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文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023年瓦斯信息传输管理制度(寨崖底煤业)范文大合集瓦斯信息传输管理制度(寨崖底煤业)1、瓦斯监测监控信息传输系统平衡、可信、正常运转,充分发挥系统的安全确保促进作用。
2、保证监控系统的网络设备的正常运转,传达真空有效率的安全数据。
3、系统发生故障必须立即向矿分管领导报告,少于1小时向县局主管部门报告,少于4小时向市局主管部门报告,少于8小时向省厅主管部门报告。
4、各有关部门收到报告后必须按照有关规定立即采取措施展开处置,保证瓦斯信息能正常传输。
5、监控队对监测系统的运转情况分面管理,负责管理监测系统运转及信息异常情况的处置。
6、监控室值班员辨认出传输系统不上载时,如果就是网通线路或系统问题时,必须立即通告网通公司,建议在4小时内恢复正常,并将处置情况记录备案,同时按规定呈报。
7、值班员辨认出井下不能上载时,立即通告矿调度、通风调度和分管领导,恳请监控保护工及时复原。
8、值班人员必须严格执行监控系统各项规章制度,不间断下载,分析煤矿“瓦斯监测系统”各种信息数据和参数,发现异常,及时汇报。教学实验基地管理制度教学实验基地管理制度
为全面提高职工的课堂教学操作方式水平,提高综合素质和规范职工操作方式犯罪行为,充分发挥进修基地的教学培训促进作用,加强“以训促学、以操带训”的培训理念,特制订本制度,盼各单位认真贯彻继续执行。
一、非政府管理
(一)为全面落实不好各项培训计划,为我公司职工提供更多较好的课堂教学操作方式培训场地,并使实际操作培训有条不紊扎扎实实的积极开展,公司设立实操培训领导小组:
组短:总经理党委书记
副组长:公司级副总
成员:人力资源部安全培训中心纪委工会安全监察部生产技术部机电部通风部调度指挥中心及各区队负责人和培训管理员。
(二)为强化实操(进修基地)教学日常管理,充分发挥各专业培训教学特长,合理配置培训资源,公司分别设立综合管理组、机电运输专业组、通防灭火专业组。
综合管理组:
副组长:安全副总
成员:管德强杜国强低登峰叶纪朝王建渠渠温播发冯江兵冯朝齐沈金龙郭双玲王慧
机电专业组:
副组长:机电副总
成员:马现军纪荣豪徐修筑罗忠直及各单位机电副队长。
通防灭火专业组:
副组长:通风副总
成员:刘瑞杰王文强周滨滨及抽放队、通风队技术队长、培训管理员。
(三)进修基地场地管理负责人、指导老师
负责人:冯照齐
指导老师:由公司委任的教师及教学计划精心安排的指导老师
二、综合组与各专业组职责
1、综合管理组由安全培训中心会同负责管理组织协调管理全系列公司进修基地建设,对各部室、区队制订的教学实验计划展开审查,不断完善进修操作方式规范和技能,缔造迷人教学环境;负责管理组织协调各专业组之间的联系;非政府学员和有关专业组现场教学,并参予教学管理;安全监察部负责管理现场安全监督指导工作,保证学员现场自学的安全;对各专业组的工作展开检查、考核、全面落实。
2、各专业组负责管理对本专业进修基地的建设和不断完善明确提出初步方案;负责管理本专业年度、月度进修计划编报和实行;负责管理本专业实操教学方案制订,效果评估,改良健全意见;负责管理指导协同现场教学,提供更多专业指导老师为学员提供更多优质服务。秉持不定期开展活动,总结本专业实操培训积极开展情况明确提出实操培训内容。
3、牵涉培训工种
专业工种包含:煤矿井下电气作业、低(高)甩电工、煤矿提升机操作工、信号把钩工、紧固胶带运送司机、刮板输送机司机、矿井工、盾构工、轨道工、局扇风机司机、巷修工、锚网工、煤矿瓦斯检查作业、煤矿瓦斯煤层气作业、煤矿灭火工、寻抽水、安全监测监控工等。
三、进修基地场地管理负责人职责:
