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文档简介

企业劳动合同C合同双方本劳动合同由以下双方订立：雇主：[企业名称]地址：[企业地址]电话：[联系电话]法定代表人或负责人：[法定代表人或负责人姓名]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]电话：[电话]本劳动合同签订日期为[日期]。职位及岗位职责根据双方约定，雇员将被聘用为[职位]。具体的岗位职责包括但不限于：[岗位职责1][岗位职责2][岗位职责3][岗位职责4]双方一致认为雇员具备从事以上工作所需的能力和技能。合同期限本合同有效期为[起始日期]至[截止日期]。合同期满后，视情况决定是否续约。工作时间和休假雇员每周工作时间为[工作时间]小时。如需要延长工作时间，应提前与雇主协商，并按照法律的要求支付加班费。雇员享有[法定休假天数]日法定休假。如需要请假，应提前告知雇主并获得同意。薪资待遇雇员的基本薪资为[薪资]元/月。薪资按月支付，发放日期为每月的[发放日期]号。雇员的绩效考核结果将影响其年终奖金的确定。年终奖金的数额将根据公司的业绩和雇员的绩效表现而定。具体的绩效考核标准将由雇主制定并在实施前告知雇员。福利待遇除了本合同规定的福利待遇之外，雇员还享有以下福利待遇：[福利待遇1][福利待遇2][福利待遇3][福利待遇4]以上福利待遇的具体要求将按照公司的相关规定执行。保密协议在工作期间和离职后，雇员应保守公司的商业秘密和机密信息，包括但不限于业务、技术、财务、人员等方面的秘密。同时，雇员不得将公司的商业秘密和机密信息泄漏给任何第三方或利用这些信息谋取个人利益。违约责任任何一方违反本合同的规定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。其他条款本合同自双方签字或盖章之日生效。本合同一式两份，每份一式，双方各执一份。本合同未约定事项，双方可参照国家相关法律法规和劳动合同范本作为补充规定。本合同纠纷的解决方式为协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动监察部门或人民法院申请解决。在解决纠纷期间，合同其他条款仍然有效。经双方协商，本合同如上签署。雇主：（盖章）签字：______________日期：_____

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