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文档简介

人才服务合同含职位说明书一、合同背景1.1甲方甲方指招聘公司或人力资源咨询公司，为企业招聘或咨询人力资源管理。1.2乙方乙方指应聘者或雇员。1.3合同目的为了规范甲乙双方关系，在保障双方合法权益的基础上，明确聘用条件、薪酬福利、保密协议等事项，达到双方一致认可的目的。二、合同内容2.1合同期限本合同为期_______年/月/日，自_____________至___________。合同期届满后，如乙方的工作表现符合甲方的要求，甲方可以考虑签订新的合同，双方协商签订新合同的期限和薪酬待遇。2.2工作内容乙方的具体工作内容为（包括但不限于）：2.3工作时间和地点乙方的工作时间为每周____小时，具体上班和下班时间由甲方安排。乙方需在甲方所指定的工作时间内到达指定工作地点上班。2.4薪酬福利乙方的薪酬构成包括：基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体数额和发放方式双方另行协商。甲方应按中国法律法规及国家有关规定为乙方办理职工社会保险及其他应由甲方承担的费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.5试用期及解除协议乙方应在甲方指定的试用期内进行业务培训和业绩考核。试用期内，双方均可解除本合同，解除应提前____天通知。试用期满，未发生解除，乙方即成为甲方的正式员工。2.6保密协议乙方在业务合作及就业期间，了解到甲方及甲方客户的机密、技术秘密、商业秘密等保密信息，乙方应保持机密，不得向他人泄露，不得利用此类信息牟取私利。2.7违约责任任一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。双方同意采取协商、调解、仲裁等方式解决因本合同引起的争议。三、职位说明书3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求四、合同签署经双方友好协商，本合同于____年___月___日在__________________签订，正本共____份，甲乙双方各持____份。甲方签字（盖章）：________________乙方签字（盖章）：________________见证人签字（盖章）：_______________附件：聘用须知受聘人须知：1.要求遵守职业道德和行为准则，不得从事违反中国法律法规的行为；2.要求主动学习、不断

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