进修基地场地管理负责人就是进修基地紧固的全职具体内容管理责任人。应当具备较低的责任心和管理能力,对基地的设施和物品具备看管责任,所有物品备案台账,定期维修保养;负责管理为现场教学工作提供更多较好的场所和指导各专业部室管理进修基地;经常检查教学设施较完整和定期检修,保证设备的正常教学采用、安全运转;负责管理本基地实操教学资料的搜集、看管;负责管理精心安排、严格执行培训期间学员值日,其他时间维持基地卫生。
四、学员职责
1、认真执行教学安全措施和教学实验基地管理规定,遵从非政府人员和现场指导教师的精心安排,严禁随意操作方式,否则按违章处置。
2、认真学习并熟练掌握各种设备的结构、性能和安全维护原理,进而达至在今后工作中能安全操作方式和娴熟操作方式的目的。
3、尊敬师长,严格遵守教学纪律,努力做到不耽误、不旷工,不怕干净、不怕累、勤学好问,勤奋好学动手。
4、爱惜基地教学设备、工器具、配件等,损毁按原价索赔。
五、指导教师职责
1、负责管理本工种教学方案制订,严苛按照教学计划和教学方案复习,深入细致非政府现场教学,努力做到理论联系实际。
2、负责管理制订本工种实操考核标准,并监督、考核每个学员进修与操作技能,存有针对性的指导与教学。
3、实操培训安全措施由安监部监督,在教学中贯彻实施。
4、负责管理实操教学活动中学员安全。
六、进修基地功能
1、各工种现场存有计划存有非政府的实际操作培训。
2、职工个人自愿提出申请的专业培训。
3、各专业非政府的技术岗位练兵。
4、职工技术创新实验场所。
5、“Auron师带徒”实操培训的场所。安全监测监控系统设备和传输设备定期检修制度安全监测监控系统设备和传输设备定期检修制度
一、安全监控设备以及传输设备投入使用前必须在地面经48小时的通电运转,调试合格方可加装。加装后必须展开运转前的调试,各项指标合格后方可以采用。
二、安全监控设备以及传输设备资金投入运转的最初2日内,必须展开第一次调试、校正。以后安全监控设备必须定期展开调试、校正,每月至少1次。甲烷传感器每7天必须用校准气样和空气样调校一次,每7天必须对甲烷传感器超载断电功能展开测试。甲烷传感器的调校项目包含:零点、灵敏度、报警点、断电点、通电点、命令值和逻辑功能检验等。
三、安全监控设备以及传输设备在井下已连续运转少于6个月,必须将井下部分全部运往井上展开全面检修。检修与安全监控设备关联的电气设备,须要暂停安全监控设备运转时,必须制订安全措施经及矿总工程师批准后,方可展开。修理人员应当每班清扫便携式甲烷检测仪外木自爆罩上的煤尘,派发前必须检查便携式甲烷检测仪的零点和电压或电源不值压值,不符合要求的不得派发采用;便携式甲烷检测仪每7天必须采用校准气体和空气样至少调校1次。
第十四条安全副矿长安全生产责任制安全副矿长安全生产责任制
一、在矿长领导下,负责管理安全生产工作,对矿长负责管理,对分管业务范围内的安全生产应负轻易责任。
二、贯彻落实“五同时”原则,秉持不安全不生产。
三、具体内容负责管理非政府制订分管范围内的安全生产、规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划,监督检查继续执行情况。
四、非政府分管范围内的安全检查、事故隐患排查,制订全面落实关键性事故隐患整改措施。
五、负责管理分管部门的安全教育与培训。
六、按规定非政府分管业务范围内的事故调查和处置。
七、具体内容负责管理非政府分管业务范围内的安全生产责任制的制订和全面落实。
八、定期举行专业安全生产研讨会议,分析分管范围的安全形势,及时化解安全工作中存有的问题。盾构工区技术员通风管理安全工作责任制盾构工区技术员通风管理安全工作责任制
1、根据区长精心安排,负责管理审核分管业务范围内“一通三严防”及通风管理安全工作安全技术措施、设计图纸、基本建设作业规程。
2、积极主动出席“一通三严防”及通风管理安全工作安全小检查,并及时整理资料,严格执行自查。
