

3、联系方式：xxx

五、参会人员

xxx、xxx、xxx

六、年会节目要求

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热闹的歌曲；

（2）青春、阳光、安康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进展流程

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开头

3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工

4、表彰各部门负责人做度工作总结与规划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小嬉戏

7、闭幕词

公司年会活动筹划书篇5

辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。

一、年会主题：

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间：（时间待定）

（1）年会筹划及预备期（20xx年xx月xx日至月日）：

本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布。

（2）年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至月日）：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。

（3）年会倒计时期（20xx年xx月xx日）：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间：20xx年xx月xx日

（5）年会地点：（待定）

三、年会目的：

（1）对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。

（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

四、参会人员：（待定）

公司全体人员，约人左右。参会人员：

五、年会设置奖项：（待定）

略

六、年会预算

略

七、年会分工准时间进度

略

八、年会流程

略

公司年会活动筹划书篇6

一、意义：

企业年会筹划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需进行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回忆和来年的规划和展望，更是提升企业文化、鼓励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会筹划便更要做充分预备了，好的.年会总离不开前期筹划的。

二、内容：

公司年会筹划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：

1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会筹划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于筹划出符合公司且具冲击力的年会主题;

2、年会形式：

年会形式是年会活动的组成局部，是年会主题得以表达的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会筹划来说，年会形式创新成了必不行少的一项;

3、年会流程：

年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后