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文档简介

岗位证书聘用标准合同书合同双方雇主：__________________________（以下简称“甲方”）协议员工：_______________________（以下简称“乙方”）岗位职责乙方将被聘用作为甲方的_________岗位，从_________年____月____日开始，结束于_________年____月____日。该岗位的职责包括（但不限于）：______________。工作地点乙方将在以下地点工作：_______________________________。工作时间乙方的工作时间为每周________小时，工作时间和安排将根据甲方的需要而定。薪酬待遇乙方的起始月薪为________________元，薪酬将在每月____号支付。定期调薪将根据甲方聘用合同政策执行。福利待遇乙方将根据甲方的聘用合同政策享受以下福利待遇：医疗保险养老保险失业保险其他福利待遇根据甲方合同政策执行岗位证书乙方必须持有适用于该岗位的所有必需岗位证书。在聘用期内，乙方必须保持这些证书的有效性和更新。内部培训和发展甲方将会向乙方提供必要的内部培训和发展机会，包括但不限于以下内容：岗位相关的技能培训领导力和管理培训其他必要的培训或进修机会解约条件该合同可以根据以下条款中的一个或多个内容而解约：甲方有权根据自己的判断选择性解雇乙方。在任何时候，乙方有权提出辞职。可以双方协商解约，当且仅当双方都同意解约条款，并在书面上签署解约文件。如果乙方未能如期履行其职责，并在收到甲方书面通知后适当的时间内未能取得进展，甲方有权终止合同。知识产权在聘用期内，乙方产生的任何知识产权、技术创意或其他知识产权均归甲方所有。保密条款乙方在合同期内及合同终止后仍应保守所有机密信息，包括但不限于甲方产品、业务计划、客户信息、雇员信息等，不得泄露任何信息并且在合同期限内和解雇后三年内不得从事与甲方产品和服务有任何竞争关系的工作。法律和仲裁合同受中华人民共和国法律管辖。如有争议，应协商解决；如果不可调解，则应提交中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁，并依照该委员会的仲裁规则进行仲裁。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。甲方签字：_____________日期：____

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