3、积极主动出席“一通三严防”及通风管理安全工作安全分析可以,做好自保和政企。祥达煤矿防雷制度祥达煤矿防雷制度1、认真落实井口盘问制度,不得随身携带烟草和燃烧物品入井,不得穿化纤衣服入井。2、主要通通风机房、绞车房、变电所、器材库、木工房、油脂库等地点严禁烟火。井口房、通通风机房20米范围内严禁烟火。3、杜绝延燃电缆、延燃风筒和非工程塑料皮带入井。高瓦斯工作面不得采用耙矸机装煤岩。4、井下巷道、硐室不许放置易燃油类,井下采用的润滑油、棉纱等必须放到外盖的铁桶内,采用过的残油不得乱放随地。5、井下炸药库、机电硐室、检修硐室、材料库、井底车场,采用胶带输送机或液力耦合器的巷道以及冶炼工作面附近的巷道都必须搭载灭火器,救火砂及消防滚等。6、所有皮带机头、机尾调集(不少于两台)灭火器、喷水设施并正常发挥作用,按规定上装不好明煤器、过流、失灵维护、烟雾维护和堆上煤维护,并确保正常采用。7、井下机电硐室、火药库、风动工具冲洗硐室及电池硐室的出口装设向外开的防雷铁门。8、井下窭防尘的水质、管路,必须合乎《规程》规定,井下供水管路系统,内要100米设立支管和阀门。9、井口房20米范围内及井下所有工作面的确须要龙福时必须制订安全措施,并存有矿长、矿总工、登机科、通风队、机电科、调度室核准,现场必须存有登机人员、瓦检员、施工单位负责人监督。能够在井上化解的,或其他办法化解的,决不必须在井下烧焊,每烧焊一次若没措施罚款500元。10、井下炸药库和所有机电硐室,都必须采用不燃性材料掘进。11、井下局部反风设施和主通风机反风设施都必须严苛按设计建议展开设置,并经常检查保护,保证安全可靠。12井上下一旦出现火灾,必须立即启动救援预案和灾害防治处置计划。现场人员按制订的专项安全技术措施,并以现场救火居多,电气设备起火时,应当首先阻断其电源。在电源阻断前,只准采用不导电的救火器材展开救火。所有井下工作人员都必须熟识救火器材的采用方法,并熟识本作业区域内救火器材的放置地点。武保科办公室值班人员安全生产责任制武保科办公室值班人员安全生产责任制
1.值班人员在值班室推行二十四小时昼夜值守。
2.设立抢修应急分队,随时待命。
3.值班人员深入细致招待报案、举发、报告、投案自首和其它原因到访的人员,及时调查治安纠纷或其它紧急情况,立即报告领导,并及时赶赴现场守护者。
4.值班人员应当将值守期间处置的详细情况计入值守登记簿,字迹应当工整,值守应当做为资料留存。
5.值守期间,搞好值班室的卫生清扫工作。交接班制度交接班制度
一、矿领导、干部值守交接班制度
为了加强值守交接班纪律,防止交接班发生漏洞,对全矿安全生产导致影响,特制订“值守交接班制度”。
1.值班人员推行24小时不间断值守,值守时间为早8:00至次日早8:00时。
2.当日交班人员必须支付利息前天生产中出现过的问题、遗留问题及安全生产情况并在值守记录中交班处盖章普遍认可。
3.当日接班人员必须提早20分钟至调度按时接班人并在值守记录中接班人处盖章普遍认可。
4.每日早上8:00矿领导、干部必须在调度台展开交接班,严苛交接班制度。
5.深入细致核对交接班记录,本人亲自盖章,严禁代签,努力做到支付利息接明。
6.当天存有的问题由当天值守领导亲自核对,不得他人替代。
二、调度员交接班制度
1.调度室值班人员,在上班前必须按照规定,办成交接班相关手续。
2.交接班努力做到“两不许”,即为不许耽误、不许旷工。
3.在交班前对当值生产情况展开深入细致分析总结,核对不好调度日志或交接班记录。
4.将当值化解处置主要问题的记录、巨集事宜和未解决的问题必须展开详尽更替,努力做到“七支付利息”。
一就是支付利息现场安全管理重点;
二就是支付利息机械事故影响情况;
三就是支付利息盾构生产情况;
四就是支付利息领导值值班情况;
五就是支付利息临时应急工作;
六就是支付利息支付利息上级发短信或电子邮件情况;
七就是支付利息各类记录核对情况;
5.接班人调度员必须深入细致汇报交班调度员的情况了解,认真查阅调度日志和有关记录,并在更替厚上盖章。
6.交接班记录档案待查。运输设备运转、检修、检测管理制度(三项管理制度)为缩短运输设备的使用寿命,并且确保安全设施的采用效果,杜绝因检测、检验、维修保养不妥当导致设备损毁或影响正常运转,特制订制度,具体内容如下:
