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文档简介

服装厂工人劳动合同一、合同双方甲方：服装厂名称乙方：工人姓名二、工作地点甲方工厂位于（地址），乙方工作地点为该工厂。三、工作内容乙方将以工人身份在甲方从事服装生产所需的相关工作，包括但不限于裁剪、缝纫、打码等工作。岗位由甲方根据生产需要变更，变更通知应提前7个工作日进行书面通知。工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体上下班时间以甲方内部规定为准。根据岗位需要，乙方可能需要适当延长工作时间，预先由甲方通知。四、合同期限合同期限为12个月，自（日期）起至（日期）止。合同期满，若双方均无异议可续签。五、工资及福利乙方的月工资为（金额），具体工资标准及增长方式另行约定。甲方应按国家法律法规为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日及婚丧假等法定保障。六、工作纪律及考核乙方应严格遵守甲方的各项工作纪律制度，并以出色的工作表现为甲方贡献。若乙方工作出现质量问题或违反甲方规定，将受到甲方的批评、警告甚至解除劳动合同等惩罚。七、解除合同如乙方出现下列情况之一，甲方有权随时解除劳动合同，乙方应自行承担后果：（1）辞职；（2）严重违反甲方规定；（3）严重违反国家法律法规。如甲方因经济原因、技术改革、服务变更等非个人原因需要进行工作调整或者裁员，甲方应提前30天书面通知乙方，并尽力提供岗位转移或其他补救措施。八、其他约定本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方可依据国家有关规定另

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