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文档简介

申请书申请诉前行为保全申请人基本情况姓名：XXX性别：女年龄：32岁职业：企业高管住址：XXX街道XX号XX小区申请诉前行为保全的原因我是一家大型企业的高管，最近发现有一名我的下属员工在企业内部从事着不当行为，涉及到公司商业机密的泄露，我高度怀疑她将公司机密信息外泄给竞争对手。基于这个原因，我决定对这名员工进行调查，并向法院提起保全申请，申请诉前行为保全。本次申请涉及到的员工为XXX，其在公司担任财务主管一职。经过我和其他员工的调查，发现她经常在公司内部接待外来客户，并且在接待的过程中常常泄露公司的商业机密，因此产生了重大威胁。由于我不能确信这些事情是否真实，因此我需要法院来帮助我调查和保全诉前行为。申请的具体内容我申请法院对员工XXX进行以下诉前行为保全：禁止员工XXX向任何人泄露我的身份信息以及公司的商业机密，包括但不限于公司对外的财务数据、市场推广数据、公司秘密等；限制员工XXX的活动，并进行电脑硬盘、U盘、移动硬盘等大容量存储设备的查扣和取证，评估所有储存在这些设备上的文件和数据，并将重要数据备份。要求员工XXX在一个指定的时间内答复所有与公司数据泄露相关的提问并配合证据收集工作。以上诉前行为保全的申请，均是必须交由法院进行审批的。通过诉前行为保全申请，我可以在诉讼过程中获取足够的证据，并将员工XXX的不当行为控制在恰当的范围内。诉前保全的效果及其由法律责任一旦申请诉前行为保全获得法院同意，其将发挥以下几项效果：第一，对于被申请人的活动予以限制；第二，加强对被申请人的监视；第三，促进证据的收集，以便以充分的证据支持将来的诉讼。若员工对申请书申请诉前行为保全的法律效力抱有异议，申请人有权利向法院提起诉讼，在法定期限内行使其权利，要求司法机关决定诉前保全的效力。同时，员工若有违反诉前行为保全决定的行为，将会面临严厉的法律责任。申请人的声明我在此声明，我们公司的商业机密对于公司的生存和发展都非常重要。因此，我选择通过向法院申请诉前行为保全的方式来控制员工XXX的不当行为，并保护公司的商业机密。我保证所陈述的事实属实，并愿意承担因提供虚假信息而造成的所有法律后果。结论对于申请书申请诉前行为保全

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