一、检查范围
包含井下皮带运输巷、行人斜井、井下刮板运输巷、井下主要轨道巷。
二、检查项目
(一)皮带运输设备。
(二)行人斜井运输设备。
(三)井下主要轨道巷各部调度绞车。
(四)井下刮板运输设备。
(五)牵涉范围内的所有牌板。
三、检查方法
(一)日检
1、各地点皮带运输设备、行人斜井运输设备、调度绞车、挡车设施、井下刮板运输设备由当值的负责人负责管理检查。
2、每班班组长负责管理对各地点责任人检查情况复查。
3、队长对各地点负责人的检查情况负责管理抽检。
(二)月检
1、每月由有关人员对所辖设备、设施负责管理检查。
2、检查时间根据情况自的定。
3、检查时各地点必须检查妥当。
4、检查隐患汇总后,有关责任人负责管理督查隐患的自查情况。
四、考核办法
(一)对于日常假查、漏查、敷衍了事的责任人,辨认出一次扣减薪酬XX元,对因没能履行职责而导致事故隐患的按性质酌定自行追究责任。
(二)对检查出来的隐患,无法积极主动自查,发生扯皮、谎报现象,一经辨认出每次给与轻易责任人扣减薪酬500元,班组负责人扣减薪酬XX元。盾构副队长安全生产责任制盾构副队长安全生产责任制
盾构副队长应当积极主动帮助盾构队长在分工范围内积极开展不好有关工作,对分工范围内的工作负责管理。盾构副队长必须掌控煤矿安全生产专业知识,并依法经过培训、获得安全资格证。
一、岗位职责
第1条
贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级的有关规定,深入细致非政府实行作业规程和有关的技术措施。
第2条
帮助队长做好安全生产和现场管理,做好现场的质量标准化合格工作。
第3条
按照分工责任,狠抓安全生产,顺利完成生产任务,狠抓设备修理新制和岗位责任制的全面落实。
第4条
负责管理分工范围内的规章制度的非政府全面落实。
第5条
出席有关会议,对所辖范围的工作,根据整体精心安排参予制订月度、年度工作计划,并非政府全面落实。
第6条
严格执行区队的老爹紧盯岗制,现场继续执行不好站立式管理,对重点部位展开监控,监督检查本区队施工现场动工前、施工过程中的危险源识别、安全证实和规程措施等现场全面落实情况。对现场工作及时展开监督检查,化解生产中发生的问题,非政府各类事故分析,明确提出事故报告,确保安全生产。
第7条
非政府不好新旧工作面设备的环评和转交。
第8条
阻止违背规程的违章操作犯罪行为,对误操作人员明确提出处理意见。
第9条
对现场生产人员存有指挥权,杜绝违章统一指挥,班前会监督本区队继续执行政企联保、班前安全想象(明确提出安全防范措施)、施工现场菜单式交接班、井下文明犯罪行为等制度。对本队人员的工作展开检查和考核。
第10条
有权拒绝执行存有显著错误的命令和违章统一指挥。
第11条
顺利完成上级领导精心安排的各项工作。
第12条
必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
第13条
确保盾构工作面供风、供水、通讯设施等六大系统齐全较完整,按矿建议非政府特雷隆单位人员的避灾演练,提升职工灾害严防意识和避灾能力。
第14条
出现事故后,必须维持淡定,积极主动采取措施避免事故不断扩大,并汇报矿调度室和安全监察处,全力以赴出席事故抢修工作,当事故无法控制时,必须非政府职工快速安全撤走危险区域。
二、责任追责
第15条
以上条款例如存有一条及一条以上不全面落实或全面落实不妥当,并以情节给与100—300元罚款;导致严重后果,未构成犯罪的,按矿和上级有关规定及分析情况展开行政处罚。
第16条
存有以下犯罪行为之一的,给与盾构副队长警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟悉无睹,不提阻止的;
(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第17条
煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给与盾构副队长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;
(三)制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。
第18条
在本区队出现关键性生产事故时,盾构副队长不立即参予非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,给与撤职、免职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
对本区队生产安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的,依照前款规定展开行政处罚。
第19条
在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的,盾构副队长负有轻易责任。
第20条
在分工范围内对本区队盾构头的安全生产管理正数轻易责任。
第21条
在盾构过程中,没按照“盾构工作面作业规程”的有关规定非政府施工,盾构副队长负有轻易责任或主要责任。
第22条
在生产过程中,本队存有特种作业人员无牌上岗的,盾构副队长正数轻易责任。
第23条
班前会未及时非政府职工展开安全自学,积极开展区队安全教育,或未建议、非政府不好班组安全教育,盾构副队长正数主要责任。
第24条
在值守期间,没非政府不好班前、班后可以,深入细致分析当日的工作重点,盾构副队长正数轻易责任。
第25条
未及时发现、自查盾构头的安全隐患,老爹盾构副队长正数轻易责任。
第26条
决策犯规引致他人受伤害或损失的,盾构副队长正数轻易责任。
第27条
辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议,但未及时实行有关措施的,盾构副队长正数轻易责任。
第28条
未有效率全面落实事故防范措施的,盾构副队长正数轻易责任。
第29条
在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中,盾构队队长或指使有关人员故意故弄虚作假、谎报真相的,盾构副队长正数轻易责任。
第30条
现场未继续执行不好站立式管理,未对重点部位展开监控,监督检查本区队施工现场动工前、施工过程中的危险源识别、安全证实和规程措施等现场全面落实情况,盾构副队长正数轻易责任。
第31条
班前会无法有效率的监督本区队继续执行政企联保、班前安全想象(明确提出安全防范措施)、施工现场菜单式交接班、井下文明犯罪行为等制度,盾构副队长正数轻易责任。
第30条
对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的,应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。
附于:安全管理职责网络图工会小组劳动劳动保护监督检查员(特聘群监员)考核管理办法工会小组劳动劳动保护监督检查员(特聘群监员)考核管理办法
第一、群众监督员所在班组在年度内出现安全事故,撤消群监员资格,并计入其3个月津贴。
第二、工会每年必须非政府职工对群监员展开一次民主测评,对职工满意率超过没2/3的群监员取消资格,再次调整补足人员。
第三、群监员出席自学、培训、积极开展安全检查及日常监督检查活动必须存有专门记录本,特别必须做好搜寻隐患、反“三违”的情况记录。
第四、群众监督员违章或违背劳动纪律应当中止其资格。
第五、责任心弱、工作成绩显著的群监员,单位必须适度给与表彰。
第六、群监员为企业消解事故隐患、防止重大事故、挽救重大损失的,单位必须展开重奖,具体内容奖励办法按《山西省工会劳动保护责任制》规定继续执行。准备工作区大绞车司机安全生产责任制(安全生
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