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文档简介

通用长期劳动合同书本合同书（以下简称“合同”）由以下双方于（年）（月）（日）签订：甲方：（雇主单位名称、地址、联系电话）乙方：（个人或个体工商户姓名、身份证号码、住址、联系电话）为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、行政法规以及本企业的规定，经协商一致，就乙方在甲方公司的工作，订立本合同，共同遵守。工作内容1.1甲方向乙方提供的工作为（A）。1.2乙方需遵守甲方公司的有关规定，认真履行本合同规定的工作职责。工作时间2.1乙方每周工作时间为（B）个工作日，每天工作时间为（C）小时，具体计算方法以公司相关规定为准。2.2如乙方需要调休，应提前（D）天向甲方请假，甲方批准后生效。工资和福利3.1乙方的月工资为（E）元。3.2甲方每月按时发放工资，如遇节假日顺延。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利，具体以公司规定为准。试用期4.1本合同中未约定试用期，乙方直接由甲方正式录用。4.2如本合同设有试用期，试用期为（F）个月。试用期工资为乙方正式工资的（G）%-（H）%。4.3试用期满，甲方对乙方考核合格并确认后，乙方成为公司正式员工，继续履行本合同。终止及解除合同5.1本合同有效期（I）年（份）。5.2若甲乙双方协商一致，可以提前解除合同。5.3若乙方出现下列情况的一种或多种，甲方有权单方面解除合同：（1）公开披露公司商业机密或泄露公司内部信息；（2）违反公司规定，对公司利益造成重大损失；（3）严重违反国家法律法规；（4）被司法机关判处刑罚。5.4若乙方因病或非因工伤害，不能完成本合同规定的工作职责，连续缺勤超过（J）天的，甲方有权单方面解除合同。5.5乙方提前解除合同的，应提前（K）天申请，并得到甲方的同意。其他约定事项6.1本合同项下，有争议的，甲乙双方应协商解决。协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解；如调解不成，任何一方可以提起劳动争议仲裁或诉讼。6.2对于因工作所需而必须掌握的公司商业机密和机构信息，乙方承诺不得泄露和散布。6.3本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决并签订书面补充协议。合同生效7.1本合同自双方签字盖章后生效，有效期至合同规定的期限届满。7.2本合同一式两份，甲乙双

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